新版分紅激勵(lì)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式范文專業(yè)版3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME新版分紅激勵(lì)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式范文專業(yè)版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議主體2.分紅激勵(lì)計(jì)劃2.1分紅計(jì)劃內(nèi)容2.2分紅比例和計(jì)算方式2.3分紅時(shí)間及方式3.業(yè)績(jī)考核指標(biāo)3.1業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系3.2業(yè)績(jī)考核周期3.3業(yè)績(jī)考核結(jié)果的應(yīng)用4.激勵(lì)條件4.1符合激勵(lì)條件的員工4.2激勵(lì)條件的變更4.3激勵(lì)條件的終止5.分紅激勵(lì)的實(shí)施程序5.1分紅激勵(lì)計(jì)劃的制定5.2分紅激勵(lì)計(jì)劃的審批5.3分紅激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施6.分紅激勵(lì)的調(diào)整和變更6.1分紅激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整6.2分紅激勵(lì)計(jì)劃的變更7.分紅激勵(lì)的終止和解除7.1分紅激勵(lì)的終止條件7.2分紅激勵(lì)的解除條件8.合同的解除和終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決方式的選擇9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的確定10.合同的生效、變更和解除10.1合同的生效條件10.2合同的變更條件10.3合同的解除條件11.保密條款11.1保密信息的范圍11.2保密信息的保護(hù)期限11.3保密信息的違約責(zé)任12.違約責(zé)任12.1員工違約責(zé)任12.2公司違約責(zé)任13.附則13.1合同的附件13.2合同的修改和補(bǔ)充13.3合同的終止日期14.其他條款14.1法律適用14.2爭(zhēng)議解決14.3合同的簽訂地點(diǎn)和日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確公司對(duì)符合特定條件的員工進(jìn)行分紅激勵(lì)的具體事項(xiàng)，以促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)員工與公司的共同成長。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于公司所有符合激勵(lì)條件的員工。1.3協(xié)議主體2.分紅激勵(lì)計(jì)劃2.1分紅計(jì)劃內(nèi)容公司根據(jù)經(jīng)營狀況和員工個(gè)人績(jī)效，決定對(duì)符合條件的員工進(jìn)行年終分紅激勵(lì)。2.2分紅比例和計(jì)算方式2.2.1分紅比例：?jiǎn)T工的分紅比例根據(jù)其在公司的工作年限、職級(jí)、績(jī)效等因素綜合確定。2.2.2計(jì)算方式：年終分紅金額=公司凈利潤×分紅比例×員工個(gè)人績(jī)效系數(shù)。2.3分紅時(shí)間及方式2.3.1分紅時(shí)間：公司年終決算后，一般在次年初進(jìn)行分紅。2.3.2分紅方式：分紅金額將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至員工提供的銀行卡賬戶。3.業(yè)績(jī)考核指標(biāo)3.1業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系公司業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系包括財(cái)務(wù)指標(biāo)、市場(chǎng)指標(biāo)、管理指標(biāo)、創(chuàng)新指標(biāo)等，用以全面評(píng)估公司的經(jīng)營狀況。3.2業(yè)績(jī)考核周期業(yè)績(jī)考核周期為一年，從每年1月1日至12月31日。3.3業(yè)績(jī)考核結(jié)果的應(yīng)用3.3.1業(yè)績(jī)考核結(jié)果將作為員工年終分紅的重要依據(jù)。3.3.2業(yè)績(jī)考核結(jié)果優(yōu)秀的員工，將有機(jī)會(huì)獲得額外的獎(jiǎng)勵(lì)或晉升機(jī)會(huì)。4.激勵(lì)條件4.1符合激勵(lì)條件的員工4.1.1員工應(yīng)為公司正式員工，且簽訂勞動(dòng)合同滿一年。4.1.2員工應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。4.2激勵(lì)條件的變更公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)激勵(lì)條件進(jìn)行調(diào)整，并通知全體員工。4.3激勵(lì)條件的終止4.3.1員工主動(dòng)提出離職的，激勵(lì)條件自行終止。4.3.2員工因違反公司規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同的，激勵(lì)條件自行終止。5.分紅激勵(lì)的實(shí)施程序5.1分紅激勵(lì)計(jì)劃的制定公司管理層根據(jù)業(yè)績(jī)考核結(jié)果和激勵(lì)條件，制定年終分紅激勵(lì)計(jì)劃。5.2分紅激勵(lì)計(jì)劃的審批分紅激勵(lì)計(jì)劃需經(jīng)公司董事會(huì)審批通過。5.3分紅激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施經(jīng)審批通過的分紅激勵(lì)計(jì)劃，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。6.分紅激勵(lì)的調(diào)整和變更6.1分紅激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整公司可根據(jù)經(jīng)營狀況和市場(chǎng)環(huán)境，對(duì)分紅激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。