釀酒企業(yè)品酒師聘用合同

釀酒企業(yè)品酒師聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)釀酒企業(yè)，乙方具備豐富的品酒師經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，為了規(guī)范雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的品酒師，主要負(fù)責(zé)酒品的品鑒、評(píng)價(jià)、研發(fā)及酒廠內(nèi)部培訓(xùn)等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行品酒師職責(zé)，確保酒品質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的技術(shù)交流和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身專業(yè)素養(yǎng)。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇。3.2甲方每月__日之前向乙方支付上一月的工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方規(guī)定和雙方約定執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元。5.2若乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方資格證書(shū)復(fù)印件3.保密協(xié)議4.工資發(fā)放證明5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司產(chǎn)品目錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息，未經(jīng)甲方同意，與第三方進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的合作。2.乙方未按合同約定履行品酒師職責(zé)，導(dǎo)致酒品質(zhì)量問(wèn)題。3.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.品酒師：指具備專業(yè)的品酒技能，負(fù)責(zé)酒品品鑒、評(píng)價(jià)、研發(fā)等工作的人員。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。若溝通無(wú)果，可向法院提起訴訟。2.乙方未按約定履行品酒師職責(zé)：與乙方溝通，要求其改正錯(cuò)誤，若溝通無(wú)果，可按合同約定扣除違約金。3.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇：要求甲方按時(shí)支付，若甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：要求甲方補(bǔ)繳，若甲方仍不繳納，可以向社保部門投訴。5.乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方：要求乙方支付違約金，若乙方拒絕支付，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作環(huán)境及條件。2.乙方按照甲方要