2024年度電子商務(wù)企業(yè)校園招聘合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度電子商務(wù)企業(yè)校園招聘合作協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合作背景與目標(biāo)1.1：合作方介紹1.2：招聘活動的目的與意義1.3：合作方的權(quán)利與義務(wù)第二條：招聘范圍與條件2.1：招聘對象2.2：招聘職位與數(shù)量2.3：應(yīng)聘者條件與要求第三條：招聘流程與時間安排3.1：招聘宣傳與推廣3.2：簡歷收集與篩選3.3：面試與評估3.4：錄用通知與協(xié)議簽訂3.5：招聘時間節(jié)點(diǎn)與周期第四條：合作內(nèi)容與方式4.1：合作方提供的資源與支持4.2：企業(yè)招聘信息的發(fā)布與宣傳4.3：合作方協(xié)助企業(yè)進(jìn)行面試與評估4.4：合作方的咨詢服務(wù)與支持第五條：權(quán)利與義務(wù)5.1：企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)5.2：合作方的權(quán)利與義務(wù)第六條：保密條款6.1：合作方與企業(yè)之間的商業(yè)秘密6.2：應(yīng)聘者的個人信息保護(hù)第七條：費(fèi)用與支付7.1：合作方的服務(wù)費(fèi)用7.2：企業(yè)支付費(fèi)用的形式與時間第八條：違約責(zé)任與處理8.1：合作方與企業(yè)之間的違約行為8.2：違約責(zé)任的承擔(dān)與處理方式第九條：爭議解決9.1：爭議解決的方式與途徑9.2：仲裁或訴訟的地點(diǎn)與法院第十條：合同的生效、變更與終止10.1：合同的生效條件10.2：合同的變更程序10.3：合同的終止條件與處理第十一條：其他條款11.1：合作方與企業(yè)之間的合作優(yōu)先權(quán)11.2：合作期限的延長與續(xù)約第十二條：法律適用與解釋12.1：合同適用的法律法規(guī)12.2：合同的解釋與爭議解決方式第十三條：合同的簽字與蓋章13.1：合同的簽字人資格與權(quán)限13.2：合同蓋章的要求與程序第十四條：附件14.1：招聘活動具體計劃與安排14.2：合作方與企業(yè)之間的其他協(xié)議文件第一部分：合同如下：第一條：合作背景與目標(biāo)1.1：合作方介紹甲方是一家專注于電子商務(wù)領(lǐng)域的企業(yè)，乙方是一家致力于校園招聘服務(wù)的機(jī)構(gòu)。雙方為了共同推動電子商務(wù)行業(yè)的發(fā)展，提高甲方的人才儲備，實現(xiàn)互利共贏，達(dá)成本合作協(xié)議。1.2：招聘活動的目的與意義本次招聘活動旨在為甲方吸引更多優(yōu)秀的人才，提升甲方的核心競爭力。通過與乙方的合作，擴(kuò)大甲方在校園市場的知名度和影響力，為甲方的發(fā)展注入新的活力。1.3：合作方的權(quán)利與義務(wù)乙方作為招聘活動的組織者，負(fù)責(zé)策劃、宣傳和推廣活動，確保招聘信息的準(zhǔn)確性和時效性。甲方有權(quán)對乙方的招聘工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保招聘活動符合甲方的需求。第二條：招聘范圍與條件2.1：招聘對象本次招聘活動面向全國高等院校的畢業(yè)生，包括本科生、研究生和博士生。2.2：招聘職位與數(shù)量甲方本次招聘的職位包括技術(shù)開發(fā)、市場營銷、產(chǎn)品管理、人力資源等，具體職位數(shù)量和崗位要求詳見附件。2.3：應(yīng)聘者條件與要求第三條：招聘流程與時間安排3.1：招聘宣傳與推廣乙方負(fù)責(zé)在校園內(nèi)進(jìn)行招聘宣傳，包括懸掛海報、發(fā)放宣傳冊等方式，同時利用社交媒體、校園論壇等網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行推廣。3.2：簡歷收集與篩選乙方負(fù)責(zé)收集應(yīng)聘者的簡歷，并對簡歷進(jìn)行初步篩選，確保符合甲方招聘條件的應(yīng)聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。3.3：面試與評估甲方負(fù)責(zé)組織面試，對應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評估，包括專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和適應(yīng)能力等方面。3.4：錄用通知與協(xié)議簽訂甲方根據(jù)面試評估結(jié)果，確定錄用名單，并向錄用者發(fā)出錄用通知。雙方協(xié)商一致后，簽訂勞動合同。3.5：招聘時間節(jié)點(diǎn)與周期本次招聘活動自2024年1月1日開始，至2024年6月30日結(jié)束，分為春季招聘和秋季招聘兩個批次。第四條：合作內(nèi)容與方式4.1：合作方提供的資源與支持乙方負(fù)責(zé)提供校園招聘的場地、宣傳材料和網(wǎng)絡(luò)平臺等資源，并協(xié)助甲方進(jìn)行招聘活動的組織和實施。4.2：企業(yè)招聘信息的發(fā)布與宣傳甲方提供招聘職位的詳細(xì)信息，包括崗位職責(zé)、任職要求和薪資待遇等，并協(xié)助乙方進(jìn)行招聘信息的發(fā)布和宣傳。4.3：合作方協(xié)助企業(yè)進(jìn)行面試與評估乙方協(xié)助甲方組織面試，提供面試場地和相關(guān)設(shè)施，并協(xié)助甲方對應(yīng)聘者進(jìn)行評估。4.4：合作方的咨詢服務(wù)與支持乙方提供專業(yè)的校園招聘咨詢服務(wù)，幫助甲方優(yōu)化招聘策略，提高招聘效果。