銷售員工勞動合同模板 3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME銷售員工勞動合同模板本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期2.工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責2.2乙方的業(yè)務范圍2.3乙方的勞動成果3.合同期限3.1固定期限3.2無固定期限3.3試用期4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班規(guī)定5.勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3提成制度5.4社會保險和福利待遇6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.勞動合同的解除和終止7.1雙方解除合同的情形7.2甲方單方面解除合同的情形7.3乙方單方面解除合同的情形7.4合同終止的情形8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.甲方權益保障10.1知識產(chǎn)權10.2商業(yè)秘密10.3競業(yè)限制11.乙方權益保障11.1個人信息保護11.2勞動權益保障12.合同的變更和補充12.1合同變更12.2合同補充13.合同的附件13.1附件一：職位說明書13.2附件二：工資條13.3附件三：績效考核辦法14.其他約定14.1雙方約定的其他事項14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同簽訂日期是指雙方正式簽署勞動合同的日期。1.4合同生效日期是指合同約定的起始履行日期，自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責是指乙方在甲方擔任的職位、職責及工作任務，具體詳見附件一：職位說明書。2.2乙方的業(yè)務范圍是指乙方在甲方負責的業(yè)務領域和范圍，包括但不限于銷售、客戶維護、市場拓展等。2.3乙方的勞動成果是指乙方在履行崗位職責過程中所取得的成果，包括銷售業(yè)績、客戶資源、市場信息等。第三條合同期限3.1固定期限是指雙方約定的合同有效期，自合同生效之日起至合同約定的終止日期止。3.2無固定期限是指雙方未約定合同終止日期，且未達成解除合同的協(xié)議。3.3試用期是指乙方在簽訂勞動合同后，為相互了解和適應工作，雙方約定的不超過六個月的期限。第四條工作時間和休息休假4.1工作時間是指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間上班和下班，具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。4.2休息休假是指乙方按照國家和地方法規(guī)、甲方制定的休假制度享有的休息和休假權利。4.3加班規(guī)定是指乙方在法定工作時間之外加班，按照甲方制定的加班制度執(zhí)行，并依法獲得加班費。第五條勞動報酬5.1基本工資是指乙方按照甲方制定的工資制度所享有的基本薪酬。5.2績效獎金是指乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方制定的績效考核辦法所獲得的獎金。5.3提成制度是指乙方根據(jù)銷售業(yè)績和甲方制定的提成方案所獲得的提成收入。5.4社會保險和福利待遇是指乙方按照國家和地方法規(guī)、甲方制定的社會保險和福利待遇制度所享有的保險和福利。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容是指乙方在履行勞動合同過程中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。6.2保密期限是指乙方對保密內(nèi)容承擔保密義務的時間期限，自合同終止之日起計算。6.3違約責任是指乙方違反保密協(xié)議所應承擔的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。第八條勞動合同的解除和終止8.1雙方解除合同的情形（1）雙方協(xié)商一致解除合同的；（2）乙方因個人原因提前解除合同的；（3）甲方因客觀原因解除合同的。8.2甲方單方面解除合同的情形（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者工作紀律的；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（4）乙方因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項（即：以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的）規(guī)定的情形導致合同無效的。8.3乙方單方面解除合同的情形（1）甲方未按照合同約定提供勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方違反合同約定，侵犯乙方合法權益的；（5）乙方因《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形解除合同的。8.4合同終止的情形（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽的；（2）乙方達到法定退休年齡的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決是指雙方在發(fā)生勞動爭議時，通過友好協(xié)商，達成一致解決辦法的過程。