2024年度股權(quán)激勵(lì)與員工期權(quán)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度股權(quán)激勵(lì)與員工期權(quán)合同1本合同目錄一覽第一條：合同主體與簽訂日期1.1：合同主體A1.2：合同主體B1.3：合同簽訂日期第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2.1：股權(quán)激勵(lì)的總數(shù)2.2：股權(quán)激勵(lì)的分配方式2.3：股權(quán)激勵(lì)的解鎖條件第三條：?jiǎn)T工期權(quán)計(jì)劃3.1：期權(quán)總數(shù)3.2：期權(quán)的行權(quán)價(jià)格3.3：期權(quán)的行權(quán)條件第四條：激勵(lì)對(duì)象的確定4.1：激勵(lì)對(duì)象的范圍4.2：激勵(lì)對(duì)象的選拔標(biāo)準(zhǔn)4.3：激勵(lì)對(duì)象的調(diào)整機(jī)制第五條：股權(quán)激勵(lì)的授予5.1：授予時(shí)間5.2：授予方式5.3：授予數(shù)量的分配第六條：?jiǎn)T工期權(quán)的授予6.1：授予時(shí)間6.2：授予方式6.3：授予數(shù)量的分配第七條：激勵(lì)的解鎖與行權(quán)7.1：解鎖條件7.2：解鎖程序7.3：行權(quán)程序第八條：激勵(lì)的撤銷與終止8.1：激勵(lì)撤銷的條件8.2：激勵(lì)終止的情形8.3：激勵(lì)撤銷與終止的程序第九條：合同的變更與解除9.1：合同變更的條件9.2：合同解除的條件9.3：合同變更與解除的程序第十條：爭(zhēng)議解決方式10.1：爭(zhēng)議解決的方式10.2：爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)10.3：爭(zhēng)議解決的時(shí)間第十一條：合同的生效與終止11.1：合同的生效條件11.2：合同的終止條件11.3：合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理第十二條：合同的保密條款12.1：保密信息的范圍12.2：保密信息的保護(hù)期限12.3：違反保密條款的責(zé)任第十三條：合同的強(qiáng)制執(zhí)行13.1：合同的強(qiáng)制執(zhí)行條件13.2：強(qiáng)制執(zhí)行的地點(diǎn)13.3：強(qiáng)制執(zhí)行的方式第十四條：其他條款14.1：合同的修改14.2：合同的補(bǔ)充14.3：合同的解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體與簽訂日期1.1：合同主體A合同主體A為_____（公司名稱），注冊(cè)地址為_____，法人為_____。1.2：合同主體B合同主體B為_____（員工姓名），身份證號(hào)碼為_____，聯(lián)系地址為_____。1.3：合同簽訂日期本合同于____年____月____日由合同主體A和合同主體B簽訂。第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2.1：股權(quán)激勵(lì)的總數(shù)本計(jì)劃的股權(quán)激勵(lì)總數(shù)為____股，占公司總股本的____%。2.2：股權(quán)激勵(lì)的分配方式股權(quán)激勵(lì)將根據(jù)員工的績效、職位等因素進(jìn)行分配，具體分配方案由公司董事會(huì)制定。2.3：股權(quán)激勵(lì)的解鎖條件股權(quán)激勵(lì)的解鎖條件為：（2）公司達(dá)成預(yù)定業(yè)績目標(biāo)；（3）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的解鎖時(shí)間。第三條：?jiǎn)T工期權(quán)計(jì)劃3.1：期權(quán)總數(shù)本計(jì)劃的員工期權(quán)總數(shù)為____股。3.2：期權(quán)的行權(quán)價(jià)格期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為每股____元。3.3：期權(quán)的行權(quán)條件期權(quán)的行權(quán)條件為：（2）公司達(dá)成預(yù)定業(yè)績目標(biāo)；（3）期權(quán)計(jì)劃規(guī)定的行權(quán)時(shí)間。第四條：激勵(lì)對(duì)象的確定4.1：激勵(lì)對(duì)象的范圍激勵(lì)對(duì)象為公司全體員工，包括高層管理人員、核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)和關(guān)鍵業(yè)務(wù)人員。4.2：激勵(lì)對(duì)象的選拔標(biāo)準(zhǔn)激勵(lì)對(duì)象的選拔標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：（1）工作績效優(yōu)秀；（2）對(duì)公司發(fā)展有重要貢獻(xiàn)；4.3：激勵(lì)對(duì)象的調(diào)整機(jī)制公司董事會(huì)可以根據(jù)公司發(fā)展和員工表現(xiàn)，對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行調(diào)整。第五條：股權(quán)激勵(lì)的授予5.1：授予時(shí)間股權(quán)激勵(lì)的授予時(shí)間為合同簽訂后的____個(gè)月。5.2：授予方式股權(quán)激勵(lì)的授予方式為直接向激勵(lì)對(duì)象發(fā)放股權(quán)。5.3：授予數(shù)量的分配股權(quán)激勵(lì)的分配數(shù)量根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的職位、績效等因素進(jìn)行分配。