第五條：權(quán)利與義務(wù)5.1：企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對乙方的招聘工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保招聘活動符合甲方的需求。甲方應(yīng)按時支付約定的服務(wù)費(fèi)用，并配合乙方進(jìn)行招聘活動的組織和實施。5.2：合作方的權(quán)利與義務(wù)乙方負(fù)責(zé)策劃、宣傳和推廣招聘活動，確保招聘信息的準(zhǔn)確性和時效性。乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行招聘工作的組織和實施，并保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。第六條：保密條款6.1：合作方與企業(yè)之間的商業(yè)秘密雙方在合作過程中獲悉的對方商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營策略、客戶信息、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方同意不得泄露給第三方。6.2：應(yīng)聘者的個人信息保護(hù)乙方在收集、使用和存儲應(yīng)聘者個人信息時，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保個人信息的安全和保密。第八條：違約責(zé)任與處理8.1：合作方與企業(yè)之間的違約行為雙方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失，并支付違約金。8.2：違約責(zé)任的承擔(dān)與處理方式違約方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。雙方可通過協(xié)商解決違約爭議，如協(xié)商不成，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條：爭議解決9.1：爭議解決的方式與途徑1）提交甲方所在地仲裁委員會進(jìn)行仲裁；2）向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2：仲裁或訴訟的地點(diǎn)與法院仲裁或訴訟地點(diǎn)為甲方所在地。雙方在簽訂合同時，應(yīng)確認(rèn)本條款的有效性和約束力。第十條：合同的生效、變更與終止10.1：合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。10.2：合同的變更程序合同履行過程中，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3：合同的終止條件與處理合同期滿或雙方達(dá)成終止協(xié)議的，本合同即行終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，處理合同終止后的相關(guān)事宜。第十一條：其他條款11.1：合作方與企業(yè)之間的合作優(yōu)先權(quán)在同等條件下，乙方享有與甲方合作的優(yōu)先權(quán)。甲方在未來的招聘活動中，應(yīng)優(yōu)先考慮與乙方合作。11.2：合作期限的延長與續(xù)約合同期滿前，如雙方同意延長合作期限，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條：法律適用與解釋12.1：合同適用的法律法規(guī)本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)，具體法律法規(guī)按合同簽訂時的法律規(guī)定執(zhí)行。12.2：合同的解釋與爭議解決方式本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。如補(bǔ)充協(xié)議與本合同發(fā)生沖突，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第十三條：合同的簽字與蓋章13.1：合同的簽字人資格與權(quán)限本合同由甲乙雙方的法定代表人或授權(quán)代表簽字，并加蓋公章。13.2：合同蓋章的要求與程序雙方在簽訂合同時，應(yīng)加蓋公章。合同簽字蓋章后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十四條：附件14.1：招聘活動具體計劃與安排附件中應(yīng)包括招聘活動的具體時間、地點(diǎn)、流程等相關(guān)安排。14.2：合作方與企業(yè)之間的其他協(xié)議文件附件中可包括雙方在合作過程中簽訂的其他協(xié)議文件，如補(bǔ)充協(xié)議、變更協(xié)議等。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：第三方定義本合同中所稱第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等，以及與甲乙方無直接合同關(guān)系的個人或組織。1.2：第三方介入情形甲乙方在履行合同過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；甲乙方在履行合同過程中，需要第三方進(jìn)行評估、審計或咨詢；甲乙方在履行合同過程中，涉及法律事務(wù)需要第三方提供法律意見。第二條：第三方責(zé)任與義務(wù)2.1：第三方責(zé)任第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量，不得損害甲乙方的合法權(quán)益。