6.2分紅激勵(lì)計(jì)劃的變更公司如需變更分紅激勵(lì)計(jì)劃，應(yīng)提前一個(gè)月通知全體員工。8.合同的解除和終止8.1合同解除的條件8.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.1.2員工因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除合同。8.1.3員工因犯罪行為被追究刑事責(zé)任，公司有權(quán)解除合同。8.1.4員工因健康原因無法繼續(xù)工作，雙方協(xié)商一致可以解除合同。8.2合同終止的條件8.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽。8.2.2員工達(dá)到法定退休年齡。8.2.3員工因工傷亡，合同終止。8.2.4因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，合同終止。9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決方式的選擇雙方同意選擇仲裁方式解決合同爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的確定雙方同意將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。10.合同的生效、變更和解除10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同的變更條件合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.3合同的解除條件合同解除的條件見本合同第8條。11.保密條款11.1保密信息的范圍員工應(yīng)當(dāng)保密的所有公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。11.2保密信息的保護(hù)期限保密信息的保護(hù)期限自員工離職之日起計(jì)算，為期兩年。11.3保密信息的違約責(zé)任員工違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。12.違約責(zé)任12.1員工違約責(zé)任員工違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2公司違約責(zé)任公司違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.附則13.1合同的附件本合同附件包括：公司規(guī)章制度、業(yè)績(jī)考核辦法等。13.2合同的修改和補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.3合同的終止日期合同終止日期見本合同第8條。14.其他條款14.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地的仲裁委員會(huì)仲裁。14.3合同的簽訂地點(diǎn)和日期本合同簽訂地點(diǎn)為甲方所在地，簽訂日期為雙方簽字或蓋章之日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和條件15.1第三方介入的定義本合同所述第三方，是指除甲乙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)的個(gè)體或組織，包括但不限于中介方、審計(jì)機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的條件當(dāng)甲乙方在履行本合同過程中，出現(xiàn)無法自行解決的問題，需要第三方介入?yún)f(xié)助解決時(shí)，第三方可以介入。16.第三方介入的程序和方式16.1第三方介入的程序甲乙方在第三方介入前，應(yīng)充分溝通并達(dá)成一致意見。第三方介入后，甲乙方應(yīng)按照第三方的要求提供必要的資料和信息。16.2第三方介入的方式第三方可以采取調(diào)解、協(xié)商、審計(jì)、評(píng)估等方式介入，以協(xié)助解決甲乙方之間的爭(zhēng)議。17.第三方的作用和責(zé)任17.1第三方的作用第三方介入的目的是公正、公平地調(diào)解和解決甲乙方之間的爭(zhēng)議，確保本合同的順利履行。17.2第三方的不當(dāng)行為若第三方在介入過程中出現(xiàn)不當(dāng)行為，如偏袒某一方、泄露保密信息等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方在介入過程中，因過失或違法行為給甲乙方造成損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。18.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方的介入方式、介入結(jié)果以及甲乙方的協(xié)議確定。具體責(zé)任限額在第三方介入前由甲乙方協(xié)商確定。19.第三方與甲乙方的關(guān)系19.1第三方與甲乙方的獨(dú)立性第三方介入并不改變甲乙方之間的合同關(guān)系。第三方僅負(fù)責(zé)協(xié)助解決爭(zhēng)議，不具有甲乙方之間的合同權(quán)利和義務(wù)。19.2第三方與甲乙方的溝通第三方在介入過程中，有權(quán)要求甲乙方提供相關(guān)資料和信息。甲乙方應(yīng)積極配合第三方的要求，確保介入過程的順利進(jìn)行。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式甲乙方在第三方介入后，仍無法解決爭(zhēng)議的，可以按照本合同第9條的爭(zhēng)議解決方式選擇解決。20.2第三方介入后的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若選擇仲裁方式解決，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地的仲裁委員會(huì)。21.第三方介入的費(fèi)用21.1第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由甲乙方協(xié)商確定。