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?合同編號(hào):__________合同雙方:名稱:______________________地址:______________________法定代表人:__________________聯(lián)系電話:__________________名稱:______________________地址:______________________法定代表人:__________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方為合法用人單位,乙方為具有勞動(dòng)能力的自然人,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求,提供如下勞務(wù):(詳細(xì)勞務(wù)內(nèi)容)1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。第二條勞務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1乙方提供勞務(wù)期間,甲方按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。3.2甲方按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,乙方應(yīng)提供與報(bào)酬相對(duì)應(yīng)的勞務(wù)。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí),每周休息日為____天。4.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在提供勞務(wù)期間,涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息,乙方應(yīng)予以保密。5.2未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得泄露甲方任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方造成的一切損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):______________________乙方(簽字):______________________簽訂日期:______________________注意事項(xiàng):1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)有效,包括但不限于合同雙方的名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系電話等。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,否則乙方有權(quán)拒絕提供勞務(wù)或要求甲方支付違約金。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,否則甲方有權(quán)解除合同或要求乙方支付違約金。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息,否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.如雙方發(fā)生糾紛,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋:1.勞務(wù)合同:指勞動(dòng)者為用人單位提供一定的勞務(wù),用人單位支付勞務(wù)報(bào)酬的合同。2.用人單位:指依法成立,具有用人權(quán)利能力和用人行為能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任的組織。3.勞動(dòng)者:指具有勞動(dòng)能力,與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,提供勞務(wù)的個(gè)人。4.勞務(wù)報(bào)酬:指勞動(dòng)者提供勞務(wù)所應(yīng)得的報(bào)酬,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。8.違約金:指合同一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。9.解除合同:指合同雙方或者一方根據(jù)合同約定或者法律規(guī)定,終止合同關(guān)系的法律行為。應(yīng)用場(chǎng)合:1.適用于各類企業(yè)與個(gè)人之間簽訂的勞務(wù)合同。2.適用于臨時(shí)性、項(xiàng)目性或者長(zhǎng)期性的勞務(wù)合作。3.適用于各種行業(yè)和專業(yè)領(lǐng)域的勞務(wù)提供。補(bǔ)充條款:1.勞務(wù)提供地點(diǎn):乙方應(yīng)到甲方指定的地點(diǎn)提供勞務(wù)。2.加班工資:乙方提供加班勞務(wù)的,甲方應(yīng)按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。3.休假安排:乙方按照甲方的休假制度執(zhí)行,國(guó)家法定節(jié)假日按法律規(guī)定支付工資。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納:甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.勞動(dòng)保護(hù):甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。6.培訓(xùn):甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn),以保證乙方能夠勝任工作。7.績(jī)效評(píng)估:甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。8.合同終止:合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同的,甲方應(yīng)支付乙方合同終止后的相關(guān)待遇。9.爭(zhēng)議解決:雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。附件列表:1.乙方身份證明文件復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明文件復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書
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