2024版高級城市規(guī)劃師聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高級城市規(guī)劃師聘用合同本合同目錄一覽第一條聘用雙方1.1聘用方名稱及地址1.2受聘方姓名及身份證號碼1.3受聘方專業(yè)資格及等級第二條聘用期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條工作內容3.1受聘方的崗位職責3.2受聘方的工作目標第四條工作地點4.1受聘方的工作地點第五條工資待遇5.1受聘方的月工資待遇5.2受聘方的獎金及福利第六條工作成果歸屬6.1受聘方的工作成果歸屬權第七條保密協議7.1受聘方的保密義務第八條違約責任8.1雙方違反合同的責任第九條合同的變更和解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議的方式第十一條法律適用11.1本合同適用的法律法規(guī)第十二條其他約定12.1其他雙方認為需要約定的內容第十三條合同的生效、修改和終止13.1合同的生效條件13.2合同的修改條件13.3合同的終止條件第十四條雙方簽字蓋章14.1聘用方簽字（蓋章）14.2受聘方簽字（蓋章）14.3簽訂日期第一部分：合同如下：第一條聘用雙方1.1聘用方名稱及地址：聘用方全稱：（在此處填寫聘用方的全稱），地址：（在此處填寫聘用方的地址）。1.2受聘方姓名及身份證號碼：受聘方全名：（在此處填寫受聘方的全名），身份證號碼：（在此處填寫受聘方的身份證號碼）。1.3受聘方專業(yè)資格及等級：受聘方專業(yè)資格：（在此處填寫受聘方的專業(yè)資格），專業(yè)等級：（在此處填寫受聘方的專業(yè)等級）。第二條聘用期限2.1合同起始日期：本合同自（在此處填寫起始日期）起生效。2.2合同終止日期：本合同至（在此處填寫終止日期）止。第三條工作內容3.1受聘方的崗位職責：（在此處填寫受聘方的崗位職責，至少列出五條）3.2受聘方的工作目標：（在此處填寫受聘方的工作目標，至少列出五條）第四條工作地點4.1受聘方的工作地點：受聘方的工作地點為：（在此處填寫受聘方的工作地點）。第五條工資待遇5.1受聘方的月工資待遇：受聘方的月工資為：（在此處填寫受聘方的月工資待遇）。5.2受聘方的獎金及福利：（在此處填寫受聘方的獎金及福利，至少列出五條）第六條工作成果歸屬6.1受聘方的工作成果歸屬權：受聘方在工作中所取得的所有成果，包括但不限于：（在此處填寫工作成果的具體內容），其歸屬權歸聘用方所有。第八條違約責任8.1雙方違反合同的責任：如雙方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。具體違約賠償金額和方式，按照雙方約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第九條合同的變更和解除9.1合同變更的條件：合同變更需經雙方協商一致，并書面簽署變更協議。變更協議與本合同具有同等法律效力。9.2合同解除的條件：合同解除的條件如下：（1）雙方協商一致解除合同；（2）受聘方嚴重違反合同規(guī)定，聘用方提出解除合同；（3）因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方協商解除合同。第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議的方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條法律適用11.1本合同適用的法律法規(guī)：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十二條其他約定12.1其他雙方認為需要約定的內容：（在此處填寫其他雙方認為需要約定的內容，如保密協議、知識產權歸屬等）。第十三條合同的生效、修改和終止13.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同的修改條件：合同的修改需經雙方協商一致，并書面簽署修改協議。修改協議與本合同具有同等法律效力。13.3合同的終止條件：合同終止的條件如下：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協商一致終止合同；（3）因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方協商終止合同。第十四條雙方簽字蓋章14.1聘用方簽字（蓋章）：聘用方負責人（或授權代表）在此處簽字（或蓋章）：14.2受聘方簽字（蓋章）：受聘方在此處簽字：14.3簽訂日期：本合同簽訂日期為：（在此處填寫簽訂日期）。