勞動合同終止協(xié)議書范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

勞動合同終止協(xié)議書范本本合同目錄一覽第一條協(xié)議背景與終止原因1.1背景說明1.2終止原因第二條終止協(xié)議的效力2.1對雙方權(quán)益的影響2.2對合同履行結(jié)果的影響第三條終止協(xié)議的程序3.1提出終止協(xié)議的要求3.2終止協(xié)議的協(xié)商3.3終止協(xié)議的書面形式第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎惴绞?.2賠償?shù)木唧w事項第五條離職手續(xù)辦理5.1離職證明的提供5.2離職員工的檔案轉(zhuǎn)移5.3離職員工的社保轉(zhuǎn)移第六條保密協(xié)議的終止6.1保密協(xié)議的效力6.2保密信息的保護(hù)期限第七條競業(yè)限制的終止7.1競業(yè)限制的適用范圍7.2競業(yè)限制的期限第八條勞動合同的解除8.1解除勞動合同的條件8.2解除勞動合同的程序第九條勞動合同的終止9.1終止勞動合同的條件9.2終止勞動合同的程序第十條雙方的權(quán)利與義務(wù)10.1勞動者的權(quán)利10.2用人單位的權(quán)利10.3雙方的共同義務(wù)第十一條爭議解決方式11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決第十二條法律適用與解釋12.1適用法律的確定12.2合同條款的解釋第十三條合同的變更與解除13.1合同變更的條件13.2合同解除的條件第十四條合同的簽署與生效14.1合同的簽署程序14.2合同的生效條件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議背景與終止原因1.1背景說明甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞動合同終止相關(guān)事宜達(dá)成一致，簽訂本終止協(xié)議。1.2終止原因乙方向甲方提出書面終止勞動合同的要求，具體終止原因如下：（1）乙方因個人原因提出離職申請；（2）乙方因違反公司規(guī)章制度，被公司解除勞動合同；（3）雙方協(xié)商一致，決定終止勞動合同。第二條終止協(xié)議的效力2.1對雙方權(quán)益的影響本終止協(xié)議自簽署之日起生效，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.2對合同履行結(jié)果的影響本終止協(xié)議簽訂后，雙方終止勞動合同關(guān)系，乙方不再享有甲方員工的相關(guān)權(quán)益，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)等。第三條終止協(xié)議的程序3.1提出終止協(xié)議的要求乙方向甲方提出書面終止勞動合同的要求，并提供相關(guān)證明材料。3.2終止協(xié)議的協(xié)商甲乙雙方就終止勞動合同的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、離職手續(xù)等。3.3終止協(xié)議的書面形式本終止協(xié)議采用書面形式，甲乙雙方簽字蓋章后生效。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎惴绞郊追礁鶕?jù)乙方的工作年限、工資水平等因素，依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體計算方式如下：（1）工作年限滿1年不滿10年的，每滿1年支付1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）工作年限滿10年不滿20年的，每滿1年支付1.5個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；4.2賠償?shù)木唧w事項乙方因違反公司規(guī)章制度導(dǎo)致勞動合同被解除的，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的賠償金。賠償金金額為甲方損失的金額的兩倍。第五條離職手續(xù)辦理5.1離職證明的提供甲方在終止勞動合同后，向乙方出具離職證明，離職證明中載明乙方的工作年限、終止勞動合同的原因等信息。5.2離職員工的檔案轉(zhuǎn)移甲方將乙方的檔案轉(zhuǎn)移至乙方提供的地址，如需郵寄，郵費由乙方承擔(dān)。5.3離職員工的社保轉(zhuǎn)移甲方協(xié)助乙方辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。第六條保密協(xié)議的終止6.1保密協(xié)議的效力本終止協(xié)議簽訂后，乙方向甲方承諾繼續(xù)履行原保密協(xié)議的保密義務(wù)。6.2保密信息的保護(hù)期限乙方對甲方的保密信息承擔(dān)保護(hù)義務(wù)，保護(hù)期限自本終止協(xié)議簽訂之日起算，至相關(guān)信息進(jìn)入公知領(lǐng)域止。第七條競業(yè)限制的終止7.1競業(yè)限制的適用范圍本終止協(xié)議簽訂后，乙方向甲方承諾不再從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動，包括但不限于投資、經(jīng)營、咨詢等。7.2競業(yè)限制的期限競業(yè)限制的期限自本終止協(xié)議簽訂之日起算，至乙方離職后的兩年內(nèi)止。第八條勞動合同的解除8.1解除勞動合同的條件甲方根據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，有權(quán)解除與乙方的勞動合同。具體條件如下：（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；（2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的；（3）乙方因病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作的；（4）乙方因個人原因提出離職申請的。8.2解除勞動合同的程序甲方在解除勞動合同前，應(yīng)書面通知乙方，并說明解除勞動合同的原因。乙方有權(quán)在接到通知后30日內(nèi)提出異議，甲方應(yīng)予以核實。