公司簽了離職補償協(xié)議不履行

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

公司簽了離職補償協(xié)議不履行本合同目錄一覽第一條：協(xié)議的定義與范圍1.1本協(xié)議的定義1.2本協(xié)議的范圍第二條：離職補償?shù)挠嬎惴绞?.1計算公式2.2計算基數(shù)2.3計算時間第三條：離職補償?shù)闹Ц稌r間3.1支付起始時間3.2支付截止時間3.3支付方式第四條：離職補償?shù)闹Ц稐l件4.1員工提交離職申請4.2員工符合離職條件4.3公司完成離職手續(xù)第五條：公司不履行協(xié)議的違約責(zé)任5.1公司不履行協(xié)議的定義5.2公司不履行協(xié)議的責(zé)任承擔(dān)5.3公司不履行協(xié)議的賠償方式第六條：員工放棄協(xié)議的違約責(zé)任6.1員工放棄協(xié)議的定義6.2員工放棄協(xié)議的責(zé)任承擔(dān)6.3員工放棄協(xié)議的賠償方式第七條：協(xié)議的解除和終止7.1協(xié)議解除的條件7.2協(xié)議終止的條件第八條：爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4訴訟解決第九條：協(xié)議的生效、變更和解除9.1協(xié)議的生效時間9.2協(xié)議的變更條件9.3協(xié)議的解除條件第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容的定義10.2保密義務(wù)的履行10.3保密信息的例外第十一條：合同的適用法律11.1適用法律的確定11.2法律適用的一般原則第十二條：合同的解釋12.1合同文字解釋12.2合同條款解釋的優(yōu)先級第十三條：合同的附件13.1附件的定義13.2附件的效力第十四條：其他條款14.1通知和送達14.2合同的修訂14.3合同的完整性和獨立性第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議的定義與范圍1.1本協(xié)議的定義1.2本協(xié)議的范圍本協(xié)議的范圍包括甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，向乙方支付離職補償?shù)南嚓P(guān)事宜。第二條：離職補償?shù)挠嬎惴绞?.1計算公式離職補償金計算公式為：離職補償金=工資×工作年限。2.2計算基數(shù)2.3計算時間工作年限按照乙方實際工作時間計算，不足一年的按一年計算，超過一年的按實際工作時間計算。第三條：離職補償?shù)闹Ц稌r間3.1支付起始時間自乙方離職手續(xù)辦理完畢之日起計算。3.2支付截止時間甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢之日起一個月內(nèi)完成離職補償金的支付。3.3支付方式離職補償金通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方提供的銀行卡賬戶。第四條：離職補償?shù)闹Ц稐l件4.1員工提交離職申請乙方應(yīng)向甲方提交書面離職申請，并符合公司規(guī)章制度規(guī)定的離職條件。4.2員工符合離職條件乙方符合國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定的離職條件。4.3公司完成離職手續(xù)甲方完成與乙方相關(guān)的離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、解除勞動合同等。第五條：公司不履行協(xié)議的違約責(zé)任5.1公司不履行協(xié)議的定義甲方未按照本協(xié)議約定履行支付離職補償金的義務(wù)，視為不履行協(xié)議。5.2公司不履行協(xié)議的責(zé)任承擔(dān)甲方不履行協(xié)議的，應(yīng)向乙方支付離職補償金、經(jīng)濟補償金，并承擔(dān)違約責(zé)任。5.3公司不履行協(xié)議的賠償方式甲方不履行協(xié)議的，應(yīng)按照乙方離職前十二個月的平均工資支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金計算時間自乙方離職之日起至實際支付之日止。第六條：員工放棄協(xié)議的違約責(zé)任6.1員工放棄協(xié)議的定義乙方在獲得離職補償金后，無正當理由放棄本協(xié)議約定的權(quán)益，視為放棄協(xié)議。6.2員工放棄協(xié)議的責(zé)任承擔(dān)乙方放棄協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。