9.2調(diào)解解決是指雙方在發(fā)生勞動爭議時，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解，通過調(diào)解員的調(diào)解，達成解決爭議的協(xié)議。9.3仲裁解決是指雙方在發(fā)生勞動爭議時，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，由仲裁委員會依法作出具有法律約束力的裁決。9.4法律途徑是指雙方在發(fā)生勞動爭議時，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟，通過司法程序解決爭議。第十條甲方權益保障10.1知識產(chǎn)權是指乙方在履行合同過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，包括但不限于專利、著作權、商標等，除法律法規(guī)規(guī)定或者甲方許可外，乙方不得以任何形式使用或披露。10.2商業(yè)秘密是指乙方在履行合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、技術秘密等，乙方應當予以保密，并在合同終止后繼續(xù)承擔保密義務。10.3競業(yè)限制是指乙方在合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務的單位或個體經(jīng)營中從事與甲方相同的業(yè)務，包括但不限于銷售、市場推廣等。第十一條乙方權益保障11.1個人信息保護是指甲方在招聘、管理乙方過程中，應當保護乙方的個人信息，不得泄露、出售或非法使用乙方的個人信息。11.2勞動權益保障是指甲方應當依法保障乙方的勞動權益，包括但不限于工資、工時、休假、社會保險和福利等。第十二條合同的變更和補充12.1合同變更是指雙方在合同履行過程中，經(jīng)協(xié)商一致，對合同的部分內(nèi)容進行修改或補充。12.2合同補充是指雙方在合同履行過程中，就合同未涉及的事項達成一致，形成的補充協(xié)議。第十三條合同的附件13.1附件一：職位說明書，詳細描述乙方的崗位職責、工作內(nèi)容和要求等。13.2附件二：工資條，明確乙方的工資構成、支付方式和時間等。13.3附件三：績效考核辦法，規(guī)定乙方的績效考核標準、流程和獎懲措施等。第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項，包括但不限于培訓、保密、競業(yè)限制等。14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項，包括但不限于勞動法律法規(guī)、社會保障政策等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同無關的個體或組織，包括但不限于中介機構、客戶、供應商等。1.2第三方介入是指在甲乙雙方履行合同過程中，涉及到第三方的權益、業(yè)務或信息等情況。第二條第三方介入的附加說明條款2.1當合同履行過程中涉及到第三方權益時，甲方應與乙方充分溝通，并告知第三方相關事宜。2.2甲方應確保第三方介入不會影響乙方的合法權益，并盡可能減少第三方對合同履行造成的影響。2.3甲方應承擔因第三方介入導致的合同變更、解除或終止的法律責任。第三條第三方責任限額3.1第三方對甲乙雙方的合同履行不承擔任何責任，甲方和乙方不得要求第三方履行合同義務或承擔合同責任。3.2甲方和乙方在履行合同過程中，應盡量避免第三方介入，如無法避免，應確保第三方的行為不違反合同約定。3.3當?shù)谌浇槿雽е潞贤男谐霈F(xiàn)問題時，甲方和乙方應共同協(xié)商解決，第三方應給予必要的協(xié)助。第四條第三方權益的保障4.1甲方和乙方在履行合同過程中，應尊重第三方的合法權益，不得侵犯第三方的主權、知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密等。4.2甲方和乙方在涉及第三方權益的事項上，應遵守法律法規(guī)、國際條約或雙邊協(xié)議等規(guī)定。4.3甲方和乙方在處理與第三方的關系時，應遵循公平、公正、公開的原則，維護市場秩序。第五條第三方合作與協(xié)調(diào)5.1甲方和乙方在與第三方合作時，應簽訂相應的合作協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。5.2甲方和乙方在合作過程中，應履行合同約定的義務，確保合同的順利履行。5.3甲方和乙方在協(xié)調(diào)第三方關系時，應積極溝通，爭取第三方的理解和支持。第六條第三方造成損失的責任承擔6.1因第三方原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，甲方和乙方應根據(jù)合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，向第三方追償。6.2甲方和乙方在追償過程中，應互相協(xié)助，提供必要的證明材料和信息。6.3甲方和乙方在處理第三方造成的損失時，應遵循合法、合理、公平的原則。第七條第三方信息保護7.1甲方和乙方在涉及第三方信息時，應嚴格遵守國家有關保密法律法規(guī)，確保第三方信息的安全。7.2甲方和乙方在處理第三方信息時，應遵循合法、合規(guī)、合理的原則，不得泄露、出售或非法使用第三方信息。7.3甲方和乙方在第三方信息保護方面，應承擔相應的法律責任。第八條第三方介入的合同解除或終止8.1當?shù)谌浇槿雽е潞贤瑹o法履行時，甲方和乙方有權解除或終止合同。8.2甲方和乙方在解除或終止合同時，應遵循合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，妥善處理與第三方的關系。8.3甲方和乙方在解除或終止合同后，應繼續(xù)履行對第三方的義務，確保合同的平穩(wěn)解除或終止。