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一、緒論(一)研究的背景與意義在后疫情背景下,經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇放緩,企業(yè)要想更好地生存與發(fā)展就必須進(jìn)行成本控制,通過進(jìn)一步降低企業(yè)成本來讓自身獲取價(jià)格上的優(yōu)勢(shì),這樣才可以讓企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)之中站穩(wěn)腳跟。成本控制有關(guān)企業(yè)未來的生存以及發(fā)展,因此,研究并分析企業(yè)成本控制問題有著一定的意義?;诖耍疚膶公司作為研究對(duì)象,旨在深入探討這一企業(yè)在成本控制方面存在的問題,進(jìn)而找出加強(qiáng)企業(yè)成本控制的對(duì)策,幫助企業(yè)降低成本,增加企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。(二)研究的內(nèi)容與方法1.研究?jī)?nèi)容本論文的一共分為六部分。第一部分為緒論,主要介紹論文的研究背景與意義、研究?jī)?nèi)容與方法;第二部分為成本控制的相關(guān)理論概述。主要介紹企業(yè)成本的構(gòu)成、成本控制的概念以及方法等;第三部分為A公司成本控制的現(xiàn)狀。主要簡(jiǎn)要介紹該公司的基本情況并分析公司的成本構(gòu)成以及成本控制的情況;第四部分為A公司成本控制存在的問題。主要從采購成本、生產(chǎn)成本以及銷售成本三方面對(duì)該公司成本控制存在的問題進(jìn)行分析與探究;第五部分為優(yōu)化公司成本控制的措施。針對(duì)第四部分分析的問題逐一給出相應(yīng)的對(duì)策;第六部分為結(jié)語。全文的總結(jié)與概括。2.研究方法本論文使用到的方法主要是案例分析法和文獻(xiàn)研究法。案例分析法:本文將A公司作為案例,結(jié)合該公司自身的情況,指出其在成本控制之中存在的問題,并針對(duì)這些問題給出對(duì)應(yīng)的改進(jìn)措施。文獻(xiàn)研究法:本文主要將企業(yè)成本控制作為中心問題,在知網(wǎng)等網(wǎng)站查找并閱讀了相關(guān)文獻(xiàn)后,根據(jù)實(shí)際,梳理并總結(jié)與成本控制有關(guān)的理論知識(shí),為論文的寫作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(三)國內(nèi)外研究現(xiàn)狀1.國外研究現(xiàn)狀國外有關(guān)成本控制方法的研究。ZayyanaShehu,IntanRohaniEndut(2014)在研究任務(wù)成本控制工作的開展需要采取建立模型的方式進(jìn)行,成本控制需要以實(shí)際的價(jià)值為基本進(jìn)行,企業(yè)需要根據(jù)自身的情況建立成本控制模型,實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)成本的有效的控制[1]。PeterSmith(2017)研究認(rèn)為成本控制工作需要分類進(jìn)行,對(duì)不同項(xiàng)目和部門采取適合的方法。(2)有關(guān)成本控制制度的研究。VahidaZujo,DianaCar-Pusic(2017)研究有關(guān)成本控制措施,給企業(yè)提出完善成本控制制度的措施[3]。QunGao(2014)研究之后,建議企業(yè)采取目標(biāo)成本控制方法來維持之后的發(fā)展[4]。2.國內(nèi)研究現(xiàn)狀(1)有關(guān)成本控制問題的研究。顧學(xué)扣(2016)認(rèn)為成本控制中目前企業(yè)需要成本控制的理念,采取的落后手段[5]。王玉山(2016)研究認(rèn)為建筑行業(yè)需要重視成本控制的效果[6]。黎旭(2015)認(rèn)為不同行業(yè)、不同企業(yè)成本控制問題不同,方法應(yīng)該不同,否則就不合理[7]。(2)有關(guān)成本控制策略的研究。楊薇(2016)認(rèn)為在成本控制工作中,企業(yè)對(duì)于成本控制需要改變傳統(tǒng)的觀念,要以企業(yè)效益中心展開[8]。王利[9](2016)研究提出企業(yè)需要采取合理的方式來控制成本,建筑企業(yè)成本控制應(yīng)該分模塊進(jìn)行,對(duì)項(xiàng)目各階段都要有各自的工作重點(diǎn),結(jié)合工程具體采取科學(xué)的成本控制措施[9]。高丹華(2018)研究國外房地產(chǎn)企業(yè)成本控制策略,提出我國房地產(chǎn)企業(yè)成本控制工作的開展中還需要了解整個(gè)行業(yè)成本組成,分析項(xiàng)目成本組成,結(jié)合房地產(chǎn)企業(yè)自身的成本控制工作的不足方面,采取先進(jìn)的方法改善自身成本控制的效果[10]。