事業(yè)單位合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

事業(yè)單位合同范本匯總本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同1.1勞動(dòng)合同的訂立1.1.1招聘條件1.1.2招聘程序1.1.3合同期限1.2勞動(dòng)合同的履行1.2.1工作內(nèi)容1.2.2工作地點(diǎn)1.2.3工作時(shí)間1.3勞動(dòng)合同的變更1.3.1變更條件1.3.2變更程序1.4勞動(dòng)合同的解除和終止1.4.1解除條件1.4.2終止條件1.4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.崗位協(xié)議2.1崗位協(xié)議的訂立2.1.1崗位條件2.1.2崗位內(nèi)容2.1.3崗位待遇2.2崗位協(xié)議的履行2.2.1工作職責(zé)2.2.2績(jī)效考核2.2.3培訓(xùn)與發(fā)展3.福利待遇3.1工資待遇3.1.1基本工資3.1.2績(jī)效工資3.1.3獎(jiǎng)金3.2社會(huì)保險(xiǎn)3.2.1養(yǎng)老保險(xiǎn)3.2.2醫(yī)療保險(xiǎn)3.2.3失業(yè)保險(xiǎn)3.2.4工傷保險(xiǎn)3.2.5生育保險(xiǎn)3.3福利待遇3.3.1帶薪年假3.3.2節(jié)假日福利3.3.3健康體檢4.保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容4.1.1保密信息范圍4.1.2保密期限4.2保密義務(wù)4.2.1保密義務(wù)人4.2.2保密義務(wù)的履行4.3違約責(zé)任4.3.1違約行為4.3.2違約責(zé)任5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.1.1成果歸屬5.1.2專利申請(qǐng)5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)5.2.1保護(hù)措施5.2.2侵權(quán)責(zé)任6.培訓(xùn)協(xié)議6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1培訓(xùn)課程6.1.2培訓(xùn)時(shí)間6.2培訓(xùn)費(fèi)用6.2.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)6.2.2培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷6.3培訓(xùn)成果歸屬6.3.1培訓(xùn)成果歸屬6.3.2培訓(xùn)成果使用7.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議7.1限制范圍7.1.1限制行業(yè)7.1.2限制地域7.2限制期限7.2.1期限起算7.2.2期限終止7.3違約責(zé)任7.3.1違約行為7.3.2違約責(zé)任8.保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議8.1保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)內(nèi)容8.1.1保密信息范圍8.1.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)8.2.1保密義務(wù)人8.2.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)8.3違約責(zé)任8.3.1違約行為8.3.2違約責(zé)任9.非全日制勞動(dòng)合同9.1工作時(shí)間和待遇9.1.1工作時(shí)間9.1.2工資待遇9.2合同解除和終止9.2.1解除條件9.2.2終止條件9.3福利待遇9.3.1社會(huì)保險(xiǎn)9.3.2帶薪年假10.勞務(wù)派遣協(xié)議10.1勞務(wù)派遣單位與被派遣單位的權(quán)利義務(wù)10.1.1勞務(wù)派遣單位的權(quán)利義務(wù)10.1.2被派遣單位的權(quán)利義務(wù)10.2被派遣勞動(dòng)者的權(quán)益保障10.2.1工作條件10.2.2工資待遇10.3合同解除和終止第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1招聘條件1.2招聘程序甲方按照招聘公告規(guī)定的程序組織招聘，包括發(fā)布招聘公告、組織資格審查、組織考試、面試、體檢和考察等。乙方通過上述程序后，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同。1.3合同期限甲乙雙方簽訂固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限為（年），自（雙方簽字蓋章之日）起生效。第二條勞動(dòng)合同的履行2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為（具體地址），如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為（每周工作天數(shù)，具體上下班時(shí)間），乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。第三條勞動(dòng)合同的變更3.1變更條件在合同期限內(nèi)，如乙方的工作崗位、職責(zé)或其他事項(xiàng)發(fā)生變更，甲乙雙方可以協(xié)商一致進(jìn)行合同變更。3.2變更程序合同變更事項(xiàng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，作為合同附件。變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第四條勞動(dòng)合同的解除和終止4.1解除條件合同期限屆滿或者甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。4.2終止條件有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（1）乙方達(dá)到法定退休年齡；（2）乙方死亡或者被宣告失蹤；（3）乙方喪失勞動(dòng)能力；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方解除或者終止勞動(dòng)合同的，甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條崗位協(xié)議的訂立5.1崗位條件5.2崗位內(nèi)容5.3崗位待遇乙方的崗位待遇為（工資、獎(jiǎng)金、福利等），具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條崗位協(xié)議的履行6.1工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作職責(zé)和要求，認(rèn)真履行崗位工作。