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定：本合同中所稱的第三方，是指除甲乙方之外，與本合同無關的個體或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)管方等。第三方介入是指第三方在甲乙雙方的合同履行過程中，根據合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，參與合同的履行、監(jiān)督、協調等行為。15.2第三方介入的條件和方式：第三方介入的條件和方式如下：（1）甲乙方在合同中約定第三方的介入條件和方式；（2）法律法規(guī)規(guī)定第三方必須介入的情況；（3）甲乙方協商一致，書面同意第三方介入。15.3第三方責任限額：（1）第三方承擔的責任限額不得超過其介入合同的范圍內；（2）第三方因故意或重大過失造成甲乙方損失的，不受責任限額的限制；（3）第三方對甲乙方承擔的責任，不免除甲乙雙方應承擔的合同責任。15.4第三方權利和義務：（1）第三方有權根據合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，參與合同的履行、監(jiān)督、協調等行為；（2）第三方應履行合同約定的義務，確保合同的順利履行；（3）第三方應保密合同中的商業(yè)秘密，不得泄露給無關第三方。15.5第三方與其他各方的關系：第三方與其他各方之間的關系如下：（1）第三方與甲乙方是獨立的合同主體，彼此之間不存在隸屬或委托關系；（2）第三方與甲乙方之間的合同履行，不影響其他各方之間的合同履行；（3）第三方介入合同履行過程中產生的糾紛，由第三方與甲乙方協商解決，不影響其他各方之間的合同履行。15.6第三方介入后的合同變更：第三方介入后，如需變更合同內容，甲乙方應協商一致，并書面簽署變更協議。變更協議與本合同具有同等法律效力。15.7第三方介入后的爭議解決：第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙方應通過友好協商解決；若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。15.8第三方介入后的合同終止：第三方介入后，合同終止的條件如下：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）甲乙方協商一致終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定或第三方退出合同。15.9第三方介入后的簽字蓋章：第三方介入后，需在合同上簽字蓋章，以確認其對合同的認可和遵守。第三方簽字蓋章后的合同，對第三方具有法律約束力。15.10第三方介入后的生效條件：第三方介入后的合同，自甲乙方簽字蓋章之日起生效。合同的生效，不影響第三方根據法律法規(guī)和合同約定所享有的權利和承擔的義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：聘用方詳細資料附件二：受聘方詳細資料附件三：聘用方公司規(guī)章制度附件四：受聘方職業(yè)資格證明附件五：工作成果交付標準附件六：保密協議附件七：第三方介入確認書附件八：工資支付證明附件九：獎金及福利詳細說明附件十：工作績效評估標準附件一：聘用方詳細資料本附件應包含聘用方的全稱、注冊地址、聯系方式、企業(yè)資質證明等相關信息。附件二：受聘方詳細資料本附件應包含受聘方的全名、身份證號碼、職業(yè)資格證明、聯系方式等相關信息。附件三：聘用方公司規(guī)章制度本附件應詳細列出聘用方的公司規(guī)章制度，包括但不限于工作時間內、外的行為規(guī)范、請假制度、考核制度等。附件四：受聘方職業(yè)資格證明本附件應提供受聘方的職業(yè)資格證明文件，以證明其具備約定的專業(yè)資格和等級。附件五：工作成果交付標準本附件應詳細描述受聘方工作成果的交付標準，包括但不限于成果的形式、質量要求、交付時間等。附件六：保密協議本附件應包含保密協議的具體內容，明確雙方對商業(yè)秘密的保護義務和違約責任。附件七：第三方介入確認書本附件應確認第三方的介入條件、方式、責任限額等，并由第三方簽字蓋章。附件八：工資支付證明本附件應提供受聘方的工資支付證明，包括但不限于工資支付時間、支付方式、稅前稅后工資明細等。附件九：獎金及福利詳細說明本附件應詳細說明受聘方可享受的獎金及福利，包括但不限于獎金的計算方式、福利的享受條件等。附件十：工作績效評估標準本附件應列出受聘方的工作績效評估標準，包括但不限于工作質量、工作效率、工作態(tài)度等方面的評估指標。說明二：違約行為及責任認定：1.受聘方未按約定履行崗位職責和工作目標；2.受聘方違反保密協議，泄露公司商業(yè)秘密；3.受聘方提供虛假個人信息或職業(yè)資格證明；4.聘用方未按約定支付工資、獎金及福利；5.聘用方未提供合同約定的工作條件；6.