就業(yè)協(xié)議書格式與填寫指南

合同編號(hào)：__________地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系地址：_______鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處就業(yè)的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1乙方就業(yè)崗位為：_______（填寫具體崗位）。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。第二條就業(yè)期限2.1本就業(yè)協(xié)議自雙方簽字之日起生效，就業(yè)期限為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2若乙方在就業(yè)期限屆滿前連續(xù)三個(gè)月平均績(jī)效評(píng)定為優(yōu)秀，甲方有權(quán)提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽就業(yè)協(xié)議。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方就業(yè)期間，甲方按國家規(guī)定和甲方的薪酬體系支付乙方工資，工資為_______元/月（人民幣，下同）。3.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方就業(yè)期間，每周工作時(shí)間不得超過_______小時(shí)，超過部分按加班計(jì)算。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體休假天數(shù)及待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在就業(yè)期間及解除、終止就業(yè)協(xié)議后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方在就業(yè)期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、改進(jìn)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第六條解除、終止就業(yè)協(xié)議6.1在就業(yè)期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止本就業(yè)協(xié)議。6.2乙方提前解除或終止就業(yè)協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。6.3甲方違法解除或終止本就業(yè)協(xié)議的，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資作為賠償金。第七條其他約定7.1本就業(yè)協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本就業(yè)協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.3本就業(yè)協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的就業(yè)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)符合國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。（2）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。（3）甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方合法權(quán)益。（4）乙方應(yīng)妥善保管甲方商業(yè)秘密，遵守甲方保密制度。（5）乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.解決辦法：（1）若甲方未按照本協(xié)議約定提供崗位、報(bào)酬等，乙方有權(quán)要求甲方改正，并要求甲方支付違約金。（2）若乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（3）若本協(xié)議的任何條款與國家法律法規(guī)沖突，應(yīng)以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。（4）若本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：是指依法成立，具有用人權(quán)利能力和用人行為能力的組織。3.勞動(dòng)者：是指具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而取得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.工作時(shí)間：是指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的勞動(dòng)崗位上工作的時(shí)間。6.休息休假：是指勞動(dòng)者在一定時(shí)間內(nèi)從工作中抽離，恢復(fù)正常生活的權(quán)利。7.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)施的一種社會(huì)保障制度。8.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：是指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。10.違約金：是指違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。11.爭(zhēng)議解決：是指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決糾紛的過程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：在乙方開始就業(yè)后的前六個(gè)月內(nèi)為試用期。期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用。若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本就業(yè)協(xié)議，無需支付違約金。2.兼職：若乙方在甲方就業(yè)期間同時(shí)從事兼職工作，需提前一個(gè)月通知甲方，并確保兼職工作不影響其在甲方的本職工作。若甲方認(rèn)為乙方的兼職工作影響到了其在本單位的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)解除本就業(yè)協(xié)議。3.調(diào)動(dòng)：甲方因業(yè)務(wù)需要，可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位或地點(diǎn)。若乙方不同意調(diào)動(dòng)，雙方可協(xié)商解決。若協(xié)商不成，甲方有權(quán)解除本就業(yè)協(xié)議。4.培訓(xùn)：甲方如有培訓(xùn)計(jì)劃，乙方需按要求參加。培訓(xùn)期間的工資待遇雙方可另行協(xié)商。5.項(xiàng)目制工作：若