江蘇省勞動合同范本簡易

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

江蘇省勞動合同范本簡易本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱、地址、法定代表人1.2：乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼、住址1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：固定期限2.2：無固定期限2.3：試用期第三條：工作內容3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的工作地點3.3：乙方的崗位職責第四條：工作時間和休息休假4.1：工作時間和休息制度4.2：加班工資4.3：休假待遇第五條：勞動報酬5.1：基本工資5.2：績效工資5.3：獎金5.4：工資支付時間及方式第六條：社會保險6.1：養(yǎng)老保險6.2：醫(yī)療保險6.3：失業(yè)保險6.4：工傷保險6.5：生育保險第七條：勞動保護7.1：勞動安全衛(wèi)生7.2：勞動保護設施7.3：特殊勞動保護第八條：勞動合同的變更、解除和終止8.1：變更勞動合同的條件和程序8.2：解除勞動合同的條件和程序8.3：終止勞動合同的條件和程序第九條：經濟補償9.1：解除或終止勞動合同時應支付的經濟補償9.2：計算經濟補償?shù)幕鶖?shù)和標準第十條：爭議解決10.1：勞動爭議的解決方式10.2：勞動爭議的調解10.3：勞動爭議的仲裁第十一條：違約責任11.1：甲方違反合同的責任11.2：乙方違反合同的責任第十二條：其他約定12.1：保密協(xié)議12.2：知識產權歸屬12.3：競業(yè)限制第十三條：合同的生效、修改和解除13.1：合同的生效條件13.2：合同的修改13.3：合同的解除第十四條：附則14.1：合同的附件14.2：合同的生效日期14.3：合同的終止日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱：__________，地址：__________，法定代表人：__________。1.2：乙方（勞動者）姓名：__________，性別：__________，身份證號碼：__________，住址：__________。1.3：合同簽訂日期：__________。第二條：合同期限2.1：本合同期限為__________年，自__________起至__________止。2.2：如乙方在合同到期前__________個月內提出書面續(xù)簽申請，且甲方同意續(xù)簽的，本合同到期后自動續(xù)簽，續(xù)簽合同的期限為__________年，自__________起至__________止。2.3：試用期為__________個月，自合同生效之日起計算。第三條：工作內容3.1：乙方的工作崗位為__________，主要職責為__________。3.2：乙方的工作地點為__________。3.3：乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務，保證工作質量。第四條：工作時間和休息休假4.1：乙方每周工作時間為__________小時，分別為__________。4.2：乙方加班工資按照不低于工資的__________%支付。4.3：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動報酬5.1：乙方的基本工資為每月__________元。5.2：乙方的績效工資根據乙方的工作績效考核結果確定，每月發(fā)放。5.3：乙方的工作獎金根據甲方的規(guī)定和乙方的實際工作表現(xiàn)確定，不定期發(fā)放。5.4：乙方的工資支付時間及方式為每月__________日之前，以__________方式支付。第六條：社會保險6.1：甲方為乙方參加養(yǎng)老保險，按照國家和地方的有關規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。6.2：甲方為乙方參加醫(yī)療保險，按照國家和地方的有關規(guī)定繳納醫(yī)療保險費。6.3：甲方為乙方參加失業(yè)保險，按照國家和地方的有關規(guī)定繳納失業(yè)保險費。6.4：甲方為乙方參加工傷保險，按照國家和地方的有關規(guī)定繳納工傷保險費。6.5：甲方為乙方參加生育保險，按照國家和地方的有關規(guī)定繳納生育保險費。第七條：勞動保護7.1：甲方應按照國家和地方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，為乙方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。7.2：甲方應提供必要的勞動保護設施和用品，確保乙方的安全和健康。