第三方未按約定介入或違反合同規(guī)定；7.任意一方提前終止合同，未按約定履行合同終止程序；8.任意一方違反法律法規(guī)和本合同的其他約定。違約責任認定標準：1.受聘方違約，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.聘用方違約，應承擔違約責任，包括但不限于支付工資、獎金及福利、賠償損失等；3.第三方違約，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；4.違約行為的損失賠償金額和方式，由雙方協商確定，或依法予以判決；5.違約金的具體金額和支付方式，由雙方在合同中約定。示例說明：若受聘方未按約定完成工作任務，導致聘用方遭受經濟損失，則受聘方應承擔相應的賠償責任。具體賠償金額由雙方協商確定，或根據合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定計算。若聘用方未按約定支付受聘方的工資，構成違約。聘用方應支付受聘方應得的工資，并承擔違約責任。例如，支付遲延支付工資的違約金。若第三方未按約定提供服務或干預合同履行，導致甲乙方損失，第三方應承擔相應的賠償責任。賠償金額和方式由甲乙方協商確定，或依法予以判決。全文完。2024版高級城市規(guī)劃師聘用合同1本合同目錄一覽1.聘用崗位及職責1.1崗位名稱1.2崗位職責2.聘用期限3.勞動報酬3.1基本工資3.2績效獎金3.3福利待遇4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.社會保險和公積金5.1社會保險5.2住房公積金6.知識產權和保密事項6.1知識產權6.2保密事項7.合同的變更、解除和終止7.1變更7.2解除7.3終止8.違約責任9.爭議解決10.法律適用和合同效力11.其他約定12.合同的簽訂時間和地點13.合同的附件14.合同的生效條件第一部分：合同如下：1.聘用崗位及職責1.1崗位名稱：高級城市規(guī)劃師1.2崗位職責：1.2.1負責城市規(guī)劃項目的整體策劃和設計工作；1.2.2參與項目的前期調研、分析及方案制定；1.2.3協助項目團隊與相關政府部門、企業(yè)、居民等溝通協調；1.2.4負責規(guī)劃方案的修改、完善和報批工作；1.2.5完成公司領導交辦的其他相關工作。2.聘用期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.勞動報酬3.1基本工資：人民幣____元/月；3.2績效獎金：根據工作績效和公司規(guī)定發(fā)放；3.3福利待遇：按照國家規(guī)定及公司制度享受帶薪年假、節(jié)假日福利等。4.工作時間和休息休假4.1工作時間：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時；4.2休息休假：按照國家和地方法律法規(guī)以及公司制度享受休息休假。5.社會保險和公積金5.1社會保險：依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；5.2住房公積金：依法為乙方繳納住房公積金。6.知識產權和保密事項6.1知識產權：乙方在職期間所創(chuàng)作的職務作品，屬于公司的知識產權；6.2保密事項：乙方應保守公司的商業(yè)秘密，未經允許不得向第三方泄露。7.合同的變更、解除和終止7.1變更：合同雙方同意，可以書面形式變更合同內容；7.2解除：7.2.1乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方；7.2.2甲方解除合同的，應提前一個月書面通知乙方；7.2.3合同解除后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續(xù)。7.3終止：合同期滿或者雙方約定的終止條件出現，本合同自行終止。8.違約責任8.1如果乙方違反合同規(guī)定，甲方有權要求乙方承擔違約責任；8.2如果甲方違反合同規(guī)定，乙方有權要求甲方承擔違約責任；8.3違約責任的承擔方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；9.2如果協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.法律適用和合同效力10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.其他約定11.1雙方同意，本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協議；11.2本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，經雙方確認后生效。12.