美容行業(yè)勞動(dòng)合同范本(2024版)-2024年度模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

美容行業(yè)勞動(dòng)合同范本免費(fèi)(2024版)2024年度模板本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3定義2.合同期限2.1固定期限2.2無固定期限3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資構(gòu)成5.2獎(jiǎng)金與提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.合同的變更、解除和終止6.1變更6.2解除6.3終止7.違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約8.爭議解決8.1和解8.2調(diào)解8.3仲裁8.4訴訟9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力的后果12.合同的生效、修改和解除12.1生效條件12.2修改12.3解除13.其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)13.2第三方權(quán)益保障14.合同的附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的修訂14.3合同的終止日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3定義（1）本合同：指甲方與乙方簽訂的，約定雙方在美容行業(yè)內(nèi)的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。（2）工作時(shí)間：指甲方規(guī)定的乙方日常工作時(shí)間，以及根據(jù)甲方工作需要乙方加班的時(shí)間。（3）勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按照本合同約定支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、提成等各項(xiàng)報(bào)酬。（4）社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方按照國家法律規(guī)定為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（5）福利待遇：指甲方按照國家法律規(guī)定和本合同約定，提供給乙方的帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等各種福利待遇。第二條合同期限2.1固定期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2無固定期限本合同無固定期限，自乙方正式入職之日起至雙方解除或終止合同之日止。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位乙方的工作崗位為甲方提供的美容行業(yè)相關(guān)崗位，具體工作崗位由甲方根據(jù)乙方的技能、經(jīng)驗(yàn)和甲方業(yè)務(wù)需要進(jìn)行安排。3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間（1）乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，每周休息日為____天。（2）乙方根據(jù)甲方的工作需要，可能需要加班，甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定支付加班費(fèi)。4.2休息休假（1）乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等國家規(guī)定的休假待遇。（2）乙方請(qǐng)假應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可享受休假待遇。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資構(gòu)成（1）乙方的月工資為人民幣_(tái)___元。（2）乙方的工作績效獎(jiǎng)金、銷售提成等其他獎(jiǎng)金，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和乙方的實(shí)際業(yè)績進(jìn)行計(jì)算。5.2獎(jiǎng)金與提成（1）乙方的工作績效獎(jiǎng)金，按照甲方年度考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。（2）乙方的銷售提成，按照甲方銷售提成政策進(jìn)行計(jì)算和發(fā)放。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇（1）甲方按照國家和地方法律規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（2）甲方為乙方提供規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第六條合同的變更、解除和終止6.1變更（1）合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。（2）合同變更自雙方簽字或蓋章之日起生效。6.2解除（1）甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。（2）乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止（1）本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。（2）乙方因離職、辭職等原因，合同提前終止。（3）甲方依法解散、破產(chǎn)等原因，合同提前終止。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照本合同約定提供工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、支付勞動(dòng)報(bào)酬等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。（2）甲方違反本合同約定，提前解除或終止合同的，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。（2）乙方違反本合同約定，提前解除或終止合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決8.1和解雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛的，可以嘗試通過友好協(xié)商、調(diào)解等方式解決。8.2調(diào)解雙方可以請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3仲裁雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭議，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4訴訟對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方業(yè)務(wù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方入職之日起至合同終止后____年止。9.3違約責(zé)任乙方泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，除法律另有規(guī)定外，均屬于甲方所有。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方申請(qǐng)和維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，保護(hù)甲方的合法權(quán)益。第十二條不可抗力11.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。11.2不可抗力的后果由于不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，根據(jù)情況部分或全部免除責(zé)任。第十三條合同的生效、修改和解除12.1生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2修改本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。12.3解除本合同的解除應(yīng)按照第六章的約定進(jìn)行。第十四條合同的附則13.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方所有。13.2合同的修訂本合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。13.3合同的終止日期本合同的終止日期為____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，參與或協(xié)助履行合同義務(wù)的自然人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介方、鑒定方、仲裁方、訴訟方等。15.2第三方責(zé)任（1）第三方介入本合同事務(wù)的，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，履行各自的義務(wù)。（2）第三方因故意或過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)益保護(hù)甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方的利益。第十六條第三方介入的額外條款及說明16.1額外條款（1）如甲方需聘請(qǐng)中介方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等事務(wù)，中介方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)應(yīng)在合同中明確。（2）如甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，需第三方仲裁或訴訟的，仲裁或訴訟的費(fèi)用、時(shí)間等應(yīng)在合同中明確。16.2說明（1）甲乙雙方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍、責(zé)任限額等。（2）甲乙雙方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)審查第三方的資質(zhì)、信譽(yù)等，確保其具備履行合同的能力。第十七條第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定甲乙雙方與第三方簽訂合同時(shí)，可根據(jù)合同性質(zhì)、金額、風(fēng)險(xiǎn)等因素，約定第三方的責(zé)任限額。17.2第三方責(zé)任限額的變更甲乙雙方可在合同履行過程中，根據(jù)實(shí)際情況變更第三方的責(zé)任限額，但應(yīng)書面通知第三方。17.3第三方責(zé)任限額的履行第三方在合同履行過程中，超出責(zé)任限額的，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方的劃分第三方在履行合同義務(wù)過程中，與甲乙雙方形成合作關(guān)系，但不改變甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。18.2第三方與甲乙雙方的溝通18.3第三方與甲乙雙方的權(quán)益劃分第三方在履行合同過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的權(quán)益，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。第十九條第三方介入后的爭議解決19.1甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議的，應(yīng)嘗試通過友好協(xié)商解決。19.2如協(xié)商無果，甲乙雙方可請(qǐng)求第三方所在地或有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。19.3對(duì)仲裁裁決不服的，甲乙雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二十條本合同的附則20.1本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方所有。20.2本合同的修訂應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。20.3本合同的終止日期為____年____月____日。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：勞動(dòng)合同模板附件四：崗位職責(zé)說明書附件五：工作說明書附件六：薪資結(jié)構(gòu)表附件七：福利制度說明附件八：考勤記錄表附件九：績效考核辦法附件十：保密協(xié)議附件十一：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明附件十二：第三方服務(wù)協(xié)議附件十三：培訓(xùn)協(xié)議附件十四：解約證明附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：需提供甲方最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，并確保復(fù)印件清晰可辨。附件二：需提供乙方有效的身份證復(fù)印件，并確保復(fù)印件清晰可辨。附件三：勞動(dòng)合同模板應(yīng)包含本合同所列條款，并由甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)。附件四：崗位職責(zé)說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。附件五：工作說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作任務(wù)、工作條件等。附件六：薪資結(jié)構(gòu)表應(yīng)明確乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等。附件七：福利制度說明應(yīng)詳細(xì)描述甲方的福利待遇，如年假、病假、產(chǎn)假等。附件八：考勤記錄表應(yīng)記錄乙方的出勤情況，包括正常出勤、加班等。附件九：績效考核辦法應(yīng)明確乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法。附件十：保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)描述乙方保密義務(wù)的內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。附件十一：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明應(yīng)明確乙方在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果歸屬甲方所有。附件十二：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)描述甲方與第三方之間的服務(wù)內(nèi)容、義務(wù)和責(zé)任。附件十三：培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)明確甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。附件十四：解約證明應(yīng)由甲方出具，證明乙方的解約情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定提供工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、支付勞動(dòng)報(bào)酬等。2.甲方違反本合同約定，提前解除或終止合同。3.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)。4.乙方違反本合同約定，提前解除或終止合同。5.第三方未按照合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失。違