7.3：對于從事特殊工種的乙方，甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定提供特殊的勞動保護。第八條：勞動合同的變更、解除和終止8.1：甲方有權根據生產經營需要和乙方的工作表現(xiàn)，提前一個月通知乙方變更勞動合同的內容。8.2：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：8.2.1：乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；8.2.2：乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；8.2.3：乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；8.2.4：乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；8.2.5：乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；8.2.6：法律、法規(guī)規(guī)定甲方可以解除勞動合同的其他情形。8.3：有下列情形之一的，甲方應當終止勞動合同：8.3.1：勞動合同期滿的；8.3.2：乙方達到法定退休年齡的；8.3.3：乙方完全喪失勞動能力的；8.3.4：乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；8.3.5：法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條：經濟補償9.1：甲方依照本合同第八條的規(guī)定解除勞動合同的，應當向乙方支付經濟補償。9.2：經濟補償?shù)挠嬎慊鶖?shù)為乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資。9.3：經濟補償?shù)挠嬎銟藴拾凑找曳降墓g，每滿一年支付一個月工資的經濟補償。第十條：爭議解決10.1：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應當通過友好協(xié)商解決。10.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請調解或仲裁。10.3：一方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：違約責任11.1：甲方違反本合同的約定，未按時足額支付乙方工資的，乙方有權要求甲方支付工資差額，并按照應付工資的__________%支付違約金。11.2：乙方違反本合同的約定，提前解除勞動合同的，乙方應向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為__________元。第十二條：其他約定12.1：乙方在甲方工作期間，對甲方的商業(yè)秘密和知識產權保密，未經甲方許可，不得泄露給第三方。12.2：乙方在發(fā)明創(chuàng)造、技術改進等方面所取得的成果，屬于甲方所有的，甲方應按照雙方的約定給予乙方獎勵。12.3：乙方同意在合同解除或終止后的一定期限內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事與原工作相同或者類似的工作。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2：本合同的修改和解除，應當采用書面形式，經雙方協(xié)商一致后生效。第十四條：附則14.1：本合同的附件如下：14.2：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________起至__________止。14.3：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：本合同所稱第三方，是指在甲乙方履行合同過程中，除甲乙方之外，參與或涉及合同履行、權益保障的個體或機構。1.2：第三方包括但不限于中介機構、保險公司、金融機構、政府部門、社會團體等。第二條：第三方介入的的情形2.1：甲乙方在履行合同過程中，如需第三方提供服務或協(xié)助，應提前書面通知對方。2.2：甲乙方在引入第三方服務或協(xié)助時，應確保第三方知曉本合同的內容，并明確第三方的權益和義務。第三條：第三方的責任限制3.1：第三方介入本合同后，其責任范圍和責任限額應在書面協(xié)議中明確。3.2：甲乙方應審慎選擇第三方，并對其資質、信譽進行核實。3.3：甲乙方不因第三方的行為而免除履行本合同的責任。第四條：第三方義務4.1：第三方應按照甲乙方的要求，提供必要的服務或協(xié)助。4.2：第三方應保證其提供服務或協(xié)助的合法性、合規(guī)性，并承擔相應法律責任。