蔡永東(2018)[11]、劉艷閣(2019)[12]等專門針對(duì)房地產(chǎn)成本核算與成本控制工作進(jìn)行研究,提出加強(qiáng)全員成本理念。白云峰(2018)強(qiáng)調(diào)成本控制制度也需要根據(jù)實(shí)際操作環(huán)境調(diào)整,滿足企業(yè)目前的發(fā)展現(xiàn)狀[13]。夏新燕(2019)[14]提出房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該建立基于全面預(yù)算管理的內(nèi)部控制制度,王雙琦(2019)[15]、賀海燕(2020)[16]提出房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該通過精細(xì)化管理來解決控制中的問題。石建海(2021)[17]對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)提出在成本管理中實(shí)行成本造價(jià)全過程控制的建議??偨Y(jié)學(xué)者們的研究,目前我國學(xué)者研究提出很多對(duì)企業(yè)成本控制發(fā)有效建議,從理論方面提出建立模型定量分析成本控制工作,實(shí)踐操作難度較大。定量分析模型運(yùn)用在房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)成本控制方面并不合理,而且針對(duì)目前其的問題進(jìn)行的成本控制的效果并不理想。所以本研究結(jié)合案例進(jìn)行,這樣具體問題可以具體分析,增強(qiáng)成本控制效果。3.研究評(píng)述通過對(duì)主要主要參考文獻(xiàn)的整理分析不難發(fā)現(xiàn),國外的成本控制觀念萌芽早,發(fā)展快。國內(nèi)的成本控制雖然起步晚,但依據(jù)國外對(duì)成本控制的研究,也早已完成重大思維的轉(zhuǎn)變,即從成本型轉(zhuǎn)向市場(chǎng)型。成本控制的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展是分不開的,在經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的今天,無論國內(nèi)外,成本控制已從最初的核算再到節(jié)約到越來越科學(xué)的成本管理。但根據(jù)國內(nèi)研究現(xiàn)狀,我們可以就看出我國對(duì)成本控制的研究實(shí)際案例較少,而且我國成本控制實(shí)際應(yīng)用中,方法較為落后。我認(rèn)為我們應(yīng)該理論聯(lián)系實(shí)際,使用更加科學(xué)的成本管理手段,確切舉例,更加鮮明更直觀的說明問題。二、成本控制的相關(guān)理論概述 (一)企業(yè)成本的構(gòu)成 企業(yè)的成本從廣義上來講,成本涵蓋了成本和費(fèi)用。主要是由主營(yíng)業(yè)務(wù)成本、其他業(yè)務(wù)成本、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、營(yíng)業(yè)外的支出組成。而狹義上的成本僅僅包含庫存商品的成本和取得銷售時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)的主營(yíng)業(yè)務(wù)成本。限于學(xué)識(shí)與篇幅,本文探討的成本限定于采購成本、生產(chǎn)成本以及銷售成本。(二)成本控制的概念 成本控制指的是在企業(yè)運(yùn)作的過程之中,通過分析以及計(jì)算自身的成本,對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行調(diào)整以及控制。通常來看,企業(yè)的成本控制囊括企業(yè)全部的成本管控。成本控制分為事前成本控制、事中成本控制和事后成本控制。企業(yè)進(jìn)行成本控制的目的是為了提高自身的經(jīng)濟(jì)效益,在企業(yè)運(yùn)作的過程之中控制所有環(huán)節(jié)的成本,以此來降低企業(yè)的成本,實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化。(三)成本控制的方法成本控制的方法主要有:定額法、目標(biāo)成本法和作業(yè)成本法。定額法主要是將往年年度消耗的成本作為參考,使用一些技術(shù)以及方法,在每一年年初的時(shí)候?qū)Τ杀究刂频挠?jì)劃進(jìn)行制定的方法。定額成本法主要適用于定額管理制度較為完善,定額管理基礎(chǔ)較好,產(chǎn)品生產(chǎn)已經(jīng)定型,各項(xiàng)消耗定額比較準(zhǔn)確、穩(wěn)定的企業(yè)。當(dāng)然,該方法工作核算量過大,給相關(guān)人員帶來了很大的負(fù)擔(dān)。目標(biāo)成本法指的就是針對(duì)獨(dú)立的業(yè)務(wù)流程制定專門的生產(chǎn)計(jì)劃和預(yù)計(jì)好的利潤(rùn)計(jì)劃,這樣才能夠更好面對(duì)市場(chǎng)環(huán)境,滿足不一樣的消費(fèi)者的需要,盡量減小成本。