標(biāo)準(zhǔn)版畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本

合同編號(hào)：__________畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（畢業(yè)生）：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方就業(yè)相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方同意乙方就業(yè)于_______崗位，崗位描述如下：（1）工作內(nèi)容：_______（2）工作地點(diǎn)：_______（3）工作時(shí)間：_______1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。第二條試用期及勞動(dòng)合同2.1乙方就業(yè)后，甲方給予_______個(gè)月的試用期。試用期內(nèi)，乙方應(yīng)充分展示自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，甲方在此期間對(duì)乙方進(jìn)行考察。2.2試用期滿，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否簽訂勞動(dòng)合同。如甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件，有權(quán)終止本協(xié)議。2.3甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同期限為_(kāi)______年，自試用期滿之日起計(jì)算。合同到期后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方工資按月支付，每月_______日前支付上月工資。3.3乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方就業(yè)期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等相關(guān)信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理相關(guān)離職手續(xù)，歸還甲方提供的辦公設(shè)備、資料等物品。如有損壞或遺失，乙方應(yīng)照價(jià)賠償。第七條協(xié)議的變更、解除和終止7.1甲乙雙方同意，本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。如確需變更、解除或終止協(xié)議，應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致。7.2甲方解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)提前_______天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3乙方提前解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的就業(yè)崗位及職責(zé)明確，避免因職責(zé)不明確導(dǎo)致的勞動(dòng)糾紛。2.試用期內(nèi)的表現(xiàn)評(píng)估應(yīng)公正公平，甲方應(yīng)依據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)決定是否簽訂勞動(dòng)合同。3.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。4.乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，必要時(shí)可依法向人民法院提起訴訟。解決辦法：1.針對(duì)就業(yè)崗位及職責(zé)不明確的問(wèn)題，可在協(xié)議中詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，以免產(chǎn)生誤解和爭(zhēng)議。2.為確保試用期的公平性，甲方應(yīng)制定明確的試用期考核標(biāo)準(zhǔn)，并向乙方進(jìn)行說(shuō)明。3.甲方應(yīng)按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，為乙方按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，避免因社保問(wèn)題產(chǎn)生的糾紛。4.雙方應(yīng)充分理解保密協(xié)議的重要性，必要時(shí)可簽訂專門(mén)的保密協(xié)議，以明確雙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。5.如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可先嘗試通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依據(jù)《民事訴訟法》向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合錄用條件的期限。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等造成的生活困難，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.保密協(xié)議：是指雙方約定對(duì)特定的信息予以保密，并約定違約責(zé)任的協(xié)議。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：是指勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而產(chǎn)生的糾紛。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方為藝術(shù)家或創(chuàng)意工作者：場(chǎng)合描述：乙方的工作成果具有原創(chuàng)性和獨(dú)創(chuàng)性，如文學(xué)作品、藝術(shù)作品等。補(bǔ)充條款：乙方同意將其在甲方任職期間創(chuàng)作的作品的著作權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，或由甲方獲得獨(dú)家使用權(quán)。甲方應(yīng)給予乙方適當(dāng)?shù)膭?chuàng)作空間和資源支持，以發(fā)揮其才能。附件：作品著作權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議創(chuàng)意作品使用權(quán)授權(quán)書(shū)2.乙方為高級(jí)管理人員或關(guān)鍵崗位員工：場(chǎng)合描述：乙方在工作中具有重要的決策權(quán)或掌握關(guān)鍵商業(yè)信息。補(bǔ)充條款：乙方同意在離職后一段時(shí)間內(nèi)，不再?gòu)氖屡c甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以保持其競(jìng)爭(zhēng)力。附件：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃3.乙方為外籍員工：場(chǎng)合描述：乙方是非中國(guó)國(guó)籍的員工，需要特殊簽證和工作許可。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理簽證和工作許可的相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)提供乙方必要的住宿和生活保障。附件：外籍員工簽證和工作許可申請(qǐng)表住宿和生活保障