第九條第三方介入的合同變更9.1當?shù)谌浇槿雽е潞贤瑑?nèi)容需要變更時，甲方和乙方應簽訂補充協(xié)議，明確變更內(nèi)容。9.2甲方和乙方在簽訂補充協(xié)議時，應遵循合同約定和法律法規(guī)規(guī)定。9.3甲方和乙方在變更合同后，應繼續(xù)履行與第三方的合同義務。第十條第三方介入的爭議解決10.1甲方和乙方在處理與第三方相關的爭議時，應通過協(xié)商解決。10.2當協(xié)商不成時，甲方和乙方可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3對仲裁裁決不服的，甲方和乙方可以向人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的合同履行11.1甲方和乙方在第三方介入的情況下，應繼續(xù)履行合同約定的義務。11.2甲方和乙方在履行合同過程中，應確保第三方不侵犯甲乙雙方的合法權益。11.3甲方和乙方在合同履行完畢后，應妥善處理與第三方的關系。第十二條第三方介入的合同補充12.1甲方和乙方在合同履行過程中，如需補充與第三方相關的事項，應簽訂補充協(xié)議。12.2補充協(xié)議應遵循合同約定和法律法規(guī)規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細描述乙方的崗位職責、工作內(nèi)容和要求等，包括但不限于工作任務、工作目標、工作場所、工作時間、工作方式、績效考核標準等。附件二：工資條明確乙方的工資構成、支付方式和時間等，包括但不限于基本工資、績效獎金、提成制度、社會保險和福利待遇等。附件三：績效考核辦法規(guī)定乙方的績效考核標準、流程和獎懲措施等，包括但不限于考核指標、考核周期、考核結(jié)果的使用等。附件四：保密協(xié)議明確乙方對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等承擔的保密義務，包括但不限于保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。附件五：培訓計劃規(guī)定乙方在合同期內(nèi)接受的培訓計劃和培訓內(nèi)容，包括但不限于培訓時間、培訓地點、培訓方式、培訓效果評估等。附件六：競業(yè)限制協(xié)議明確乙方在合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務的單位或個體經(jīng)營中從事與甲方相同的業(yè)務的協(xié)議，包括但不限于限制期限、限制范圍、違約責任等。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照合同約定提供勞動條件或未及時足額支付勞動報酬的，乙方應支付違約金，違約金的標準為合同金額的5%至10%。示例說明：如果合同約定的工資為每月10000元，乙方未按時支付工資，則違約金為500元至1000元。2.乙方未依法為乙方繳納社會保險費的，乙方應支付違約金，違約金的標準為應繳納的社會保險費用的兩倍。示例說明：如果乙方應繳納的社會保險費用為每月1000元，乙方未繳納，則違約金為2000元。3.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議的，乙方應支付違約金，違約金的標準為合同金額的10%至20%。示例說明：如果合同約定的保密信息價值為每月10000元，乙方泄露了保密信息，則違約金為1000元至2000元。5.甲方未按照合同約定支付工資、獎金、提成等費用的，甲方應支付違約金，違約金的標準為應支付的費用金額的兩倍。示例說明：如果甲方未支付乙方的獎金1000元，則違約金為2000元。6.甲方未按照合同約定提供勞動保護或勞動條件的，甲方應支付違約金，違約金的標準為合同金額的5%至10%。示例說明：如果合同約定的勞動保護費用為每月500元，甲方未提供，則違約金為250元至500元。全文完。銷售員工勞動合同模板1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3合同標的第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責與任務第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利制度第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條：勞動保護與勞動條件6.1勞動保護6.2勞動條件第七條：培訓與晉升7.1培訓機會7.2晉升機制第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任第九條：解除和終止合同9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3經(jīng)濟補償?shù)谑畻l：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決第十一條：其他約定11.1社會保險11.2住房公積金11.3補充保險第十二條：合同的生效、變更與解除12.1合同生效12.2合同變更12.3合同解除第十三條：違約責任13.1甲方違約13.2乙方違約第十四條：合同的履行、解釋及爭議解決14.1合同履行14.2合同解釋14.3爭議解決第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3合同標的是指乙方按照甲方的要求，提供勞動力的行為。第二條：合同期限2.1固定期限是指本合同約定的乙方從事勞動合同約定的崗位工作的時間，自合同生效之日起至合同約定的終止日期止。2.2無固定期限是指本合同沒有約定終止日期，乙方在甲方工作期間，雙方均有權隨時終止合同，但應當提前通知對方。