新勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

新勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定本合同目錄一覽1.第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1第一層級(jí)的具體內(nèi)容1.2第二層級(jí)的具體內(nèi)容1.3第三層級(jí)的具體內(nèi)容2.第二條勞動(dòng)合同的履行2.1第一層級(jí)的具體內(nèi)容2.2第二層級(jí)的具體內(nèi)容2.3第三層級(jí)的具體內(nèi)容3.第三條勞動(dòng)合同的變更3.1第一層級(jí)的具體內(nèi)容3.2第二層級(jí)的具體內(nèi)容3.3第三層級(jí)的具體內(nèi)容4.第四條勞動(dòng)合同的解除4.1第一層級(jí)的具體內(nèi)容4.2第二層級(jí)的具體內(nèi)容4.3第三層級(jí)的具體內(nèi)容5.第五條勞動(dòng)合同的終止5.1第一層級(jí)的具體內(nèi)容5.2第二層級(jí)的具體內(nèi)容5.3第三層級(jí)的具體內(nèi)容6.第六條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.1第一層級(jí)的具體內(nèi)容6.2第二層級(jí)的具體內(nèi)容6.3第三層級(jí)的具體內(nèi)容7.第七條競(jìng)業(yè)限制7.1第一層級(jí)的具體內(nèi)容7.2第二層級(jí)的具體內(nèi)容7.3第三層級(jí)的具體內(nèi)容8.第八條保密協(xié)議8.1第一層級(jí)的具體內(nèi)容8.2第二層級(jí)的具體內(nèi)容8.3第三層級(jí)的具體內(nèi)容9.第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決9.1第一層級(jí)的具體內(nèi)容9.2第二層級(jí)的具體內(nèi)容9.3第三層級(jí)的具體內(nèi)容10.第十條違反勞動(dòng)合同法的責(zé)任10.1第一層級(jí)的具體內(nèi)容10.2第二層級(jí)的具體內(nèi)容10.3第三層級(jí)的具體內(nèi)容11.第十一條勞動(dòng)合同的附件11.1第一層級(jí)的具體內(nèi)容11.2第二層級(jí)的具體內(nèi)容11.3第三層級(jí)的具體內(nèi)容12.第十二條勞動(dòng)合同的生效、變更、解除和終止的時(shí)間12.1第一層級(jí)的具體內(nèi)容12.2第二層級(jí)的具體內(nèi)容12.3第三層級(jí)的具體內(nèi)容13.第十三條勞動(dòng)合同的解除和終止的限制性規(guī)定13.1第一層級(jí)的具體內(nèi)容13.2第二層級(jí)的具體內(nèi)容13.3第三層級(jí)的具體內(nèi)容14.第十四條勞動(dòng)合同的解除和終止的特殊情況14.1第一層級(jí)的具體內(nèi)容14.2第二層級(jí)的具體內(nèi)容14.3第三層級(jí)的具體內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。1.2勞動(dòng)合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，不得違反社會(huì)公德。1.3甲方應(yīng)當(dāng)在錄用乙方之日起30日內(nèi)與之訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。第二條勞動(dòng)合同的履行2.1雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。2.2甲方應(yīng)當(dāng)按照約定的時(shí)間和方式支付乙方工資。2.3乙方應(yīng)當(dāng)按照約定的時(shí)間和方式完成甲方分配的工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)合同的變更3.1勞動(dòng)合同的變更有下列情形之一：（1）甲方變更名稱(chēng)、住所、法定代表人或者負(fù)責(zé)人、經(jīng)營(yíng)范圍和投資主體的；（2）乙方變更姓名、住址、聯(lián)系方式的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.2甲方變更勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商一致，并書(shū)面通知乙方。3.3乙方不同意變更勞動(dòng)合同的，甲方不得單方面變更。第四條勞動(dòng)合同的解除4.1有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）乙方被追究刑事責(zé)任的；（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.2甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.3乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。第五條勞動(dòng)合同的終止5.1有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（1）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；（2）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.2勞動(dòng)合同終止的，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）乙方在本單位工作滿(mǎn)一年的，支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方在本單位工作不滿(mǎn)一年的，按實(shí)際工作時(shí)間的比例支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）乙方因特殊原因需要解除勞動(dòng)合同的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以支付適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.2乙方解除勞動(dòng)合同的，不享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?、支付時(shí)間由雙方協(xié)商確定。第八條競(jìng)業(yè)限制8.1甲方與乙方簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自勞動(dòng)合同解除或者終止之日起計(jì)算。8.2競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定乙方的競(jìng)業(yè)限制范圍、地域、期限等事項(xiàng)。8.3競(jìng)業(yè)限制期間，乙方不得在與甲方從事相同或者類(lèi)似業(yè)務(wù)的用人單位或者其他組織擔(dān)任任何職務(wù)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。8.4競(jìng)業(yè)限制期間，甲方應(yīng)當(dāng)按月支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.5競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的解除或者終止，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方。第九條保密協(xié)議9.1甲方與乙方簽訂保密協(xié)議的，乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。9.2保密協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定乙方的保密義務(wù)、保密期限、泄露保密信息的責(zé)任等事項(xiàng)。9.3乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。9.4保密協(xié)議的解除或者終止，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決10.