目標(biāo)成本法通常更加適用于制造企業(yè)的成本管理,其缺點(diǎn)主要是其應(yīng)用不僅要求企業(yè)需要各種各樣的人才,更需要各有關(guān)部門和人員的通力合作,管理水平要求較高。作業(yè)成本法就是將作業(yè)看成對(duì)象,從而對(duì)企業(yè)全部資金的消耗進(jìn)行估計(jì),并且把作業(yè)成本按照動(dòng)因分配到成本對(duì)象的計(jì)量以及管理環(huán)節(jié)的方法。作業(yè)成本法主要是適用與作業(yè)類型較多且作業(yè)鏈較長(zhǎng)的企業(yè)。但部分作業(yè)的識(shí)別、劃分、合并與認(rèn)定,成本動(dòng)因的選擇以及成本動(dòng)因計(jì)量方法的選擇等都有著很強(qiáng)的主觀性,操作十分復(fù)雜,開發(fā)和維護(hù)費(fèi)用高。三、A公司成本控制現(xiàn)狀描述(一)公司簡(jiǎn)介A公司是我國國內(nèi)文具生產(chǎn)龍頭企業(yè)。A公司創(chuàng)立于2008年,在2015年的時(shí)候在上海證券交易所正式掛牌上市。A公司成立以后,在文具的制造和營(yíng)銷方面一直做得很好。特別是從這些年的情況來看,A公司一直被認(rèn)為是文具行業(yè)的領(lǐng)頭公司,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,A公司一直處于穩(wěn)步發(fā)展的狀態(tài)。A公司也曾在文具領(lǐng)域獲得過很多榮譽(yù),到如今已經(jīng)成了我國有著超大規(guī)模的文具公司。(二)A公司成本控制現(xiàn)狀1.A公司成本管理的縱向?qū)Ρ确治觯?)A公司營(yíng)收驅(qū)動(dòng)分析表3-12016-2020年A公司經(jīng)營(yíng)狀況(部分項(xiàng)目)項(xiàng)目2020/12/312019/12/312018/12/312017/12/312016/12/31營(yíng)業(yè)收入(百萬元)13137.811141.18535.06357.14662.5營(yíng)業(yè)成本(百萬元)9806.68229.86330.54721.13430.8毛利(百萬元)3331.22911.32204.51636.01231.7毛利率25.4%26.1%25.8%25.7%26.4%銷售費(fèi)用(百萬元)1103.2980.2789.4570.1404.8凈利潤(rùn)(百萬元)1238.41076.1807.8627.2481.3由表3-1可以看出,2020年?duì)I業(yè)收入比2017年增加8475.3萬元,而凈利潤(rùn)只增加747.1萬元,公司銷售額的增加與利潤(rùn)額變動(dòng)不成比例,公司銷售能力在增強(qiáng),但毛利率總體呈現(xiàn)下降趨勢(shì)。對(duì)圖3-1分析可知,五年間支撐銷售收入增長(zhǎng)2.82倍主要是成本費(fèi)用的擴(kuò)張,其中銷售費(fèi)用增長(zhǎng)率2.29倍略低于收入增長(zhǎng),營(yíng)業(yè)成本增長(zhǎng)2.86倍略高于收入增長(zhǎng)。雖僅高出1.4%但考慮到A公司的龐大的基數(shù),以及規(guī)模增長(zhǎng)但單位成本似乎不降反升,有背規(guī)模效益理論,值得管理層重視。圖3.1A公司2016-2020年?duì)I業(yè)成本與毛利率變化情況(2)A公司生產(chǎn)成本剖析表3-22016-2020年A公司生產(chǎn)成本構(gòu)成情況項(xiàng)目20162017201820192020原材料(百萬元)130.8145.3179.7230.6171.7原材料增長(zhǎng)率12.2%11.1%23.7%28.3%-25.5%在產(chǎn)品(百萬元)21.128.325.255.367.6在產(chǎn)品增長(zhǎng)率14.7%34.1%-11.0%119.%22.2%周轉(zhuǎn)材料(萬元)22.326.640.21793.41627.4委托加工物資(百萬元)12.513.7職工薪酬(百萬元)450.4557.9590.3762.5823.1職工薪酬增長(zhǎng)率-14.7%23.9%5.8%29.2%7.9%由表3-2可推斷,2016年-2020年間A公司的產(chǎn)品成本主要由原材料及人工成本構(gòu)成,其中原材料由于披露的數(shù)據(jù)僅有期末值,故無法斷定材料成本的波動(dòng),但其庫存余額表現(xiàn)出先升后降的過程,與之對(duì)應(yīng)的存貨管理成本應(yīng)該也是先升后降,說明A公司在管理中加強(qiáng)了對(duì)存貨周轉(zhuǎn)率的提速;而職工薪酬成本除2016年下降幅度較大外,每年都有所上升,盡管每年增長(zhǎng)率有所波動(dòng),但2017年與2019年增長(zhǎng)率分別達(dá)到23.9%與29.2%。