合同的簽訂時間和地點本合同于____年__月__日在____市（縣）簽訂。13.合同的附件本合同附件包括：13.1乙方簡歷13.2乙方提供的相關資格證書復印件13.3其他雙方認為需要附加的文件14.合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，同時乙方應按照甲方要求辦理相關入職手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和界定15.1第三方：本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與合同有關聯但并非合同主體的一方。第三方可以是指合作單位、合作伙伴、咨詢服務提供商、中介機構等。15.2第三方介入的情形：第三方介入合同的情形包括但不限于提供專業(yè)咨詢、技術支持、項目管理、協調溝通等。16.第三方責任限額16.1甲乙雙方應明確第三方的責任限額，并在合同中予以明確。責任限額可以包括但不限于賠償金額、責任范圍、限額的有效期等。16.2甲方應確保第三方具備相應的資質和能力，并對其行為負責。如因第三方原因導致乙方損失，甲方應承擔相應的賠償責任。16.3乙方應按照合同約定履行自身職責，如因乙方原因導致第三方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。17.第三方權利和義務17.1第三方應按照合同約定履行相應的義務，包括但不限于提供專業(yè)服務、保密信息、配合審計等。17.2第三方應承擔因其行為導致的損失責任，并有權向甲乙雙方提出索賠。18.第三方與甲乙方的關系18.1第三方與甲乙方的關系基于合同約定，第三方并非甲乙方的雇員或代理，獨立承擔責任。19.第三方介入的額外條款及說明19.1如合同執(zhí)行過程中需要第三方介入，甲乙雙方應就第三方介入的具體事項、責任分配、費用承擔等達成一致，并以書面形式補充到合同中。19.2甲乙雙方應在合同中明確第三方介入的范圍和期限，確保合同執(zhí)行的連續(xù)性和穩(wěn)定性。19.3如第三方介入導致合同價款、履行期限、義務等發(fā)生變化，甲乙雙方應按照公平原則予以調整。20.第三方退出20.1如第三方因故退出合同，甲乙雙方應協商確定替代方案，確保合同的繼續(xù)履行。20.2第三方退出的原因包括但不限于違約、破產、喪失資質等。21.第三方爭議解決21.1如第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議，應通過友好協商解決；21.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方與其他各方的劃分說明22.1第三方與甲乙方的劃分：第三方獨立于甲乙方，其行為后果由第三方承擔。22.2第三方與甲乙方的合作：第三方應按照合同約定與甲乙方合作，共同完成合同目標。22.3第三方與甲乙方的溝通：第三方應保持與甲乙方的良好溝通，確保合同的順利履行。23.附件：第三方相關信息23.1第三方營業(yè)執(zhí)照復印件23.2第三方資質證書復印件23.3第三方代表人的身份證明復印件第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方簡歷附件2：乙方提供的相關資格證書復印件附件3：第三方營業(yè)執(zhí)照復印件附件4：第三方資質證書復印件附件5：第三方代表人的身份證明復印件附件6：合同補充協議附件7：第三方服務協議附件8：第三方責任限額確認函附件9：第三方介入范圍和期限確認函附件10：第三方退出合同協議附件11：第三方爭議解決協議附件的詳細要求和說明：附件1：乙方簡歷應包括乙方的基本信息、教育背景、工作經歷等。附件2：乙方提供的相關資格證書復印件應包括乙方持有的城市規(guī)劃相關資格證書。附件3：第三方營業(yè)執(zhí)照復印件應包括第三方的營業(yè)執(zhí)照信息。附件4：第三方資質證書復印件應包括第三方的資質證書信息。附件5：第三方代表人的身份證明復印件應包括第三方代表人的身份證明信息。附件6：合同補充協議應包括甲乙雙方就第三方介入事宜達成的一致意見。附件7：第三方服務協議應包括第三方提供的服務內容、服務期限、服務費用等。附件8：第三方責任限額確認函應明確第三方的責任限額，如賠償金額、責任范圍等。附件9：第三方介入范圍和期限確認函應明確第三方介入的范圍和期限。附件10：第三方退出合同協議應明確第三方退出的原因、條件、后續(xù)處理等。附件11：第三方爭議解決協議應明確第三方與甲乙雙方之間的爭議解決方式。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責；2.乙方提供的信息、數據不真實、不準確；3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金等；4.