勞務(wù)派遣用工團(tuán)隊(duì)協(xié)作

勞務(wù)派遣用工團(tuán)隊(duì)協(xié)作合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，需將部分工作任務(wù)委托給乙方進(jìn)行完成，乙方同意接受甲方委托，并同意使用丙方作為勞務(wù)派遣員工為其提供相應(yīng)的勞動(dòng)力；甲方、乙方、丙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣崗位和任務(wù)1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將部分工作崗位和任務(wù)委托給乙方。1.2乙方同意接受甲方的委托，并為甲方提供勞務(wù)派遣員工，完成甲方委托的工作任務(wù)。1.3丙方作為勞務(wù)派遣員工，同意接受乙方的派遣，并為乙方提供勞動(dòng)力，完成乙方委托的工作任務(wù)。第二條派遣期限2.1本合同的有效期為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至派遣任務(wù)完成之日終止。第三條派遣員工的管理和培訓(xùn)3.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，確保丙方能夠勝任甲方委托的工作任務(wù)。3.3甲方應(yīng)尊重丙方的合法權(quán)益，不得侵犯丙方的人身權(quán)、人格權(quán)等。第四條派遣員工的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)4.1乙方向丙方支付工資，確保丙方的工資水平符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。4.2乙方負(fù)責(zé)為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保丙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益得到保障。4.3乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為丙方提供相應(yīng)的福利待遇。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2如本合同的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的有效性。6.3雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.派遣崗位和任務(wù)的具體描述2.丙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷和資格證書3.乙方為丙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃4.丙方的工資單和社會(huì)保險(xiǎn)證明5.乙方對(duì)丙方的工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告6.甲方、乙方、丙方的簽字蓋章合同副本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供工作任務(wù)或解除合同，視為違約。2.乙方未按約定提供合格的勞務(wù)派遣員工或解除合同，視為違約。3.丙方未按約定完成工作任務(wù)或解除合同，視為違約。4.任何一方未履行合同約定的支付義務(wù)，視為違約。5.任何一方違反合同約定的保密義務(wù)，視為違約。6.違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和國(guó)家法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方將部分工作任務(wù)委托給乙方，由乙方提供勞務(wù)派遣員工完成工作任務(wù)的合作方式。2.派遣員工：指乙方根據(jù)甲方委托，派遣到甲方工作場(chǎng)所提供勞動(dòng)力的員工。3.派遣單位：指承擔(dān)勞務(wù)派遣責(zé)任，與乙方簽訂勞務(wù)派遣合同的單位。4.接受單位：指接受甲方委托，與乙方簽訂勞務(wù)派遣合同的單位。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方的工作表現(xiàn)不符合甲方要求：乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)丙方的培訓(xùn)和考核，確保丙方能夠勝任工作任務(wù)。2.甲方未按約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行支付義務(wù)。3.乙方未按約定提供合格的勞務(wù)派遣員工：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并重新提供合格的勞務(wù)派遣員工。4.合同爭(zhēng)議的解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.合同終止后的遺留問題：雙方應(yīng)按照合同約定和國(guó)家法律法規(guī)處理合同終止后的相關(guān)事宜。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為完成某一項(xiàng)目或長(zhǎng)期工作任務(wù)，需要委托乙方提供勞務(wù)派遣員工。2.乙方作為勞務(wù)派遣公司，為甲方提供符