服裝勞動合同模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME服裝勞動合同模板精選本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限2.1.2無固定期限2.1.3以完成一定工作任務(wù)為期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3加班工資4.4其他補(bǔ)貼和福利第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3法定節(jié)假日第六條：勞動保護(hù)與勞動條件6.1勞動保護(hù)6.2勞動條件第七條：社會保險7.1養(yǎng)老保險7.2醫(yī)療保險7.3失業(yè)保險7.4工傷保險7.5生育保險第八條：補(bǔ)充保險和商業(yè)保險8.1補(bǔ)充保險8.2商業(yè)保險第九條：勞動合同的變更、解除和終止9.1變更9.2解除9.3終止第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1解除或終止勞動合同的情況10.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎惴绞降谑粭l：保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密協(xié)議的責(zé)任第十二條：知識產(chǎn)權(quán)12.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造12.2非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造12.3知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)第十三條：爭議解決13.1勞動爭議的解決方式13.2勞動爭議的訴訟管轄第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同期限的種類：本合同分為固定期限、無固定期限以及以完成一定工作任務(wù)為期限三種。2.1.1固定期限：本合同的固定期限為自雙方簽訂之日起至____年__月__日止。2.1.2無固定期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則本合同將持續(xù)有效。2.1.3以完成一定工作任務(wù)為期限：本合同的期限以完成甲方指定的工作任務(wù)為準(zhǔn)。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在本合同有效期內(nèi)擔(dān)任公司服裝設(shè)計師崗位。3.2乙方的崗位職責(zé)：乙方負(fù)責(zé)公司服裝設(shè)計工作，包括但不限于設(shè)計理念提出、設(shè)計圖紙繪制、樣品制作跟進(jìn)、設(shè)計修改等工作。第四條：勞動報酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.2績效獎金：乙方根據(jù)公司業(yè)績及個人績效，可獲得相應(yīng)的績效獎金。4.3加班工資：乙方按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)獲得加班工資。4.4其他補(bǔ)貼和福利：乙方按公司規(guī)定享受通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)假日福利等。第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時間為9:0018:00，午休1小時。5.2休息休假：乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。5.3法定節(jié)假日：乙方按國家規(guī)定獲得法定節(jié)假日的休息和工資待遇。第六條：勞動保護(hù)與勞動條件6.1勞動保護(hù)：公司為乙方提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的勞動保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。第七條：社會保險7.1養(yǎng)老保險：公司為乙方依法參加養(yǎng)老保險，按國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費(fèi)用。7.2醫(yī)療保險：公司為乙方依法參加醫(yī)療保險，按國家規(guī)定繳納醫(yī)療保險費(fèi)用。7.3失業(yè)保險：公司為乙方依法參加失業(yè)保險，按國家規(guī)定繳納失業(yè)保險費(fèi)用。7.4工傷保險：公司為乙方依法參加工傷保險，按國家規(guī)定繳納工傷保險費(fèi)用。7.5生育保險：公司為乙方依法參加生育保險，按國家規(guī)定繳納生育保險費(fèi)用。第八條：補(bǔ)充保險和商業(yè)保險8.1補(bǔ)充保險：公司為乙方提供補(bǔ)充醫(yī)療保險，確保乙方及家屬在醫(yī)療方面的額外保障。8.2商業(yè)保險：公司為乙方購買商業(yè)意外險，保障乙方在工作過程中可能發(fā)生的人身意外。第九條：勞動合同的變更、解除和終止9.1變更：如因公司業(yè)務(wù)需要或乙方個人能力表現(xiàn)，雙方可書面協(xié)商變更乙方的崗位、職責(zé)或合同期限等。9.2解除：在合同有效期內(nèi)，任何一方提前解除合同，需提前一個月書面通知對方。9.3終止：本合同期滿或雙方達(dá)成書面終止協(xié)議時，合同即行終止。第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1解除或終止勞動合同的情況：如乙方因個人原因提前解除合同，或合同期滿后不再續(xù)簽，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎惴绞剑航?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按乙方在本公司工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。不滿一年的按比例支付。第十一條：保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容：乙方在工作中接觸到的公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等，均屬于保密內(nèi)容。11.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除后兩年內(nèi)有效。11.3違反保密協(xié)議的責(zé)任：如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的一切損失。第十二條：知識產(chǎn)權(quán)12.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造：乙方在任職期間所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.2非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造：乙方在非工作時間所完成的非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。12.3知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)：甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)乙方的知識產(chǎn)權(quán)，防止第三方侵犯。