其中2017年尚可接受,或許是2016年基數(shù)偏低,但2019年在營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)17.9%的背景下,人工成本增長(zhǎng)率將近是收入增長(zhǎng)的1.63倍。2.A公司成本控制橫向?qū)Ρ确治鰹檫M(jìn)一步明晰A公司成本管控在行業(yè)中的狀況,故選取了齊心集團(tuán)、新華傳媒這兩家文具板塊企業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo),與之形成橫向比對(duì)。營(yíng)業(yè)收入及其增長(zhǎng)率表3-32016-2020年A公司、新華傳媒、齊心集團(tuán)營(yíng)業(yè)收入與其增長(zhǎng)率情況A公司新華傳媒齊心集團(tuán)報(bào)告日期營(yíng)業(yè)收入(百萬元)增長(zhǎng)率營(yíng)業(yè)收入(百萬元)增長(zhǎng)率營(yíng)業(yè)收入(百萬元)增長(zhǎng)率2016/12/314662.524.4%1524.6-3.1%2865.081.1%2017/12/316357.136.3%1427.2-6.4%3181.611.05%2018/12/318535.034.3%1391.2-2.5%4241.233.3%2019/12/3111141.130.5%1346.6-3.2%5981.341.0%2020/12/3113137.817.9%1292.8-4.0%8009.333.9%由上表3-3可以看出新華傳媒營(yíng)收能力較弱,一路呈現(xiàn)下跌趨勢(shì),A公司和齊心集團(tuán)均呈正增長(zhǎng),但A公司增長(zhǎng)率較為穩(wěn)定,齊心集團(tuán)營(yíng)收中還包括新媒體故波動(dòng)較大,個(gè)別年份增長(zhǎng)強(qiáng)勁。2020年由于疫情的影響,導(dǎo)致這三家企業(yè)營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率都有所下降。營(yíng)業(yè)成本及增長(zhǎng)率表3-42016-2020年A公司、新華傳媒、齊心集團(tuán)營(yíng)業(yè)成本與其增長(zhǎng)率情況A公司新華傳媒齊心集團(tuán)報(bào)告日期營(yíng)業(yè)成本(百萬元)增長(zhǎng)率營(yíng)業(yè)成本(百萬元)增長(zhǎng)率營(yíng)業(yè)成本(百萬元)增長(zhǎng)率2016/12/313430.824.6%1014.4-6.1%2365.880.3%2017/12/314721.137.6%901.5-11.1%2568.08.5%2018/12/316330.534.1%893.7-0.9%3469.035.1%2019/12/318229.830.0%884.9-1.0%5044.945.4%2020/12/319806.619.2%872.4-1.4%6835.535.5%毛利率增長(zhǎng)率表3-52016-2020年A公司、新華傳媒、齊心集團(tuán)毛利率及其增長(zhǎng)率情況企業(yè)名稱2016/12/312017/12/312018/12/312019/12/312020/12/31毛利率A公司26.4%25.7%25.8%26.1%25.4%新華傳媒50.3%58.3%55.7%52.2%48.2%齊心集團(tuán)21.1%23.9%22.3%18.6%17.2%由表3-4,可知三家文具類公司營(yíng)業(yè)成本變動(dòng)趨勢(shì)基本與其營(yíng)業(yè)收入一致。為了進(jìn)一步說明其變動(dòng)幅度可結(jié)合表3-5的毛利率進(jìn)行分析。表3-5可以看出2016年-2020年,就絕對(duì)值而言A公司毛利率大體居于新華傳媒與齊心集團(tuán)之間,且更偏向齊心集團(tuán)。這主要是因?yàn)樾氯A傳媒出售的主要是出版物,出版物出版渠道相對(duì)集中故毛利較高,沒有可比性。而齊心集團(tuán)除了網(wǎng)絡(luò)新媒體,主要也出售文具,因此毛利率較為接近。就穩(wěn)定性而言,新華媒體和齊心集團(tuán)的波動(dòng)都相對(duì)較大,A公司的波動(dòng)幅度較小。四、A公司成本控制存在的問題(一)A公司采購成本控制存在的問題采購成本是指發(fā)生于采購過程及采購結(jié)束后因采購而引起的相關(guān)的所有成本。企業(yè)的采購成本包括原材料的買價(jià)和采購費(fèi)用(如材料購入過程中的運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi),運(yùn)輸途中的合理損耗、入庫前的整理挑選費(fèi)等)。由于企業(yè)材料采購涉及多個(gè)環(huán)節(jié),而且消耗的資金比較大,因此采取合理的成本控制方法在保證材料采購質(zhì)量的基礎(chǔ)上對(duì)于降低采購成本支出,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益具有重要的意義。