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件；5.第三方未按照合同約定提供服務；6.第三方未按照合同約定履行保密義務；7.甲乙雙方未按照合同約定履行合同義務。違約的責任認定標準：1.違約行為導致合同無法履行或者造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任；2.違約行為導致合同部分履行困難的，違約方應承擔繼續(xù)履行的責任；3.違約行為導致合同目的不能實現的，違約方應承擔合同解除的責任；4.違約行為造成對方經濟損失的，違約方應承擔相應的賠償責任；5.違約行為導致合同糾紛的，違約方應承擔相應的法律責任。示例說明：如果乙方未按照合同約定履行工作職責，導致項目進度延誤，甲方可以根據合同約定要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此產生的經濟損失。如果第三方未按照合同約定提供服務，導致合同無法履行，甲乙雙方可以根據合同約定要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此產生的經濟損失。全文完。2024版高級城市規(guī)劃師聘用合同2本合同目錄一覽第一條聘用崗位及職責1.1聘用崗位1.2崗位職責第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條薪資待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3福利待遇第四條工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假第五條培訓和學習5.1培訓機會5.2學習要求第六條保密協議6.1保密內容6.2保密期限第七條知識產權7.1知識產權歸屬7.2知識產權保護第八條合同解除和終止8.1解除條件8.2終止條件第九條違約責任9.1違約行為9.2違約責任第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構第十一條合同的變更和解除11.1變更條件11.2解除條件第十二條合同的簽署和生效12.1簽署方式12.2生效條件第十三條其他約定13.1社會保險13.2公積金第十四條雙方約定14.1雙方的權利和義務14.2雙方的責任和義務第一部分：合同如下：第一條聘用崗位及職責1.1聘用崗位：高級城市規(guī)劃師1.1.1負責城市規(guī)劃項目的總體策劃和設計工作；1.1.2負責組織編制城市規(guī)劃相關的技術文件和報告；1.1.3負責協調與政府部門、設計院、企業(yè)等合作單位的工作關系；1.1.4參與項目評審、論證和招投標工作；1.1.5完成上級領導交辦的其他工作任務。1.2崗位職責：1.2.1嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；1.2.3保持專業(yè)知識的持續(xù)更新，提高自身業(yè)務能力；1.2.4愛護公司財產，保護公司利益；1.2.5尊重客戶，誠實守信，恪守職業(yè)道德。第二條合同期限2.1合同起始日期：____年__月__日2.2合同終止日期：____年__月__日第三條薪資待遇3.1基本工資：人民幣____元/月；3.2績效獎金：根據個人工作績效和公司業(yè)績進行考核，具體金額雙方另行商定；3.3福利待遇：按照國家規(guī)定繳納五險一金，提供帶薪年假、定期體檢、員工培訓等福利。第四條工作時間和休息休假4.1工作時間：每周工作5天，周一至周五，上午9:0012:00，下午13:3018:00；4.2休息休假：按照國家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日、婚假、產假、陪產假等休假待遇。第五條培訓和學習5.1培訓機會：公司將為員工提供定期的專業(yè)培訓和技能提升機會；5.2學習要求：員工應積極參與公司組織的各類培訓和學習活動，不斷提升個人能力。第六條保密協議6.1保密內容：員工在工作中接觸到的公司商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等；6.2保密期限：自雙方簽訂保密協議之日起至合同終止后____年內有效。第七條知識產權7.1知識產權歸屬：員工在合同期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于設計作品、技術文件等，歸公司所有；7.2知識產權保護：公司將為員工的知識產權提供必要的保護措施，防止侵權行為的發(fā)生。