2.2：第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，及時、準(zhǔn)確、完整地提供服務(wù)，并保守甲乙方的商業(yè)秘密。第三條：第三方選擇與委托3.1：第三方選擇甲乙方在選擇第三方時，應(yīng)選擇具備相應(yīng)資質(zhì)、良好信譽(yù)和專業(yè)能力的第三方。3.2：第三方委托甲乙方在與第三方簽訂委托協(xié)議時，應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)，約定服務(wù)內(nèi)容、范圍、期限、費(fèi)用等事項。第四條：第三方費(fèi)用與支付4.1：第三方費(fèi)用的確定甲乙方與第三方簽訂的委托協(xié)議中，應(yīng)明確費(fèi)用的計算方式、支付時間和支付方式。4.2：支付義務(wù)甲乙方應(yīng)在約定時間內(nèi)支付第三方費(fèi)用。如甲乙方未按約定支付費(fèi)用，第三方有權(quán)停止提供服務(wù)。第五條：第三方責(zé)任限額5.1：第三方責(zé)任限額的確定甲乙方與第三方簽訂的委托協(xié)議中，應(yīng)明確第三方責(zé)任限額，包括賠償限額和責(zé)任范圍。5.2：第三方超出責(zé)任限額的行為如第三方超出責(zé)任限額的行為導(dǎo)致甲乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條：第三方介入的協(xié)調(diào)與管理6.1：第三方介入的協(xié)調(diào)甲乙方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方的工作，確保第三方按照甲乙方的要求提供服務(wù)。6.2：第三方管理的監(jiān)督甲乙方應(yīng)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。第七條：第三方退出與替代7.1：第三方退出的條件如第三方無法履行合同約定，或出現(xiàn)重大違約行為，甲乙方有權(quán)終止委托協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2：第三方替代的程序甲乙方在第三方退出后，應(yīng)選擇新的第三方，并按照本合同及委托協(xié)議的約定，重新簽訂相關(guān)協(xié)議。第八條：第三方與其他各方的關(guān)系8.1：第三方與甲乙方的關(guān)系第三方應(yīng)認(rèn)識到甲乙方之間的合同關(guān)系，并按照甲乙方的要求提供服務(wù)。8.2：第三方與應(yīng)聘者的關(guān)系第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保護(hù)應(yīng)聘者的個人信息和合法權(quán)益。第九條：第三方介入的合同修正9.1：合同修正的程序如本合同及委托協(xié)議需進(jìn)行修正，甲乙方應(yīng)簽訂書面修正協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2：修正協(xié)議的優(yōu)先級修正協(xié)議與本合同及委托協(xié)議具有同等效力，如修正協(xié)議與本合同及委托協(xié)議發(fā)生沖突，以修正協(xié)議為準(zhǔn)。第十條：第三方介入后的爭議解決10.1：爭議解決的方式與途徑1）提交甲方所在地仲裁委員會進(jìn)行仲裁；2）向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2：仲裁或訴訟的地點(diǎn)與法院仲裁或訴訟地點(diǎn)為甲方所在地。雙方在簽訂合同時，應(yīng)確認(rèn)本條款的有效性和約束力。第十一條：第三方介入的合同解除11.1：合同解除的條件甲乙方在合同履行過程中，如需解除合同，應(yīng)書面通知第三方。11.2：合同解除的后果合同解除后，甲乙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，處理合同解除后的相關(guān)事宜。第十二條：附件12.1：第三方名單與資質(zhì)證明附件中應(yīng)包括甲乙方選定的第三方名單及其資質(zhì)證明文件。12.2：第三方委托協(xié)議模板附件中應(yīng)包括甲乙方與第三方簽訂的委托協(xié)議模板。本部分條款的修正與補(bǔ)充，應(yīng)視為對本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：招聘活動具體計劃與安排詳細(xì)描述招聘活動的具體時間、地點(diǎn)、流程等相關(guān)安排，包括但不限于招聘會的舉辦時間、地點(diǎn)，面試的時間和地點(diǎn)，以及雙方在招聘活動中的具體職責(zé)和義務(wù)。附件二：合作方與企業(yè)之間的其他協(xié)議文件包括但不限于雙方在合作過程中簽訂的其他協(xié)議文件，如補(bǔ)充協(xié)議、變更協(xié)議等。附件三：第三方名單與資質(zhì)證明提供甲乙方選定的第三方名單，以及第三方的資質(zhì)證明文件，包括但不限于第三方的事業(yè)單位法人證書、營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等。附件四：第三方委托協(xié)議模板提供甲乙方與第三方簽訂的委托協(xié)議模板，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，約定服務(wù)內(nèi)容、范圍、期限、費(fèi)用等事項。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙任何一方未按照合同約定履行義務(wù)，包括但不限于未按時支付服務(wù)費(fèi)用，未提供約定的服務(wù)或者提供的服務(wù)不符合質(zhì)量要求。