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位是指乙方在甲方所擔任的具體職位，如銷售經(jīng)理、銷售代表等。3.2乙方的職責與任務是指乙方按照甲方的要求，完成銷售任務、客戶維護、市場開拓等工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。第四條：勞動報酬4.1基本工資是指乙方按照甲方制定的工資制度，根據(jù)乙方的職務、工齡等因素確定的每月固定收入。4.2績效獎金是指乙方根據(jù)完成的工作業(yè)績，按照甲方制定的績效考核制度獲得的獎金。4.3福利制度是指甲方為乙方提供的各項福利，如五險一金、年假、節(jié)假日福利等。第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間是指乙方按照甲方的規(guī)定，每天工作的時間，包括標準工作日和法定節(jié)假日。5.2休息休假是指乙方按照國家的規(guī)定和甲方的安排，享有的休息和休假時間，包括帶薪年假、病假、事假等。第六條：勞動保護與勞動條件6.1勞動保護是指甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。6.2勞動條件是指甲方為乙方提供的工作條件，包括辦公場所、設備、工具等。第七條：培訓與晉升7.1培訓機會是指甲方為乙方提供的能力提升和職業(yè)發(fā)展機會，包括內(nèi)部培訓、外部培訓等。7.2晉升機制是指甲方建立的針對乙方的晉升體系和晉升程序，乙方通過業(yè)績和能力表現(xiàn)，可享有晉升的機會。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容是指乙方在甲方工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。8.2保密期限是指乙方對保密內(nèi)容承擔保密義務的時間期限，自乙方離職之日起計算，具體年限根據(jù)甲方的要求確定。8.3違約責任是指乙方違反保密協(xié)議的規(guī)定，泄露保密內(nèi)容給第三方，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第九條：解除和終止合同9.1解除合同的情形包括：9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權單方面解除合同；9.1.3乙方因病或傷殘無法繼續(xù)從事工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。9.2終止合同的情形包括：9.2.1合同到期，雙方未續(xù)簽；9.2.2乙方達到法定退休年齡；9.2.3乙方死亡或者被宣告失蹤；9.2.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。9.3經(jīng)濟補償是指在解除或終止合同的情況下，甲方按照法律規(guī)定和雙方約定，向乙方支付的經(jīng)濟補償。第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決是指雙方在發(fā)生爭議時，通過友好協(xié)商，達成一致解決辦法。10.2調(diào)解解決是指雙方在發(fā)生爭議時，可以向第三方調(diào)解組織申請調(diào)解，達成調(diào)解協(xié)議。10.3仲裁解決是指雙方在發(fā)生爭議時，可以向約定的仲裁機構申請仲裁，仲裁裁決具有法律效力。10.4訴訟解決是指雙方在發(fā)生爭議時，可以向人民法院提起訴訟，通過司法程序解決爭議。第十一條：其他約定11.1社會保險是指甲方按照國家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。11.2住房公積金是指甲方按照國家的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。11.3補充保險是指甲方為乙方提供的除社會保險外的其他商業(yè)保險，如意外傷害保險、健康保險等。第十二條：合同的生效、變更與解除12.1合同生效是指本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同變更是指雙方在合同有效期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，對合同內(nèi)容進行修改或補充。12.3合同解除是指雙方在合同有效期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，提前終止合同的履行。第十三條：違約責任13.1甲方違約是指甲方未按照合同約定履行義務，給乙方造成損失的行為。13.2乙方違約是指乙方未按照合同約定履行義務，給甲方造成損失的行為。第十四條：合同的履行、解釋及爭議解決14.1合同履行是指雙方按照合同約定，履行各自的義務。14.2合同解釋是指對本合同的內(nèi)容有爭議時，雙方應本著公平原則，參照國家法律法規(guī)和合同約定進行解釋。14.3爭議解決是指在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照合同約定的仲裁或訴訟程序解決。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同有關聯(lián)的其他個人、企事業(yè)單位、社會團體或其他組織。1.2第三方介入是指在本合同的履行過程中，涉及到除甲方和乙方之外的第三方的權益、義務或責任。第二條：第三方介入的情形2.1中介方介入是指本合同的履行過程中，涉及到中介機構或個人作為中介服務，包括但不限于招聘中介、業(yè)務合作中介等。2.2監(jiān)管方介入是指本合同的履行過程中，涉及到政府機關、行業(yè)協(xié)會等監(jiān)管機構對合同的履行進行監(jiān)督和管理。