關于個體戶用工勞動合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

關于個體戶用工勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同期限2.工作內容2.1工作崗位2.2工作職責2.3工作時間3.勞動報酬3.1工資標準3.2工資支付方式3.3獎金及福利4.試用期4.1試用期限4.2試用期間權益5.勞動保護與保險5.1勞動保護5.2社會保險5.3商業(yè)保險6.合同解除與終止6.1提前解除合同6.2合同到期終止6.3解除或終止合同的程序7.違約責任7.1甲方違約7.2乙方違約8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件9.2合同變更9.3合同解除10.其他約定10.1保密協(xié)議10.2知識產權歸屬10.3競業(yè)限制11.雙方協(xié)商事項11.1協(xié)商內容11.2協(xié)商結果12.附件12.1相關證明材料12.2規(guī)章制度13.合同的簽署、修改與補充13.1簽署日期13.2修改與補充14.法律適用與爭議解決14.1法律適用14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：個體戶名稱，注冊地址，營業(yè)執(zhí)照編號。1.2乙方（勞動者）：姓名，性別，身份證號碼，住址。1.3合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.工作內容2.1工作崗位：乙方在本合同有效期內擔任甲方公司（個體戶）的____崗位（工種）。2.2工作職責：乙方需按照甲方的要求，履行____崗位（工種）的工作職責，包括但不限于____。2.3工作時間：乙方每周工作____天，每日工作____小時，如需加班，按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。3.勞動報酬3.1工資標準：乙方的月工資為人民幣____元整（￥____），實發(fā)工資根據(jù)乙方實際工作時間計算。3.2工資支付方式：甲方每月____日前以____方式支付乙方工資。3.3獎金及福利：乙方依法享有國家規(guī)定的休息節(jié)假日，甲方提供____等福利待遇。4.試用期4.1試用期限：本合同的試用期為____個月，自合同生效之日起計算。4.2試用期間權益：乙方在試用期內享有與正式員工同等的權益，包括但不限于工資、福利等。5.勞動保護與保險5.1勞動保護：甲方應提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施和用品，確保乙方的人身安全。5.2社會保險：甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3商業(yè)保險：甲方可以為乙方辦理____商業(yè)保險，具體保險內容詳見附件。6.合同解除與終止6.1提前解除合同：雙方提前解除合同的，應提前____天書面通知對方。6.2合同到期終止：本合同到期后，如雙方不再續(xù)簽，合同自然終止。6.3解除或終止合同的程序：雙方應依照國家法律法規(guī)和本合同的約定，辦理解除或終止合同的相關手續(xù)。7.違約責任7.1甲方違約：甲方未按照本合同約定提供勞動條件、支付勞動報酬的，應支付乙方違約金，違約金為乙方一個月工資的____倍。7.2乙方違約：乙方未按照本合同約定提供勞動的，應支付甲方違約金，違約金為乙方一個月工資的____倍。8.爭議解決8.1協(xié)商解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2調解解決：協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。8.3仲裁解決：調解不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院申請仲裁。8.4法律途徑：如仲裁結果仍不能解決問題，雙方可通過法律途徑解決。9.合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同變更：合同的變更必須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。9.3合同解除：除本合同另有約定外，任何一方提前解除合同的，應提前____天書面通知對方。10.其他約定10.1保密協(xié)議：乙方應對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，未經甲方同意不得泄露給第三方。10.2知識產權歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產權，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，均歸甲方所有。10.3競業(yè)限制：乙方在合同終止后____年內，不得在與甲方經營同類業(yè)務的單位工作，也不得自行經營與甲方業(yè)務相同或相似的業(yè)務。11.雙方協(xié)商事項11.1協(xié)商內容：雙方在合同履行過程中認為需要協(xié)商的其他事項。11.2協(xié)商結果：雙方就協(xié)商事項達成的一致意見。12.附件12.1相關證明材料：包括但不限于乙方的身份證明、學歷證明、資格證書等。12.2規(guī)章制度：甲方公司的規(guī)章制度，包括但不限于勞動紀律、薪酬福利、請假制度等。13.合同的簽署、修改與補充13.1簽署日期：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2修改與補充：本合同的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.法律適用與爭議解決14.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式：如本合同的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方：本合同中所指的第三方包括但不限于中介方、保險公司、勞動爭議調解委員會、仲裁委員會、人民法院等。2.第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲方通過中介方招聘乙方，中介方在本合同履行過程中提供服務，并可能收取中介費。