人工智能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)導(dǎo)師聘用合同_第1頁(yè)
人工智能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)導(dǎo)師聘用合同_第2頁(yè)
人工智能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)導(dǎo)師聘用合同_第3頁(yè)
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合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話(huà):__________乙方(導(dǎo)師):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話(huà):__________第一條聘用崗位和職責(zé)1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方的教學(xué)研討、培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng),提高自身教學(xué)水平。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本合同,否則本合同期滿(mǎn)后自動(dòng)續(xù)約一年。第三條薪酬待遇3.1甲方按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),具體保險(xiǎn)項(xiàng)目按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在履行職務(wù)過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán),歸甲方所有。4.2乙方應(yīng)尊重甲方現(xiàn)有的知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限自本合同終止或解除之日起計(jì)算,為期____年。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金為_(kāi)___元。6.2若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(導(dǎo)師):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方教學(xué)成果證明復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.教學(xué)計(jì)劃和大綱6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗的,視為違約。2.乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不符合要求的,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的,視為違約。4.甲方未按約定時(shí)間支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)的,視為違約。5.甲方未按約定提供教學(xué)資源和條件的,視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位:指依法成立,具有獨(dú)立法人資格,雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的自然人、法人或其他組織。2.導(dǎo)師:指在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事教學(xué)、輔導(dǎo)、科研等工作的人員。3.聘用期限:指用人單位與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)合同的有效期。4.薪酬待遇:指用人單位按照約定支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和福利等。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果依法享有的專(zhuān)有權(quán)利。6.保密信息:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗:及時(shí)與乙方溝通,了解原因,若無(wú)法解決問(wèn)題,按合同約定解除合同。2.乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不符合要求:及時(shí)反饋給乙方,要求乙方改進(jìn),若改進(jìn)后仍不符合要求,按合同約定解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息:要求乙方立即停止侵權(quán)行為,若造成損失,要求乙方賠償。4.甲方未按約定時(shí)間支付工資或社會(huì)保險(xiǎn):及時(shí)與甲方溝通,要求支付工資和社會(huì)保險(xiǎn),若甲方仍不支付,可以向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。5.甲方未按約定提供教學(xué)資源和條件:及時(shí)與甲方溝通,要求提供教學(xué)資源和條件,若甲方仍不提供,可以向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與導(dǎo)師約

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