第十三條：爭議解決13.1勞動爭議的解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.2勞動爭議的訴訟管轄：如勞動爭議仲裁委員會作出的裁決一方不服向人民法院提起訴訟的，應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院。第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他事項：雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則下，可對本合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充約定。14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項：本合同的簽訂和履行，應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入15.1第三方概念：本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與本合同無關(guān)的個體或組織，包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商等。15.2第三方介入情形：當(dāng)本合同的履行涉及第三方時，甲乙方應(yīng)與第三方建立相應(yīng)的合同關(guān)系，并明確各方的權(quán)利義務(wù)。第十六條：第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額：如第三方未履行其合同義務(wù)或履行不當(dāng)，導(dǎo)致甲乙方損失的，甲乙方應(yīng)按照本合同約定向第三方主張權(quán)利，并明確第三方的責(zé)任限額。16.2第三方責(zé)任劃分：甲乙方與第三方之間的糾紛，應(yīng)由甲乙方自行解決。除非第三方的行為明顯違反法律法規(guī)或故意導(dǎo)致甲乙方損失，否則甲乙方不得追究第三方的連帶責(zé)任。第十七條：第三方權(quán)益保護(hù)17.1第三方權(quán)益保護(hù)措施：甲乙方在與第三方建立合同關(guān)系時，應(yīng)確保第三方的合法權(quán)益得到保護(hù)。17.2第三方權(quán)益侵害處理：如甲乙方發(fā)現(xiàn)第三方侵害了甲乙方的權(quán)益，甲乙方有權(quán)要求第三方立即停止侵害行為，并有權(quán)追究第三方的法律責(zé)任。第十八條：第三方合同管理18.1第三方合同管理：甲乙方在與第三方簽訂合同時，應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行合同義務(wù)，并確保第三方的合同履行不會損害甲乙方的合法權(quán)益。18.2第三方合同變更：如甲乙方需變更與第三方的合同內(nèi)容，應(yīng)提前通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可生效。第十九條：第三方信息保密19.1第三方信息保密義務(wù)：甲乙方在與第三方交往過程中，應(yīng)對第三方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。19.2第三方信息保密期限：甲乙方對第三方信息的保密義務(wù)，自第三方提供信息之日起生效，至本合同終止或解除后兩年內(nèi)有效。第二十條：第三方糾紛解決20.1第三方糾紛解決方式：如甲乙方與第三方發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.2第三方糾紛訴訟管轄：第三方糾紛的訴訟管轄，應(yīng)按照雙方與第三方簽訂的合同約定或適用法律法規(guī)確定。第二十一條：第三方及其他各方的關(guān)系21.1第三方與其他各方關(guān)系：第三方與甲乙方、其他合作方之間的關(guān)系，應(yīng)基于各自簽訂的合同確定。21.2第三方責(zé)任劃分：除非本合同有明確規(guī)定，否則第三方對甲乙方及其他合作方的責(zé)任，不應(yīng)超過其與甲乙方簽訂合同的約定范圍。第二十二條：附加條款22.1附加條款的訂立：甲乙方與第三方簽訂的合同，如需增加附加條款，應(yīng)經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，并以書面形式訂立。22.2附加條款的生效：附加條款自甲乙方雙方簽字蓋章之日起生效，并構(gòu)成本合同的一部分。第二十三條：法律法規(guī)適用23.1法律法規(guī)適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，應(yīng)適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。第二十四條：合同的完整性和修改24.1合同完整性：本合同及附件為雙方簽訂的全部合同文件，構(gòu)成雙方之間關(guān)于本合同主題的全部協(xié)議。24.2合同修改：本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，經(jīng)甲乙方雙方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：保密協(xié)議附件三：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議附件四：補(bǔ)充保險和商業(yè)保險協(xié)議附件五：第三方合同范本附件六：工資條及福利發(fā)放規(guī)定附件七：考勤記錄附件八：績效考核辦法附件九：勞動合同解除或終止證明附件十：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算公式附件十一：補(bǔ)充協(xié)議附件詳細(xì)要求和說明：附件一：勞動合同本附件為勞動合同的，詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)和合同期限等內(nèi)容。附件二：保密協(xié)議本附件規(guī)定了乙方在任職期間所承擔(dān)的保密義務(wù)，以及違反保密協(xié)議的責(zé)任等內(nèi)容。附件三：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議本附件規(guī)定了乙方在任職期間所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造和非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬等問題。附件四：補(bǔ)充保險和商業(yè)保險協(xié)議本附件規(guī)定了甲方為乙方提供的補(bǔ)充保險和商業(yè)保險的種類、范圍、費(fèi)用等內(nèi)容。附件五：第三方合同范本本附件為甲乙方與第三方簽訂合同的范本，用于指導(dǎo)雙方在簽訂合同時應(yīng)遵循的條款和規(guī)定。附件六：工資條及福利發(fā)放規(guī)定本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的工資構(gòu)成、福利項目、發(fā)放時間等內(nèi)容。附件七：考勤記錄本附件用于記錄乙方的出勤情況，包括上班時間、下班時間、請假記錄等。附件八：績效考核辦法本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、獎金發(fā)放等內(nèi)容。附件九：勞動合同解除或終止證明本附件用于證明甲乙雙方在勞動合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。附件十：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算公式本附件提供了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算公式，用于計算乙方向甲方提出的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額。