2.第三方未按照甲乙方的要求提供服務(wù)，或者提供的服務(wù)不符合質(zhì)量要求。3.甲乙任何一方泄露對方的商業(yè)秘密或者個人隱私。4.甲乙任何一方違反法律法規(guī)或者合同約定，進(jìn)行不正當(dāng)競爭或者損害對方的名譽(yù)、商譽(yù)等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對于甲乙任何一方的違約行為，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行合同、支付違約金、賠償損失等。2.對于第三方的違約行為，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行合同、支付違約金、賠償損失等。示例說明：1.如果甲方未按照約定時間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方在合理時間內(nèi)履行支付義務(wù)。2.如果第三方提供的服務(wù)不符合質(zhì)量要求，甲乙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行改正，或者要求第三方支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.如果甲方泄露了乙方的商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方停止泄露行為，并賠償因此造成的損失。全文完。2024年度電子商務(wù)企業(yè)校園招聘合作協(xié)議1本合同目錄一覽第一條：合作范圍與目標(biāo)1.1合作范圍1.2合作目標(biāo)第二條：招聘流程與時間安排2.1招聘流程2.2招聘時間安排第三條：招聘職位與人數(shù)3.1招聘職位3.2招聘人數(shù)第四條：校園宣講與面試4.1校園宣講4.2面試安排第五條：學(xué)生素質(zhì)要求5.1基本素質(zhì)要求5.2專業(yè)技能要求第六條：學(xué)生待遇與福利6.1薪資待遇6.2福利待遇第七條：合作雙方的義務(wù)與責(zé)任7.1乙方的義務(wù)與責(zé)任7.2甲方的義務(wù)與責(zé)任第八條：保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條：違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式第十條：合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同解除第十一條：合同的終止與續(xù)簽11.1合同終止條件11.2合同續(xù)簽第十二條：合同的附件12.1附件內(nèi)容12.2附件的有效性第十三條：其他約定13.1其他約定內(nèi)容13.2其他約定的效力第十四條：法律適用與爭議解決14.1法律適用14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：第一條：合作范圍與目標(biāo)1.1合作范圍1.1.1乙方同意在2024年度向甲方提供校園招聘服務(wù)，包括在乙方所屬高校進(jìn)行宣講、組織面試等活動。1.1.2甲方同意在乙方所屬高校進(jìn)行招聘活動，并為乙方提供必要的招聘信息和支持。1.2合作目標(biāo)1.2.1乙方協(xié)助甲方在2024年度招聘到優(yōu)秀的高校畢業(yè)生，滿足甲方的人才需求。1.2.2甲方為乙方提供實踐機(jī)會，幫助乙方提高校園招聘的效率和質(zhì)量。第二條：招聘流程與時間安排2.1招聘流程2.1.1甲方提供招聘需求，包括職位、人數(shù)、崗位要求等。2.1.2乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定招聘方案，包括宣講會、面試安排等。2.1.3雙方根據(jù)制定的招聘方案，共同推進(jìn)招聘活動。2.2招聘時間安排2.2.1宣講會時間：2024年3月1日至3月31日。2.2.2面試時間：2024年4月1日至4月30日。2.2.3雙方根據(jù)實際情況可以調(diào)整時間安排，但需提前通知對方。第三條：招聘職位與人數(shù)3.1招聘職位3.1.1甲方提供的招聘職位包括技術(shù)類、產(chǎn)品類、市場類等。3.1.2具體職位要求詳見附件一：職位描述。3.2招聘人數(shù)3.2.1甲方提供的招聘人數(shù)為100人。3.2.2具體人數(shù)根據(jù)實際情況可以調(diào)整，但需提前通知對方。第四條：校園宣講與面試4.1校園宣講4.1.1乙方在宣講會上介紹甲方的企業(yè)情況、文化、招聘職位等信息。4.1.2甲方提供宣講資料，包括PPT、宣傳冊等。4.2面試安排4.2.1乙方負(fù)責(zé)組織面試，安排面試官，提供面試場地。4.2.2甲方提供面試官名單，參與面試活動。第五條：學(xué)生素質(zhì)要求5.1基本素質(zhì)要求5.2專業(yè)技能要求5.2.1乙方學(xué)生應(yīng)具備與招聘職位相關(guān)的專業(yè)知識和技能。第六條：學(xué)生待遇與福利6.1薪資待遇6.1.1甲方承諾向乙方學(xué)生提供具有競爭力的薪資待遇。6.1.2具體薪資標(biāo)準(zhǔn)詳見附件二：薪資福利。6.2福利待遇6.2.1甲方為學(xué)生提供五險一金、帶薪年假等福利待遇。6.2.2甲方為學(xué)生提供培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機(jī)會。第八條：保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方在合作過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均應(yīng)予以保密。