第六條：?jiǎn)T工期權(quán)的授予6.1：授予時(shí)間員工期權(quán)的授予時(shí)間為股權(quán)激勵(lì)授予后的____個(gè)月。6.2：授予方式員工期權(quán)的授予方式為向激勵(lì)對(duì)象發(fā)放期權(quán)證明。6.3：授予數(shù)量的分配員工期權(quán)的分配數(shù)量根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的職位、績效等因素進(jìn)行分配。第八條：激勵(lì)的撤銷與終止8.1：激勵(lì)撤銷的條件激勵(lì)撤銷的條件包括但不限于：（1）激勵(lì)對(duì)象嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）激勵(lì)對(duì)象因犯罪行為被追究刑事責(zé)任；（3）激勵(lì)對(duì)象主動(dòng)離職。8.2：激勵(lì)終止的情形激勵(lì)終止的情形包括但不限于：（1）公司發(fā)生重大不利變化，導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無法實(shí)施；（2）法律法規(guī)變化，導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無效；（3）公司股東會(huì)決定終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。8.3：激勵(lì)撤銷與終止的程序激勵(lì)撤銷與終止的程序如下：（1）公司董事會(huì)制定撤銷或終止計(jì)劃的具體方案；（2）公司董事會(huì)審議并通過方案；（3）公司將撤銷或終止計(jì)劃通知激勵(lì)對(duì)象，并按照相關(guān)規(guī)定處理。第九條：合同的變更與解除9.1：合同變更的條件合同變更的條件包括但不限于：（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)變化要求合同變更；（3）合同的履行出現(xiàn)重大情勢(shì)變更。9.2：合同解除的條件合同解除的條件包括但不限于：（1）合同一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致合同無法履行；（2）不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定合同解除的情形。9.3：合同變更與解除的程序合同變更與解除的程序如下：（1）提出變更或解除合同的方應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商解決變更或解除事宜；（3）雙方簽署變更或解除協(xié)議，并按照約定處理后續(xù)事宜。第十條：爭(zhēng)議解決方式10.1：爭(zhēng)議解決的方式爭(zhēng)議解決的方式為：（1）雙方協(xié)商解決；（2）調(diào)解解決；（3）仲裁解決。10.2：爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為：（1）雙方約定的地點(diǎn)；（2）如無約定，則為合同主體A所在地。10.3：爭(zhēng)議解決的時(shí)間爭(zhēng)議解決的時(shí)間為：（1）雙方協(xié)商確定；（2）調(diào)解或仲裁機(jī)構(gòu)確定。第十一條：合同的生效與終止11.1：合同的生效條件合同的生效條件為：（1）雙方簽字或蓋章；（2）合同符合法律法規(guī)規(guī)定；（3）合同經(jīng)有關(guān)政府部門批準(zhǔn)。11.2：合同的終止條件合同的終止條件為：（1）合同履行完畢；（2）合同雙方協(xié)商一致解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定合同終止的情形。11.3：合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理按照合同約定或者雙方協(xié)商確定。第十二條：合同的保密條款12.1：保密信息的范圍保密信息的范圍包括：（1）公司商業(yè)秘密；（2）合同內(nèi)容；（3）雙方協(xié)商確定的其他保密信息。12.2：保密信息的保護(hù)期限保密信息的保護(hù)期限為：（1）合同終止后____年；（2）如涉及商業(yè)秘密，按商業(yè)秘密的保密期限執(zhí)行。12.3：違反保密條款的責(zé)任違反保密條款的責(zé)任按照：（1）違約金賠償；（2）損失賠償；（3）其他違約責(zé)任。第十三條：合同的強(qiáng)制執(zhí)行13.1：合同的強(qiáng)制執(zhí)行條件合同的強(qiáng)制執(zhí)行條件為：（1）合同一方不履行合同義務(wù)；（2）合同一方履行合同義務(wù)不符合約定。13.2：強(qiáng)制執(zhí)行的地點(diǎn)強(qiáng)制執(zhí)行的地點(diǎn)為：（1）合同主體A所在地；（2）合同主體B所在地。13.3：強(qiáng)制執(zhí)行的方式強(qiáng)制執(zhí)行的方式為：（1）支付違約金；（2）賠償損失；（3）法院強(qiáng)制執(zhí)行。第十四條：其他條款14.1：合同的修改合同的修改按照雙方協(xié)商確定。14.2：合同的補(bǔ)充合同的補(bǔ)充協(xié)議雙方可以隨時(shí)簽訂。14.3：合同的解除合同的解除按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的條件1.1：第三方介入的條件包括但不限于：（1）合同履行過程中，出現(xiàn)不可抗力因素，需要第三方協(xié)助解決；（2）合同一方無法履行合同義務(wù)，需要第三方替代或協(xié)助履行；（3）合同雙方約定第三方參與合同履行。第二條：第三方介入的方式2.1：第三方介入方式包括但不限于：（1）第三方作為中介機(jī)構(gòu)，協(xié)助甲乙方履行合同；（2）第三方作為合作方，與甲乙方共同履行合同；（3）第三方作為監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)甲乙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督。