前文已述A公司的營(yíng)業(yè)成本中主要包括物料成本與人工成本。為了進(jìn)一步尋求其成本管控的空間,下面將細(xì)察其采購成本整個(gè)流程。1.采購流程不夠完善,缺乏科學(xué)管理因?yàn)锳公司屬2008年創(chuàng)立的,它的創(chuàng)始人陳湖文和陳胡雄都以營(yíng)銷為主,對(duì)于采購流程的設(shè)計(jì)不是他們的特長(zhǎng)。因此,A公司管理層級(jí)較多,對(duì)物資采購業(yè)務(wù)的管理也較為粗放。在采購流程中,通過層層審批,A公司對(duì)采購物資質(zhì)量進(jìn)行了嚴(yán)格把控,但是在成本控制上仍然不夠到位,影響了產(chǎn)品的可靠性以及企業(yè)運(yùn)作效率。因此,如何優(yōu)化采購物資審批流程對(duì)A公司來說至關(guān)重要。而隨著信息技術(shù)的發(fā)展,A公司在采購管理中逐漸引入了ERP系統(tǒng),該系統(tǒng)對(duì)物資采購進(jìn)行了全面整合,大大提高了物資管理效率。但在具體應(yīng)用過程中仍然有許多問題需要解決。第一,缺乏科學(xué)有效的決策機(jī)制。數(shù)據(jù)失真嚴(yán)重。信息不對(duì)稱。誤差大。準(zhǔn)確性差。時(shí)效慢。如果在操作過程中伴有官僚作風(fēng)則會(huì)使采集到的資料偏離實(shí)際ShakedS.Internationaljournalofcontrol[J].BookofCostManagement,2005ShakedS.Internationaljournalofcontrol[J].BookofCostManagement,2005(2):235-246.2.采購人員管理不善當(dāng)前,A公司內(nèi)部采購人員專業(yè)性亟待提升,隊(duì)伍整體素質(zhì)偏低。而采購工作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中最重要的一環(huán)。因此,加強(qiáng)對(duì)采購人員的管理顯得尤為重要。A公司采購部門在采購過程中存在著許多問題,如:采購成本過高。采購效率低。缺乏激勵(lì)機(jī)制等,這些問題亟待解決。同時(shí),A公司采用了“反降減”的激勵(lì)方法,但從財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)上看,采購人員對(duì)降低采購成本的努力做的并不夠。采購人員沒有真正嘗試將采購成本控制控制到最低限度為企業(yè)采購部分控制成本作出貢獻(xiàn)。(二)A公司生產(chǎn)成本控制存在的問題1.管理層人工成本偏高,基層員工懈怠由上文可知,A公司的成本中“應(yīng)付職工薪酬”是其核心成本之一,且逐年上升,遠(yuǎn)高于營(yíng)業(yè)收入的增長(zhǎng)速度。高薪雖然能吸引優(yōu)秀的人才,但高薪若不能與個(gè)人貢獻(xiàn)相關(guān)聯(lián)則可能起到負(fù)面作用,滋生不勞而獲,過于鉆營(yíng)的思想。A公司先后實(shí)施了幾次股權(quán)激勵(lì)也是導(dǎo)致應(yīng)付職工薪酬大幅波動(dòng)的原因之一。然而股權(quán)激勵(lì)主要針對(duì)管理層,基層員工獲益較少。因此,導(dǎo)致基層員工控制成本、提高質(zhì)量的動(dòng)力不足,使得近年來A公司毛利波動(dòng),甚至下降。2.固定資產(chǎn)維修折舊、無形資產(chǎn)攤銷費(fèi)用較高由于制造費(fèi)用項(xiàng)目A公司并未披露,但從歷年的購建固定資產(chǎn)無形資產(chǎn)等長(zhǎng)期資產(chǎn)所支付的現(xiàn)金(詳見表4-1)可知近幾年來,A公司處于擴(kuò)張期,大量購置長(zhǎng)期資產(chǎn),因此可以推斷每年計(jì)入折舊、攤銷費(fèi)用相應(yīng)增加。且隨著時(shí)間推移相關(guān)固定資產(chǎn)的維修費(fèi)用將是一筆不菲的開支。而技術(shù)更迭之下,無形資產(chǎn)減值也不容忽視。表4-12016-2020年A公司現(xiàn)金(含現(xiàn)金等價(jià)物)購置長(zhǎng)期資產(chǎn)情況一覽表年份20202019201820172016金額(億元)3.243.783.185.392.09(三)A公司銷售成本控制存在的問題企業(yè)銷售成本泛指企業(yè)在銷售環(huán)節(jié)物力、人力、財(cái)力的總支出總額,被認(rèn)定為企業(yè)成本總額的重要組成部分,默認(rèn)包含已銷售產(chǎn)品的生產(chǎn)成本或勞務(wù)成本以及其他銷售的業(yè)務(wù)成本,其中銷售成本由主營(yíng)業(yè)務(wù)成本(例如銷售產(chǎn)成品、半成品以及提供勞務(wù)等形成的成本)和其他業(yè)務(wù)支出(例如銷售材料、出租包裝物等形成的成本)兩部分組成?;趲齑嫔唐返某杀局饕赏旯ぎa(chǎn)品生產(chǎn)成本結(jié)轉(zhuǎn)而來,文具屬于易耗品,返修概率極低故不予討論營(yíng)業(yè)成本和售后返修成本,此處重點(diǎn)討論銷售環(huán)節(jié)的營(yíng)銷費(fèi)用。