公司與勞務(wù)公司合作協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

公司與勞務(wù)公司合作協(xié)議書本合同目錄一覽1.合作范圍與內(nèi)容1.1勞務(wù)派遣1.2人力資源服務(wù)1.3培訓(xùn)與開發(fā)1.4勞動(dòng)保障2.合作期限2.1合同期限2.2續(xù)約條件2.3提前終止合作3.勞務(wù)派遣人員3.1人員選拔與配置3.2人員培訓(xùn)與指導(dǎo)3.3人員薪酬福利3.4人員管理與考核4.人力資源服務(wù)4.1招聘與配置4.2薪酬設(shè)計(jì)與管理4.3績(jī)效管理4.4員工關(guān)系管理5.培訓(xùn)與開發(fā)5.1培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施5.2培訓(xùn)資源提供5.3培訓(xùn)效果評(píng)估5.4培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)6.勞動(dòng)保障6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇6.3勞動(dòng)爭(zhēng)議處理6.4法律法規(guī)遵守7.費(fèi)用與支付7.1服務(wù)費(fèi)用7.2費(fèi)用結(jié)算7.3支付方式與時(shí)間7.4費(fèi)用調(diào)整8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3泄露后果8.4法律責(zé)任9.違約責(zé)任與賠償9.1違約行為9.2賠償責(zé)任9.3爭(zhēng)議解決方式9.4法律適用10.合同的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3變更與解除的程序10.4變更與解除的效力11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4法律訴訟12.合同的生效、終止與解除12.1生效條件12.2終止條件12.3解除條件12.4解除后的義務(wù)履行13.其他約定13.1通知與送達(dá)13.2合同的副本13.3附件13.4補(bǔ)充協(xié)議14.法律、法規(guī)與政策14.1適用法律14.2法規(guī)遵守14.3政策變動(dòng)影響14.4合規(guī)性要求第一部分：合同如下：第一條合作范圍與內(nèi)容1.1勞務(wù)派遣雙方同意，勞務(wù)公司按照公司的要求，為其提供符合資質(zhì)的勞務(wù)人員。公司應(yīng)明確告知?jiǎng)趧?wù)派遣人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等信息。1.2人力資源服務(wù)勞務(wù)公司應(yīng)為公司提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效管理等。具體服務(wù)內(nèi)容由雙方協(xié)商確定。1.3培訓(xùn)與開發(fā)勞務(wù)公司負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其符合公司要求。同時(shí)，公司也有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。1.4勞動(dòng)保障勞務(wù)公司應(yīng)確保派遣人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家規(guī)定享受福利待遇。第二條合作期限2.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。2.2續(xù)約條件合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)約。續(xù)約需提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。2.3提前終止合作在合同有效期內(nèi)，如一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害另一方利益，對(duì)方有權(quán)提前終止合同。第三條勞務(wù)派遣人員3.1人員選拔與配置勞務(wù)公司應(yīng)根據(jù)公司需求，選拔、配置符合崗位要求的勞務(wù)人員。公司在人員到崗后，有權(quán)對(duì)其進(jìn)行面試、考核。3.2人員培訓(xùn)與指導(dǎo)勞務(wù)公司應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其能勝任工作崗位。同時(shí)，公司也有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3.3人員薪酬福利派遣人員的薪酬、福利等事項(xiàng)，由勞務(wù)公司負(fù)責(zé)。公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際需求，對(duì)派遣人員的薪酬、福利做出相應(yīng)調(diào)整。3.4人員管理與考核勞務(wù)公司應(yīng)確保派遣人員遵守公司規(guī)章制度，并接受公司的考核。考核結(jié)果作為派遣人員績(jī)效評(píng)價(jià)的依據(jù)。第四條人力資源服務(wù)4.1招聘與配置勞務(wù)公司應(yīng)按照公司需求，負(fù)責(zé)招聘、配置相關(guān)人員。公司有權(quán)對(duì)招聘過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。4.2薪酬設(shè)計(jì)與管理勞務(wù)公司負(fù)責(zé)制定派遣人員的薪酬體系，并按照合同約定進(jìn)行薪酬管理。4.3績(jī)效管理勞務(wù)公司應(yīng)協(xié)助公司開展派遣人員的績(jī)效管理工作，確保績(jī)效管理的公平、公正。4.4員工關(guān)系管理勞務(wù)公司應(yīng)對(duì)派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系、員工關(guān)系等進(jìn)行管理，確保派遣人員與公司的和諧相處。第五條培訓(xùn)與開發(fā)5.1培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施勞務(wù)公司應(yīng)根據(jù)公司需求，制定派遣人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施。5.2培訓(xùn)資源提供公司應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源，包括培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)資料等。