國際學(xué)校保姆聘用合同

國際學(xué)校保姆聘用合同合同編號：__________甲方（Employer）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（Employee）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方學(xué)校的學(xué)生保姆，負(fù)責(zé)照顧學(xué)生的日常生活，包括但不限于為學(xué)生準(zhǔn)備餐飲、打掃衛(wèi)生、洗衣等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)保持工作環(huán)境的整潔和安全，確保學(xué)生的健康和生活品質(zhì)。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時(shí)間從早上7點(diǎn)到晚上6點(diǎn)。2.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。2.3乙方應(yīng)保證在工作時(shí)間內(nèi)認(rèn)真履行職責(zé)，不得擅自離崗。第三條勞動報(bào)酬3.1甲方按照乙方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量，支付乙方每月工資人民幣____元。3.2甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資，每月工資包括基本工資和獎金。3.3乙方的獎金根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方學(xué)校的相關(guān)規(guī)定發(fā)放。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。第五條勞動保護(hù)和勞動條件5.1甲方應(yīng)提供乙方的工作場所和必要的勞動保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。5.3甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和安全意識。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方應(yīng)遵守合同約定，不得擅自變更、解除和終止合同。6.2如甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除和終止本合同。6.3在合同期內(nèi)，乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作失職，甲方有權(quán)解除本合同。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方學(xué)校的任何商業(yè)秘密、學(xué)生信息等。7.2乙方違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：____年____月____日乙方（簽字/蓋章）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.甲方學(xué)校規(guī)章制度5.社會保險(xiǎn)繳納證明文件6.工作場所安全衛(wèi)生評估報(bào)告7.乙方工作表現(xiàn)評估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。3.甲方未提供乙方必要的工作保護(hù)用品，視為違約。4.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息，視為違約。6.雙方未協(xié)商一致擅自變更、解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報(bào)酬：勞動者因履行勞動合同所取得的，由用人單位支付的工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼等。3.社會保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時(shí)提供基本生活保障的制度。4.勞動保護(hù)：用人單位為勞動者提供的，保障勞動者在勞動過程中人身安全和健康的措施。5.違約行為：違反合同約定的一方行為，即不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：按照我國《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行處理，甲方為乙方申報(bào)工傷，并負(fù)責(zé)支付相關(guān)費(fèi)用。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方按時(shí)支付工資。如甲方仍不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息，如何解決？解決辦法：按照合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.國際學(xué)校雇傭保姆照顧學(xué)生日常生活。2.