2.2保險公司介入：甲方為乙方提供商業(yè)保險時，保險公司根據(jù)保險合同承擔賠償責任。2.3勞動爭議調解委員會或仲裁委員會介入：當甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，第三方機構根據(jù)法律程序介入調解或仲裁。2.4人民法院介入：當勞動爭議經過調解或仲裁仍無法解決時，第三方人民法院根據(jù)法律程序介入審理。3.第三方責任及權益3.1中介方：中介方應確保提供的人才符合甲方需求，如因中介方原因導致合同糾紛，中介方應承擔相應責任。3.2保險公司：保險公司應按照保險合同約定，承擔乙方保險責任。如保險公司未履行保險責任，甲方有權向保險公司追償。3.3勞動爭議調解委員會或仲裁委員會：第三方機構應公正、公平地處理勞動爭議，確保雙方合法權益。3.4人民法院：人民法院應依法審理勞動爭議案件，保障甲乙雙方的合法權益。4.第三方責任限額4.1中介方：中介方的責任限額為其收取的中介費的____倍。4.2保險公司：保險公司的責任限額為其保險合同約定的賠償限額。4.3勞動爭議調解委員會或仲裁委員會：第三方機構的責任限額依照國家法律法規(guī)規(guī)定。4.4人民法院：人民法院的責任限額依照國家法律法規(guī)規(guī)定。5.第三方與其他各方的關系5.1中介方與其他方：中介方負責為甲方提供招聘服務，并收取中介費。中介方應獨立承擔責任，不涉及甲方與乙方之間的勞動合同關系。5.2保險公司與其他方：保險公司根據(jù)保險合同約定，為乙方提供保險保障。保險公司應獨立承擔保險責任，不涉及甲方與乙方之間的勞動合同關系。5.3勞動爭議調解委員會或仲裁委員會與其他方：第三方機構負責處理勞動爭議，獨立承擔責任。其裁決結果對甲方和乙方具有法律約束力。5.4人民法院與其他方：人民法院負責審理勞動爭議案件，獨立承擔責任。其判決結果對甲方和乙方具有法律約束力。6.甲乙方的權利義務6.1甲方權利義務：甲方應按照合同約定履行支付工資、提供勞動條件等義務。如甲方未履行義務，應承擔相應責任。6.2乙方權利義務：乙方應按照合同約定提供勞動，并遵守甲方的規(guī)章制度。如乙方未履行義務，應承擔相應責任。7.第三方介入的程序7.1中介方介入：甲方與中介方簽訂中介服務合同，明確中介費用、服務內容等事項。7.2保險公司介入：甲方與保險公司簽訂保險合同，明確保險范圍、賠償限額等事項。7.3勞動爭議調解委員會或仲裁委員會介入：甲乙雙方在發(fā)生勞動爭議時，向第三方機構申請調解或仲裁。7.4人民法院介入：當勞動爭議經過調解或仲裁仍無法解決時，甲乙雙方向人民法院提起訴訟。8.第三方介入后的處理8.1中介方介入：中介方在提供服務過程中如發(fā)生糾紛，甲方有權解除與中介方的合同，并要求中介方承擔相應責任。8.2保險公司介入：保險公司未履行保險責任的，甲方有權解除保險合同，并要求保險公司承擔相應責任。8.3勞動爭議調解委員會或仲裁委員會介入：第三方機構作出的裁決結果，甲乙雙方應予以執(zhí)行。如對裁決結果不服，可以向人民法院提起訴訟。8.4人民法院介入：人民法院作出的判決結果，甲乙雙方應予以執(zhí)行。如對判決結果不服，可以向上級人民法院提起上訴。9.第三方介入的終止9.1中介方介入：中介方完成招聘服務后，中介合同終止。9.2保險公司介入：保險合同到期或雙方解除保險合同時，保險公司介入終止。9.3勞動爭議調解委員會或仲裁委員會介入：勞動爭議解決后，第三方機構介入終止。9.4人民法院介入：勞動爭議案件審結后，人民法院介入終止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件附件二：乙方（勞動者）身份證明復印件附件三：工作崗位說明附件四：工作時間安排附件五：工資支付證明附件六：社會保險繳納證明附件七：商業(yè)保險合同復印件附件八：保密協(xié)議附件九：知識產權歸屬聲明附件十：競業(yè)限制協(xié)議附件十一：中介服務合同復印件附件十二：保險合同復印件附件十三：勞動爭議調解委員會或仲裁委員會聯(lián)系方式附件十四：人民法院訴訟指南附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件說明：甲方應提供其最新的營業(yè)執(zhí)照復印件，以證明其合法的經營資格。附件二：乙方（勞動者）身份證明復印件說明：乙方應提供其有效的身份證明復印件，以證明其身份真實性。附件三：工作崗位說明說明：詳細描述乙方的工作崗位、工作職責和工作要求等。附件四：工作時間安排說明：明確乙方的每日工作時間、休息日安排以及加班規(guī)定等。附件五：工資支付證明說明：提供甲方支付乙方工資的銀行轉賬記錄或現(xiàn)金支付證明。附件六：社會保險繳納證明說明：提供甲方為乙方繳納的社會保險證明，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。附件七：商業(yè)保險合同復印件說明：提供甲乙雙方簽訂的商業(yè)保險合同復印件，明確保險范圍、賠償限額等。附件八：保密協(xié)議說明：明確乙方對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息的保密義務和保密期限。附件九：知識產權歸屬聲明說明：明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識產權歸屬問題，如作品、發(fā)明等。附件十：競業(yè)限制協(xié)議說明：明確乙方在合同終止后的競業(yè)限制義務，包括限制的行業(yè)、地域和期限等。附件十一：中介服務合同復印件說明：提供甲方與中介方簽訂的中介服務合同復印件，明確中介費用、服務內容等。附件十二：保險合同復印件說明：提供甲方為乙方提供的保險合同復印件，明確保險期限、保險金額等。附件十三：勞動爭議調解委員會或仲裁委員會聯(lián)系方式說明：提供勞動爭議調解委員會或仲裁委員會的聯(lián)系方式，以便甲乙雙方在發(fā)生勞動爭議時及時尋求第三方介入。附件十四：人民法院訴訟指南說明：提供人民法院訴訟指南，指導甲乙雙方在勞動爭議訴諸法律途徑時的具體操作。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定示例：甲方未按照合同約定支付乙方工資，構成違約。甲方應支付乙方違約金，違約金為乙方一個月工資的20%。2.乙方違約行為及責任認定示例：乙方未按照合同約定提供勞動，構成違約。乙方應支付甲方違約金，違約金為乙方一個月工資的20%。3.中介方違約行為及責任認定示例：中介方未按照