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條違反勞動(dòng)合同法的責(zé)任11.1雙方應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定，違反法律的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2甲方違反勞動(dòng)合同法的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)要求甲方支付賠償金。11.3乙方違反勞動(dòng)合同法的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。第十二條勞動(dòng)合同的附件12.1勞動(dòng)合同附件包括但不限于：（1）甲方規(guī)章制度；（2）乙方入職登記表；（3）乙方工資條；（4）其他雙方認(rèn)為需要附加的文件。12.2附件與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。第十三條勞動(dòng)合同的生效、變更、解除和終止的時(shí)間13.1勞動(dòng)合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2勞動(dòng)合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方，并注明生效時(shí)間。第十四條勞動(dòng)合同的解除和終止的限制性規(guī)定14.1雙方不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定，單方面解除或者終止勞動(dòng)合同。14.2雙方在解除或者終止勞動(dòng)合同前，應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.3雙方在解除或者終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)按照約定履行保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)但未直接簽訂合同的個(gè)體或組織。15.2第三方介入的情形包括但不限于：（1）中介機(jī)構(gòu)提供的招聘、背景調(diào)查等服務(wù)；（2）甲方使用的第三方軟件、硬件等服務(wù)；（3）乙方與第三方簽訂的兼職、consultancy等合同；（4）其他與本合同直接相關(guān)的服務(wù)或交易。16.第三方介入的義務(wù)與責(zé)任16.1第三方介入本合同的，應(yīng)遵守本合同的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)與責(zé)任。16.2第三方未履行合同義務(wù)或造成甲方、乙方損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任。16.3甲方或乙方與第三方簽訂合同的，應(yīng)明確合同條款，包括但不僅限于服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用、保密等，以保障雙方的權(quán)益。17.第三方介入的額外條款與說(shuō)明17.1若第三方為中介機(jī)構(gòu)，甲方應(yīng)支付中介費(fèi)用。中介費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間由雙方在合同中約定。17.2若第三方為軟件、硬件服務(wù)提供商，甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定的質(zhì)量、安全等標(biāo)準(zhǔn)。17.3若乙方與第三方簽訂兼職、consultancy等合同，應(yīng)確保不影響乙方向甲方履行勞動(dòng)合同的義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額的明確18.1甲方或乙方與第三方簽訂合同的，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。18.2甲方或乙方與第三方簽訂合同的，應(yīng)要求第三方提供擔(dān)保或保險(xiǎn)，以降低合同履行風(fēng)險(xiǎn)。18.3甲方或乙方與第三方簽訂合同的，應(yīng)約定爭(zhēng)議解決方式，包括但不限于仲裁或訴訟。19.第三方介入對(duì)甲方、乙方權(quán)益的影響19.1第三方介入不影響甲方、乙方履行勞動(dòng)合同的義務(wù)和權(quán)益。19.2甲方、乙方與第三方簽訂合同的，應(yīng)確保不影響勞動(dòng)合同的履行。19.3甲方、乙方與第三方簽訂合同的，應(yīng)明確合同的生效、變更、解除和終止時(shí)間，以便于管理。20.第三方介入的合同管理20.1甲方、乙方與第三方簽訂合同的，應(yīng)建立完善的合同管理制度，確保合同的合法性、合規(guī)性。20.2甲方、乙方與第三方簽訂合同的，應(yīng)定期對(duì)合同履行情況進(jìn)行檢查，以確保合同履行順利。20.3甲方、乙方與第三方簽訂合同的，應(yīng)在合同終止后及時(shí)辦理合同注銷(xiāo)手續(xù)，以免產(chǎn)生不必要的糾紛。21.第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)防范21.1甲方、乙方應(yīng)充分了解第三方的背景、信譽(yù)、服務(wù)質(zhì)量等情況，以降低合同履行風(fēng)險(xiǎn)。21.2甲方、乙方與第三方簽訂合同的，應(yīng)要求第三方提供合法、合規(guī)的文件和資料，以證實(shí)其資質(zhì)和能力。21.3甲方、乙方與第三方簽訂合同的，應(yīng)密切關(guān)注第三方的履行情況，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)采取措施予以制止或糾正。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包括但不限于甲方的考勤制度、薪酬福利制度、晉升制度、員工行為規(guī)范等。規(guī)章制度應(yīng)明確、具體，便于乙方了解并遵守。附件二：乙方入職登記表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包括乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、家庭成員等。乙方應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)，如有虛假陳述，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。附件三：乙方工資條詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼等。工資條應(yīng)每月發(fā)放，乙方有權(quán)查閱和核對(duì)。附件四：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包括甲方與第三方簽訂的服務(wù)合同，如中介服務(wù)、軟件硬件服務(wù)、兼職合同等。合同內(nèi)容應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及違約責(zé)任等。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包括甲乙雙方的保密義務(wù)、保密期限、泄露保密信息的責(zé)任等。保密協(xié)議應(yīng)由雙方簽署，具有法律效力。附件六：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包括乙方的競(jìng)業(yè)限制范圍、地域、期限等事項(xiàng)。競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)由雙方簽署，具有法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等；2.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和工作環(huán)境；3.乙方未按照約定完成甲方分配的工作任務(wù)；4.乙方未按照約定遵守甲方的規(guī)章制度；5.乙方未按照約定履行保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等；6.甲方、乙方與第三方簽訂合同的，未按照約定履行合同義務(wù)；7.其他違反本合同的行為。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)要求甲方支付違約金；2.乙方違約的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金；3.甲方、乙方與第三方簽訂合同的，違約責(zé)任的認(rèn)定和承擔(dān)，按照第三方合同的約定執(zhí)行；4.甲方、乙方與第