若甲乙方無法達(dá)成一致意見，可以按照本合同第9條的爭(zhēng)議解決方式解決。21.2第三方介入費(fèi)用的支付方式第三方介入費(fèi)用可以一次性支付，也可以按照第三方介入過程的實(shí)際情況分階段支付。22.第三方介入的終止22.1第三方介入的終止條件當(dāng)?shù)谌浇槿脒_(dá)到預(yù)期目的，甲乙方之間的爭(zhēng)議得到解決時(shí)，第三方可以終止介入。22.2第三方介入的終止程序第三方終止介入前，應(yīng)與甲乙方充分溝通，并達(dá)成一致意見。終止介入后，第三方不再承擔(dān)本合同約定的責(zé)任。23.第三方介入后的合同修訂23.1第三方介入后的合同修訂第三方介入可能導(dǎo)致本合同的部分條款需要修訂。甲乙方應(yīng)根據(jù)第三方介入的結(jié)果，及時(shí)修訂相關(guān)條款。23.2第三方介入后的合同修訂程序合同修訂需甲乙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。修訂后的合同具有同等法律效力。24.第三方介入后的合同補(bǔ)充協(xié)議24.1第三方介入后的合同補(bǔ)充協(xié)議甲乙方在第三方介入后，可能需要簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以明確第三方介入后的權(quán)利義務(wù)。24.2合同補(bǔ)充協(xié)議的簽訂程序補(bǔ)充協(xié)議的簽訂需甲乙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。25.本合同的完整性和獨(dú)立性本合同及其附加條款、補(bǔ)充協(xié)議構(gòu)成完整的合同體系。本合同的修訂和補(bǔ)充不影響合同的獨(dú)立性和完整性。26.合同的簽訂地點(diǎn)和日期本合同簽訂地點(diǎn)為甲方所在地，簽訂日期為雙方簽字或蓋章之日。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：公司規(guī)章制度詳細(xì)描述公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，包括考勤制度、晉升制度、福利制度等。附件二：業(yè)績(jī)考核辦法詳細(xì)說明公司業(yè)績(jī)考核的具體指標(biāo)、考核流程和考核結(jié)果的應(yīng)用。附件三：保密協(xié)議明確員工應(yīng)保密的信息范圍、保密期限以及違反保密義務(wù)的責(zé)任。附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方介入的程序、方式、責(zé)任限額等事項(xiàng)。附件五：合同修訂歷史記錄記錄合同自簽訂以來的修訂歷史，包括修訂的日期、修訂的內(nèi)容及其原因。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.員工違反保密義務(wù)，如泄露公司商業(yè)秘密。2.員工未達(dá)到約定的業(yè)績(jī)指標(biāo)。3.公司未按時(shí)支付分紅或違反其他合同約定。4.第三方未按約定履行介入職責(zé)或出現(xiàn)不當(dāng)行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.員工違約責(zé)任：根據(jù)保密協(xié)議的約定，泄露秘密的程度和造成的損失，賠償公司相應(yīng)的損失。2.業(yè)績(jī)考核違約：根據(jù)業(yè)績(jī)考核辦法，未能達(dá)到約定指標(biāo)的，根據(jù)協(xié)議扣除相應(yīng)分紅或采取其他違約責(zé)任措施。3.公司違約責(zé)任：公司未按時(shí)支付分紅或違反其他合同約定的，應(yīng)按照約定支付違約金或采取其他補(bǔ)救措施。4.第三方違約責(zé)任：第三方未按約定履行介入職責(zé)或出現(xiàn)不當(dāng)行為的，應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若員工泄露了公司的商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失，根據(jù)保密協(xié)議，員工需賠償公司因此遭受的損失。具體賠償金額根據(jù)泄露秘密的程度和造成的損失大小確定。若公司未能按時(shí)支付員工分紅，根據(jù)本合同第2.2條的計(jì)算方式，公司應(yīng)按照約定的比例和時(shí)間支付員工相應(yīng)的分紅。若公司違反其他合同約定，應(yīng)根據(jù)本合同第8條的違約責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若第三方在介入過程中出現(xiàn)不當(dāng)行為，如偏袒某一方、泄露保密信息等，根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如賠償甲乙方因此遭受的損失。全文完。新版分紅激勵(lì)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式范文專業(yè)版1本合同目錄一覽1.分紅激勵(lì)協(xié)議概述1.1協(xié)議主體1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議期限2.分紅激勵(lì)機(jī)制2.1分紅條件2.2分紅比例2.3分紅時(shí)間3.業(yè)績(jī)考核3.1業(yè)績(jī)指標(biāo)3.2業(yè)績(jī)考核周期3.3業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)4.股權(quán)激勵(lì)4.1股權(quán)激勵(lì)方式4.2股權(quán)激勵(lì)數(shù)量4.3股權(quán)激勵(lì)解鎖條件5.激勵(lì)對(duì)象5.1激勵(lì)范圍5.2激勵(lì)人數(shù)5.3激勵(lì)對(duì)象資格條件6.激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施與調(diào)整6.1激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施步驟6.2激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整條件6.3激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整程序7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密義務(wù)8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議類型8.2解決方式8.3仲裁機(jī)構(gòu)9.