員工勞動合同協(xié)議書范文

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

員工勞動合同協(xié)議書范文本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3合同簽訂日期第二條合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期第三條工作內(nèi)容3.1崗位及職責3.2工作地點3.3工作時間第四條勞動報酬4.1基本工資4.2獎金4.3津貼補貼4.4工資支付時間第五條社會保險和福利待遇5.1養(yǎng)老保險5.2醫(yī)療保險5.3失業(yè)保險5.4工傷保險5.5生育保險5.6福利待遇第六條勞動保護6.1勞動安全6.2勞動衛(wèi)生6.3勞動保護設(shè)施第七條培訓與發(fā)展7.1培訓機會7.2培訓費用7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任第九條勞動合同的變更、解除和終止9.1變更9.2解除9.3終止9.4經(jīng)濟補償?shù)谑畻l爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3勞動仲裁10.4法律途徑第十一條違約責任11.1甲方違約11.2乙方違約第十二條其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)12.2兼職12.3個人信息保護12.4法律法規(guī)變化第十三條合同的簽訂、生效和解除13.1簽訂日期13.2生效日期13.3解除日期第十四條附件14.1職位說明書14.2薪酬福利方案14.3績效考核辦法14.4其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條合同期限2.1固定期限：本合同期限為____年，自簽訂日期起至____年____月____日止。2.2無固定期限：本合同無固定期限，自簽訂日期起生效，除非雙方協(xié)商一致解除或符合法律法規(guī)規(guī)定的解除條件。2.3試用期：乙方自簽訂日期起進入試用期，試用期為____個月。試用期內(nèi)，雙方有權(quán)解除勞動合同，無需承擔違約責任。第三條工作內(nèi)容3.1崗位及職責：乙方在甲方擔任____崗位，主要職責為____。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方分配的任務(wù)。3.2工作地點：乙方的工作地點為甲方所在地，即____省/市/自治區(qū)/直轄市____縣/市/區(qū)。3.3工作時間：乙方每周工作____天，每天工作____小時。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。第四條勞動報酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.2獎金：乙方根據(jù)甲方規(guī)定的獎金制度，根據(jù)個人績效獲得相應(yīng)的獎金。4.3津貼補貼：乙方根據(jù)甲方規(guī)定的津貼補貼制度，享受相應(yīng)的津貼補貼。4.4工資支付時間：乙方的工資每月支付一次，支付時間為每月____日之前。第五條社會保險和福利待遇5.1養(yǎng)老保險：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方參加養(yǎng)老保險，繳納養(yǎng)老保險費。5.2醫(yī)療保險：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方參加醫(yī)療保險，繳納醫(yī)療保險費。5.3失業(yè)保險：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方參加失業(yè)保險，繳納失業(yè)保險費。5.4工傷保險：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方參加工傷保險，繳納工傷保險費。5.5生育保險：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方參加生育保險，繳納生育保險費。5.6福利待遇：乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護6.1勞動安全：甲方應(yīng)依法保障乙方的人身安全，提供符合國家安全標準的勞動防護用品，對乙方進行安全培訓。6.2勞動衛(wèi)生：甲方應(yīng)依法保障乙方的勞動衛(wèi)生條件，定期進行工作場所的衛(wèi)生檢查，預防職業(yè)病的發(fā)生。6.3勞動保護設(shè)施：甲方應(yīng)提供必要的勞動保護設(shè)施，確保乙方在工作中的安全和健康。第七條培訓與發(fā)展7.1培訓機會：甲方應(yīng)為乙方提供培訓機會，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。7.2培訓費用：甲方承擔乙方培訓所需的費用，包括培訓費、差旅費等。7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方應(yīng)為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于客戶資料、合同、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自簽訂日期起算，至合同終止或解除后____年止。8.3違約責任：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條勞動合同的變更、解除和終止9.1變更：合同期限、工作崗位、工作內(nèi)容、勞動報酬等條款的變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。9.2解除：甲乙雙方均有權(quán)解除勞動合同，但需提前____天通知對方。解除勞動合同的原因包括但不限于：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；乙方因犯罪被追究刑事責任；乙方因病或傷殘喪失勞動能力；甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位等。9.3終止：勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。9.4經(jīng)濟補償：甲方根據(jù)國家和地方規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決：甲乙雙方在發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3勞動仲裁：調(diào)解不成或者甲方拒絕調(diào)解的，乙方可以申請勞動仲裁。10.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條違約責任11.1甲方違約：甲方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。11.2乙方違約：乙方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第十二條其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果，屬于甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、注冊手續(xù)。12.2兼職：乙方在甲方任職期間，未經(jīng)甲方同意不得在其他單位兼職。12.3個人信息保護：甲方應(yīng)妥善保管乙方個人信息，不得泄露、出售或者非法使用乙方個人信息。