第九條勞動合同的終止9.1終止勞動合同的條件甲方根據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，有權(quán)終止與乙方的勞動合同。具體條件如下：（1）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（2）乙方因工負(fù)傷致殘，不能從事原工作的；（3）乙方因病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作，且經(jīng)過勞動能力鑒定部門鑒定為完全喪失勞動能力的；（4）雙方協(xié)商一致，決定終止勞動合同。9.2終止勞動合同的程序甲方在終止勞動合同前，應(yīng)書面通知乙方，并說明終止勞動合同的原因。乙方有權(quán)在接到通知后30日內(nèi)提出異議，甲方應(yīng)予以核實。第十條雙方的權(quán)利與義務(wù)10.1勞動者的權(quán)利乙方在本終止協(xié)議生效后，有權(quán)依法享受失業(yè)保險待遇，并按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)。10.2用人單位的權(quán)利甲方在本終止協(xié)議生效后，有權(quán)依法終止與乙方的勞動合同關(guān)系，并按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3雙方的共同義務(wù)甲乙雙方均應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行本終止協(xié)議的約定，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第十一條爭議解決方式11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本終止協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3仲裁解決如調(diào)解不成，甲乙雙方可向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4訴訟解決如仲裁裁決不服，甲乙雙方可向所在地的人民法院提起訴訟。第十二條法律適用與解釋12.1適用法律的確定本終止協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。12.2合同條款的解釋本終止協(xié)議的條款解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有，雙方應(yīng)本著公平、公正、誠實信用的原則進(jìn)行解釋。第十三條合同的變更與解除13.1合同變更的條件甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本終止協(xié)議。13.2合同解除的條件如甲乙雙方發(fā)生本終止協(xié)議約定的解除條件，雙方均可行使解除權(quán)。第十四條合同的簽署與生效14.1合同的簽署程序本終止協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本終止協(xié)議生效。14.2合同的生效條件本終止協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義本合同所述第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他自然人、法人和其他組織。1.2第三方范圍第三方包括但不限于中介方、審計機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、司法機(jī)關(guān)等。第二條第三方介入的條件與程序2.1介入條件當(dāng)本合同的履行涉及第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)依法履行相關(guān)程序，包括但不限于通知、協(xié)商、簽訂補(bǔ)充協(xié)議等。2.2介入程序甲乙雙方在第三方介入前，應(yīng)充分溝通并達(dá)成一致，確保第三方介入符合法律法規(guī)和本合同的約定。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任第三方在本合同履行過程中，如因其原因?qū)е录追交蛞曳綋p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額第三方對甲方或乙方的賠償責(zé)任，以其在本合同中的義務(wù)范圍和違約程度為限。第四條第三方義務(wù)的履行4.1第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行相關(guān)義務(wù)，包括但不限于提供資料、協(xié)助調(diào)查、見證等。4.2履行期限第三方的義務(wù)履行期限，應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求和本合同的約定確定。第五條第三方權(quán)利的限制5.1權(quán)利限制第三方在本合同履行過程中，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益，不得干涉甲乙雙方的管理和運營。5.2禁止行為第三方不得擅自泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息，不得利用甲乙雙方的資源進(jìn)行不正當(dāng)競爭。第六條第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間的合同關(guān)系，不影響乙方在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。6.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。第七條第三方違約的處理7.1違約處理第三方如違反本合同的約定，甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約賠償?shù)谌降倪`約賠償責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方的損失、支付違約金等。第八條第三方介入的合同變更8.1變更條件當(dāng)甲乙雙方因第三方介入需要變更本合同時，應(yīng)依法履行變更程序。