合同的生效、變更與終止9.1生效條件9.2變更程序9.3終止條件10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.其他條款11.1稅費(fèi)承擔(dān)11.2信息披露11.3法律適用12.合同的簽署與生效12.1簽署主體12.2簽署時(shí)間12.3生效時(shí)間13.合同的修訂與補(bǔ)充13.1修訂條件13.2補(bǔ)充內(nèi)容13.3修訂生效程序14.附則14.1定義與解釋14.2通知與送達(dá)14.3合同的完整性第一部分：合同如下：1.分紅激勵(lì)協(xié)議概述1.1協(xié)議主體甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）1.2協(xié)議目的為激勵(lì)乙方在甲方工作期間積極貢獻(xiàn)力量，提升甲方整體業(yè)績(jī)，根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的個(gè)人績(jī)效，甲乙雙方同意按照本協(xié)議的規(guī)定進(jìn)行分紅激勵(lì)。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自分紅激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施之日起計(jì)算。2.分紅激勵(lì)機(jī)制2.1分紅條件（1）完成甲方規(guī)定的年度業(yè)績(jī)指標(biāo)；（2）符合甲方規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象范圍；（3）符合本協(xié)議規(guī)定的其他條件。2.2分紅比例乙方根據(jù)年度業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成情況和在甲方的工作年限，按照甲方的分紅規(guī)定獲得相應(yīng)的分紅比例。2.3分紅時(shí)間分紅將在年度業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定后的三個(gè)月內(nèi)支付給乙方。3.業(yè)績(jī)考核3.1業(yè)績(jī)指標(biāo)業(yè)績(jī)指標(biāo)包括：銷售收入、利潤、市場(chǎng)份額等，具體指標(biāo)由甲方根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃確定。3.2業(yè)績(jī)考核周期業(yè)績(jī)考核周期為一年，自每年1月1日起至12月31日止。3.3業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)乙方達(dá)到約定的業(yè)績(jī)指標(biāo)的，甲方按照本協(xié)議的約定給予乙方分紅獎(jiǎng)勵(lì)。4.股權(quán)激勵(lì)4.1股權(quán)激勵(lì)方式甲方同意向乙方授予一定數(shù)量的股權(quán)，作為對(duì)乙方的一種長期激勵(lì)。4.2股權(quán)激勵(lì)數(shù)量股權(quán)激勵(lì)的具體數(shù)量由甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)決定。4.3股權(quán)激勵(lì)解鎖條件乙方可按照甲方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的解鎖條件分批解鎖所授予的股權(quán)。解鎖條件包括但不限于乙方在甲方的服務(wù)年限、業(yè)績(jī)指標(biāo)等。5.激勵(lì)對(duì)象5.1激勵(lì)范圍激勵(lì)范圍包括甲方的核心管理層和關(guān)鍵技術(shù)人員。5.2激勵(lì)人數(shù)本次激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)人數(shù)為乙方的數(shù)量。5.3激勵(lì)對(duì)象資格條件（1）在甲方工作年限不少于____年；（2）年度績(jī)效考核結(jié)果為優(yōu)秀；（3）符合甲方規(guī)定的其他條件。6.激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施與調(diào)整6.1激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施步驟（1）甲方董事會(huì)審議通過激勵(lì)計(jì)劃；（2）甲方與乙方簽署股權(quán)激勵(lì)協(xié)議；（3）乙方按照股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的規(guī)定解鎖股權(quán)。6.2激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整條件甲方可以根據(jù)經(jīng)營狀況和市場(chǎng)環(huán)境，對(duì)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。6.3激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整程序甲方董事會(huì)審議通過激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整方案，并與乙方協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。第二部分：保密協(xié)議7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容乙方需對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等進(jìn)行保密。7.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽署之日起算，至本協(xié)議終止或解除之日止。