5.3培訓(xùn)效果評(píng)估勞務(wù)公司應(yīng)對(duì)派遣人員的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。5.4培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)派遣人員的培訓(xùn)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。第六條勞動(dòng)保障6.1社會(huì)保險(xiǎn)勞務(wù)公司應(yīng)依法為派遣人員參加社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。6.2福利待遇派遣人員應(yīng)享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，具體事項(xiàng)由勞務(wù)公司負(fù)責(zé)。6.3勞動(dòng)爭(zhēng)議處理派遣人員與公司之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議，按照法律規(guī)定處理。6.4法律法規(guī)遵守雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障的法律法規(guī)，確保合同的合法性。第八條費(fèi)用與支付8.1服務(wù)費(fèi)用雙方確認(rèn)，勞務(wù)公司應(yīng)按照約定向公司提供服務(wù)，并收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方在合同中約定。8.2費(fèi)用結(jié)算雙方確認(rèn)，服務(wù)費(fèi)用應(yīng)按月結(jié)算。公司應(yīng)在每月的第5個(gè)工作日前，將應(yīng)支付的服務(wù)費(fèi)用支付給勞務(wù)公司。8.3支付方式與時(shí)間雙方確認(rèn)，服務(wù)費(fèi)用的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，支付時(shí)間為每月第1個(gè)工作日前。8.4費(fèi)用調(diào)整若因國(guó)家政策、市場(chǎng)環(huán)境等因素導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。第九條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)雙方應(yīng)對(duì)在合作過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。保密期限自合作終止之日起計(jì)算，期限為____年。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對(duì)方許可，不得使用對(duì)方的商標(biāo)、專利等技術(shù)成果。9.3泄露后果如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.4法律責(zé)任雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，如因違法行為導(dǎo)致合同無(wú)效，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條違約責(zé)任與賠償10.1違約行為雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2賠償責(zé)任違約方應(yīng)賠償對(duì)方因違約所造成的直接損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等。10.3爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以選擇調(diào)解、仲裁或法律訴訟等方式解決。10.4法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條合同的變更與解除11.1變更條件雙方同意，合同的變更應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。11.2解除條件合同的解除應(yīng)符合合同法的規(guī)定，并經(jīng)雙方書面同意。11.3變更與解除的程序合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照變更或解除后的合同內(nèi)容繼續(xù)履行。11.4變更與解除的效力合同變更或解除不影響雙方在合同有效期內(nèi)所承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，雙方可以選擇調(diào)解方式解決爭(zhēng)議。調(diào)解不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。12.3仲裁解決雙方同意，也可選擇仲裁方式解決爭(zhēng)議。仲裁委員會(huì)為____仲裁委員會(huì)。12.4法律訴訟如雙方約定仲裁，則不得向法院起訴。如雙方未約定仲裁，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1通知與送達(dá)雙方應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，通知發(fā)送至對(duì)方指定的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式。13.2合同的副本雙方各執(zhí)一份合同副本，副本具有同等法律效力。13.3附件合同附件為雙方約定的補(bǔ)充內(nèi)容，附件與合同具有同等法律效力。13.4補(bǔ)充協(xié)議雙方可以在合同有效期內(nèi)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與合同共同構(gòu)成完整的合同內(nèi)容。第十四條法律、法規(guī)與政策14.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2法規(guī)遵守雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障的法律法規(guī)，確保合同的合法性。14.3政策變動(dòng)影響如國(guó)家政策發(fā)生變動(dòng)，影響本合同的履行，雙方應(yīng)按照政策規(guī)定予以調(diào)整。