人力資源行業(yè)競業(yè)禁止協(xié)議書

人力資源行業(yè)競業(yè)禁止協(xié)議書甲方：____________身份證號：__________________乙方：____________身份證號：__________________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，針對人力資源行業(yè)的特定需求與合作事宜，制定本競業(yè)禁止協(xié)議書，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保協(xié)議的法律效力及可執(zhí)行性。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、客戶資源及市場競爭力，防止乙方在離職后的特定時間、特定區(qū)域內(nèi)從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)，確保甲方的合法權(quán)益不受侵害。二、適用范圍本協(xié)議適用于甲方與乙方在合作期間及乙方離職后的一段時間內(nèi)，乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的相關(guān)工作。具體競爭領(lǐng)域包括但不限于人力資源咨詢、招聘服務(wù)、員工培訓(xùn)等。三、競業(yè)禁止條款1.競業(yè)禁止期限乙方自離職之日起，競業(yè)禁止期限為______個月。在此期間，乙方不得直接或間接參與任何與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。2.競業(yè)禁止區(qū)域競業(yè)禁止區(qū)域為______(具體地域范圍)，包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)覆蓋區(qū)域及相關(guān)市場。3.禁止行為乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)，不得從事以下行為：受雇于任何與甲方直接競爭的公司、機(jī)構(gòu)。自主創(chuàng)業(yè)或與他人合作經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的項目。直接或間接為與甲方競爭的第三方提供咨詢、服務(wù)或其他任何形式的支持。四、保密條款1.保密信息的定義保密信息包括甲方的商業(yè)秘密、客戶名單、市場策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料及其他未公開的信息。2.保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，均有義務(wù)對甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露。3.保密信息的使用乙方不得將甲方的保密信息用于任何與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的目的，亦不得為他人謀取利益。五、違約責(zé)任1.違約責(zé)任的承擔(dān)乙方如違反競業(yè)禁止條款或保密條款，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并賠償因違約行為造成的全部損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)及訴訟費(fèi)等。2.違約金的約定乙方應(yīng)支付甲方違約金______元，如因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方遭受更大損失，甲方可向乙方追討實際損失。六、爭議解決如在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、協(xié)議的生效與變更本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，具有法律效力。任何一方對本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并形成書面文件。八、其他事項1.協(xié)議的完整性本協(xié)議為雙方合作的完整體現(xiàn)，雙方在本協(xié)議中所作的承諾和義務(wù)均應(yīng)得到履行，未盡事宜可由雙方協(xié)商解決。2.協(xié)議的副本本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。九、簽署甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：__________________本協(xié)議書的條款經(jīng)過雙方充分討論并