6.2績(jī)效考核甲方對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方工資待遇、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。6.3培訓(xùn)與發(fā)展甲方根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。第七條福利待遇7.1工資待遇乙方的基本工資為（金額），績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定確定。7.2社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.3福利待遇第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間和解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等保密信息范圍內(nèi)的一切信息，負(fù)有保密義務(wù)。保密信息范圍包括：（此處列舉具體保密信息范圍）8.2保密義務(wù)乙方必須遵守甲方的保密制度，不得泄露保密信息。即使合同解除或者終止后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密等，除法律明確規(guī)定屬于乙方個(gè)人所有的外，均歸甲方所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方有權(quán)采取一切合法手段保護(hù)自身的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù)和維權(quán)。9.3侵權(quán)責(zé)任乙方泄露、侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條培訓(xùn)協(xié)議10.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供相應(yīng)的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括：（此處列舉具體培訓(xùn)內(nèi)容）10.2培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方參加培訓(xùn)期間的工資、交通、住宿等費(fèi)用，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.3培訓(xùn)成果歸屬乙方在培訓(xùn)期間所取得的成果，除法律明確規(guī)定屬于乙方個(gè)人所有的外，均歸甲方所有。第十一條競(jìng)業(yè)限制協(xié)議11.1限制范圍乙方在解除或者終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)和地域內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者類似的工作。11.2限制期限限制期限自乙方解除或者終止勞動(dòng)合同之日起計(jì)算，期限為（年）。11.3違約責(zé)任乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十二條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議12.1保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)內(nèi)容本協(xié)議對(duì)保密信息和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)另有專項(xiàng)約定，乙方應(yīng)遵守相關(guān)約定。12.2保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)乙方在保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議約定的范圍內(nèi)，履行保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)。12.3違約責(zé)任乙方違反保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十三條非全日制勞動(dòng)合同13.1工作時(shí)間和待遇乙方的工作時(shí)間和工資待遇按照甲乙雙方約定的非全日制勞動(dòng)合同執(zhí)行。13.2合同解除和終止非全日制勞動(dòng)合同的解除和終止，按照甲乙雙方約定的條件和程序執(zhí)行。13.3福利待遇乙方享受的社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假等福利待遇，按照甲乙雙方約定的非全日制勞動(dòng)合同執(zhí)行。第十四條勞務(wù)派遣協(xié)議14.1勞務(wù)派遣單位與被派遣單位的權(quán)利義務(wù)甲方作為勞務(wù)派遣單位，與乙方簽訂勞動(dòng)合同，向乙方支付工資、福利等。乙方被派遣到（具體單位）工作，履行工作職責(zé)。14.2被派遣勞動(dòng)者的權(quán)益保障乙方在（具體單位）工作期間，享有與直接簽訂勞動(dòng)合同的員工同等的權(quán)益保障。14.3合同解除和終止勞務(wù)派遣協(xié)議的解除和終止，按照甲乙雙方約定的條件和程序執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義第三方是指除甲方和乙方之外的其他個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形當(dāng)本合同的履行涉及到第三方介入時(shí)，包括但不限于合同的審計(jì)、評(píng)估、監(jiān)管等，甲乙雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，配合第三方的工作。15.3第三方責(zé)任第三方介入時(shí)，其責(zé)任范圍和責(zé)任限額應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在相關(guān)協(xié)議中明確。16.