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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
試用期員工協(xié)議書(shū)通用本合同目錄一覽1.試用期限1.1試用開(kāi)始日期1.2試用結(jié)束日期2.工作職責(zé)2.1崗位職責(zé)2.2績(jī)效考核3.薪資待遇3.1試用期薪資3.2加班工資3.3獎(jiǎng)金及其他福利4.社會(huì)保險(xiǎn)4.1保險(xiǎn)繳納4.2保險(xiǎn)待遇5.勞動(dòng)紀(jì)律5.1考勤規(guī)定5.2請(qǐng)假制度5.3保密協(xié)議6.合同解除與終止6.1試用期解除6.2雙方協(xié)商解除6.3違反合同解除7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.其他事項(xiàng)8.1培訓(xùn)事項(xiàng)8.2工作交接8.3雙方約定的其他事項(xiàng)9.合同的生效、修改與解除9.1合同生效條件9.2合同修改9.3合同解除10.雙方聲明與承諾10.1真實(shí)性聲明10.2合法性聲明10.3遵守法律法規(guī)聲明11.附件11.1員工簡(jiǎn)歷11.2崗位職責(zé)描述11.3績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)12.合同簽訂日期13.合同簽訂地點(diǎn)14.雙方簽字蓋章第一部分:合同如下:1.試用期限1.1試用開(kāi)始日期:自雙方簽訂本協(xié)議之日起計(jì)算,試用期為三個(gè)月。1.2試用結(jié)束日期:試用期結(jié)束日為雙方簽訂本協(xié)議之日起三個(gè)月后的同一天。2.工作職責(zé)2.1崗位職責(zé):?jiǎn)T工在試用期內(nèi)需按照公司規(guī)定的工作崗位職責(zé)進(jìn)行工作,具體崗位職責(zé)描述詳見(jiàn)附件1。2.2績(jī)效考核:公司在試用期內(nèi)將對(duì)員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核,具體考核標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件3。3.薪資待遇3.1試用期薪資:?jiǎn)T工在試用期的月薪為人民幣元整,每月日支付上一月工資。3.2加班工資:?jiǎn)T工按照公司規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算加班工資。3.3獎(jiǎng)金及其他福利:?jiǎn)T工按照公司的規(guī)定享受獎(jiǎng)金及其他福利。4.社會(huì)保險(xiǎn)4.1保險(xiǎn)繳納:公司依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2保險(xiǎn)待遇:?jiǎn)T工依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,具體待遇按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。5.勞動(dòng)紀(jì)律5.1考勤規(guī)定:?jiǎn)T工需按照公司的考勤規(guī)定進(jìn)行上下班打卡,如有遲到、早退、曠工等情況,按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。5.2請(qǐng)假制度:?jiǎn)T工如有請(qǐng)假需求,需提前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng),并按照公司規(guī)定的流程進(jìn)行請(qǐng)假。5.3保密協(xié)議:?jiǎn)T工需遵守公司的保密協(xié)議,不得泄露公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.合同解除與終止6.1試用期解除:公司在試用期內(nèi)有權(quán)解除本合同,無(wú)需提前通知員工。6.2雙方協(xié)商解除:雙方協(xié)商一致后,可以解除本合同,并按照雙方約定的方式進(jìn)行補(bǔ)償。6.3違反合同解除:?jiǎn)T工如有違反本合同的行為,公司有權(quán)解除本合同,并按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決:雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決:如協(xié)商不成,雙方可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3法律途徑:如調(diào)解不成,雙方可依法向人民法院提起訴訟。8.其他事項(xiàng)8.1培訓(xùn)事項(xiàng):公司有權(quán)對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn),員工應(yīng)積極參加并遵守培訓(xùn)規(guī)定。8.3雙方約定的其他事項(xiàng):雙方在簽訂合同時(shí),還可以約定其他事項(xiàng),并以附件形式附加在合同中。9.合同的生效、修改與解除9.1合同生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同修改:合同如需修改,應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。9.3合同解除:合同解除應(yīng)遵循合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定,雙方協(xié)商一致后,可以解除合同。10.雙方聲明與承諾10.1真實(shí)性聲明:雙方聲明所提供的所有信息真實(shí)有效,并無(wú)任何虛假陳述。10.2合法性聲明:雙方聲明本合同的簽訂和履行將遵守國(guó)家和地方的法律法規(guī)。10.3遵守法律法規(guī)聲明:雙方承諾在合同履行過(guò)程中,將嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方的法律法規(guī)。11.附件11.1員工簡(jiǎn)歷:詳見(jiàn)附件1,包括員工的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。11.2崗位職責(zé)描述:詳見(jiàn)附件2,包括員工的具體崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求等。11.3績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn):詳見(jiàn)附件3,包括員工的績(jī)效考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。