聘用高管合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

聘用高管合同通用本合同目錄一覽1.聘用高管人員1.1聘用崗位與職責(zé)1.2聘用期限1.3聘用高管的基本要求1.4聘用流程與時(shí)間安排2.薪酬待遇2.1基本工資2.2績(jī)效獎(jiǎng)金2.3福利保障2.4薪酬支付方式與時(shí)間3.工作成果與評(píng)估3.1工作目標(biāo)與任務(wù)3.2工作成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)3.3績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲4.保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3違約責(zé)任5.合同解除與終止5.1雙方解除合同的條件5.2合同終止的情形5.3解除或終止合同后的權(quán)益處理6.違約責(zé)任6.1雙方違反合同的違約責(zé)任6.2賠償金額與方式7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2仲裁機(jī)構(gòu)與地點(diǎn)7.3法律適用8.其他事項(xiàng)8.1合同的生效與變更8.2雙方聯(lián)系方式與送達(dá)地址8.3合同的副本與正本9.附件9.1聘用高管人員簡(jiǎn)歷9.2薪酬待遇詳細(xì)方案9.3保密協(xié)議附件第一部分：合同如下：1.聘用高管人員1.1聘用崗位與職責(zé)甲方聘用乙方擔(dān)任高管崗位，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃；（2）組織協(xié)調(diào)公司各部門(mén)工作，確保公司運(yùn)營(yíng)高效順暢；（3）負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃與管理，建立和優(yōu)化人才激勵(lì)機(jī)制；（4）代表公司與其他單位和個(gè)人進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談與合作；（5）完成甲方指定的其他工作。1.2聘用期限本合同有效期為_(kāi)___年，自雙方簽訂之日起生效。合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。1.3聘用高管的基本要求（3）具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和決策能力；（4）具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力；（5）身體健康，能夠承受較高強(qiáng)度的工作壓力。1.4聘用流程與時(shí)間安排（1）甲方發(fā)布招聘公告，明確招聘崗位、職責(zé)及要求；（2）乙方按照公告要求提交應(yīng)聘材料，參加面試；（3）甲方對(duì)乙方進(jìn)行面試評(píng)估，確定聘用名單；（4）甲方與乙方簽訂聘用合同，辦理入職手續(xù)；（5）乙方自入職之日起，按照合同約定履行崗位職責(zé)。2.薪酬待遇2.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。2.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)年度工作業(yè)績(jī)，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。2.3福利保障（1）按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）提供帶薪年假、病假等休假待遇；（3）提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；（4）其他雙方約定的福利保障。2.4薪酬支付方式與時(shí)間甲方每月____日前向乙方支付基本工資，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)年度考核結(jié)果在年度結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付。3.工作成果與評(píng)估3.1工作目標(biāo)與任務(wù)乙方需按照甲方的要求，完成崗位職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)。3.2工作成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)（1）完成工作任務(wù)的質(zhì)量與效率；（2）對(duì)公司業(yè)績(jī)的貢獻(xiàn)程度；（3）團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)成果；（4）其他甲方指定的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。3.3績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲甲方每年對(duì)乙方進(jìn)行一次績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。具體考核辦法和獎(jiǎng)懲措施另行規(guī)定。4.保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，包括但不限于：客戶(hù)信息、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等。4.2保密期限乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂之日起生效，至合同期滿(mǎn)后兩年內(nèi)失效。4.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體賠償金額和方式雙方另行約定。5.合同解除與終止5.1雙方解除合同的條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度；（3）乙方因疾病或傷殘無(wú)法履行崗位職責(zé)；（4）甲方因客觀原因需解除合同。5.2合同終止的情形（1）合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或喪失民事行為能力；（4）其他雙方約定的終止情形。5.3解除或終止合同后的權(quán)益處理（1）合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理離職手續(xù)，交回公司相關(guān)證件和資料；（2）甲方依法支付乙方解除或終止合同后的工資、獎(jiǎng)金和其他待遇；（3）雙方解除或終止合同后，仍需履行保密協(xié)議的約定；（4）其他雙方約定的權(quán)益處理事項(xiàng)。6.違約責(zé)任6.1雙方違反合同的違約責(zé)任雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。6.2賠償金額與方式具體賠償金額和方式雙方另行約定。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商8.其他事項(xiàng)8.1合同的生效與變更本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。8.2雙方聯(lián)系方式與送達(dá)地址甲乙雙方的聯(lián)系方式和送達(dá)地址如下：甲方：聯(lián)系電話(huà)：____電子郵箱：____送達(dá)地址：____乙方：聯(lián)系電話(huà)：____電子郵箱：____送達(dá)地址：____8.3合同的副本與正本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.附件9.1聘用高管人員簡(jiǎn)歷乙方簡(jiǎn)歷詳見(jiàn)附件。