1.營(yíng)銷費(fèi)用產(chǎn)出率呈現(xiàn)滯漲的樣態(tài)由于實(shí)際控制人是營(yíng)銷出身,也擅長(zhǎng)在市場(chǎng)上開疆拓土。A公司近年來銷售收入的迅猛增長(zhǎng)與其大額的銷售費(fèi)用投入存在一定的因果關(guān)系。但如今中小學(xué)門外的文具店幾乎都被A公司所包圍,A公司知名度已婦孺皆知,銷售費(fèi)用的產(chǎn)出率長(zhǎng)期徘徊在10.81至12.35之間(詳見表4-2),較難形成較大的向上突破。尤其是隨著人們生活水平的提高,對(duì)高端文具的需求也會(huì)日漸增長(zhǎng),譬如日本國譽(yù)、三菱、百樂等都已悄然占據(jù)文具高端市場(chǎng)份額。表4-22016-2020年A公司銷售費(fèi)用產(chǎn)出率變動(dòng)表項(xiàng)目2020/12/312019/12/312018/12/312017/12/312016/12/31營(yíng)業(yè)收入(百萬元)13137.811141.18535.06357.14662.5銷售費(fèi)用(百萬元)1103.2980.2789.4570.1404.8銷售費(fèi)用產(chǎn)出率(營(yíng)業(yè)收入/銷售費(fèi)用)11.9112.3510.8111.1511.522.新業(yè)務(wù)試錯(cuò)成本較高A公司為適應(yīng)多變的市場(chǎng)需求,尤其是迎合年輕一代用戶對(duì)個(gè)性化及場(chǎng)景化的期待,公司開始積極探索。截止2021年9月,公司在全國擁有60家A公司生活館,九木雜物社436家。盡管這些創(chuàng)新舉措給消費(fèi)者帶來更好的購物體驗(yàn),但其經(jīng)營(yíng)成果貢獻(xiàn)率卻遠(yuǎn)低于開店運(yùn)營(yíng)成本,除了零售大店?duì)I業(yè)收入增速較高外,很多創(chuàng)新小店大都屬于“花錢賺吆喝”并未實(shí)現(xiàn)盈利。(四)A公司研發(fā)成本投入過少表4-32016-2020年A公司研發(fā)成本變動(dòng)情況年度20162017201820192020研發(fā)成本(單位:百萬元)--114.4160.4160.2增長(zhǎng)率(%)--40.2%-0.1%占同期營(yíng)收比(%)--1.341.441.22由表4-3可知,A公司作為年銷量高達(dá)上百億的巨型文具公司,在研發(fā)投入上卻乏善可陳,2016年、2017年就披露數(shù)據(jù)顯示直接為零,自2018年始見研發(fā)投入,且占比極低,最高值也未超過1.5%,新產(chǎn)品創(chuàng)新主要集中于外觀、表象特性,未能出現(xiàn)重大技術(shù)進(jìn)步,產(chǎn)品附加值增加不明顯。這也是高端文具市場(chǎng)被外國品牌不斷蠶食的根源之一。與此同時(shí),也導(dǎo)致A公司長(zhǎng)年來毛利率始終在25%-26%之間徘徊。反觀齊心集團(tuán),革新力度較大,無形資產(chǎn)產(chǎn)出較高,因此,其毛利率也在高位運(yùn)行。五、加強(qiáng)A公司成本控制的對(duì)策(一)強(qiáng)化成本意識(shí),樹立成本效益思想作為老牌文具企業(yè)的A公司雖然毛利率并不低且比較穩(wěn)定,但是市場(chǎng)多變且消費(fèi)者粘性小,所以要想繼續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,仍需要加強(qiáng)成本控制意識(shí)和成本效益思想。為此,A公司從以下幾方面著手加強(qiáng)成本控制:建立科學(xué)的組織架構(gòu);推行作業(yè)成本法與價(jià)值工程相結(jié)合;運(yùn)用信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)對(duì)生產(chǎn)成本信息的實(shí)時(shí)監(jiān)控;優(yōu)化生產(chǎn)資源配置;改進(jìn)質(zhì)量管理體系;完善績(jī)效考核機(jī)制;開展培訓(xùn)教育工作。提高員工素質(zhì)。更新觀念。提高認(rèn)識(shí)。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念。成本控制理念的轉(zhuǎn)變需要成本管理者不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,形成全員成本管理理念。只有這樣,才能真正提高全體員工的成本管理意識(shí),從而促進(jìn)企業(yè)成本管理效率的提高。