7.3保密義務(wù)乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息，不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第三部分：爭(zhēng)議解決8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議類型本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。8.2解決方式雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3仲裁機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議，則向甲方所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第四部分：合同的生效、變更與終止9.合同的生效、變更與終止9.1生效條件本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。9.2變更程序?qū)Ρ緟f(xié)議的變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.3終止條件本協(xié)議終止的條件如下：（1）雙方同意終止；（2）乙方離職；（3）本協(xié)議規(guī)定的其他終止條件。第五部分：違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約行為違反本協(xié)議的約定，包括但不限于未按約定履行義務(wù)、違反保密協(xié)議等。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。10.3違約賠償具體賠償金額和方式，由雙方協(xié)商確定；協(xié)商不成的，按照本協(xié)議的爭(zhēng)議解決方式解決。第六部分：其他條款11.稅費(fèi)承擔(dān)第八部分：合同的簽署與生效12.合同的簽署與生效12.1簽署主體本協(xié)議由甲乙雙方的法定代表人或授權(quán)代表簽署。12.2簽署時(shí)間本協(xié)議于____年__月__日簽署。12.3生效時(shí)間本協(xié)議自簽署之日起生效。第九部分：合同的修訂與補(bǔ)充13.合同的修訂與補(bǔ)充13.1修訂條件本協(xié)議的修訂需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.2補(bǔ)充內(nèi)容本協(xié)議的補(bǔ)充內(nèi)容需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.3修訂生效程序修訂后的協(xié)議自甲乙雙方簽署之日起生效。第十部分：附則14.附則14.1定義與解釋本協(xié)議中的術(shù)語和定義，按照甲乙雙方的商定解釋。14.2通知與送達(dá)甲乙雙方按照本協(xié)議約定的聯(lián)系方式，互相送達(dá)通知、文件等。14.3合同的完整性本協(xié)議是甲乙雙方關(guān)于分紅激勵(lì)的完整協(xié)議，取代了之前所有的口頭或書面協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念第三方指本合同以外，與甲乙雙方無直接合同關(guān)系的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方聘請(qǐng)的獨(dú)立第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)提供咨詢、審計(jì)、評(píng)估等服務(wù)；（2）甲方或乙方在執(zhí)行本合同過程中，需要與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)合作或交流；（3）本合同約定的業(yè)績(jī)指標(biāo)涉及第三方提供的數(shù)據(jù)或信息；（4）其他甲乙雙方約定的第三方介入情形。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限定第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額如下：（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息或服務(wù)；（2）第三方應(yīng)對(duì)因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方的損失承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）第三方不承擔(dān)因其無法控制的原因?qū)е碌膿p失責(zé)任；（4）第三方對(duì)甲乙雙方之間的合同履行不承擔(dān)任何責(zé)任。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利第三方享有按約提供服務(wù)或信息，獲得相應(yīng)報(bào)酬的權(quán)利。17.2第三方義務(wù)（1）按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)或信息；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（3）遵守法律法規(guī)，不得從事違法、違規(guī)行為。18.第三方與甲乙方的關(guān)系18.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不對(duì)甲方承擔(dān)任何額外責(zé)任。18.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不對(duì)乙方承擔(dān)任何額外責(zé)任。19.第三方介入的協(xié)調(diào)與管理19.1第三方協(xié)調(diào)甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)調(diào)與第三方之間的關(guān)系，確保第三方按照約定履行義務(wù)。19.2第三方管理甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)或信息進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保其符合合同要求。20.