8.1.2保密信息包括未公開的財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、產(chǎn)品研發(fā)情況等。8.2保密期限8.2.1雙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計算，至合同終止之日起五年內(nèi)有效。8.2.2如果保密信息已經(jīng)被公眾所知曉或合法公開，則不受本保密條款的限制。第九條：違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.1.1任何一方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。9.1.2違約責(zé)任的認(rèn)定和計算，適用中華人民共和國的法律。9.2爭議解決方式9.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條：合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。10.2合同變更10.2.1任何一方提出變更合同的要求，應(yīng)書面通知對方。10.2.2合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。10.3合同解除10.3.1在合同有效期內(nèi)，除非合同另有約定，任何一方不得單方面解除合同。10.3.2如果一方違反合同嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)單方面解除合同，并追究違約方的法律責(zé)任。第十一條：合同的終止與續(xù)簽11.1合同終止條件11.1.1本合同在履行完畢所有條款后終止。11.1.2如雙方同意提前終止合同，應(yīng)書面協(xié)商一致。11.2合同續(xù)簽11.2.1如果雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的合同。11.2.2合同續(xù)簽的條件、期限、權(quán)利和義務(wù)等，由雙方另行商定。第十二條：合同的附件12.1附件內(nèi)容12.1.1附件一是職位描述，詳細(xì)說明各職位的工作職責(zé)和要求。12.1.2附件二是薪資福利，詳細(xì)說明甲方向乙方學(xué)生提供的薪資待遇和福利。12.2附件的有效性12.2.1附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。12.2.2如有附件內(nèi)容與合同沖突，以附件內(nèi)容為準(zhǔn)。第十三條：其他約定13.1其他約定內(nèi)容13.1.1雙方在合同履行過程中，如有其他未盡事宜，應(yīng)通過協(xié)商解決。13.1.2雙方在協(xié)商過程中形成的書面文件，均視為本合同的附件。13.2其他約定的效力13.2.1其他約定自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。13.2.2如果其他約定的內(nèi)容與本合同沖突，以其他約定為準(zhǔn)。第十四條：法律適用與爭議解決14.1法律適用14.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決，均適用中華人民共和國的法律。14.1.2本合同的文本、附件及補(bǔ)充協(xié)議等，均為中文書寫，中文為唯一合法有效語言。14.2爭議解決方式14.2.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。14.2.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入1.1.1第三方是指非甲乙方之間的獨(dú)立個體或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。1.1.2第三方介入是指第三方在甲乙方合作過程中提供服務(wù)或參與某些環(huán)節(jié)的行為。1.2第三方介入的范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于招聘流程中的面試評審、人才評估、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)。1.2.2第三方介入的范圍不包括甲乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的泄露和侵犯。第二條：第三方的選擇與委托2.1第三方選擇2.1.1甲乙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方介入，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。2.1.2甲乙方應(yīng)基于第三方的專業(yè)性、信譽(yù)度、服務(wù)質(zhì)量和費(fèi)用等因素進(jìn)行選擇。2.2第三方委托2.2.1甲乙方應(yīng)與第三方簽訂委托協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.2.2委托協(xié)議應(yīng)包括第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用支付等條款。第三條：第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。3.1.2第三方應(yīng)對其在介入過程中獲取的甲乙方信息保密，不得泄露給任何無關(guān)方。3.2第三方義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)行為。