江蘇全日制勞動(dòng)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

江蘇全日制勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂主體1.1：甲方（用人單位）名稱、地址、法定代表人1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址1.3：簽訂合同的時(shí)間和地點(diǎn)第二條：合同期限2.1：勞動(dòng)合同的起始日期2.2：勞動(dòng)合同的終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位和職責(zé)3.2：乙方的工作地點(diǎn)3.3：乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)4.2：乙方的工資支付時(shí)間及方式4.3：加班工資的計(jì)算和支付第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的種類和比例5.2：乙方享受福利待遇的規(guī)定5.3：乙方因病、非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇第六條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1：甲方提供的工作環(huán)境和安全衛(wèi)生條件6.2：乙方的工作保護(hù)措施第七條：勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德7.1：乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德7.2：甲方對(duì)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德的處理規(guī)定第八條：合同解除和終止8.1：雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的情形8.2：甲方單方面解除勞動(dòng)合同的情形8.3：乙方單方面解除勞動(dòng)合同的情形8.4：勞動(dòng)合同終止的情形第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1：甲方依法應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2：乙方因故意或重大過失給甲方造成損失的賠償責(zé)任第十條：保密協(xié)議10.1：乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容10.2：乙方違反保密協(xié)議的責(zé)任第十一條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題第十二條：爭議解決12.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決方式12.2：勞動(dòng)爭議的訴訟管轄第十三條：其他約定13.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效條件14.2：合同的修改和解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂主體1.1：甲方（用人單位）名稱：江蘇X公司，地址：江蘇省南京市X路X號(hào)，法定代表人：。1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：，性別：男，身份證號(hào)碼：32010X，住址：江蘇省南京市X區(qū)X路X號(hào)。1.3：簽訂合同的時(shí)間和地點(diǎn)：雙方于2023年4月15日在江蘇省南京市X路X號(hào)的江蘇X公司會(huì)議室簽訂此勞動(dòng)合同。第二條：合同期限2.1：勞動(dòng)合同的起始日期：2023年5月1日。2.2：勞動(dòng)合同的終止日期：雙方約定合同期限為三年，自2023年5月1日至2026年4月30日。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位：技術(shù)部工程師。3.2：乙方的工作地點(diǎn)：江蘇省南京市X路X號(hào)的江蘇X公司。3.3：乙方的工作時(shí)間：每周一至周五，每天工作8小時(shí)，周末雙休。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：每月基本工資為人民幣8000元，根據(jù)乙方的工作績效，每月績效獎(jiǎng)金為人民幣2000元，合計(jì)每月工資為人民幣10000元。4.2：乙方的工資支付時(shí)間及方式：甲方每月10日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上一個(gè)月的工資。4.3：加班工資的計(jì)算和支付：乙方每周工作時(shí)間超過40小時(shí)的加班，按照不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班工資。法定節(jié)假日加班按照不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付加班工資。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的種類和比例：按照國家和江蘇省的規(guī)定，甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例分別為16%、10%和8%，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例分別為0.5%和0.8%。5.2：乙方享受福利待遇的規(guī)定：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照國家和江蘇省的規(guī)定執(zhí)行。5.3：乙方因病、非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇：甲方為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，乙方因病、非因工負(fù)傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，在醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷范圍內(nèi)，由甲方按照乙方的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇予以報(bào)銷。第六條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1：甲方提供的工作環(huán)境和安全衛(wèi)生條件：甲方保證乙方的工作環(huán)境符合國家安全生產(chǎn)和職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)，提供安全衛(wèi)生的工作場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2：乙方的工作保護(hù)措施：甲方為乙方提供工傷保險(xiǎn)，乙方在工作中發(fā)生工傷，按照國家和江蘇省的工傷保險(xiǎn)規(guī)定予以賠償。第八條：合同解除和終止8.1：雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的情形：經(jīng)雙方平等協(xié)商，一致同意可以解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2：甲方單方面解除勞動(dòng)合同的情形：甲方依照國家法律法規(guī)的規(guī)定，可以單方面解除勞動(dòng)合同。甲方單方面解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3：乙方單方面解除勞動(dòng)合同的情形：乙方依照國家法律法規(guī)的規(guī)定，可以單方面解除勞動(dòng)合同。乙方單方面解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方。8.4：勞動(dòng)合同終止的情形：勞動(dòng)合同期滿、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡或者被宣告失蹤、甲方被依法宣告破產(chǎn)等情形，勞動(dòng)合同自行終止。勞動(dòng)合同終止的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1：甲方依法應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依照國家法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定，應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。不滿一年的按比例支付。9.2：乙方因故意或重大過失給甲方造成損失的賠償責(zé)任：乙方因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條：保密協(xié)議10.1：乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容：乙方在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶名單等，應(yīng)予以保密。