第三條：第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1：第三方的權(quán)利第三方的權(quán)利包括但不限于：（1）按照合同約定獲得報(bào)酬；（2）對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督；（3）要求甲乙方履行合同約定的義務(wù)。3.2：第三方的義務(wù)第三方的義務(wù)包括但不限于：（1）按照合同約定履行協(xié)助或監(jiān)督職責(zé)；（2）保密合同雙方的商業(yè)秘密；（3）不得利用合同雙方的資源為自己謀取利益。第四條：第三方介入后的合同變更4.1：合同變更的條件合同變更的條件包括但不限于：（1）甲乙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)變化要求合同變更；（3）合同的履行出現(xiàn)重大情勢(shì)變更。4.2：合同變更的程序合同變更的程序如下：（1）甲乙方書面通知第三方；（2）第三方同意變更；（3）甲乙方簽署變更協(xié)議，并按照約定處理后續(xù)事宜。第五條：第三方介入后的合同解除5.1：合同解除的條件合同解除的條件包括但不限于：（1）甲乙方協(xié)商一致解除合同；（2）不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定合同解除的情形。5.2：合同解除的程序合同解除的程序如下：（1）甲乙方書面通知第三方；（2）第三方同意解除；（3）甲乙方簽署解除協(xié)議，并按照約定處理后續(xù)事宜。第六條：第三方的責(zé)任限額6.1：第三方責(zé)任限額的確定第三方的責(zé)任限額根據(jù)合同雙方的約定確定，包括但不限于：（1）第三方賠償責(zé)任的限額；（2）第三方違約責(zé)任的限額；（3）第三方承擔(dān)的連帶責(zé)任限額。6.2：第三方責(zé)任限額的調(diào)整第三方責(zé)任限額的調(diào)整按照甲乙方協(xié)商確定，并書面通知第三方。第七條：第三方與甲乙方的關(guān)系7.1：第三方與甲乙方的關(guān)系界定第三方與甲乙方的關(guān)系界定如下：（1）第三方作為協(xié)助方，不代表甲乙方任何一方；（2）第三方作為監(jiān)督方，對(duì)甲乙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，但不參與甲乙方內(nèi)部決策；（3）第三方作為中介方，提供協(xié)助或服務(wù)，但不擁有合同權(quán)利和義務(wù)。7.2：第三方與甲乙方權(quán)益的劃分第三方與甲乙方權(quán)益的劃分如下：（1）第三方按照合同約定履行義務(wù)，獲取報(bào)酬；（2）甲乙方按照合同約定履行義務(wù)，承擔(dān)合同責(zé)任；（3）第三方不參與甲乙方之間的爭(zhēng)議，除非合同另有約定。第八條：第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1：爭(zhēng)議解決的方式爭(zhēng)議解決的方式為：（1）雙方協(xié)商解決；（2）調(diào)解解決；（3）仲裁解決；（4）法院訴訟解決。8.2：爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為：（1）甲乙方約定的地點(diǎn)；（2）如無約定，則為合同主體A所在地。8.3：爭(zhēng)議解決的時(shí)間爭(zhēng)議解決的時(shí)間為：（1）雙方協(xié)商確定；（2）調(diào)解或仲裁機(jī)構(gòu)確定。第九條：第三方介入后的合同履行9.1：第三方履行合同的義務(wù)第三方按照合同約定履行義務(wù)，包括但不限于：（1）協(xié)助甲乙方履行合同；（2）監(jiān)督甲乙方的履行情況；（3）提供必要的服務(wù)和支持。9.2：第三方履行合同的責(zé)任第三方履行合同的責(zé)任包括但不限于：（1）按照合同約定履行協(xié)助或監(jiān)督職責(zé)；（2）保密合同雙方的商業(yè)秘密；（3）不得利用合同雙方的資源為自己謀取利益。第十條：第三方介入后的合同變更與解除10.1：合同變更與解除的條件合同變更與解除的條件包括但不限于：（1）甲乙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)變化要求合同變更或解除；（3）合同的履行出現(xiàn)重大情勢(shì)變更。10.第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃詳細(xì)方案附件二：?jiǎn)T工期權(quán)計(jì)劃詳細(xì)方案附件三：第三方介入?yún)f(xié)議附件四：保密協(xié)議附件五：強(qiáng)制執(zhí)行程序說明附件六：爭(zhēng)議解決程序說明附件七：合同變更與解除協(xié)議附件八：第三方責(zé)任限額協(xié)議附件九：合同履行監(jiān)督報(bào)告附件十：合同履行評(píng)估報(bào)告附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃詳細(xì)方案本附件詳細(xì)說明了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的分配方式、解鎖條件、授予時(shí)間等具體條款。附件二：?jiǎn)T工期權(quán)計(jì)劃詳細(xì)方案本附件詳細(xì)說明了員工期權(quán)計(jì)劃的行權(quán)價(jià)格、行權(quán)條件、授予時(shí)間等具體條款。附件三：第三方介入?yún)f(xié)議本附件詳細(xì)說明了第三方介入的條件、方式、權(quán)利義務(wù)等具體條款。附件四：保密協(xié)議本附件詳細(xì)說明了合同雙方的保密信息范圍、保護(hù)期限、違約責(zé)任等具體條款。