3.2.2第三方應(yīng)按照約定時間完成服務(wù)，并對服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。第四條：第三方的責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額4.1.1第三方對甲乙方的損失賠償責(zé)任，其限額不應(yīng)超過甲乙方支付給第三方的費(fèi)用總額。4.1.2如果第三方介入導(dǎo)致甲乙方發(fā)生損失，第三方應(yīng)按照委托協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額的確定4.2.1甲乙方應(yīng)在委托協(xié)議中明確第三方的責(zé)任限額，以確保甲乙方的權(quán)益得到保障。4.2.2如果第三方不同意甲乙方的責(zé)任限額，甲乙方可以協(xié)商調(diào)整或選擇其他第三方。第五條：第三方與甲乙方的溝通與協(xié)作5.1第三方與甲乙方的溝通5.1.1第三方應(yīng)保持與甲乙方的良好溝通，及時反饋服務(wù)進(jìn)展和結(jié)果。5.1.2甲乙方對第三方的服務(wù)有疑問或建議時，應(yīng)通過正式渠道提出，第三方應(yīng)及時響應(yīng)。5.2第三方與甲乙方的協(xié)作5.2.1第三方應(yīng)積極參與甲乙方組織的相關(guān)活動，配合甲乙方完成招聘流程。5.2.2甲乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助和支持，確保第三方能夠順利開展服務(wù)。第六條：第三方介入的終止與解除6.1第三方介入的終止6.1.1第三方介入的終止條件應(yīng)在委托協(xié)議中明確。6.1.2甲乙方或第三方均有權(quán)在終止條件滿足時終止第三方介入。6.2第三方介入的解除6.2.1如果第三方未能按照約定完成服務(wù)或存在嚴(yán)重違約行為，甲乙方有權(quán)解除委托協(xié)議。6.2.2解除委托協(xié)議后，第三方應(yīng)按照甲乙方的要求立即停止介入行為。第七條：第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入引起的爭議7.1.1第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過甲乙方和第三方的協(xié)商解決。7.1.2如果協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。7.2第三方介入爭議的解決方式7.2.1第三方介入爭議的解決方式應(yīng)在委托協(xié)議中約定。7.2.2如果沒有約定，甲乙方和第三方應(yīng)根據(jù)本合同的爭議解決方式解決。第八條：第三方介入的記錄與報告8.1第三方介入的記錄8.1.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，記錄其介入過程中的關(guān)鍵信息和行動。8.1.2記錄應(yīng)包括第三方的工作內(nèi)容、工作時間、參與人員等信息。8.2第三方介入的報告8.2.1第三方應(yīng)定期向甲乙方提交介入報告，報告應(yīng)詳細(xì)說明第三方的工作進(jìn)展和結(jié)果。8.2.2甲乙方應(yīng)審閱第三方提交的介入報告，并提出意見和建議。第九條：第三方介入的評估與反饋9.1第三方介入的評估第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位描述詳細(xì)說明各職位的工作職責(zé)和要求，包括但不限于職位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等信息。附件二：薪資福利詳細(xì)說明甲方向乙方學(xué)生提供的薪資待遇和福利，包括但不限于基本工資、獎金、社保、公積金、帶薪年假等信息。附件三：招聘流程安排詳細(xì)說明招聘流程的各個環(huán)節(jié)，包括宣講會、面試安排、錄用通知等時間節(jié)點(diǎn)和具體安排。附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)說明甲乙方與第三方簽訂的委托協(xié)議，包括但不限于第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用支付等條款。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)說明甲乙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，包括但不限于保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)說明甲乙方與第三方簽訂的爭議解決協(xié)議，包括但不限于爭議解決方式、責(zé)任限額等條款。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：2.甲乙任何一方違反本合同的保密條款，泄露對方的商業(yè)秘密或個人隱私。3.甲乙任何一方違反本合同的約定，單方面解除或終止合同。4.甲乙任何一方未按照約定時間完成招聘流程或提供服務(wù)。5.第三方未按照甲乙方的要求提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。責(zé)任認(rèn)定：1.對于甲乙雙方的違約行為，應(yīng)根據(jù)本合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.對于第三方的違約行為，應(yīng)根據(jù)第三方與甲乙方的委托協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任的認(rèn)定和計算，適用中華人民共和國的法律。