2024年校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年檢自查報告

2024年校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年檢自查報告單位名稱：星輝教育培訓(xùn)中心

報告日期：2024年11月一、機(jī)構(gòu)基本情況1.機(jī)構(gòu)概述星輝教育培訓(xùn)中心（以下簡稱“本中心”）成立于2018年，注冊地位于XX市XX區(qū)XX路XX號，總占地面積1800平方米，包含教學(xué)樓、活動中心和行政辦公樓，教學(xué)區(qū)域?yàn)?500平方米，行政區(qū)域?yàn)?00平方米。中心設(shè)有語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)等學(xué)科輔導(dǎo)課程，以及編程、繪畫等興趣類課程，為XX市及周邊縣區(qū)的學(xué)生提供個性化輔導(dǎo)和素質(zhì)教育。自成立以來，本中心致力于為不同年齡段的學(xué)生提供定制化的課程輔導(dǎo)，以“培養(yǎng)全面發(fā)展、身心健康的下一代”為教育理念，通過優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)和師資力量，贏得了社會各界的廣泛認(rèn)可。2.機(jī)構(gòu)資質(zhì)及辦學(xué)情況本中心嚴(yán)格按照國家及地方教育部門的法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)，所有資質(zhì)合法、有效，確保教學(xué)活動的合規(guī)性。辦學(xué)許可證編號：XXXXXXXXXX（有效期至2025年）。營業(yè)執(zhí)照：由XX市工商局頒發(fā)，注冊號：XXXXXXXXXX。教育局備案：按照《校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法》要求，所有課程均已備案并通過教育局審核。消防合格證：本中心符合XX市消防安全規(guī)定，所有教學(xué)樓、活動區(qū)均通過消防檢查，配備合格的消防設(shè)備。場地使用年檢：每年進(jìn)行一次建筑物年檢，確保設(shè)施安全。3.師資力量本中心目前在職教師60人，其中專職教師35人，兼職教師25人。所有教師均持有教師資格證，且具有較高的教學(xué)資質(zhì)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)教師職稱和學(xué)科分布，具體情況如下：類別人數(shù)占比高級職稱教師15人25%本科及以上學(xué)歷教師40人67%碩士研究生學(xué)歷教師12人20%專業(yè)技能教師5人8%此外，教師的培訓(xùn)體系健全。每年組織專業(yè)培訓(xùn)4次，內(nèi)容包括教學(xué)法的提升、心理輔導(dǎo)技巧、教育政策解讀等，保證教師的教學(xué)能力持續(xù)提升。每位教師年均參加教師培訓(xùn)課程40學(xué)時以上，確保其能夠緊跟教育發(fā)展的最新趨勢。4.學(xué)生情況本中心的學(xué)生主要來自XX市及周邊縣區(qū)，目前共有在讀學(xué)生1200人，其中：小學(xué)階段：480人，占40%；初中階段：520人，占43%；高中階段：200人，占17%。為了更好地滿足學(xué)生的需求，學(xué)校每年定期開展學(xué)員測評，根據(jù)測評結(jié)果進(jìn)行分班，并根據(jù)學(xué)生的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行個性化輔導(dǎo)。今年，我們的教學(xué)體系中，90%的學(xué)生成績有所提升，合格率達(dá)到95%，家長滿意度達(dá)到85%以上。5.財(cái)務(wù)收入與支出2024年，本中心的總收入達(dá)580萬元，支出總計(jì)540萬元。收入的主要來源包括：學(xué)費(fèi)收入：520萬元，占收入的89.6%；增值服務(wù)收入（如考試測評、課外書籍銷售等）：45萬元，占收入的7.8%；政府補(bǔ)助及獎勵：15萬元，占收入的2.6%。本年度支出主要集中在以下幾個方面：人員工資：200萬元，占支出的37%；場地租金：100萬元，占支出的18%；設(shè)備更新及維護(hù)：50萬元，占支出的9%；市場宣傳及招生：40萬元，占支出的7%；教學(xué)材料和課程開發(fā)：50萬元，占支出的9%；其他運(yùn)營成本：100萬元，占支出的18%。二、年檢自查內(nèi)容及實(shí)施情況本部分根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及政府對校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理要求，進(jìn)行詳細(xì)的自查。1.辦學(xué)資質(zhì)與合規(guī)性（1）辦學(xué)許可證及法律法規(guī)合規(guī)性根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及《校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，所有校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須依法注冊，取得合法的辦學(xué)許可證，并按照教育局及地方政府要求進(jìn)行年檢。我們已嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，并通過了年度審查。辦學(xué)許可證：本中心的辦學(xué)許可證有效期至2025年，已按時進(jìn)行年審，所有信息準(zhǔn)確無誤。營業(yè)執(zhí)照：按照工商部門規(guī)定，所有經(jīng)營活動均合法合規(guī)。