對(duì)以加工制造業(yè)為主體的企業(yè)來說,節(jié)約成本就意味著提高效益,A公司在成本構(gòu)成上主要涵蓋了采購,運(yùn)輸,制造,銷售,售后服務(wù)以及研發(fā)幾大關(guān)鍵環(huán)節(jié),因此企業(yè)應(yīng)把握關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),有效銜接與成本控制相結(jié)合,建立與完善成本控制體系,導(dǎo)入現(xiàn)代新型成本控制方法(含全面成本控制與目標(biāo)成本控制),建立與完善成本管控考核獎(jiǎng)懲制度等,把成本效益理念灌輸?shù)狡髽I(yè)每一位職工中去,通過制度建設(shè)貫徹始終,使企業(yè)能夠降低成本,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,從而更好的開拓市場(chǎng)。(二)解決采購成本控制問題的對(duì)策1.完善A公司的采購流程A公司應(yīng)建立長(zhǎng)期計(jì)劃與采購部門相結(jié)合的工作方針:制定并實(shí)施采購方針和策略制度,規(guī)范采購工程流程,制定并執(zhí)行招、投標(biāo)管理工作辦法和財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn);加強(qiáng)采購人員職業(yè)道德教育,提高員工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平;建立和健全企業(yè)內(nèi)部控制體系,保證采購資金安全完整,防止舞弊行為發(fā)生;建立健全規(guī)章制度,規(guī)范企業(yè)日常管理;加強(qiáng)采購風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);加強(qiáng)采購監(jiān)督檢查力度。強(qiáng)化審計(jì)職能;重視合同管理工作。降低采購成本。加強(qiáng)內(nèi)部控制。采購計(jì)劃的制定與執(zhí)行,依據(jù)A公司規(guī)模與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定高效的采購目標(biāo)與采購計(jì)劃。2.核算采購周期,努力實(shí)現(xiàn)批量采購企業(yè)采購活動(dòng)具有盡量以較低的價(jià)格購買原材料以滿足生產(chǎn)需要的功能,這將使采購過程減少成本,企業(yè)可根據(jù)需要的物資及倉庫使用狀況制定采購周期以購買新購物品,消除物品管理上的浪費(fèi)與積壓,保證所購物品品質(zhì)。采購周期越短,采購成本越低。本文首先分析了目前企業(yè)的原材料庫存現(xiàn)狀,然后提出了如何控制原材料的庫存量,最后介紹了如何確定最佳的采購時(shí)間。通過合理控制原材料的庫存量能提高原材料利用率,降低存貨資金占總成本比例。降低消耗費(fèi)用。增加經(jīng)濟(jì)效益。降低生產(chǎn)成本。減少資金占用。增加利潤(rùn)。提高效益。降低成本。生產(chǎn)供應(yīng)過程中,為了保證原材料的重要程度在1,2,3和4級(jí)之間進(jìn)行平衡,需要根據(jù)不同級(jí)別的原材料來確定相應(yīng)的數(shù)量:對(duì)于1,2級(jí)的原材規(guī)劃時(shí),要優(yōu)先考慮重點(diǎn)采購產(chǎn)品,而不是一般的原材料;這樣可以避免庫存積壓和貨源不足問題。另外,采購人員必須熟悉每一類原材料的特性及其用途,掌握其最基本的特點(diǎn),才能做出正確的決策,做到有的放矢。因此,選擇最優(yōu)的采購計(jì)劃顯得尤為重要。A公司在進(jìn)行批量采購過程中,為了達(dá)到降低成本、提高效率和縮短交貨周期等目的,可以采用批量采購的方式來完成,這樣既能節(jié)約成本又能提高企業(yè)的效益,所以選擇合適的批量采購是非常重要的。但在批量采購時(shí)應(yīng)防止資金投入過多,以免造成滯銷。對(duì)某些要求不高的商品,可與其它分公司合伙批量購買,以達(dá)到減少和控制購買成本的目的。(三)解決生產(chǎn)成本控制問題的對(duì)策1.提高研發(fā)投入,降低單位成本A公司要重點(diǎn)從提高員工素質(zhì),革新生產(chǎn)工藝,研究開發(fā)新產(chǎn)品,降低傳統(tǒng)產(chǎn)品單位成本。(1)提高研發(fā)投入占比,制定創(chuàng)新規(guī)劃,并將其細(xì)化為具體實(shí)施措施。跟蹤每一項(xiàng)開支能效,把研發(fā)成果與個(gè)人績(jī)效高度綁定,讓研發(fā)人員分享研發(fā)成果,激發(fā)其創(chuàng)新意愿。(2)加強(qiáng)研發(fā)人員與生產(chǎn)人員、銷售一線人員的溝通與交流,挖掘真正的消費(fèi)需求,鼓勵(lì)員工積極建言,提出對(duì)現(xiàn)有設(shè)備、工藝、管理體系的不足及改進(jìn)方案,并對(duì)有效的改進(jìn)方案給予獎(jiǎng)勵(lì),保證研發(fā)活動(dòng)有的放矢,新工藝、新產(chǎn)品生產(chǎn)上的可行性與市場(chǎng)中的適銷性。(3)強(qiáng)化對(duì)一線生產(chǎn)工人的培訓(xùn)。