示例說明：如果甲方未按照約定時間提供招聘職位信息，導(dǎo)致乙方無法按時完成招聘流程，甲方應(yīng)承擔(dān)未能按時完成招聘的責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。全文完。2024年度電子商務(wù)企業(yè)校園招聘合作協(xié)議2本合同目錄一覽第一條：合作范圍與目標(biāo)1.1合作范圍1.2合作目標(biāo)第二條：招聘流程2.1發(fā)布招聘信息2.2簡歷篩選2.3面試安排2.4錄用通知第三條：招聘渠道與宣傳3.1招聘渠道3.2宣傳內(nèi)容3.3宣傳時間第四條：雙方職責(zé)4.1甲方職責(zé)4.2乙方職責(zé)第五條：招聘人數(shù)與崗位5.1招聘人數(shù)5.2招聘崗位第六條：時間安排6.1招聘信息發(fā)布日期6.2簡歷提交截止日期6.3面試時間6.4錄用通知時間第七條：候選人要求7.1基本要求7.2專業(yè)要求7.3經(jīng)驗要求第八條：薪資待遇與福利8.1薪資待遇8.2福利政策第九條：培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計劃9.2發(fā)展機(jī)會第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限第十一條：違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任第十二條：爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決地點(diǎn)第十三條：合同的生效、變更與終止13.1合同生效條件13.2合同變更13.3合同終止第十四條：其他約定14.1雙方約定的其他事項14.2附件說明第一部分：合同如下：第一條：合作范圍與目標(biāo)1.1合作范圍甲方同意向乙方提供電子商務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)知識和經(jīng)驗，協(xié)助乙方進(jìn)行2024年度電子商務(wù)企業(yè)校園招聘活動。乙方同意接受甲方的協(xié)助，并按照約定進(jìn)行招聘活動。1.2合作目標(biāo)雙方共同目標(biāo)是確保乙方能夠順利開展2024年度電子商務(wù)企業(yè)校園招聘活動，吸引優(yōu)秀的人才加入乙方企業(yè)，并提高乙方的品牌知名度和影響力。第二條：招聘流程2.1發(fā)布招聘信息乙方負(fù)責(zé)制定招聘計劃和發(fā)布招聘信息，包括崗位需求、任職資格、工作地點(diǎn)等信息。招聘信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整地反映乙方的招聘需求。2.2簡歷篩選甲方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方篩選簡歷，根據(jù)招聘需求和任職資格要求，對候選人進(jìn)行初步篩選，并將符合要求的候選人推薦給乙方。2.3面試安排乙方負(fù)責(zé)組織面試，安排面試官并對候選人進(jìn)行評估。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求提供必要的信息支持，協(xié)助乙方進(jìn)行面試安排。2.4錄用通知乙方根據(jù)面試結(jié)果決定錄用的候選人，并向被錄用者發(fā)出錄用通知。甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行錄用通知的發(fā)送，并提供必要的協(xié)助。第三條：招聘渠道與宣傳3.1招聘渠道乙方應(yīng)通過校園招聘網(wǎng)站、社交媒體、招聘會等渠道發(fā)布招聘信息，并積極開展招聘活動。3.2宣傳內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)實際情況制定宣傳內(nèi)容，包括企業(yè)介紹、招聘崗位介紹、任職資格要求等，并確保宣傳內(nèi)容的真實性和吸引力。3.3宣傳時間乙方應(yīng)在招聘活動開始前至少一個月開始宣傳活動，并在招聘活動結(jié)束后及時停止宣傳活動。第四條：雙方職責(zé)4.1甲方職責(zé)甲方應(yīng)提供專業(yè)的招聘咨詢和指導(dǎo)，協(xié)助乙方制定招聘計劃和面試評估體系。甲方應(yīng)在約定的時間內(nèi)完成簡歷篩選和推薦工作。4.2乙方職責(zé)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)招聘活動的組織和實施，包括發(fā)布招聘信息、組織面試、錄用通知等。乙方應(yīng)提供必要的場地、設(shè)備和技術(shù)支持，確保招聘活動的順利進(jìn)行。第五條：招聘人數(shù)與崗位5.1招聘人數(shù)乙方應(yīng)根據(jù)實際需求確定招聘的人數(shù)，并在合作協(xié)議中明確招聘人數(shù)的具體數(shù)額。5.2招聘崗位乙方應(yīng)根據(jù)實際需求確定招聘的崗位，并在合作協(xié)議中明確具體招聘崗位的名稱和要求。第六條：時間安排6.1招聘信息發(fā)布日期乙方應(yīng)在合作協(xié)議約定的時間內(nèi)發(fā)布招聘信息，確保招聘活動能夠按時進(jìn)行。6.2簡歷提交截止日期乙方應(yīng)設(shè)定簡歷提交的截止日期，并在合作協(xié)議中明確具體日期。6.3面試時間乙方應(yīng)根據(jù)實際情況安排面試時間，并在合作協(xié)議中明確具體日期和時間。6.4錄用通知時間乙方應(yīng)在面試結(jié)束后的一定時間內(nèi)發(fā)出錄用通知，并在合作協(xié)議中明確具體日期。