營業(yè)執(zhí)照無變更或違法經(jīng)營記錄。消防安全：本中心所有的消防設(shè)施符合XX市消防安全標(biāo)準(zhǔn)，滅火器、消防栓等設(shè)施按規(guī)定配置并定期檢查，確保發(fā)生火災(zāi)時能夠及時進(jìn)行處置。設(shè)施合規(guī)：本中心符合《校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)場所安全管理辦法》，場地配置符合教學(xué)要求，并經(jīng)消防安全、衛(wèi)生防疫等部門審核通過。（2）政策落實(shí)情況雙減政策落實(shí)：本中心嚴(yán)格按照“雙減”政策實(shí)施，不舉辦與學(xué)科考試相關(guān)的應(yīng)試性培訓(xùn)。課程設(shè)計(jì)從“減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展”出發(fā)，所有課程均以提升學(xué)生綜合素質(zhì)為核心，避免超綱教學(xué)。作業(yè)管理：我們設(shè)有嚴(yán)格的作業(yè)管理制度，保證學(xué)生在課外培訓(xùn)后的作業(yè)量不超過規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行課后輔導(dǎo)和答疑，幫助學(xué)生在短時間內(nèi)理解和掌握知識。2.師資管理（1）教師資格與培訓(xùn)根據(jù)《校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員管理辦法》的要求，本中心所有教師均持有教師資格證，且按照規(guī)定進(jìn)行年度培訓(xùn)。每年為教師提供至少40學(xué)時的培訓(xùn)課程，內(nèi)容包括最新教育政策、教學(xué)法提升、心理學(xué)應(yīng)用等，確保教師能夠?yàn)閷W(xué)生提供高質(zhì)量的教育服務(wù)。教師流動性：本中心今年教師流動率控制在5%以內(nèi)，較為穩(wěn)定，確保教學(xué)質(zhì)量的一致性。教師考核：每年定期進(jìn)行教師考核，考核結(jié)果與績效掛鉤，年度優(yōu)秀教師給予獎勵，激勵教師不斷提升自我。（2）教師待遇與福利本中心注重教師的福利待遇，保證其收入水平與市場接軌。所有教師均簽訂正式勞動合同，按規(guī)定繳納五險一金，年終根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放績效獎金。對于長期服務(wù)的優(yōu)秀教師，還提供進(jìn)一步培訓(xùn)的機(jī)會，并為其提供晉升路徑。3.財(cái)務(wù)管理與收費(fèi)規(guī)范（1）收費(fèi)合規(guī)性根據(jù)《校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收費(fèi)管理暫行辦法》規(guī)定，本中心的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)過相關(guān)部門備案。所有收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)均已向社會公示，確保透明、公正。每學(xué)期結(jié)束時，我們都會對學(xué)員進(jìn)行退費(fèi)結(jié)算，確保符合退費(fèi)政策。收費(fèi)項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)小學(xué)課程100元/課時初中課程120元/課時高中課程150元/課時（2）財(cái)務(wù)審計(jì)與透明度本中心每年聘請第三方會計(jì)事務(wù)所進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，并出具審計(jì)報告，確保財(cái)務(wù)的透明度和規(guī)范性。2024年度的財(cái)務(wù)審計(jì)報告顯示，本中心收入和支出合規(guī)，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費(fèi)或資金不當(dāng)使用的情況。（3）退費(fèi)政策與管理本中心的退費(fèi)政策清晰明確，并已備案。根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況，退費(fèi)在合理時限內(nèi)完成。2024年全年處理退費(fèi)120筆，退費(fèi)金額18萬元，均按照相關(guān)規(guī)定及時完成。三、存在的問題與整改措施1.存在的問題課程安排問題：部分班次時間安排上存在沖突，尤其是高中與初中的課時安排重復(fù)，影響了部分學(xué)生的選擇。2.教師流失問題：盡管教師的整體流動率較低，但兼職教師的流失率較高，主要原因是待遇和教學(xué)壓力問題。3.家校溝通不暢：部分家長對于培訓(xùn)課程內(nèi)容和教學(xué)效果存在誤解，認(rèn)為部分課程設(shè)置過于繁瑣。2.整改措施問題整改措施課程安排問題優(yōu)化課程時間表，確保不同階段的課程不沖突，并增加家長咨詢時間。教師流失問題提高兼職教師的薪酬和福利，增加其教學(xué)資源和支持，確保穩(wěn)定性。家校溝通問題每季度舉行家長開放日活動，并及時向家長報告學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度。四、未來發(fā)展規(guī)劃1.教學(xué)創(chuàng)新與擴(kuò)展未來3年，本中心計(jì)劃引進(jìn)AI技術(shù)，通過數(shù)據(jù)分析為每個學(xué)生量身定制學(xué)習(xí)方案，提升教學(xué)的精準(zhǔn)性和效率。2.品牌建設(shè)與宣傳計(jì)劃通過社區(qū)活動、公益講座等形式提升品牌知名度，預(yù)計(jì)投入50萬元進(jìn)行市場推廣。3.教學(xué)設(shè)施