附件五：強(qiáng)制執(zhí)行程序說明本附件詳細(xì)說明了強(qiáng)制執(zhí)行的條件、地點(diǎn)、方式等具體條款。附件六：爭(zhēng)議解決程序說明本附件詳細(xì)說明了爭(zhēng)議解決的方式、地點(diǎn)、時(shí)間等具體條款。附件七：合同變更與解除協(xié)議本附件詳細(xì)說明了合同變更與解除的條件、程序、違約責(zé)任等具體條款。附件八：第三方責(zé)任限額協(xié)議本附件詳細(xì)說明了第三方的責(zé)任限額、調(diào)整方式、責(zé)任劃分等具體條款。附件九：合同履行監(jiān)督報(bào)告本附件是第三方根據(jù)合同履行情況提交的監(jiān)督報(bào)告，包括合同履行進(jìn)度、存在的問題及建議等。附件十：合同履行評(píng)估報(bào)告本附件是第三方對(duì)合同履行情況的評(píng)估報(bào)告，包括合同履行質(zhì)量、效益、存在的問題及改進(jìn)措施等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量履行義務(wù)；2.甲乙雙方未按照合同約定的方式履行義務(wù)；3.甲乙雙方未按照合同約定的條件履行義務(wù)；4.甲乙雙方未經(jīng)協(xié)商一致擅自變更或解除合同；5.甲乙雙方違反保密協(xié)議，泄露對(duì)方的商業(yè)秘密；6.甲乙雙方未按照第三方介入?yún)f(xié)議履行義務(wù)；7.第三方未按照合同約定的方式、條件、質(zhì)量履行義務(wù)；8.第三方未按照合同約定的時(shí)間履行義務(wù)；9.第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；10.第三方未按照第三方責(zé)任限額協(xié)議履行義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任；2.賠償因違約給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；3.承擔(dān)違約責(zé)任的限額，如合同中有約定；4.第三方按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任；5.第三方賠償因違約給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；6.第三方承擔(dān)違約責(zé)任的限額，如第三方責(zé)任限額協(xié)議中有約定。示例說明：1.如果甲方未按照合同約定的時(shí)間交付貨物，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期交付違約金，具體金額按照合同約定計(jì)算。2.如果乙方未按照合同約定的質(zhì)量交付貨物，甲方有權(quán)要求乙方重新交付符合質(zhì)量要求的貨物，或者要求乙方支付違約金。3.如果甲方違反保密協(xié)議，泄露了乙方的商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因泄露商業(yè)秘密造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.如果第三方未按照合同約定的方式、條件、質(zhì)量履行義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因第三方違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度股權(quán)激勵(lì)與員工期權(quán)合同2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃發(fā)起方1.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃參與方1.3期權(quán)1.4員工1.5股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的和原則2.1目的2.2原則第三條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予條件3.1授予條件第四條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予方式4.1授予方式第五條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予數(shù)量和分配比例5.1授予數(shù)量5.2分配比例第六條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予時(shí)間6.1授予時(shí)間第七條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬和解鎖條件7.1歸屬條件7.2解鎖條件第八條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬和解鎖方式8.1歸屬方式8.2解鎖方式第九條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的撤銷和終止9.1撤銷條件9.2終止條件第十條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更10.1變更條件10.2變更程序第十一條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行和管理11.1執(zhí)行主體11.2管理職責(zé)第十二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整12.1調(diào)整條件12.2調(diào)整程序第十三條：爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2適用法律第十四條：其他約定14.1其他約定內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.4員工：本合同所指的員工，是指在甲方工作并與甲方簽訂勞動(dòng)合同的員工。