12.合同簽訂日期:____年__月__日。13.合同簽訂地點(diǎn):____(具體地點(diǎn))。14.雙方簽字蓋章:(員工簽字):(公司蓋章):(日期):(日期):第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義:本合同中所稱的第三方,是指除甲乙雙方之外的,與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人或組織。15.2第三方介入的情形:第三方介入可能包括中介方、客戶方、供應(yīng)商方等,包括但不限于提供服務(wù)、提供產(chǎn)品、提供技術(shù)支持、參與項(xiàng)目管理、提供咨詢意見(jiàn)等。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限定:第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任,應(yīng)以第三方與甲乙雙方之間的協(xié)議為準(zhǔn)。甲乙雙方不承擔(dān)第三方由于其自身原因?qū)е碌娜魏芜`約、侵權(quán)或其他法律行為所產(chǎn)生的責(zé)任。16.2第三方義務(wù):第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,履行合同項(xiàng)下的義務(wù),并保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、合法性等。17.第三方與甲乙方的關(guān)系17.1第三方與甲乙方的關(guān)系獨(dú)立:第三方與甲乙方的關(guān)系是獨(dú)立的,第三方不視為甲乙方的代理人、合作伙伴或雇員。17.2第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)劃分:第三方對(duì)甲乙雙方不負(fù)有任何合同義務(wù),甲乙雙方對(duì)第三方也不負(fù)有任何合同義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的確定:如果本合同中約定了第三方的責(zé)任限額,則第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額不得超過(guò)該約定數(shù)額。18.2責(zé)任限額的例外:如果第三方的行為構(gòu)成故意違約或侵權(quán),導(dǎo)致甲乙雙方損失超過(guò)責(zé)任限額,第三方應(yīng)承擔(dān)實(shí)際損失的全部。19.第三方違約處理19.1第三方違約:如果第三方未能履行其在本合同項(xiàng)下的義務(wù),甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。19.2第三方違約的后果:第三方違約可能導(dǎo)致甲乙雙方的損失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.第三方變更20.1第三方變更通知:如果第三方發(fā)生變更,如更換服務(wù)提供商、轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利義務(wù)等,第三方應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。20.2第三方變更的后果:第三方變更不影響本合同的繼續(xù)有效,甲乙雙方有權(quán)根據(jù)變更情況調(diào)整合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。21.第三方糾紛解決21.1第三方糾紛:如果第三方與甲乙雙方之間發(fā)生糾紛,甲乙雙方應(yīng)嘗試通過(guò)協(xié)商解決。21.2第三方糾紛的解決途徑:如果協(xié)商不成,甲乙雙方可以依法采取必要的法律手段,維護(hù)自身合法權(quán)益。22.附件22.1第三方信息:詳見(jiàn)附件4,包括第三方的基本信息、與甲乙雙方的關(guān)系、介入合同的方式等。22.2第三方協(xié)議:詳見(jiàn)附件5,包括第三方與甲乙雙方之間的協(xié)議內(nèi)容、責(zé)任限定、義務(wù)要求等。23.本修正條款的生效23.1本修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效。23.2本修正條款與本合同具有同等法律效力,是本合同不可分割的一部分。24.合同簽訂日期:____年__月__日。25.合同簽訂地點(diǎn):____(具體地點(diǎn))。26.雙方簽字蓋章:(員工簽字):(公司蓋章):(日期):(日期):第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件1:?jiǎn)T工簡(jiǎn)歷詳細(xì)說(shuō)明:此附件應(yīng)包括員工的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等,以便公司了解員工的基本情況。附件2:崗位職責(zé)描述詳細(xì)說(shuō)明:此附件詳細(xì)描述員工的具體崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求,以便員工明確自己的工作職責(zé)。附件3:績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說(shuō)明:此附件包括員工的績(jī)效考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等,以便公司對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。附件4:第三方信息詳細(xì)說(shuō)明:此附件包括第三方的基本信息、與甲乙雙方的關(guān)系、介入合同的方式等,以便甲乙雙方了解第三方的基本情況。附件5:第三方協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明:此附件包括第三方與甲乙雙方之間的協(xié)議內(nèi)容、責(zé)任限定、義務(wù)要求等,以便明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.員工違約行為及責(zé)任認(rèn)定示例:?jiǎn)T工未能按時(shí)完成工作任務(wù),違反了合同中的職責(zé)要求。責(zé)任認(rèn)定:?jiǎn)T工應(yīng)承擔(dān)未能完成工作的后果,可能包括扣除獎(jiǎng)金、賠償公司損失等。2.公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定示例:公司未能按時(shí)支付員工工資,違反了合同中的薪資
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