2024年學(xué)校食堂用工合同協(xié)議書模板

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______學(xué)校乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方食堂提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方食堂負(fù)責(zé)____等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為每月____元人民幣，按月支付。3.2乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行，如需加班，按照甲方加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班工資。第四條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。4.2甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3乙方因工負(fù)傷、患病的，甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定給予治療和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條休息休假5.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假天數(shù)和辦法按照國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方請(qǐng)事假、病假等，需提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，按照甲方規(guī)定核發(fā)工資。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或給另一方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______學(xué)校乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同簽訂雙方應(yīng)具備法定資格，甲方為用人單位，乙方為勞動(dòng)者。2.合同內(nèi)容應(yīng)符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。3.合同中關(guān)于工資、工時(shí)、休假、保險(xiǎn)等條款應(yīng)詳細(xì)明確，保障雙方權(quán)益。4.合同中應(yīng)明確違約責(zé)任，避免因一方違約導(dǎo)致?lián)p失無法追償。5.合同中應(yīng)約定爭議解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。6.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，履行合同義務(wù)。解決辦法：1.雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，嘗試友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.如果調(diào)解失敗，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，招用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)并支付報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，參加勞動(dòng)并取得勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等一切形式的收入。5.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，防止勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中受到傷害的措施。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力、失業(yè)、生育等情況下提供基本生活保障的制度。7.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。8.仲裁：指由雙方協(xié)議選定的仲裁機(jī)構(gòu)，根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求，依法作出具有法律效力的裁決，解決糾紛的方式。特殊應(yīng)用場合：1.食堂高峰期：在節(jié)假日或特殊活動(dòng)期間，食堂客流量會(huì)顯著增加，乙方可能需要加班來滿足用餐需求。2.食堂設(shè)備維修：如遇食堂設(shè)備故障或定期檢修，乙方可能需要調(diào)整工作內(nèi)容或工作時(shí)間。3.食品安全事件：如發(fā)生食品安全事故，乙方需按照甲方要求配合進(jìn)行緊急處理，以確保學(xué)生用餐安全。4.自然災(zāi)害或緊急情況：如遇自然災(zāi)害或其他緊急情況，乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行緊急疏散或采取其他必要措施。補(bǔ)充條款：1.高峰期加班：在節(jié)假日或特殊活動(dòng)期間，乙方同意在保證工資的前提下，按照甲方的工作安排進(jìn)行加班。2.設(shè)備維修：如遇食堂設(shè)備故障或定期檢修，乙方同意根據(jù)甲方安排調(diào)整工作內(nèi)容或工作時(shí)間。3.食品安全事件：如發(fā)生食品安全事故，乙方應(yīng)立即按照甲方要求配合進(jìn)行緊急處理，以確保學(xué)生用餐安全。4.自然災(zāi)害或緊急情況：如遇自然災(zāi)害或其他緊急情況，乙方應(yīng)協(xié)助甲方