2.3服務提供商介入是指本合同的履行過程中，涉及到提供商品或服務的企業(yè)或個人，如供應商、客戶等。第三條：第三方責任限額3.1甲方和乙方同意，對于第三方介入所造成的損失，除非另有約定，否則甲方和乙方不承擔超過直接損失的責任。3.2甲方和乙方同意，對于第三方的違約行為，甲方和乙方不承擔連帶責任，除非甲方和乙方有明確的書面承諾。3.3甲方和乙方同意，對于第三方的侵權行為，甲方和乙方不承擔連帶責任，但甲方和乙方應采取合理措施防止侵權行為的發(fā)生。第四條：第三方義務及責任4.1第三方應按照合同約定或甲乙雙方的合理要求，履行相應的義務。4.2第三方應保證其提供商品或服務的質(zhì)量、安全、合法性，并承擔相應的法律責任。4.3第三方應按照甲乙雙方的約定，承擔相應的保密義務。第五條：第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲方和乙方之間是獨立的合同關系，甲方和乙方不構成第三方與甲方或乙方之間的合同關系。5.2甲方和乙方不應將第三方作為合同的對方當事人，第三方也不應將甲方和乙方作為合同的對方當事人。第六條：第三方違約的處理6.1如第三方未按照合同約定履行義務，甲方和乙方應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式解決。6.2甲方和乙方應在第三方違約后一定時間內(nèi)，向第三方提出違約責任的主張，否則視為放棄追究第三方違約責任的權利。第七條：第三方權益的保護7.1甲方和乙方應按照合同約定，保護第三方的合法權益，不得損害第三方的利益。7.2甲方和乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用第三方進行非法活動。第八條：額外條款及說明8.1如本合同的履行過程中，涉及到第三方介入的其他情形，甲方和乙方應通過協(xié)商，簽訂補充協(xié)議，明確各方的權益和義務。8.2甲方和乙方應將第三方介入的相關信息，及時告知對方，并采取合理措施減少合同風險。第九條：第三方與其他各方的劃分說明9.1第三方與其他各方的劃分，應以本合同的約定為準。9.2第三方與其他各方的權益和義務，應以本合同及補充協(xié)議的約定為準。第十條：第三方介入后的合同變更10.1如本合同履行過程中，涉及到第三方介入的變更，甲方和乙方應通過協(xié)商，簽訂補充協(xié)議，明確變更后的合同內(nèi)容。10.2補充協(xié)議的內(nèi)容，應符合本合同的原則和規(guī)定。第十一條：第三方介入后的合同解除11.1如本合同履行過程中，涉及到第三方介入的解除，甲方和乙方應通過協(xié)商，簽訂補充協(xié)議，明確解除后的合同內(nèi)容。11.2補充協(xié)議的內(nèi)容，應符合本合同的原則和規(guī)定。第十二條：第三方介入后的爭議解決12.1如本合同履行過程中，涉及到第三方介入的爭議，甲方和乙方應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式解決。12.2爭議解決的補充協(xié)議，應符合本合同的原則和規(guī)定。第十三條：第三方介入后的違約責任13.1如第三方未按照補充協(xié)議約定履行義務，甲方和乙方應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式解決。13.2違約責任的補充協(xié)議，應符合本合同的原則和規(guī)定。第十四條：第三方介入后的合同履行、解釋及爭議解決14.1補充協(xié)議的履行，應符合本合同的原則和規(guī)定。14.2補充協(xié)議的解釋，應符合本合同的原則和規(guī)定。14.3補充協(xié)議的爭議解決，應符合本合同的原則和規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：保密協(xié)議附件三：第三方服務協(xié)議附件四：績效考核制度附件五：福利制度說明附件六：工作時間與休息休假規(guī)定附件七：培訓與晉升方案附件八：社會保險繳納證明附件九：住房公積金繳納證明附件十：補充保險條款附件十一：合同變更協(xié)議附件十二：合同解除協(xié)議附件十三：爭議解決協(xié)議附件十四：違約行為及責任認定標準附件一：勞動合同本附件詳細說明了甲方和乙方之間的權利義務關系，包括工作內(nèi)容、勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動保護、培訓晉升等方面的條款。附件二：保密協(xié)議本附件明確了乙方對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息的保密義務，以及保密期限和違約責任。附件三：第三方服務協(xié)議本附件明確了甲方和乙方與第三方之間的服務內(nèi)容、服務標準、服務費用等事項。附件四：績效考核制度本附件詳細介紹了甲方向乙方提供的績效考核制度，包括考核指標、考核流程、考核結(jié)果的應用等。附件五：福利制度說明本附件詳細說明了甲方為乙方提供的各項福利，如五險一金、年假、節(jié)假日福利等。附件六：工作時間與休息休假規(guī)定本附件明確了甲方和乙方的每日工作時間、休息休假制度，以及國家法定節(jié)假日的工作安排。附件七：培訓與晉升方案本附件詳細說明了甲方為乙方提供的能力提升和職業(yè)發(fā)展機會，包括內(nèi)部培訓、外部培訓等。附件八：社會保險繳納證明本附件為甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的證明。附件九：住房公積金繳納證明本附件為甲方依法為乙方繳納住房公積金的證明。附件十：補充保險條款本附件詳細說明了甲方為乙方提供的除社會保險外的其他商業(yè)保險，如意外傷害保險、健康保險等。