14.4合規(guī)性要求雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容的合規(guī)性，如因違反政策導(dǎo)致合同無(wú)效，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方以外的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入條件當(dāng)本合同的履行需要第三方介入時(shí)，甲方、乙方應(yīng)共同確定第三方，并書面通知對(duì)方。第三方介入的條件、范圍和期限由雙方協(xié)商確定。17.第三方職責(zé)與權(quán)利第三方介入后，其職責(zé)包括但不限于：協(xié)助甲方、乙方履行合同義務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)，確保合同的合法性、合規(guī)性。第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方、乙方提供必要的資料和協(xié)助。18.第三方義務(wù)與責(zé)任第三方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，依法提供服務(wù)。如第三方因違約、過失導(dǎo)致甲方、乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，甲乙方應(yīng)與第三方明確責(zé)任限額。責(zé)任限額包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。如第三方未能按約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲乙方損失的，第三方應(yīng)按照約定承擔(dān)責(zé)任。20.第三方服務(wù)費(fèi)用第三方提供服務(wù)的費(fèi)用由甲方、乙方與第三方協(xié)商確定。服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在第三方提供服務(wù)前支付。21.第三方選擇與更換甲方、乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需求，選擇合適的第三方。如第三方未能按約定履行義務(wù)，甲方、乙方有權(quán)要求更換第三方。22.第三方合規(guī)性要求第三方應(yīng)確保其服務(wù)的合規(guī)性，如因違反法律法規(guī)、政策導(dǎo)致合同無(wú)效，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。23.第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系。第三方僅承擔(dān)其約定的義務(wù)和責(zé)任，不取代甲方、乙方的權(quán)利和義務(wù)。24.第三方信息保密第三方應(yīng)對(duì)在合作過程中獲取的甲方、乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。保密期限自合作終止之日起計(jì)算，期限為____年。25.第三方違約處理第三方如違反合同約定，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。如第三方違約導(dǎo)致甲方、乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。26.第三方介入的終止第三方介入的終止條件、程序和效力，由甲方、乙方與第三方協(xié)商確定。第三方介入終止后，第三方應(yīng)將相關(guān)資料和權(quán)利義務(wù)交接給甲方、乙方。27.第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議甲方、乙方與第三方可根據(jù)本合同的履行情況，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與合同共同構(gòu)成完整的合同內(nèi)容。28.第三方介入的適用法律第三方介入的相關(guān)爭(zhēng)議，適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方約定仲裁，則不得向法院起訴。如雙方未約定仲裁，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞務(wù)人員名單詳細(xì)列出派遣至公司的工作人員的姓名、身份證號(hào)碼、工作崗位等信息。附件二：薪酬福利方案詳細(xì)列出派遣人員的薪酬構(gòu)成、福利項(xiàng)目、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出派遣人員的培訓(xùn)課程、時(shí)間安排、培訓(xùn)材料等信息。附件四：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出派遣人員的績(jī)效考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰機(jī)制等信息。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方在合作過程中需保密的信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等信息。附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明詳細(xì)列出雙方在合作過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、使用權(quán)限等信息。附件七：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成、計(jì)算方式、支付時(shí)間等信息。附件八：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)列出與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議內(nèi)容，包括服務(wù)范圍、職責(zé)與權(quán)利、費(fèi)用等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.勞務(wù)公司未按照約定時(shí)間提供派遣人員。2.勞務(wù)公司提供的派遣人員不符合公司要求。3.勞務(wù)公司未按時(shí)支付派遣人員的薪酬福利。4.勞務(wù)公司未履行保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密。5.勞務(wù)公司未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)。6.公司未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。7.公司未按照約定