第三方介入的變更與終止20.1變更條件第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。20.2終止條件第三方介入的終止條件如下：（1）第三方無法按照約定提供服務(wù)或信息；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；（3）法律規(guī)定或合同約定的其他終止條件。21.第三方介入的違約責(zé)任21.1第三方違約行為第三方違反本合同或與甲乙雙方的約定，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。21.2甲乙方的權(quán)利甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議類型第三方介入引起的爭(zhēng)議。22.2解決方式甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。23.第三方介入的附加條款23.1附加條款甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，與第三方協(xié)商確定附加條款，以補(bǔ)充本合同的約定。24.第三方介入的生效與修訂24.1生效條件本第三方介入條款自甲乙雙方與第三方簽署之日起生效。24.2修訂條件本第三方介入條款的修訂需經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。本修正條款一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃書詳細(xì)描述股權(quán)激勵(lì)的具體方案，包括股權(quán)激勵(lì)的方式、數(shù)量、解鎖條件等。附件二：業(yè)績(jī)考核指標(biāo)及其計(jì)算方法詳細(xì)列出業(yè)績(jī)考核的各項(xiàng)指標(biāo)及其計(jì)算方法，以便雙方明確業(yè)績(jī)考核的標(biāo)準(zhǔn)。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等，以保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。附件四：第三方服務(wù)合同詳細(xì)描述第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。附件五：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議如涉及股權(quán)轉(zhuǎn)讓，需提供股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，明確股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件、程序等。附件六：分紅支付方案詳細(xì)描述分紅的具體支付方案，包括分紅的時(shí)間、方式、金額等。附件七：合同履行過程中的其他重要文件包括但不限于業(yè)務(wù)往來函件、會(huì)議紀(jì)要、業(yè)務(wù)報(bào)告等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未能按照約定完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。2.甲乙雙方未能按照約定提供服務(wù)或信息。3.甲乙雙方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密。4.甲乙雙方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用或分紅。5.甲乙雙方未按照約定履行合同義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。2.違約方的違約行為導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商終止合同。3.違約方在合同履行過程中的違約行為，對(duì)方有權(quán)要求違約方立即糾正。示例說明：如果甲方未能完成約定的業(yè)績(jī)指標(biāo)，根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。具體的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)需根據(jù)合同的具體約定進(jìn)行判斷。全文完。新版分紅激勵(lì)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式范文專業(yè)版2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議目的2.股權(quán)激勵(lì)2.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2.2股權(quán)激勵(lì)對(duì)象2.3股權(quán)激勵(lì)數(shù)量2.4股權(quán)激勵(lì)分配3.分紅政策3.1分紅原則3.2分紅比例3.3分紅時(shí)間3.4特殊情況處理4.業(yè)績(jī)考核4.1業(yè)績(jī)指標(biāo)4.2業(yè)績(jī)目標(biāo)4.3業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估4.4業(yè)績(jī)完成獎(jiǎng)勵(lì)5.激勵(lì)對(duì)象的權(quán)利與義務(wù)5.1激勵(lì)對(duì)象權(quán)利5.2激勵(lì)對(duì)象義務(wù)5.3激勵(lì)對(duì)象退出機(jī)制6.公司義務(wù)與保障6.1公司義務(wù)6.2公司保障6.3合同變更與終止7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議類型7.2解決方式7.3適用法律7.4管轄法院8.合同的生效、變更與解除8.1合同生效條件8.2合同變更條件8.3合同解除條件9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1激勵(lì)對(duì)象違約10.2公司違約10.3違約賠償11.合同的簽署與生效11.1簽署主體11.2簽署時(shí)間11.3生效時(shí)間12.附則12.1合同的解釋權(quán)12.2合同的修改12.3合同的附件13.