1.5股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：本合同所指的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，是指甲方根據(jù)本合同的約定，向乙方授予期權(quán)，以激勵(lì)乙方為甲方的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的計(jì)劃。第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的和原則2.1目的：甲方通過實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，旨在建立與乙方之間的長期利益綁定，激勵(lì)乙方積極為甲方的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，提高甲方的核心競(jìng)爭(zhēng)力。2.2原則：甲方實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃遵循公平、公正、合理的原則，確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障。第三條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予條件（1）乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同，并連續(xù)工作滿一定期限；（2）乙方按照甲方的績效考核制度，績效表現(xiàn)達(dá)到甲方的要求；（3）甲方認(rèn)為乙方具備授予期權(quán)的資格和條件。第四條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予方式4.1授予方式：甲方授予乙方期權(quán)的具體方式為：甲方按照本合同的約定，向乙方發(fā)放期權(quán)證書，乙方持有期權(quán)證書即享有期權(quán)。第五條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予數(shù)量和分配比例5.1授予數(shù)量：甲方根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)、崗位職級(jí)、工作年限等因素，確定授予乙方的期權(quán)數(shù)量。5.2分配比例：甲方根據(jù)本合同的約定，制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的期權(quán)分配比例。第六條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予時(shí)間6.1授予時(shí)間：甲方在本合同簽訂后，按照本合同的約定和甲方的績效考核結(jié)果，確定授予乙方期權(quán)的時(shí)間。第七條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬和解鎖條件7.1歸屬條件：乙方自獲得期權(quán)之日起，需連續(xù)在甲方工作滿一定期限，方可行使期權(quán)。（1）乙方連續(xù)在甲方工作滿本合同約定的歸屬期限；（2）乙方按照甲方的績效考核制度，績效表現(xiàn)達(dá)到甲方的要求；（3）甲方認(rèn)為乙方具備解鎖期權(quán)的資格和條件。第八條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬和解鎖方式8.1歸屬方式：乙方自獲得期權(quán)之日起，按照本合同約定的歸屬條件和工作年限，分批次逐年歸屬期權(quán)。（1）乙方按照甲方的解鎖指示，向甲方支付相應(yīng)金額的解鎖款項(xiàng)；（2）乙方按照甲方的解鎖指示，將其持有的期權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方或甲方指定的第三方；（3）其他解鎖方式，雙方可在本合同中另行約定。第九條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的撤銷和終止（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（2）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；（3）其他甲方認(rèn)為需要撤銷期權(quán)的情形。（1）本合同約定的解鎖條件未能實(shí)現(xiàn)的；（2）乙方因勞動(dòng)合同解除、離職等原因與甲方終止勞動(dòng)關(guān)系的；（3）其他甲方認(rèn)為需要終止期權(quán)的情形。第十條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更（1）甲方根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營需要，決定調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的；（2）法律法規(guī)、政策變化要求甲方調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的；（3）其他甲方認(rèn)為需要變更的情形。10.2變更程序：甲方擬變更本合同約定的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)提前書面通知乙方，并經(jīng)乙方同意后方可生效。第十一條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行和管理11.1執(zhí)行主體：甲方為本合同約定的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行主體，負(fù)責(zé)組織實(shí)施和管理股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。