9.2薪酬待遇詳細(xì)方案乙方薪酬待遇詳細(xì)方案詳見(jiàn)附件。9.3保密協(xié)議附件保密協(xié)議詳見(jiàn)附件。10.法律適用與爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.合同的解除和終止任何一方違反本合同的約定，另一方有權(quán)解除合同。合同的終止條件和方法按照合同第五章的約定執(zhí)行。12.合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。13.合同的補(bǔ)充本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同的修訂本合同如有修訂，修訂內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。修訂后的合同取代原合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入本合同涉及的第三方介入，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、以及雙方約定的其他第三方服務(wù)提供商。15.2第三方范圍第三方介入的范圍包括但不僅限于：（1）協(xié)助甲方對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估；（2）協(xié)助甲方對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行考核；（3）提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)；（4）協(xié)助處理合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；（5）其他雙方約定的服務(wù)內(nèi)容。16.第三方介入的程序與條件16.1程序甲方有義務(wù)在合同履行過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況需要，征得乙方同意后，指定第三方介入。第三方介入的具體程序如下：（1）甲方提出第三方介入的申請(qǐng)，并提供理由和依據(jù)；（2）乙方在收到申請(qǐng)后七個(gè)工作日內(nèi)給予回復(fù)，同意或提出異議；（3）雙方協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)范圍和費(fèi)用等事項(xiàng)；（4）甲方與第三方簽訂服務(wù)合同，并通知乙方；（5）乙方應(yīng)按照甲方的指示，與第三方合作，提供必要的協(xié)助和支持。16.2條件第三方介入的條件包括但不限于：（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方與乙方無(wú)利害關(guān)系，能夠客觀、公正地履行職責(zé)；（3）第三方介入不會(huì)侵犯乙方的合法權(quán)益；（4）第三方介入符合國(guó)家法律法規(guī)和雙方合同的約定。17.第三方介入的費(fèi)用與支付17.1費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)雙方與第三方簽訂的服務(wù)合同確定。17.2支付甲方應(yīng)在第三方提供服務(wù)后，按照雙方約定的支付方式和時(shí)間支付費(fèi)用。18.第三方介入的責(zé)任與義務(wù)18.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行其職責(zé)，保證服務(wù)的質(zhì)量和效率。第三方因故意或過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2義務(wù)第三方介入的義務(wù)包括但不限于：（1）保持客觀公正，不泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息；（2）按照約定的服務(wù)范圍和內(nèi)容履行職責(zé)，不得越權(quán)行事；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。19.第三方介入的權(quán)益保護(hù)19.1權(quán)益甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。19.2保護(hù)第三方在提供服務(wù)過(guò)程中取得的甲方和乙方信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給任何無(wú)關(guān)第三方。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議如甲方和乙方在第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方和乙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院解決。21.第三方介入的其他事項(xiàng)21.1通知甲方和乙方應(yīng)就第三方介入的相關(guān)事項(xiàng)相互通知，并保持溝通。21.2變更如雙方同意變更第三方介入的事項(xiàng)，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并經(jīng)雙方和第三方同意后生效。21.3終止第三方介入在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，如無(wú)特殊情況，不得隨意終止服務(wù)。確需終止的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方和乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：聘用高管人員簡(jiǎn)歷詳細(xì)列出乙方個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能等相關(guān)內(nèi)容。附件二：薪酬待遇詳細(xì)方案詳細(xì)列出乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利保障等薪酬待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。附件三：保密協(xié)議明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等保密協(xié)議的詳細(xì)條款。附件四：績(jī)效考核辦法詳細(xì)列出乙方工作成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效考核流程、獎(jiǎng)懲措施等績(jī)效考核相關(guān)內(nèi)容。附件五：第三方服務(wù)提供商名單及服務(wù)內(nèi)容列出可提供服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)名單、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等信息。附件六：合同修訂記錄記錄合同的修訂歷史，包括修訂日期、修訂內(nèi)容、修訂人等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)；2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；3.乙方違反合同約定，與其他競(jìng)爭(zhēng)者產(chǎn)生利益沖突；4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等；5.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件；6.第三方未按照服務(wù)合同約定提供服務(wù)；7.第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密或個(gè)人信息；