12.4法律法規(guī)變化：本合同履行過程中，如遇國家法律法規(guī)變化，雙方應(yīng)按照變化后的法律法規(guī)執(zhí)行。第十三條合同的簽訂、生效和解除13.1簽訂日期：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2生效日期：本合同生效后，雙方應(yīng)嚴格遵守合同約定，履行合同義務(wù)。13.3解除日期：本合同解除或者終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)即行終止。第十四條附件14.1職位說明書：詳細描述乙方的工作崗位、職責、工作條件等。14.2薪酬福利方案：詳細描述乙方的薪酬待遇、獎金、福利等。14.3績效考核辦法：詳細描述甲方的績效考核標準、流程等。14.4其他相關(guān)文件：包括但不限于甲方規(guī)章制度、乙方入職資料等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和范圍1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲方和乙方之外，參與或涉及合同履行、具有利益關(guān)系的個體或組織。第三方包括但不限于中介機構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。1.2第三方介入：指第三方參與或影響本合同的履行過程，包括但不限于第三方提供服務(wù)、履行義務(wù)、享有權(quán)益等。第二條第三方介入的附加說明條款2.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲方的要求，履行合同約定的義務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。2.3第三方責任：第三方在履行合同過程中造成甲方或乙方損失的，由第三方承擔相應(yīng)的責任。2.4第三方保密義務(wù)：第三方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的甲方和乙方保密信息予以保密，保密期限自合同終止或解除之日起計算。第三條甲方與第三方之間的合同約定3.1甲方與第三方簽訂的合同，應(yīng)明確規(guī)定第三方的權(quán)利、義務(wù)和責任，以及違約賠償條款。3.2甲方應(yīng)確保與第三方簽訂的合同符合國家法律法規(guī)，不得損害乙方合法權(quán)益。3.3甲方與第三方簽訂的合同，應(yīng)提交乙方備案，乙方有權(quán)對合同內(nèi)容提出異議。第四條乙方與第三方之間的合同約定4.1乙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)明確規(guī)定第三方的權(quán)利、義務(wù)和責任，以及違約賠償條款。4.2乙方應(yīng)確保與第三方簽訂的合同符合國家法律法規(guī)，不得損害甲方合法權(quán)益。4.3乙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)提交甲方備案，甲方有權(quán)對合同內(nèi)容提出異議。第五條第三方責任限額5.1甲方和乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，應(yīng)明確第三方的責任限額，以確保雙方權(quán)益得到保障。5.2第三方責任限額包括但不限于：第三方在履行合同過程中的違約責任、賠償責任、連帶責任等。5.3甲方和乙方應(yīng)在與第三方簽訂合同時，約定第三方在履行合同過程中的責任限額，并在本合同中予以明確。第六條第三方與甲方、乙方的權(quán)益劃分6.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲方和乙方的規(guī)章制度，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。6.2第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的權(quán)益，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等，按照合同約定劃分。6.3第三方在履行合同過程中造成的損失，由第三方承擔責任，與甲方和乙方無關(guān)。第七條第三方違約的處理7.1第三方違反合同約定，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。7.2第三方違約造成甲方和乙方損失的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。7.3第三方違約導致合同解除或終止的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的違約責任。第八條第三方介入的合同變更和解除8.1第三方介入的合同變更，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2第三方介入的合同解除，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。8.3第三方介入的合同變更和解除，不影響甲方和乙方在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。第九條第三方介入的合同爭議解決9.1第三方介入的合同爭議，應(yīng)通過甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成時，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3調(diào)解不成或者甲方、乙方拒絕調(diào)解的，可以向人民法院提起訴訟。第十條第三方介入的合同的簽訂、生效和解除10.1第三方介入的合同簽訂，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂書面合同。10.2第三方介入的合同生效，應(yīng)自甲方和乙方簽字或者蓋章之日起生效。10.3第三方介入的合同解除，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十一條附件11.1第三方介入的合同，應(yīng)附有與第三方簽訂的合同副本，以便甲方和乙方查閱。11.2第三方介入的合同附件，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方確認，并作為本合同的組成部分。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細描述乙方的工作崗位、職責、工作條件等。附件二：薪酬福利方案詳細描述乙方的薪酬待遇、獎金、福利等。附件三：績效考核辦法詳細描述甲方的績效考核標準、流程等。附件四：甲方規(guī)章制度包括甲方的工作時間、假期規(guī)定、行為準則等。附件五：乙方入職資料包括乙方的個人簡歷、身份證明、學歷證明等。附件六：第三方介入的合同副本與第三方簽訂的合同副本，用于確認合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金等。2.乙方未按照合同約定履行工作職責、遲到早退等。3.第三方未按照合同約定提供服務(wù)、履行義務(wù)等。違約責任認定標準：1.甲方違約：甲方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，如未履行或違反約定，應(yīng)承擔違約責任。違約責任包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約：乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責，如未履行或違反約定，應(yīng)承擔違約責任。違約責任包括但不限于