（1）制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施細(xì)則和管理制度；（2）負(fù)責(zé)期權(quán)授予、歸屬、解鎖、撤銷和終止等事項(xiàng)的辦理；（3）監(jiān)督乙方履行期權(quán)相關(guān)的合同義務(wù)；（4）其他與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行和管理相關(guān)的事宜。第十二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整（1）甲方根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營需要，決定調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的；（2）法律法規(guī)、政策變化要求甲方調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的；（3）其他甲方認(rèn)為需要調(diào)整的情形。12.2調(diào)整程序：甲方擬調(diào)整本合同約定的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)提前書面通知乙方，并經(jīng)乙方同意后方可生效。第十三條：爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。13.2適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條：其他約定14.1其他約定內(nèi)容：本合同未涉及的事項(xiàng)，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的定義和范圍15.1第三方：本合同所指的第三方，是指除甲方和乙方之外，與甲方或乙方具有合同關(guān)系或者其他法律關(guān)系的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍：第三方介入包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等，以及其他根據(jù)本合同約定或經(jīng)甲方、乙方同意參與本合同履行過程的各方。第十六條：第三方的權(quán)利和義務(wù)16.1第三方權(quán)利：第三方根據(jù)本合同的約定，享有參與本合同履行過程、獲取相關(guān)資料和信息、提出意見和建議等權(quán)利。16.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照本合同的約定和相關(guān)法律法規(guī)的要求，履行其職責(zé)，確保本合同的履行過程的公正、公平和合法。第十七條：第三方介入的程序和條件17.1程序：第三方介入本合同履行過程，應(yīng)遵循本合同的約定和甲乙雙方的指示。17.2條件：第三方介入的條件包括但不限于：（1）第三方與甲方或乙方具有合同關(guān)系或其他法律關(guān)系；（2）第三方具備履行其職責(zé)的能力和資質(zhì)；（3）第三方介入不會(huì)損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第十八條：第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任：第三方在履行本合同過程中，如因過錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額：甲乙雙方與第三方可以在本合同中約定第三方的責(zé)任限額，也可以根據(jù)實(shí)際情況在第三方與甲乙雙方簽訂的具體協(xié)議中約定。第十九條：第三方與甲乙方的關(guān)系19.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系：第三方介入本合同履行過程，并不改變甲方與乙方之間的合同關(guān)系。第三方僅負(fù)責(zé)協(xié)助甲方、乙方履行本合同，并對(duì)其協(xié)助行為承擔(dān)責(zé)任。19.2第三方與甲方、乙方的劃分：第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)，由第三方自行承擔(dān)。甲方、乙方不承擔(dān)第三方履行本合同產(chǎn)生的任何責(zé)任。第二十十條：第三方介入的終止條件（1）第三方與甲方、乙方的合同關(guān)系或法律關(guān)系解除；（2）第三方喪失履行其職責(zé)的能力和資質(zhì)；（3）本合同約定的第三方介入條件不再滿足；（4）其他甲乙雙方或第三方認(rèn)為需要終止的情形。第二十一條：爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入本合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。21.2適用法律：第三方介入本合同履行過程，適用中華人民共和國法律。第二十二條：其他約定22.1其他約定內(nèi)容：本合同未涉及的事項(xiàng)，甲乙雙方與第三方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則附件二：期權(quán)授予證明附件三：期權(quán)歸屬和解鎖條件確認(rèn)書附件四：期權(quán)撤銷和終止條件確認(rèn)書附件五：期權(quán)調(diào)整確認(rèn)書附件六：第三方介入?yún)f(xié)議附件七：績效考核制度附件八：解鎖款項(xiàng)支付確認(rèn)書附件九：期權(quán)轉(zhuǎn)讓確認(rèn)書附件十：爭(zhēng)議解決協(xié)議附件一的詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)規(guī)定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施流程、授予