10.2：乙方違反保密協(xié)議的責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十一條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，均屬于甲方所有。第十二條：爭議解決12.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決方式：雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭議，可以先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。12.2：勞動(dòng)爭議的訴訟管轄：雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭議，可以向乙方所在地或者甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以向乙方所在地或者甲方所在地的基層人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2：合同的修改和解除條件：合同的修改或者解除，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念和范圍1.1：第三方介入的概念：本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與甲方或乙方存在合同關(guān)系或者利害關(guān)系的自然人、法人或其他組織。1.2：第三方介入的范圍：第三方介入包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方、合作伙伴方等。第二條：第三方責(zé)任的界定2.1：第三方責(zé)任的限定：第三方介入本合同項(xiàng)下的事務(wù)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條：第三方介入的合同修改和解除條件3.1：第三方介入的合同修改條件：當(dāng)甲方或乙方與第三方就本合同項(xiàng)下的事項(xiàng)達(dá)成一致，需要對(duì)合同進(jìn)行修改時(shí)，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。3.2：第三方介入的合同解除條件：當(dāng)甲方或乙方與第三方協(xié)商一致，需要解除合同項(xiàng)下的事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第四條：第三方介入的額外條款及說明4.1：第三方介入的額外條款：甲乙雙方與第三方進(jìn)行合同修改或解除時(shí)，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.2：第三方介入的說明：甲乙雙方與第三方進(jìn)行合同修改或解除時(shí)，應(yīng)確保補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容不與本合同相抵觸，并保證甲乙雙方的合法權(quán)益不受損害。第五條：第三方責(zé)任限額的明確5.1：第三方責(zé)任限額的概念：第三方責(zé)任限額是指第三方因介入本合同事務(wù)而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高責(zé)任額度。5.2：第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在補(bǔ)充協(xié)議中予以明確。5.3：第三方責(zé)任限額的支付方式：第三方因介入本合同事務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任，超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。第六條：第三方介入的爭議解決6.1：第三方介入的爭議解決方式：甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議時(shí)，可以先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。6.2：第三方介入的訴訟管轄：甲乙雙方與第三方發(fā)生的爭議，可以向乙方所在地或者甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以向乙方所在地或者甲方所在地的基層人民法院提起訴訟。第七條：其他相關(guān)修正信息7.1：第三方介入的保密協(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，應(yīng)明確規(guī)定保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。7.2：第三方介入的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：甲乙雙方與第三方簽訂的合同中，應(yīng)明確第三方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。7.3：第三方介入的勞動(dòng)保護(hù)：甲乙雙方與第三方應(yīng)確保第三方在工作中的勞動(dòng)保護(hù)措施，符合國家法律法規(guī)和本合同的約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（勞動(dòng)者）身份證復(fù)印件附件三：勞動(dòng)合同書附件四：工資條附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件六：公積金繳納證明附件七：甲方公司規(guī)章制度附件八：乙方崗位說明書附件九：乙方工作績效考核辦法附件十：商業(yè)秘密保密協(xié)議附件十一：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件十二：第三方服務(wù)合同附件十三：補(bǔ)充協(xié)議附件十四：解除或終止勞動(dòng)合同證明附件十五：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，應(yīng)清晰可見，不得有涂改、損壞等痕跡。附件二：乙方（勞動(dòng)者）身份證復(fù)印件，應(yīng)清晰可見，不得有涂改、損壞等痕跡。附件三：勞動(dòng)合同書，應(yīng)包括合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等條款。附件四：工資條，應(yīng)包括乙方上一個(gè)月的工資明細(xì)，包括基本工資、績效工資、加班工資等。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，應(yīng)證明甲方已為乙方繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。附件六：公積金繳納證明，應(yīng)證明甲方已為乙方繳納了住房公積金。附件七：甲方公司規(guī)章制度，應(yīng)包括勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德、加班規(guī)定等。附件八：乙方崗位說明書，應(yīng)詳細(xì)說明乙方的工作崗位、職責(zé)和要求。附件九：乙方工作績效考核辦法，應(yīng)包括績效考核的標(biāo)準(zhǔn)、程序和結(jié)果處理等。附件十：商業(yè)秘密保密協(xié)議，應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件十一：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，應(yīng)明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件十二：第三方服務(wù)合同，應(yīng)包括第三方服務(wù)的范圍、期限、費(fèi)用等。附件十三：補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)包括甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后對(duì)原合同的修改或解除內(nèi)容。附件十四：解除或終止勞動(dòng)合同證明，應(yīng)證明勞動(dòng)合同的解除或終止原因、時(shí)間和雙方簽名。附件十五：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式，應(yīng)明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法和計(jì)算基數(shù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作條件，包括但不限于工作環(huán)境、安全衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)等。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。3.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。4.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，包括但不限于遲到、早退、曠工等。5.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于泄露客戶信息、技術(shù)秘密等。6.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，包括但不限于工作質(zhì)量、進(jìn)度等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償損失等。2.乙方違