6.3員工放棄協(xié)議的賠償方式乙方放棄協(xié)議的，應(yīng)按照本協(xié)議約定的離職補償金數(shù)額的百分之五十支付違約金，違約金支付給甲方。第八條：爭議解決方式8.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決本協(xié)議履行過程中的爭議。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4訴訟解決對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條：協(xié)議的生效、變更和解除9.1協(xié)議的生效時間本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。9.2協(xié)議的變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.3協(xié)議的解除條件本協(xié)議的解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的規(guī)定。第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容的定義保密內(nèi)容包括但不限于：公司商業(yè)秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。10.2保密義務(wù)的履行乙方在離職后繼續(xù)履行對甲方的保密義務(wù)，不得泄露保密內(nèi)容。10.3保密信息的例外法律、法規(guī)、規(guī)章或者甲方授權(quán)的情形除外。第十一條：合同的適用法律11.1適用法律的確定本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2法律適用的一般原則依法應(yīng)當適用的地方性法規(guī)、自治條例、單行條例或者政府規(guī)章，參照適用。第十二條：合同的解釋12.1合同文字解釋本協(xié)議的文字解釋權(quán)歸甲方所有。12.2合同條款解釋的優(yōu)先級如本協(xié)議的條款之間存在沖突，以后簽訂的文件為準。第十三條：合同的附件13.1附件的定義附件為本協(xié)議的組成部分，與協(xié)議具有同等法律效力。13.2附件的效力附件的修改、補充或者解除，不得與本協(xié)議相抵觸。第十四條：其他條款14.1通知和送達甲乙雙方應(yīng)當按照本協(xié)議約定的聯(lián)系方式，履行通知和送達義務(wù)。14.2合同的修訂本協(xié)議的修訂應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.3合同的完整性和獨立性本協(xié)議的任何部分無效，不影響其他部分的效力。本協(xié)議獨立于其他任何合同或協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的概念和條件15.1第三方介入的概念在本合同中，第三方指的是非甲乙雙方的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、調(diào)解委員會、仲裁委員會、人民法院等。15.2第三方介入的條件第三方介入的條件包括但不限于：15.2.1當甲乙雙方在履行本合同過程中產(chǎn)生爭議，無法通過協(xié)商解決時；15.2.2當甲乙雙方同意將爭議提交給第三方進行調(diào)解、仲裁或訴訟時；15.2.3當本合同的履行涉及到第三方權(quán)利義務(wù)時。第三方介入的具體流程16.1第三方選擇的協(xié)商甲乙雙方在產(chǎn)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方可以在通知對方后選擇第三方進行介入。16.2第三方介入的邀請甲乙雙方同意將爭議提交給第三方時，應(yīng)共同邀請第三方進行介入。第三方接受邀請后，成為本合同的第三方介入方。16.3第三方介入的決定第三方介入方應(yīng)在接到甲乙雙方的邀請后，按照本合同約定的條件和程序，作出介入決定。第三方介入方的權(quán)利和義務(wù)17.1第三方介入方的權(quán)利17.1.1第三方介入方有權(quán)了解本合同的履行情況，要求甲乙雙方提供相關(guān)資料；17.1.2第三方介入方有權(quán)對甲乙雙方的爭議進行調(diào)查、調(diào)解、仲裁或訴訟；17.1.3第三方介入方有權(quán)要求甲乙雙方履行本合同約定的義務(wù)。17.2第三方介入方的義務(wù)17.2.1第三方介入方應(yīng)保持中立，公正地處理甲乙雙方的爭議；17.2.2第三方介入方應(yīng)按照本合同約定的程序和條件介入爭議處理；17.2.3第三方介入方應(yīng)保密甲乙雙方提供的敏感信息。