其他約定13.1特殊情況的處理13.2雙方的其他約定14.簽字蓋章頁14.1公司簽字蓋章14.2激勵(lì)對(duì)象簽字蓋章第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為股權(quán)激勵(lì)協(xié)議，旨在通過股權(quán)激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)激勵(lì)對(duì)象積極履行職務(wù)，提高公司業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)公司長期發(fā)展與激勵(lì)對(duì)象個(gè)人收益的共贏。1.2協(xié)議雙方甲方：（公司全稱）乙方：（激勵(lì)對(duì)象姓名）1.3協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過設(shè)定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，激勵(lì)乙方為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，提高公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力，實(shí)現(xiàn)公司和乙方共同成長。2.股權(quán)激勵(lì)2.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃甲方擬實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，向乙方授予一定數(shù)量的股票期權(quán)，作為對(duì)乙方辛勤付出的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。2.2股權(quán)激勵(lì)對(duì)象本協(xié)議的激勵(lì)對(duì)象為乙方，乙方為公司的高級(jí)管理人員/核心技術(shù)人員/關(guān)鍵崗位員工，對(duì)公司的發(fā)展具有重大影響。2.3股權(quán)激勵(lì)數(shù)量甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，決定向乙方授予_____份股票期權(quán)，具體數(shù)量根據(jù)公司股東大會(huì)審議通過的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃確定。2.4股權(quán)激勵(lì)分配甲方按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的分配原則和程序，將股票期權(quán)分配給乙方。乙方在滿足約定條件后，可按照計(jì)劃規(guī)定的時(shí)間和價(jià)格購買公司股票。3.分紅政策3.1分紅原則甲方按照公司章程和法律規(guī)定，實(shí)行現(xiàn)金分紅政策，根據(jù)公司凈利潤、現(xiàn)金流量、發(fā)展需求等因素，確定分紅比例和分紅金額。3.2分紅比例甲方在符合分紅條件的情況下，每年至少進(jìn)行一次現(xiàn)金分紅。分紅比例不低于當(dāng)年度凈利潤的____%。3.3分紅時(shí)間甲方在每年年度股東大會(huì)審議通過利潤分配方案后的一定時(shí)間內(nèi)，將分紅資金支付給股東，具體時(shí)間由公司董事會(huì)確定。3.4特殊情況處理如公司發(fā)生重大突發(fā)事件，影響公司正常經(jīng)營和股東利益，甲方可以調(diào)整分紅比例和分紅時(shí)間，并報(bào)股東大會(huì)審議。4.業(yè)績(jī)考核4.1業(yè)績(jī)指標(biāo)本協(xié)議業(yè)績(jī)考核指標(biāo)為公司的凈利潤、營業(yè)收入、市場(chǎng)份額、創(chuàng)新能力等，具體指標(biāo)由甲方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中規(guī)定。4.2業(yè)績(jī)目標(biāo)乙方需達(dá)成協(xié)議約定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，才有資格享受股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。業(yè)績(jī)目標(biāo)為公司凈利潤增長率、營業(yè)收入增長率等，具體目標(biāo)由甲方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中規(guī)定。4.3業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估甲方每年末對(duì)乙方的業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果確定乙方是否具備享受股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的資格。4.4業(yè)績(jī)完成獎(jiǎng)勵(lì)5.激勵(lì)對(duì)象的權(quán)利與義務(wù)5.1激勵(lì)對(duì)象權(quán)利乙方在滿足股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃約定的條件后，有權(quán)按照計(jì)劃規(guī)定的時(shí)間和價(jià)格購買公司股票。5.2激勵(lì)對(duì)象義務(wù)乙方需履行本協(xié)議約定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，并遵守公司的規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。5.3激勵(lì)對(duì)象退出機(jī)制乙方因離職、辭退等原因不再具備激勵(lì)對(duì)象資格的，甲方有權(quán)取消乙方尚未行使的股票期權(quán)，并按照協(xié)議約定處理已行使的股票期權(quán)。6.公司義務(wù)與保障6.1公司義務(wù)甲方需按照本協(xié)議和股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，向乙方授予股票期權(quán)，并確保乙方行使股票期權(quán)的合法權(quán)益。