下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
暑期臨時(shí)工協(xié)議書(shū)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(臨時(shí)工):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方需在暑期期間臨時(shí)增加用工需求,而乙方愿意提供勞動(dòng)力,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議書(shū),以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方指定的崗位上提供臨時(shí)性勞動(dòng),具體工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度等詳見(jiàn)附件。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成指定的工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。二、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間按照甲方實(shí)際需求確定,最長(zhǎng)不超過(guò)__________個(gè)月。2.乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行,如需加班,按照甲方的加班規(guī)定支付加班費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/小時(shí)(含稅),每月__________日支付工資。2.乙方加班費(fèi)按照甲方的加班規(guī)定支付,具體標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/小時(shí)。3.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。四、保密條款1.乙方在甲方工作期間,接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息,無(wú)論是否書(shū)面形式,均應(yīng)嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。五、終止和解除協(xié)議1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期至__________年__________月__________日。2.協(xié)議期滿,如雙方未達(dá)成續(xù)約意向,本協(xié)議自行終止。3.甲乙雙方提前解除協(xié)議的,應(yīng)提前__________日書(shū)面通知對(duì)方。4.乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職的,甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(臨時(shí)工):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度等詳細(xì)信息的附件2.甲方規(guī)章制度3.甲方加班規(guī)定4.乙方保密義務(wù)的具體內(nèi)容5.乙方嚴(yán)重失職的具體情形二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息的行為2.乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職的行為3.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除本協(xié)議的行為4.甲方未按時(shí)支付乙方工資的行為5.甲方未按約定支付乙方加班費(fèi)的行為三、法律名詞及解釋:1.臨時(shí)工:指在用人單位工作時(shí)間不滿一年的勞動(dòng)者。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.加班費(fèi):指員工在法定工作時(shí)間之外提供的工作所得到的報(bào)酬。5.違約行為:指違反合同約定的一方所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方對(duì)工作內(nèi)容不滿意,提出解除協(xié)議:雙方進(jìn)行友好協(xié)商,如協(xié)商無(wú)果,可按協(xié)議約定提前解除協(xié)議。2.甲方未按時(shí)支付工資:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,如溝通無(wú)果,可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.甲方未按約定支付加班費(fèi):乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,如溝通無(wú)果,可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職:甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方在暑期期間需要臨時(shí)增加用工需求。2.乙方愿意在暑期期間提供勞動(dòng)力。3.甲方為乙方提供工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度等詳細(xì)信息。4.乙方遵守甲方規(guī)章制度,提供臨時(shí)性勞動(dòng)。5.甲方按時(shí)支付乙方工資
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 技能大賽心得
- 開(kāi)學(xué)第一課觀后感集錦15篇
- 感恩的講話稿匯編15篇
- 開(kāi)業(yè)慶典致辭(匯編15篇)
- 公司整體操作流程
- 手術(shù)室基礎(chǔ)知識(shí)操作管理
- 全面推進(jìn)依法治國(guó)的總目標(biāo)和原則+導(dǎo)學(xué)案 高中政治統(tǒng)編版必修三政治與法治+
- 慶祝圣誕節(jié)活動(dòng)策劃方案(7篇)
- 家長(zhǎng)講話稿合集15篇
- 面向雷達(dá)的智能化干擾策略優(yōu)化技術(shù)研究
- 2025年人教五四新版八年級(jí)物理上冊(cè)階段測(cè)試試卷含答案
- 2025年春季1530安全教育記錄主題
- 礦山2025年安全工作計(jì)劃
- 2025年包裝印刷項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 企業(yè)融資報(bào)告特斯拉成功案例分享
- 給客戶的福利合同(2篇)
- 銷售調(diào)味品工作總結(jié)5篇
- 2024年江蘇省勞動(dòng)合同條例
- 供電企業(yè)輿情的預(yù)防及處置
- 【高中語(yǔ)文】《氓》課件++統(tǒng)編版+高中語(yǔ)文選擇性必修下冊(cè)
- T-WAPIA 052.3-2023 無(wú)線局域網(wǎng)設(shè)備技術(shù)規(guī)范 第3部分:接入點(diǎn)和控制器
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論