附件十一：合同變更協(xié)議本附件用于雙方在合同履行過程中，對合同內(nèi)容進行修改或補充的協(xié)議。附件十二：合同解除協(xié)議本附件用于雙方在合同履行過程中，提前終止合同的履行所簽訂的協(xié)議。附件十三：爭議解決協(xié)議本附件明確了雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時，選擇的爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。附件十四：違約行為及責任認定標準本附件詳細羅列了合作中所有涉及到的各種違約行為以及違約的責任認定標準，并提供簡要的示例說明。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：1.1未按照合同約定提供勞動條件；1.2未按照合同約定支付勞動報酬；1.3未按照合同約定提供培訓晉升機會；1.4未按照合同約定履行保密義務；1.5未按照合同約定提供福利制度；1.6未按照合同約定提供工作時間與休息休假；1.7未按照合同約定提供第三方服務；1.8其他違反合同約定的行為。2.乙方違約行為及責任認定：2.1未按照合同約定提供勞動力的；2.2未按照合同約定履行保密義務；2.3未按照合同約定完成工作任務；2.4未按照合同約定遵守甲方規(guī)章制度；2.5未按照合同約定提供第三方服務；2.6其他違反合同約定的行為。3.第三方違約行為及責任認定：3.1未按照合同約定提供商品或服務；3.2未按照合同約定保證商品或服務的質(zhì)量、安全、合法性；3.3未按照合同約定履行保密義務；3.4未按照合同約定提供培訓晉升機會；3.5未按照合同約定提供福利制度；3.6未按照合同約定提供工作時間與休息休假；3.7其他違反合同約定的行為。全文完。銷售員工勞動合同模板2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同主體之間的關系第二條：合同期限2.1勞動合同的固定期限2.2勞動合同的續(xù)簽條件2.3勞動合同的終止條件第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責3.2乙方的日常工作內(nèi)容3.3乙方的工作地點第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務6.2保密期限第七條：培訓與職業(yè)發(fā)展7.1甲方向乙方提供培訓的機會7.2乙方的培訓義務7.3乙方職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃第八條：社會保險與公積金8.1甲方為乙方繳納社會保險8.2甲方為乙方繳納住房公積金第九條：勞動爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2第三方調(diào)解9.3勞動仲裁第十條：違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任第十一條：合同的變更、解除和終止11.1合同變更的條件11.2合同解除的條件11.3合同終止的條件第十二條：合同的簽署與生效12.1合同簽署的時間和地點12.2合同生效的時間第十三條：其他約定13.1雙方的其他補充條款13.2對合同未盡事宜的約定第十四條：合同的份數(shù)14.1合同正本份數(shù)14.2合同副本份數(shù)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3合同主體之間的關系：本合同是甲方與乙方之間建立的關于乙方向甲方提供勞動力的協(xié)議，乙方為甲方提供全職勞動服務，甲方支付乙方約定的勞動報酬。第二條：合同期限2.1勞動合同的固定期限：本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2勞動合同的續(xù)簽條件：合同期滿前，雙方同意續(xù)簽的，應提前____天書面通知對方。續(xù)簽合同的期限、條款等內(nèi)容由雙方另行協(xié)商確定。2.3勞動合同的終止條件：有下列情形之一的，勞動合同自行終止：（1）勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的；（2）乙方達到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動能力的；（4）乙方死亡或者被宣告死亡的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責：乙方擔任_______職位，負責_______工作。3.2乙方的日常工作內(nèi)容：乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。3.3乙方的工作地點：乙方的工作地點為_______（具體地址）。第四條：勞動報酬4.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣____元整（小寫：____元），按月支付。4.2績效獎金：乙方根據(jù)工作績效，有資格獲得績效獎金。具體獎金標準和發(fā)放方式由甲方規(guī)定。4.3福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間：乙方每周工作____天，每天工作____小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。5.2休息休假：乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。乙方工作滿一年后，享有帶薪年休假____天。第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息承擔保密義務。