物業(yè)管理有限公司二零二四年門衛(wèi)勞務合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

物業(yè)管理有限公司二零二四年門衛(wèi)勞務合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（物業(yè)管理有限公司）1.2乙方（門衛(wèi)）第二條合同期限2.1合同有效期：2024年1月1日至2024年12月31日第三條工作內容3.1乙方應按照甲方的工作要求，負責門衛(wèi)工作，包括但不限于：3.1.1負責gate的日常管理工作3.1.2負責來訪人員的登記、核實及引導工作3.1.3負責gate區(qū)域的巡查、安全保障及應急處理工作第四條工作時間4.1乙方工作時間：每日8小時，每周工作40小時4.2乙方應根據(jù)甲方需要執(zhí)行輪班制或彈性工作制第五條勞動報酬5.1乙方勞動報酬為每月人民幣xx元整5.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標準計算第六條社會保險6.1甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險第七條勞動保護7.1甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護用品第八條乙方權益8.1乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息日、節(jié)假日及年假等休假權益8.2乙方享有勞動合同法規(guī)定的其他權益第九條違約責任9.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任第十條爭議解決10.1對于因執(zhí)行本合同而產生的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟第十一條合同的變更、解除和終止11.1合同的變更、解除和終止，應遵循國家法律法規(guī)的相關規(guī)定第十二條保密條款12.1乙方應對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密第十三條合同的附件13.1本合同附件包括：13.1.1乙方個人簡歷13.1.2甲方提供的勞動保護用品清單第十四條其他約定14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（物業(yè)管理有限公司）是指依法成立并合法經營的企業(yè)，具有獨立法人資格，營業(yè)執(zhí)照注冊號為。1.2乙方（門衛(wèi)）是指與甲方簽訂本合同的員工，負責門衛(wèi)工作，乙方應具備相關的工作經驗和技能。第二條合同期限2.1合同有效期：本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計一年。2.2如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前一個月內簽訂新的合同。第三條工作內容3.1乙方應按照甲方的工作要求和標準，履行門衛(wèi)職責，包括但不限于：3.1.1負責gate的日常管理工作，包括開關門、維護秩序等；3.1.2負責來訪人員的登記、核實及引導工作，確保來訪人員符合甲方安全要求；3.1.3負責gate區(qū)域的巡查、安全保障及應急處理工作，確保區(qū)域內的安全和秩序；3.1.4及時報告和記錄重要信息，如可疑人員、事件等，確保甲方及時采取措施；3.1.5協(xié)助甲方進行特殊活動或事件的安全保障工作；3.1.6遵守甲方的規(guī)章制度和保密規(guī)定，保護甲方的利益和聲譽。第四條工作時間4.1乙方工作時間：每日8小時，每周工作40小時，具體工作時間根據(jù)甲方的工作需要進行安排。4.2乙方應根據(jù)甲方需要執(zhí)行輪班制或彈性工作制，具體工作時間安排由甲方根據(jù)實際工作需要決定。第五條勞動報酬5.1乙方勞動報酬為每月人民幣xx元整，包括基本工資和加班工資。5.2乙方的加班工資按照甲方規(guī)定的標準計算，具體加班工資標準由甲方根據(jù)實際情況制定。5.3乙方的工作表現(xiàn)和績效將作為甲方評定乙方工資和晉升的重要依據(jù)。第六條社會保險6.1甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方應按時足額繳納社會保險費，確保乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。6.3乙方應按照國家和地方規(guī)定承擔應由個人負擔的社會保險費用。第七條勞動保護7.1甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護用品，包括但不限于安全帽、工作服、手套等。7.2甲方應定期對乙方進行安全培訓和技能培訓，確保乙方具備必要的安全知識和技能。7.3甲方應建立健全的安全管理制度，加強對乙方的工作安全和健康保護。7.4乙方應遵守甲方的安全規(guī)定，注意自身的安全和工作場所的安全。第八條乙方權益8.1乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息日、節(jié)假日及年假等休假權益。8.2乙方在工作時間和工作崗位上享有獲得勞動保護用品和勞動安全衛(wèi)生培訓的權利。8.3乙方在工作中受到傷害或者因工致殘的，甲方應按照國家和地方的規(guī)定承擔相應的賠償責任。8.4乙方在工作中因公殉職的，甲方應按照國家和地方的規(guī)定給予相應的撫恤和補償。8.5乙方享有勞動合同法規(guī)定的其他權益。第九條違約責任9.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。9.2甲方未按時足額支付乙方工資的，應支付乙方逾期支付工資的違約金，違約金的標準按照甲方所在地的相關規(guī)定執(zhí)行。9.3乙方未按照甲方的要求履行工作職責的，甲方有權解除本合同，并有權要求乙方支付相應的違約金。第十條爭議解決10.1對于因執(zhí)行本合同而產生的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更、解除和終止11.1合同的變更、解除和終止，應遵循國家法律法規(guī)的相關規(guī)定。11.2甲方因特殊情況需要變更、解除或終止本合同時，應提前一個月通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。11.3乙方因個人原因需要解除或終止本合同時，應提前一個月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理相關手續(xù)。