6.2公司保障甲方保證公司的經(jīng)營狀況良好，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施不影響公司的穩(wěn)定發(fā)展。6.3合同變更與終止如因法律法規(guī)變化、公司章程修改等原因，本協(xié)議需要變更或終止的，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并報(bào)股東大會(huì)審議。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議類型本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，包括但不限于合同條款解釋、業(yè)績(jī)考核、股權(quán)激勵(lì)分配等。7.2解決方式甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.3適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。7.4管轄法院本協(xié)議爭(zhēng)議的管轄法院為甲方所在地人民法院。8.合同的生效、變更與解除8.1合同生效條件本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。8.2合同變更條件本協(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.3合同解除條件本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生不可抗力等法定解除事由，甲乙雙方協(xié)商一致后可以解除本協(xié)議。9.保密條款9.1保密內(nèi)容甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限甲乙雙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起計(jì)算，至本協(xié)議終止或解除之日止。9.3違約責(zé)任甲乙雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.違約責(zé)任10.1激勵(lì)對(duì)象違約乙方違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)取消乙方尚未行使的股票期權(quán)，并按照協(xié)議約定處理已行使的股票期權(quán)。10.2公司違約甲方違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償甲乙雙方因違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)損失的大小、違約方的過錯(cuò)程度等因素確定。11.合同的簽署與生效11.1簽署主體本協(xié)議由甲乙雙方授權(quán)代表簽署。11.2簽署時(shí)間本協(xié)議于____年____月____日簽署。11.3生效時(shí)間本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。12.附則12.1合同的解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。12.2合同的修改本協(xié)議的修改需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。12.3合同的附件本協(xié)議附件包括股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃、業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)等，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。13.其他約定13.1特殊情況的處理如本協(xié)議履行過程中出現(xiàn)特殊情況，影響甲乙雙方權(quán)益的，甲乙雙方可以協(xié)商一致，對(duì)本協(xié)議進(jìn)行調(diào)整。13.2雙方的其他約定甲乙雙方在簽署本協(xié)議過程中，就其他事項(xiàng)達(dá)成的一致意見，作為本協(xié)議的組成部分，具有同等法律效力。14.簽字蓋章頁14.1公司簽字蓋章甲方（公司）授權(quán)代表：____________簽字：____________蓋章：____________14.2激勵(lì)對(duì)象簽字蓋章乙方（激勵(lì)對(duì)象）簽字：____________蓋章：____________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本協(xié)議所稱第三方，是指除甲乙雙方之外，參與本協(xié)議履行過程的其他各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任第三方介入本協(xié)議履行過程的，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)。15.3第三方權(quán)益第三方依據(jù)本協(xié)議約定獲得的權(quán)利和利益，不受甲乙雙方侵害。甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得擅自變更、解除與第三方的合同。16.第三方額外條款16.1額外條款簽訂甲乙雙方與第三方簽訂的額外條款，應(yīng)明確約定第三方的義務(wù)、責(zé)任及權(quán)益，并符合本協(xié)議的約定。16.2額外條款生效額外條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，與本協(xié)議具有同等法律效力。16.3額外條款的變更與解除額外條款的變更與解除，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更解除協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本協(xié)議所稱第三方責(zé)任限額，是指甲乙雙方根據(jù)本協(xié)議及額外條款約定，對(duì)第三方承擔(dān)的賠償責(zé)任上限。17.2責(zé)任限額約定甲乙雙方與第三方簽訂的合同中，應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任限額，包括賠償金額、賠償范圍等。17.3責(zé)任