第八條合同解除和終止8.1解除條件：8.1.1員工提前解除合同：員工提前解除合同的，應提前____天向公司提交書面申請，并承擔相應的違約責任；8.1.2公司解除合同：公司有下列情形之一的，可以解除合同，但應提前____天通知員工：（1）員工嚴重違反公司規(guī)章制度或者工作紀律，經勸告無效的；（2）員工因犯罪行為被追究刑事責任的；（3）員工因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）公司因客觀原因需要裁減人員的。8.2終止條件：8.2.1合同期滿：合同期滿后，如雙方未達成續(xù)簽協議，則合同自然終止；8.2.2員工退休：員工達到國家規(guī)定的退休年齡，合同自然終止；8.2.3員工死亡或者宣告失蹤：員工死亡或者宣告失蹤的，合同自然終止。第九條違約責任9.1違約行為：9.1.1員工違反合同規(guī)定，提前解除合同的；9.1.2公司未按照合同規(guī)定支付薪資、福利的；9.1.3公司未按照合同規(guī)定提供工作條件的。9.2違約責任：9.2.1員工違約：員工應支付違約金，違約金金額為員工剩余合同期內年薪的____%；9.2.2公司違約：公司應支付違約金，違約金金額為員工年薪的____倍。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生合同爭議的，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構：有管轄權的人民法院。第十一條合同的變更和解除11.1變更條件：11.1.1合同雙方同意變更合同內容的，應簽訂書面變更協議；11.1.2合同變更需符合國家法律法規(guī)和政策規(guī)定。11.2解除條件：11.2.1合同解除應符合國家法律法規(guī)和政策規(guī)定；11.2.2合同解除后，雙方應按照合同約定履行相關義務。第十二條合同的簽署和生效12.1簽署方式：合同雙方簽字或者蓋章后生效；12.2生效條件：合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第十三條其他約定13.1社會保險：公司為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；13.2公積金：公司為員工繳納住房公積金。第十四條雙方約定14.1雙方的權利和義務：雙方應遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的權利和義務；14.2雙方的責任和義務：雙方應互相尊重，誠實守信，共同維護雙方的合法權益。第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方概念界定本合同所述第三方，是指除甲乙方之外的，與本合同所述項目、業(yè)務、服務等相關聯的自然人、法人或其他組織。第三方可以包括中介方、咨詢方、合作方、服務提供方等。2.2第三方介入情形2.2.1當甲乙方根據本合同需要第三方提供服務或參與項目時，甲乙方應與第三方簽訂相應的合作協議，并明確第三方的責任和義務；2.2.2甲乙方應確保第三方符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的要求，具備相應的資質和能力；2.2.3甲乙方應負責協調第三方的工作，確保項目順利進行。2.3第三方責任限額2.3.1第三方介入的項目、業(yè)務、服務等內容，由甲乙方與第三方簽訂的具體合作協議進行約定；2.3.2第三方應按照合作協議的約定，承擔相應的責任，確保其提供的服務或產品符合約定的質量標準；2.3.3甲乙方應根據合作協議的約定，對第三方的行為進行監(jiān)督和管理，確保第三方的服務或產品符合約定的質量標準；2.3.4如果第三方未能按照合作協議的約定履行義務，導致甲乙方損失的，甲乙方有權向第三方追償，并要求第三方承擔違約責任。2.4第三方與甲乙方的關系2.4.1第三方與甲乙方應保持獨立的關系，第三方不應直接或間接地受制于甲乙方；2.4.2甲乙方不應干涉第三方的內部管理，第三方也不應干涉甲乙方的工作；2.4.3甲乙方與第三方之間的合作協議，不應影響甲乙方與乙方之間的合同關系。2.5第三方介入的額外條款及說明2.5.1如果第三方介入導致合同的履行發(fā)生變化，甲乙方應與乙方協商一致，并簽訂書面補充協議；2.5.2甲乙方與第三方之間的合作協議，不應影響甲乙方與乙方之間的合同權利和義務；2.5.3如果第三方未能按照合作協議的約定履行義務，導致甲乙方損失的，甲乙方有權向第三方追償，并要求第三方承擔違約責任。2.6第三方責任劃分2.6.1甲乙方與第三方之間的責任劃分，應根據合作協議的約定進行；2.6.2如果合作協議未作約定，甲乙方與第三方之間的責任劃分，應根據國家法律法規(guī)和行業(yè)標準進行；2.6.3甲乙方應根據合作協議的約定，對第三方的行為進行監(jiān)督和管理，確保第三方的服務或產品符合約定的質量標準。2.7第三方介入的爭議解決2.7.1如果甲乙方與第三方之間發(fā)生