6.2保密期限：乙方的保密義務自乙方簽署本合同之日起生效，至合同終止或解除后一年內(nèi)有效。第八條：社會保險與公積金8.1甲方為乙方繳納社會保險：甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2甲方為乙方繳納住房公積金：甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。第九條：勞動爭議解決9.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2第三方調(diào)解：協(xié)商不成的，可以向第三方調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3勞動仲裁：調(diào)解不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條：違約責任10.1甲方違約責任：甲方未按照本合同的約定提供勞動條件、支付勞動報酬的，應支付乙方違約金，并承擔乙方因此所遭受的損失。10.2乙方違約責任：乙方未按照本合同的約定提供勞動服務，或違反甲方規(guī)章制度給甲方造成損失的，應支付甲方違約金，并承擔甲方因此所遭受的損失。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1合同變更的條件：合同變更應書面簽署，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。合同變更自雙方簽署變更協(xié)議之日起生效。11.2合同解除的條件：有下列情形之一的，雙方可以解除合同：（1）雙方協(xié)商一致解除合同的；（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前解除合同的；（3）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除合同的；（4）乙方因病或非因工負傷，不能從事原工作，經(jīng)過甲方培訓或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；（5）乙方因客觀原因不能繼續(xù)履行合同的。11.3合同終止的條件：有下列情形之一的，合同終止：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽的；（2）乙方達到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動能力的；（4）乙方死亡或者被宣告死亡的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十二條：合同的簽署與生效12.1合同簽署的時間和地點：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，簽署時間為____年__月__日，地點為_______（具體地址）。12.2合同生效的時間：本合同自雙方簽署之日起生效。第十三條：其他約定13.1雙方的其他補充條款：雙方在合同履行過程中，如有其他需要約定的事項，可以書面形式進行補充。13.2對合同未盡事宜的約定：對于本合同未涉及的事宜，雙方應遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，未盡事宜由雙方協(xié)商確定。第十四條：合同的份數(shù)14.1合同正本份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同副本份數(shù)：本合同副本份數(shù)按照雙方約定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過程中可能涉及到第三方的介入，包括但不限于中介方、調(diào)解組織、仲裁機構等，雙方特此約定如下附加說明條款：第十五條：第三方介入的條件和范圍15.1第三方介入的條件：本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，一方或雙方可尋求第三方介入。15.2第三方介入的范圍：第三方介入包括但不限于中介方、調(diào)解組織、仲裁機構等。第十六條：第三方介入的程序16.1雙方同意第三方介入的，應書面通知對方，并明確介入的第三方機構。16.2第三方介入前，雙方應充分溝通，并將爭議事項書面提交第三方。16.3第三方介入過程中，雙方應積極配合，如實提供相關證據(jù)和材料。第十七條：第三方的責任與權益17.1第三方應保持中立，公正地處理爭議，并按照約定程序作出裁決或提出調(diào)解意見。17.2第三方有權要求雙方提供必要的證據(jù)和材料，以便公正處理爭議。17.3第三方作出的裁決或調(diào)解意見，雙方應予以尊重并履行。第十八條：第三方介入的費用18.1雙方同意第三方介入的，應承擔相應的費用。具體費用標準由雙方協(xié)商確定。18.2第三方介入費用包括但不限于仲裁費、調(diào)解費、律師費等。第十九條：第三方責任限額19.1第三方對因其處理爭議而產(chǎn)生的損失或損害，應承擔相應的賠償責任。但第三方賠償責任總額不應超過其介入費用。19.2第三方在處理爭議過程中，未盡到注意義務，導致?lián)p失或損害的，應承擔相應的賠償責任。19.3第三方對因其故意或重大過失而產(chǎn)生的損失或損害，應承擔無限責任。第二十十條：第三方與其他各方的關系20.1第三方介入不影響甲方和乙方之間的合同關系。甲方和乙方仍應按照本合同的約定履行各自的權利和義務。20.2第三方介入不影響甲方和乙方之間的勞動關系。甲方和乙方仍應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，履行各自的權益。第二十一條：合同的份數(shù)與