第十二條保密條款12.1乙方應對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密。12.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第十三條合同的附件13.1本合同附件包括：13.1.1乙方個人簡歷13.1.2甲方提供的勞動保護用品清單13.1.3甲方制定的工作時間安排表13.1.4甲方制定的工資待遇和晉升制度第十四條其他約定14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.4本合同的修改和補充，應由雙方共同簽署，并作為本合同的附件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1本合同所述第三方是指除甲乙雙方之外，與本合同有關聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介方、供應商、客戶、政府部門等。1.2第三方介入是指在甲乙雙方履行本合同過程中，第三方參與并提供服務或實施行為的情況。第二條第三方介入的條件和程序2.1第三方介入應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并取得甲乙雙方的同意。2.2第三方介入應通過書面形式進行，明確介入的主體、內容、期限等相關事項。2.3甲乙雙方應與第三方協(xié)商確定介入的具體條款，并簽署相關協(xié)議。第三條第三方的主要責任和義務3.1第三方應按照甲乙雙方的約定，提供相應的服務或實施行為。3.2第三方應確保其提供的服務或實施行為符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并不得損害甲乙雙方的合法權益。3.3第三方應對其提供的服務或實施行為產生的后果承擔責任。第四條第三方介入對甲乙雙方的影響4.1第三方介入不影響甲乙雙方的權利和義務，甲乙雙方仍應按照本合同的約定履行各自的義務。4.2第三方介入不影響甲乙雙方對彼此的權利請求和責任追究。第五條第三方介入的終止5.1第三方介入的終止應遵循雙方與第三方的約定，并符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。5.2第三方介入終止后，第三方應按照甲乙雙方的約定，辦理相關手續(xù)，并將介入過程中產生的權利和義務轉移給甲乙雙方。第六條第三方責任限額6.1第三方對甲乙雙方的責任限額應由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在相關協(xié)議中明確。6.2第三方責任限額可以采用金額限制、責任限制等方式，具體限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。第七條第三方與甲乙雙方的責任劃分7.1第三方應對其提供的服務或實施行為產生的后果承擔責任。7.2甲乙雙方與第三方另有約定的，從其約定。7.3甲乙雙方對第三方的行為不承擔責任，但甲乙雙方故意引入第三方或明知第三方存在瑕疵仍予以接受的，甲乙雙方應承擔相應責任。第八條第三方介入的違約處理8.1第三方違反甲乙雙方的約定，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。8.2第三方對甲乙雙方造成損失的，甲乙雙方有權要求第三方賠償損失。第九條第三方介入的爭議解決9.1對于因第三方介入而產生的爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，甲乙雙方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條合同的變更、解除和終止與第三方介入10.1合同的變更、解除和終止不影響甲乙雙方與第三方之間的權利和義務。10.2甲乙雙方與第三方另有約定的，從其約定。第十一條保密條款與第三方介入11.1第三方應遵守甲乙雙方的保密規(guī)定，保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。11.2第三方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第十二條其他約定與第三方介入12.1本合同未盡事宜，甲乙雙方與第三方可以另行協(xié)商補充。12.2本合同的修改和補充，應由甲乙雙方與第三方共同簽署，并作為本合同的附件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個人簡歷詳細要求和說明：乙方應在簽訂本合同前向甲方提供個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經歷等信息。簡歷應真實、準確，如有虛假陳述，乙方應承擔相應責任。附件二：甲方提供的勞動保護用品清單詳細要求和說明：甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護用品，包括但不限于安全帽、工作服、手套等。清單應詳細列出甲方提供的勞動保護用品的名稱、型號、數(shù)量等信息。附件三：甲方制定的工作時間安排表詳細要求和說明：甲方應根據(jù)工作需要制定乙方的工作時間安排表，包括每日工作時間、輪班制度、休息日安排等信息。甲方應確保乙方的工作時間符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。附件四：甲方制定的工資待遇和晉升制度詳細要求和說明：甲方應制定乙方的工資待遇和晉升制度，包括基本工資、加班工資、獎金、晉升通道等信息。甲方應確保乙方的工資待遇符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時足額支付乙方工資的。2.乙方未按照甲方的要求履行工作職責的。3.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息的。4.甲方未按照約定提供勞動保護用品的。5.甲方未按照約定制定工作時間安排表的。6.甲方未按照約定制定工資待遇和晉升制度的。責任認定標準：1.甲方未按時足額支付乙方工資的，應支付乙方逾期支付工資的違約金，違約金的標準按照甲方所在地的相關規(guī)定執(zhí)行。2.乙方未按照甲方的要求履行工作職責的，甲方有權解除本合同，并有權要求乙方支付相應的違約金。3.乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。4.甲方未按照約定提供勞動保護用品的，甲方應承擔相應責任，包括但不限于支付乙方因此遭受的損失。5.甲方未按照約定制定工作時間安排表的，甲方應承擔相應責任，包括但不限于支付乙方因此遭受的損失。6.甲方未按照約定制定工資待遇和晉升制度的，甲方應承擔相應責任，包括但不限于支付乙方因此遭受的損失。示例說明：1.若甲方未按時