增加新工藝的培訓(xùn)頻次,并由專業(yè)技術(shù)人員深入一線指導(dǎo),從而減少因不熟悉新工藝而導(dǎo)致的不必要原材料浪費(fèi)、降低次品率;并且將培訓(xùn)效果納入對(duì)工人的績(jī)效考核。2.擴(kuò)大股權(quán)激勵(lì)范圍,嘉獎(jiǎng)基層優(yōu)秀員工基層員工是產(chǎn)品成本的直接決定者,無論是物料、人工還是間接費(fèi)用都與之關(guān)系密切。所以,在股權(quán)激勵(lì)時(shí)不能僅限于高層管理人員,對(duì)于優(yōu)秀的一線員工也應(yīng)適當(dāng)涵蓋,使其產(chǎn)生“主人翁”意識(shí),無論是節(jié)約耗費(fèi),還是技術(shù)革新,或發(fā)現(xiàn)缺陷都發(fā)揮出個(gè)人的主觀能動(dòng)性,將現(xiàn)在的“給老板做”,變成“給自己做”,從而進(jìn)一步發(fā)掘成本控制點(diǎn)。誠然,財(cái)務(wù)人員也要充分利用現(xiàn)代數(shù)據(jù)分析模型,細(xì)分產(chǎn)品,做好核算,提出成本控制合理建議,不能依然以做賬為工作的全部。(四)解決銷售成本控制問題的對(duì)策1.穩(wěn)定傳統(tǒng)銷售渠道,開拓新的銷售模式由銷售費(fèi)用產(chǎn)出比可知,A公司牌匾式的加盟模式基本進(jìn)入滯脹階段,即便追加銷售費(fèi)用依然難有大的改觀。因此,在穩(wěn)定現(xiàn)有銷售渠道前提下,應(yīng)進(jìn)一步深入市場(chǎng)調(diào)查,觸摸消費(fèi)者的潛在需求,積極探索新的銷售路徑。2.實(shí)施穩(wěn)健的財(cái)務(wù)政策,適當(dāng)控制試錯(cuò)成本盡管國內(nèi)疫情管控得力,百業(yè)復(fù)蘇,但各地依然都有出現(xiàn)疫情反復(fù),因此仍應(yīng)采取穩(wěn)健的財(cái)務(wù)政策,適當(dāng)控制試錯(cuò)成本。眾所周知,創(chuàng)新成本過高,財(cái)政政策過于激進(jìn),一旦某種突發(fā)事件發(fā)生,很可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),甚至是資金鏈斷裂。永輝的“超級(jí)物種”、阿里旗下的“盒馬鮮生”都在喧囂中歸于寂靜;而A公司的“九木雜物社”和“生活館”目前除了大店基本也是在盈虧線上掙扎。據(jù)報(bào)道,A公司收購的安碩文具因海外疫情也一直處于虧損狀態(tài)。六、結(jié)論成本控制好壞與每一個(gè)企業(yè)密切攸關(guān),任何企業(yè)在營(yíng)運(yùn)之中都要實(shí)行成本控制,提高毛利率,從而贏得企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。本課題聚焦于文具行業(yè)龍頭企業(yè)——A公司成本管控。經(jīng)研究發(fā)現(xiàn),A公司近五年來營(yíng)收不斷擴(kuò)大,毛利率總體穩(wěn)定,實(shí)施了較好的成本管控。但也依然存在一定的提高空間:譬如采購流程不甚完善;股權(quán)激勵(lì)偏重于管理層,忽略對(duì)基層員工的有效激勵(lì),一線員工的“主人翁意識(shí)”不足,主動(dòng)實(shí)施成本控制意愿缺乏。此外,A公司在規(guī)模不斷擴(kuò)張的背景下,財(cái)政政策較為激進(jìn),近年來購置了數(shù)億固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等長(zhǎng)期資產(chǎn),在未來期間各種折舊、攤銷,維修、減值產(chǎn)生的費(fèi)用也將同步增加;而頻頻并購及創(chuàng)新商業(yè)模式并未取得相應(yīng)的投資回報(bào),甚至對(duì)于財(cái)務(wù)成果都是負(fù)貢獻(xiàn)。尤為值得一提的是百億營(yíng)收規(guī)模的大型企業(yè)在研發(fā)投入上卻極為微薄,這也使得產(chǎn)品的附加值有限,毛利率徘徊不前,高端文具市場(chǎng)份額被進(jìn)口文具分食。綜上,筆者建議A公司應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范采購流程,加大研發(fā)投入,實(shí)施對(duì)一線員工的激勵(lì)傾斜并采取穩(wěn)健的財(cái)政政策,以實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的成本管控,提高盈利空間。誠然,由于學(xué)識(shí)及資料有限,許多問題都是淺嘗輒止,未能深入探究,有待日后進(jìn)一步完善。參考文獻(xiàn)[1]顧學(xué)扣.論房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目成本控制的主要措施[J].財(cái)經(jīng)與管理,20
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