8.2變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)明確第三方在本合同中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第九條第三方介入的合同解除9.1解除條件當(dāng)甲乙雙方因第三方介入需要解除本合同時，應(yīng)依法履行解除程序。9.2解除后果解除本合同后，第三方對甲乙雙方的責(zé)任仍應(yīng)繼續(xù)履行。第十條第三方介入的爭議解決10.1爭議解決方式甲乙雙方與第三方之間因本合同產(chǎn)生的爭議，可以采用協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。10.2爭議解決主體爭議解決主體為甲乙雙方和第三方。第十一條第三方介入的法律適用與解釋11.1適用法律的確定本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。11.2合同條款的解釋本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的條款解釋權(quán)歸甲乙雙方和第三方共同所有，各方應(yīng)本著公平、公正、誠實信用的原則進(jìn)行解釋。第十二條第三方介入的合同補(bǔ)充12.1補(bǔ)充協(xié)議甲乙雙方與第三方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對本合同的未盡事宜進(jìn)行約定。12.2補(bǔ)充協(xié)議的效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，視為本合同的一部分。第十三條第三方介入的合同修改13.1修改條件甲乙雙方與第三方可以協(xié)商修改本合同及其補(bǔ)充協(xié)議。13.2修改程序修改程序應(yīng)遵循本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等規(guī)定。第十四條第三方介入的合同終止14.1終止條件本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的終止條件，按照本合同第七條、第九條等規(guī)定執(zhí)行。14.2終止后果本合同及其補(bǔ)充協(xié)議終止后，第三方對甲乙雙方的責(zé)任終止。第十五條第三方介入的合同效力15.1合同效力本合同及其補(bǔ)充協(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效，對各方具有法律約束力。15.2效力限制本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的效力，不得第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同終止協(xié)議附件二：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算公式說明附件三：競業(yè)限制條款附件四：保密協(xié)議附件五：第三方介入?yún)f(xié)議附件六：違約行為及責(zé)任認(rèn)定清單附件七：爭議解決方式說明附件八：合同變更協(xié)議附件九：合同解除協(xié)議附件十：補(bǔ)充協(xié)議template附件十一：第三方簽署確認(rèn)函附件十二：權(quán)利與義務(wù)一覽表附件十三：合同履行時間表附件十四：違約金計算標(biāo)準(zhǔn)附件一：勞動合同終止協(xié)議本附件詳細(xì)說明了勞動合同終止的條件、程序以及雙方的權(quán)利義務(wù)。附件二：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算公式說明本附件詳細(xì)解釋了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎惴绞剑üぷ髂晗薜挠嬎?、工資水平的確定等。附件三：競業(yè)限制條款本附件詳細(xì)規(guī)定了競業(yè)限制的適用范圍、期限以及違約責(zé)任。附件四：保密協(xié)議本附件詳細(xì)闡述了保密信息的定義、保護(hù)期限以及違約責(zé)任。附件五：第三方介入?yún)f(xié)議本附件詳細(xì)說明了第三方介入的條件、程序以及第三方的主要義務(wù)。附件六：違約行為及責(zé)任認(rèn)定清單本附件詳細(xì)列舉了合作中可能出現(xiàn)的違約行為，并明確了違約責(zé)任的具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件七：爭議解決方式說明本附件詳細(xì)解釋了爭議解決的途徑，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。附件八：合同變更協(xié)議本附件為合同變更的模板，用于規(guī)范合同變更的程序和內(nèi)容。附件九：合同解除協(xié)議本附件為合同解除的模板，用于規(guī)范合同解除的程序和內(nèi)容。附件十：補(bǔ)充協(xié)議template本附件為補(bǔ)充協(xié)議的模板，用于規(guī)范雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議的程序和內(nèi)容。附件十一：第三方簽署確認(rèn)函本附件用于確認(rèn)第三方已閱讀并同意本合同的條款。附件十二：權(quán)利與義務(wù)一覽表本附件詳細(xì)列出了甲乙雙方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。附件十三：合同履行時間表本附件詳細(xì)說明了合同各條款的履行時間節(jié)點。附件十四：違約金計算標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)規(guī)定了違約金的計算方式和計算標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反本合同規(guī)定，解除或終止勞動合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲方在未經(jīng)乙方同意的情況下，單方面解除勞動合同，構(gòu)成違約。2.乙方違反本合同規(guī)定，提前離職的，應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)違約責(zé)任