附件十一：補(bǔ)充協(xié)議本附件用于記錄甲乙雙方在合同履行過程中就合同內(nèi)容進(jìn)行的補(bǔ)充約定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按合同約定提供勞動；2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)；3.甲方未按合同約定支付工資、福利等；4.甲方未按合同約定提供勞動條件；5.甲方未按合同約定履行社會保險義務(wù)；6.甲乙雙方未按合同約定履行保密義務(wù)；7.甲乙雙方未按合同約定履行知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)；8.甲乙雙方未按合同約定處理第三方糾紛；9.甲乙雙方未按合同約定履行補(bǔ)充保險和商業(yè)保險義務(wù)；10.甲乙雙方未按合同約定履行其他補(bǔ)充協(xié)議的義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為甲方損失的____%左右。2.甲方違約：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方損失的____%左右。3.甲乙雙方違約：甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并根據(jù)雙方的實(shí)際損失支付違約金。示例說明：如乙方未按合同約定提供勞動，甲方可以要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為甲方損失的工資、福利等費(fèi)用。具體數(shù)額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定。如甲方未按合同約定支付工資、福利等，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方應(yīng)得的工資、福利等費(fèi)用。具體數(shù)額根據(jù)乙方的實(shí)際損失確定。全文完。服裝勞動合同模板精選1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同期內(nèi)職務(wù)及職責(zé)第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期2.3試用期第三條：勞動報酬3.1基本工資3.2獎金3.3津貼3.4工資支付時間及方式第四條：工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息日4.3法定節(jié)假日第五條：社會保險5.1養(yǎng)老保險5.2醫(yī)療保險5.3失業(yè)保險5.4工傷保險5.5生育保險第六條：勞動保護(hù)6.1勞動安全6.2勞動衛(wèi)生6.3勞動保護(hù)設(shè)施第七條：培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八條：保密及知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約第十條：解除和終止合同的條件10.1甲方解除合同的條件10.2乙方解除合同的條件10.3合同終止的條件第十一條：爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4法律途徑第十二條：其他約定12.1通知與送達(dá)12.2附件12.3合同修改與補(bǔ)充第十三條：附則13.1合同的有效期13.2合同的生效13.3合同的解釋第十四條：合同附件14.1甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件14.2乙方身份證明復(fù)印件14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的__________（公司名稱），地址為__________（詳細(xì)地址）。1.2乙方（勞動者）是指具有完全民事行為能力的__________（姓名），身份證號碼為__________，地址為__________（詳細(xì)地址）。1.3合同期內(nèi)職務(wù)及職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任__________（職位）一職，負(fù)責(zé)__________（工作職責(zé)）。第二條：合同期限2.1合同開始日期為__________年__________月__________日。2.2合同結(jié)束日期為__________年__________月__________日。2.3試用期為__________個月，自合同開始日期起計算。第三條：勞動報酬3.1基本工資為每月__________元人民幣。3.2獎金根據(jù)乙方完成的工作業(yè)績和甲方的獎懲制度確定。3.3津貼根據(jù)甲方制定的津貼規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況確定。3.4工資支付時間及方式：甲方每月__________日支付乙方工資，支付方式為__________（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬）。第四條：工作時間及休息休假4.1工作時間為每周__________天，每天__________小時。4.2休息日按照國家規(guī)定執(zhí)行，乙方享有__________天/年的帶薪年休假。4.3法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行，乙方享有__________天/年的帶薪節(jié)假日。第五條：社會保險5.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險，繳費(fèi)基數(shù)為乙方的工資，繳費(fèi)比例為__________%。5.2甲方為乙方繳納醫(yī)療保險，繳費(fèi)基數(shù)為乙方的工資，繳費(fèi)比例為__________%。5.3甲方為乙方繳納失業(yè)保險，繳費(fèi)基數(shù)為乙方的工資，繳費(fèi)比例為__________%。5.4甲方為乙方繳納工傷保險，繳費(fèi)比例為__________%。5.5甲方為乙方繳納生育保險，繳費(fèi)比例為__________%。第六條：勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)依法保障乙方的勞動安全，提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。6.2甲方應(yīng)加強(qiáng)勞動衛(wèi)生管理，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。6.3甲方應(yīng)建立健全勞動保護(hù)制度，對乙方進(jìn)行勞動保護(hù)教育和培訓(xùn)。第七條：培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展7.1甲方應(yīng)提供乙方培訓(xùn)機(jī)會，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。7.2甲方應(yīng)為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并根據(jù)乙方的個人特點(diǎn)和公司需求進(jìn)行培養(yǎng)和晉升。第八條：保密及知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，無論這些信息是否書面形式。