第三方介入的費用18.1第三方介入費用的承擔(dān)第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定。若甲乙雙方無法達成一致，則按照本合同約定的方式分擔(dān)。18.2第三方介入費用的支付第三方介入費用應(yīng)在第三方介入開始前支付。若甲乙雙方有特殊約定，從其約定。第三方責(zé)任限額的明確19.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方介入方在處理爭議過程中，對甲乙雙方的責(zé)任限制。19.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在邀請第三方介入時協(xié)商確定。若甲乙雙方無法達成一致，則按照本合同約定的方式確定。19.3第三方責(zé)任限額的支付第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方介入方在處理爭議過程中，與甲乙雙方形成合同關(guān)系。第三方介入方應(yīng)獨立于甲乙雙方，不代表任何一方。20.2第三方與調(diào)解委員會、仲裁委員會、人民法院等的關(guān)系第三方介入方與調(diào)解委員會、仲裁委員會、人民法院等為不同的法律主體，各自獨立承擔(dān)法律責(zé)任。20.3第三方與中介機構(gòu)、評估機構(gòu)等的關(guān)系第三方介入方與中介機構(gòu)、評估機構(gòu)等為不同的法律主體，各自獨立承擔(dān)法律責(zé)任。中介機構(gòu)、評估機構(gòu)等如被甲乙雙方選為第三方介入方，應(yīng)按照本合同約定履行介入職責(zé)。20.4第三方與其他第三方的關(guān)系第三方介入方與其他第三方之間的關(guān)系由各自的法律關(guān)系確定，與本合同無關(guān)。第三方介入方在處理爭議時，不得侵犯其他第三方的合法權(quán)益。本部分的修改和補充21.1本部分的修改本部分的修改應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。修改后的條款取代原條款。21.2本部分的補充本部分的補充應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。補充的條款作為本合同的組成部分。21.3本部分的解釋本部分的解釋權(quán)歸甲乙雙方所有。解釋結(jié)果應(yīng)符合本合同的約定和法律法規(guī)的規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：離職補償金計算公式說明本附件詳細解釋了離職補償金的計算公式，包括工資的定義、工作年限的計算方法等。附件二：保密信息清單本附件列出了需要保密的信息種類，包括商業(yè)秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等，以及保密義務(wù)的履行要求。附件三：第三方介入流程圖本附件以流程圖的形式展示了第三方介入的整個流程，包括第三方選擇、邀請、決定以及費用支付等步驟。附件四：第三方責(zé)任限額確認書本附件明確了第三方介入方的責(zé)任限額，以及超出責(zé)任限額的賠償方式。附件五：爭議解決方式詳細操作指南本附件詳細介紹了協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等爭議解決方式的操作指南。附件六：合同履行過程中的通知和送達方式本附件明確了甲乙雙方在履行合同過程中的通知和送達方式，包括聯(lián)系方式和履行期限等。附件七：合同修訂記錄本附件記錄了合同的修訂歷史，包括修訂的日期、內(nèi)容以及雙方簽署的確認函。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按照約定時間支付離職補償金。2.甲方未按照約定計算方式支付離職補償金。3.乙方未按照約定時間提交離職申請。4.乙方未符合約定離職條件。5.甲方未按照約定時間完成離職手續(xù)。6.乙方未按照約定履行保密義務(wù)。7.第三方介入方未按照約定時間作出介入決定。8.第三方介入方未按照約定方式處理爭議。責(zé)任認定標準：1.甲方未按照約定時間支付離職補償金的，應(yīng)支付逾期付款的違約金，違約金計算方式為應(yīng)付離職補償金總額的千分之五。2.甲方未按照約定計算方式支付離職補償金的，應(yīng)按照正確的計算方式補足差額。3.乙方未按照約定時間提交離職申請的，甲方有權(quán)拒絕乙方的離職申請。4.乙方未符合約定離職條件的，甲方有權(quán)拒絕乙方的離職申請。5.甲方未按照約定時間完成離職手續(xù)的，應(yīng)支