第八條：薪資待遇與福利8.1薪資待遇乙方應(yīng)根據(jù)候選人的能力、經(jīng)驗和市場行情提供具有競爭力的薪資待遇，并在錄用通知中明確具體薪資數(shù)額。8.2福利政策乙方應(yīng)提供完善的福利政策，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。具體福利政策應(yīng)在錄用通知中詳細(xì)說明。第九條：培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計劃乙方應(yīng)提供入職培訓(xùn)，幫助新員工了解企業(yè)文化和業(yè)務(wù)流程。同時，乙方應(yīng)制定個人職業(yè)發(fā)展計劃，提供晉升機(jī)會和培訓(xùn)支持。9.2發(fā)展機(jī)會第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在招聘過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營數(shù)據(jù)等信息予以保密，不得向任何第三方泄露或公開。10.2保密期限乙方應(yīng)對保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方書面同意解除保密義務(wù)。保密期限應(yīng)在合作協(xié)議中明確。第十一條：違約責(zé)任11.1違約情形任何一方違反本合作協(xié)議的任何條款，均視為違約。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)賠償因違約行為給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付相應(yīng)的違約金。具體違約責(zé)任應(yīng)在合作協(xié)議中詳細(xì)說明。第十二條：爭議解決12.1爭議解決方式雙方在履行本合作協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。12.2爭議解決地點(diǎn)本合作協(xié)議的簽訂地點(diǎn)為中華人民共和國___________省/市/自治區(qū)，雙方同意將爭議提交至該地點(diǎn)的人民法院訴訟解決。第十三條：合同的生效、變更與終止13.1合同生效條件本合作協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。13.2合同變更雙方同意，本合作協(xié)議的變更應(yīng)書面簽署，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。13.3合同終止本合作協(xié)議的有效期為一年，自合同生效之日起計算。合同期滿前，雙方如需終止合作，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第十四條：其他約定14.1雙方約定的其他事項本合作協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合作協(xié)議具有同等法律效力。14.2附件說明本合作協(xié)議附件包括招聘信息發(fā)布計劃、面試評估體系、保密協(xié)議等，附件與本合作協(xié)議一并生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入的定義在本合同中，第三方介入指的是除甲乙方之外，協(xié)助甲乙方完成招聘活動的各方，包括但不限于招聘中介機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)提供商、專業(yè)評審機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、評估評審等環(huán)節(jié)。具體介入范圍應(yīng)在合作協(xié)議中詳細(xì)說明。第二條：第三方的選擇與職責(zé)2.1第三方選擇甲乙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方進(jìn)行介入，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。2.2第三方職責(zé)第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，協(xié)助完成招聘活動。第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量和效果。第三條：第三方費(fèi)用與支付3.1第三方費(fèi)用第三方提供的服務(wù)費(fèi)用由甲乙方共同承擔(dān)。具體費(fèi)用金額和支付方式應(yīng)在合作協(xié)議中明確。3.2支付方式甲乙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。支付方式可以是一次性支付、分期支付或其他雙方約定的支付方式。第四條：第三方責(zé)任與責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照法律法規(guī)和合作協(xié)議的規(guī)定，履行其在招聘活動中的職責(zé)，并確保其提供的服務(wù)符合甲乙方的要求。4.2責(zé)任限額第三方在履行合作協(xié)議過程中，如因其過錯導(dǎo)致甲乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中詳細(xì)說明。第五條：第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方作為協(xié)助方，應(yīng)服從甲乙方的管理和指導(dǎo)。甲乙方對第三方的工作成果負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律后