8.2乙方不得將甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等泄露給第三方，或用于與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。8.3乙方創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的作品，包括但不限于文字、圖片、音頻、視頻等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第九條：違約責(zé)任9.1如甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2如乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十條：解除和終止合同的條件10.1甲方解除合同的條件：10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或甲方的規(guī)章制度；10.1.2乙方未經(jīng)甲方同意，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動；10.1.3乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失；10.1.4乙方被判刑或被采取其他法律措施限制其自由；10.1.5乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)。10.2乙方解除合同的條件：10.2.1甲方未按照合同規(guī)定支付工資、獎金、津貼等；10.2.2甲方未按照合同規(guī)定提供社會保險、福利等；10.2.3甲方未按照合同規(guī)定提供培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機(jī)會；10.2.4甲方未按照合同規(guī)定保障乙方的合法權(quán)益；10.2.5甲方違法解除或終止合同。10.3合同終止的條件：10.3.1合同到期，雙方未續(xù)簽；10.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡；10.3.3乙方完全喪失勞動能力；10.3.4乙方死亡；10.3.5法律規(guī)定的其他終止條件。第十一條：爭議解決11.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3若調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.4雙方同意接受仲裁委員會的仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十二條：其他約定12.1雙方聯(lián)系方式發(fā)生變化的，應(yīng)立即書面通知對方。12.2合同附件為雙方的權(quán)利義務(wù)的具體補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。12.3合同的修改和補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。第十三條：附則13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十四條：合同附件14.1甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件14.2乙方身份證明復(fù)印件14.3乙方學(xué)歷證明復(fù)印件14.4乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件14.5其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1本合同所稱第三方，是指在甲乙方合同履行過程中，除甲乙方之外，參與并提供服務(wù)或協(xié)助的其他個體或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、服務(wù)提供方等。1.2第三方必須是在甲乙方同意的情況下介入，否則第三方行為無效，由第三方自行承擔(dān)后果。第二條：第三方介入的程序和要求2.1第三方介入前，必須征得甲乙方的書面同意，并明確介入的目的、范圍和期限。2.2第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙方的合法權(quán)益。2.3第三方介入不得影響甲乙雙方正常履行合同義務(wù)，不得干涉甲乙雙方的內(nèi)部管理。第三條：第三方的責(zé)任和義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息和服務(wù)。3.2第三方應(yīng)確保其提供服務(wù)的安全性、合法性，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的后果。3.3第三方在介入過程中，對甲乙方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息予以保密，不得泄露給任何無關(guān)方。第四條：第三方的責(zé)任限額4.1第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果承擔(dān)責(zé)任，但甲方乙方的損失由甲方乙方直接向第三方追償。4.2第三方在介入過程中的行為，若導(dǎo)致甲方乙方損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3甲方乙方對第三方的賠償責(zé)任限額有約定的，從其約定；沒有約定，按第三方介入服務(wù)費(fèi)用的三倍計算。第五條：甲方乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方乙方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，要求第三方按照約定提供服務(wù)。5.2甲方乙方在第三方介入過程中，應(yīng)提供必要的協(xié)助和配合，確保合同的順利履行。5.3甲方乙方對第三方提供的服務(wù)有異議的，有權(quán)要求第三方改正或解除合同。第六條：爭議解決6.1甲方乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方乙方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.3若調(diào)解不成，任何一方均可向甲方乙方所在地的人民法院提起訴訟。第七條：其他約定7.1甲方乙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)符合本合同的規(guī)定，否則無效。7.2甲方乙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，未經(jīng)另一方同意，不得單方面變更或解除。7.3本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的修改和補(bǔ)充，必須采用書面形式，經(jīng)甲乙方與第三方代表簽字蓋章后生效。第八條：附則8.1本合同及其補(bǔ)充協(xié)議自甲乙方與第三方代表簽字蓋章之日起生效。8.2本合同及其補(bǔ)充協(xié)議一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙方所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件2：乙方身份證明復(fù)印件附件3：乙方學(xué)歷證明復(fù)印件附件4：乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件附件5：合同期內(nèi)的工作職責(zé)說明附件6：甲方支付給乙方的工資明細(xì)表附件7：甲方提供的福利和保險明細(xì)表附件8：乙方的工作成果證明附件9：甲方提供的培訓(xùn)