額外條款及說明16.1第三方審計(jì)如本合同需進(jìn)行審計(jì)，甲方應(yīng)選擇具備資質(zhì)的第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)。審計(jì)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。審計(jì)結(jié)果作為評(píng)價(jià)甲方財(cái)務(wù)狀況和乙方工作績(jī)效的依據(jù)。16.2第三方評(píng)估如本合同需進(jìn)行評(píng)估，甲方應(yīng)選擇具備資質(zhì)的第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估費(fèi)用由甲方承擔(dān)。評(píng)估結(jié)果作為甲方?jīng)Q策的依據(jù)。16.3第三方監(jiān)管如本合同需進(jìn)行監(jiān)管，甲方應(yīng)選擇具備資質(zhì)的第三方監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)管。監(jiān)管費(fèi)用由甲方承擔(dān)。監(jiān)管結(jié)果作為甲方管理和監(jiān)督的依據(jù)。17.第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲乙方的關(guān)系是基于合同履行所需的一種合作關(guān)系。甲方、乙方和第三方之間的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)以本合同和相關(guān)協(xié)議為準(zhǔn)。18.第三方責(zé)任限額第三方對(duì)甲方和乙方的責(zé)任限額，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在相關(guān)協(xié)議中明確。包括但不限于第三方賠償責(zé)任的限制、第三方責(zé)任的免除等。19.第三方違約處理第三方違反本合同或相關(guān)協(xié)議的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。20.第三方退出第三方因故需退出本合同的，應(yīng)提前通知甲乙雙方。甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事宜。21.第三方替代如甲方、乙方同意，第三方可以將其合同義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)移給其他具備相應(yīng)資質(zhì)的第三方。轉(zhuǎn)移前，甲方、乙方應(yīng)對(duì)新的第三方進(jìn)行審查，確保其符合合同履行所需的要求。22.第三方信息保密第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的保密制度，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。第三方違反保密義務(wù)的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。23.第三方法律義務(wù)第三方在履行合同義務(wù)過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)章制度。第三方違反法律義務(wù)的，由第三方自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。24.第三方與甲方、乙方的溝通25.第三方介入的終止當(dāng)?shù)谌铰男型旰贤x務(wù)，或者甲乙雙方同意終止第三方介入時(shí)，第三方與甲乙雙方的合作關(guān)系即告終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同1.1招聘公告1.2勞動(dòng)合同文本1.3崗位說明書1.4培訓(xùn)計(jì)劃書2.崗位協(xié)議2.1崗位說明書2.2績(jī)效考核辦法2.3培訓(xùn)計(jì)劃書3.福利待遇3.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)3.2社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例3.3福利待遇細(xì)則4.保密協(xié)議4.1保密信息清單4.2保密制度實(shí)施細(xì)則4.3保密協(xié)議文本5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議文本6.培訓(xùn)協(xié)議6.1培訓(xùn)計(jì)劃書6.2培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷流程6.3培訓(xùn)協(xié)議文本7.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議7.1競(jìng)業(yè)限制范圍確認(rèn)書7.2競(jìng)業(yè)限制期限確認(rèn)書7.3競(jìng)業(yè)限制協(xié)議文本8.保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議8.1保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議文本9.非全日制勞動(dòng)合同9.1非全日制勞動(dòng)合同文本9.2工作時(shí)間安排9.3工資支付標(biāo)準(zhǔn)10.勞務(wù)派遣協(xié)議10.1勞務(wù)派遣協(xié)議文本10.2被派遣勞動(dòng)者權(quán)益保障細(xì)則10.3勞務(wù)派遣費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)合同違約1.1乙方未按照約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。1.2乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.崗位協(xié)議違約2.1乙方未按照約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.2乙方違反崗位協(xié)議中的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.福利待遇違約3.1甲方未按照約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.2甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)