第五條：第三方權益的保障5.1：甲乙方應尊重第三方的合法權益，不得擅自變更、解除與第三方的協(xié)議。5.2：甲乙方應在合同約定的范圍內，協(xié)助第三方履行其義務。第六條：第三方違約的處理6.1：第三方未按約定提供服務或協(xié)助的，甲乙方有權要求第三方承擔違約責任。6.2：甲乙方因第三方的違約行為造成損失的，有權要求第三方賠償。第七條：合同的變更、解除和終止涉及第三方時的額外條款7.1：甲乙方在變更、解除或終止合同時，應提前通知第三方，并與其協(xié)商一致。7.2：如因甲乙方單方面變更、解除或終止合同造成第三方損失的，甲乙方應承擔相應責任。第八條：爭議解決涉及第三方時的額外條款8.1：如甲乙方與第三方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2：協(xié)商不成的，任何一方有權向勞動爭議仲裁委員會申請調解或仲裁。第九條：違約責任涉及第三方時的額外條款9.1：第三方違反合同約定，導致甲乙方損失的，甲乙方有權要求第三方承擔違約責任。9.2：甲乙方未按約定履行合同，導致第三方損失的，甲乙方應承擔相應責任。第十條：其他約定涉及第三方時的額外條款10.1：甲乙方與第三方簽訂的協(xié)議，不得與本合同相抵觸。10.2：甲乙方與第三方之間的糾紛，不影響本合同的履行。第十一條：第三方責任限額的明確11.1：甲乙方與第三方簽訂的協(xié)議中，應明確第三方的責任限額，包括但不限于賠償限額、責任范圍等。11.2：甲乙方應確保第三方的責任限額不會損害自身的合法權益。第十二條：第三方介入對本合同其他條款的影響12.1：第三方介入本合同，不影響甲乙方之間的權利義務。12.2：甲乙方與第三方之間的協(xié)議，對本合同有補充作用的，應以本合同為準。第十三條：合同的生效、修改和解除涉及第三方時的額外條款13.1：本合同的修改和解除，應書面通知第三方，并與其確認。13.2：本合同的失效，不影響甲乙方與第三方之間協(xié)議的有效性。第十四條：附則14.1：本合同的附件，包括甲乙方與第三方簽訂的協(xié)議等，具有同等法律效力。14.2：本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件附件二：乙方（勞動者）身份證明復印件附件三：勞動合同模板附件四：工資支付證明附件五：社會保險繳納證明附件六：甲方規(guī)章制度附件七：乙方崗位說明書附件八：乙方績效考核辦法附件九：加班工資計算方法附件十：第三方服務協(xié)議附件十一：保密協(xié)議附件十二：知識產權歸屬協(xié)議附件十三：競業(yè)限制協(xié)議附件十四：勞動合同解除或終止證明附件五至附件十四的具體要求和說明如下：附件五：工資支付證明應包含乙方的工資條、工資支付明細等，以證明甲方已按時足額支付乙方工資。附件六：社會保險繳納證明應包含甲方為乙方繳納的社會保險費用的相關證明文件，以證明甲方已履行社會保險的繳納義務。附件七：甲方規(guī)章制度應包含甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于勞動紀律、考勤制度、福利制度等，以供乙方遵守。附件八：乙方崗位說明書應詳細說明乙方的工作崗位、工作內容、工作職責等，以明確乙方的的工作要求。附件九：乙方績效考核辦法應詳細說明乙方的績效考核標準、考核周期、考核結果的應用等，以公平、公正地對乙方進行績效考核。附件十：第三方服務協(xié)議應詳細列明甲方與第三方簽訂的服務協(xié)議內容，包括但不限于服務內容、服務期限、服務費用等。附件十一：保密協(xié)議應詳細列明甲乙雙方在保密方面的權利義務，包括但不限于保密信息的內容、保密期限、違約責任等。附件十二：知識產權歸屬協(xié)議應詳細列明甲乙雙方在知識產權歸屬方面的權利義務，包括但不限于知識產權的歸屬、使用、轉讓等。附件十三：競業(yè)限制協(xié)議應詳細列明甲乙雙方在競業(yè)限制方面的權利義務，包括但不限于競業(yè)限制的范圍、期限、違約責任等。附件十四：勞動合同解除或終止證明應由甲方出具，證明勞動合同的解除或終止日期、解除或終止原因等，以供乙方用于辦理相關手續(xù)。說明二：違約行為及責任認定：甲方違約行為及責任認定：1.未按照約定提供工作崗位、工作條件、工資待遇等，甲方應承擔違約責任，支付乙方違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.未按照約定提供社會保險、福利待遇等，甲方應承擔違約責任，補繳相關費用，并賠償因此給乙方造成的損失。3.未按照約定解除或終止勞動合同，甲方應承擔違約責任，支付乙方經濟補償，并賠償因此給乙方造成的損失。乙方違約行為及責任認定：1.未按照約定提供勞動，乙方應承擔違約責任，支付甲方違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。2.未按照約定遵守甲方規(guī)章制度，乙方應承擔違約責任，接受甲方處罰，并賠償因此給甲方造成的損失。3.未按照約定履行勞動合同，乙方