職業(yè)病知識培訓(xùn)2

職業(yè)病防治職業(yè)病知識培訓(xùn)為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治漢》,推動用人單位落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任,保障廣大勞動者職業(yè)健康權(quán)益,我國將每年四月最后一周到五月一日定為全國《職業(yè)病防治法》宣傳周.宣講人:哇哇哇YOURLOGO目錄一什么是職業(yè)病二用人單位職業(yè)病防治主要責(zé)任三勞動者職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利四如何診斷職業(yè)病及職業(yè)病病人待遇職業(yè)病YOURLOGO第一部分什么是職業(yè)病為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治漢》,推動用人單位落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任,保障廣大勞動者職業(yè)健康權(quán)益,我國將每年四月最后一周到五月一日定為全國《職業(yè)病防治法》宣傳周.PART-一什么是職業(yè)病YOURLOGO職業(yè)病——勞動者在職業(yè)活動中引發(fā)疾病職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素或長期強(qiáng)迫體位操作,局部組織器官持續(xù)受壓而引起疾病,什么是職業(yè)病YOURLOGO《職業(yè)病分類和目錄》（國衛(wèi)疾控發(fā)[二一三]四八號）中共列出了一類一三二種職業(yè)病一職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病,塵肺一三種,其他呼吸系統(tǒng)疾病六種；四職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病,四種.三職業(yè)性眼病,三種.二職業(yè)性皮膚病,九種.七職業(yè)性放射性疾病,一一種六物理因素所致職業(yè)病,七種.五職業(yè)性化學(xué)中毒,六種.一其他職業(yè)病,三種.九職業(yè)性腫瘤,一一種.八職業(yè)性傳染病,五種.職業(yè)病類目職業(yè)病YOURLOGO第二部分用人單位職業(yè)病防治主要責(zé)任二二二年四月二五日-五月一日是我國第二個《職業(yè)病防治法》宣傳周PART-二用人單位職業(yè)病防治主要責(zé)任YOURLOGO一應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病防治所需資金投入,保證工作場所職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn).二新建、改建、擴(kuò)建工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價.三用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病危害因素,應(yīng)當(dāng)及時、如實(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目.用人單位職業(yè)病防治主要責(zé)任YOURLOGO四對工作場所采取以下職業(yè)衛(wèi)生管理措施:一設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治規(guī)章制度操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施.二給勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)病防護(hù)用品三衛(wèi)生管理措施實(shí)施由專人負(fù)責(zé)日常監(jiān)測.用人單位職業(yè)病防治主要責(zé)任YOURLOGO五對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動者,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果書面告知勞動者.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān).用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照規(guī)定期限妥善保存.勞動者職業(yè)健康檢查用人單位建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案勞動者離開用人單位時,有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供,并在提供復(fù)印件上簽章.六職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)要求:主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；勞動者進(jìn)行上崗前和在崗期間進(jìn)行定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn).職業(yè)病YOURLOGO第三部分勞動者職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利二二二年四月二五日-五月一日是我國第二個《職業(yè)病防治法》宣傳周PART-三勞動者職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利YOURLOGO一、受教育、培訓(xùn)權(quán)上崗前和在崗期間,勞動者有權(quán)得到職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn):職業(yè)衛(wèi)生知識,職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,職業(yè)病防護(hù)用品使用.二、職業(yè)健康權(quán)勞動者要定期做好職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù).三、職業(yè)病危害知情權(quán)勞動者在簽訂勞動合同時,有權(quán)了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取職業(yè)病防護(hù)措施,并在勞動合同中寫明；用人單位應(yīng)定期檢測并公布工作場所存在職業(yè)病危害因素；用人單位應(yīng)提供上崗前、在崗期間和離崗時職業(yè)健康檢查結(jié)果；醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時,應(yīng)告知勞動者本人.勞動者職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利YOURLOGO四、獲得勞動保護(hù)權(quán)勞動者有權(quán)要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用職業(yè)病防護(hù)用品,改善工作條件.五、檢舉、控告權(quán)勞動者有權(quán)利和義務(wù)和單位主管部門報(bào)告以下事項(xiàng):一）發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所存在職業(yè)病危害事故隱患；二）發(fā)現(xiàn)作業(yè)環(huán)境職業(yè)病危害因素超標(biāo)；三）發(fā)現(xiàn)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施損壞.四）勞動者有權(quán)檢舉和控告用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康行為.勞動者職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利YOURLOGO四、獲得勞動保護(hù)權(quán)有權(quán)拒絕在沒有職業(yè)病防護(hù)措施下從事職業(yè)危害作業(yè)；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；用人單位若與勞動者設(shè)立勞動合同時,沒有將可能產(chǎn)生職業(yè)病危害及其后果等告知勞動者,勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害作業(yè),用人單位不得因此解除或者終止與勞動者所訂立勞動合同.五、參與民主管理權(quán)勞動者有權(quán)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作民主管理,對職業(yè)病防治工作提出意見和建議.提出意見和建議職業(yè)病YOURLOGO第四部分如何診斷職業(yè)病及職業(yè)病人待遇二二二年四月二五日-五月一日是我國第二個《職業(yè)病防治法》宣傳周PART-四如何診斷職業(yè)病YOURLOGO一、當(dāng)事人向作出診斷醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請.提供材料包括:一）職業(yè)史、既往史；二）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件；三）職業(yè)健康檢查結(jié)果；四）工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料；五）診斷機(jī)構(gòu)要求提供其他必需有關(guān)材料.二、審查職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)收到當(dāng)事人申請后,要對其提供與鑒定有關(guān)資料進(jìn)行審核,看有關(guān)材料是否齊備、有效.職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請資料之日起一日內(nèi)完成材料審核,對材料齊全發(fā)給受理通知書；材料不全,通知當(dāng)事人補(bǔ)充.必要時由第三方對患者進(jìn)行體檢或提取相關(guān)現(xiàn)場證據(jù).當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照鑒定委員會要求,予以配合.如何診斷職業(yè)病YOURLOGO三、組織鑒定參加職業(yè)病診斷鑒定專家,由申請鑒定當(dāng)事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)主持下,從專家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取方式確定,當(dāng)事人也可以委托職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)抽取專家,組成職業(yè)病鑒定委員會,鑒定委員會通過審閱鑒定資料,綜合分析,作出鑒定結(jié)論.鑒定意見不一致時,應(yīng)當(dāng)予以注明.如何診斷職業(yè)病YOURLOGO四、出具鑒定書鑒定書內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:一）被鑒定人職業(yè)接觸史；作業(yè)場所監(jiān)測數(shù)據(jù)和有關(guān)檢查資料等一般情況；當(dāng)事人對職業(yè)病診斷主要爭議以及鑒定結(jié)論和鑒定時間.二）鑒定書必須由所有參加鑒定成員共同簽署,并加蓋鑒定委員會公章方可有效.職業(yè)病病人可享受哪些待遇YOURLOGO一職業(yè)病病人診斷、康復(fù)費(fèi)用、傷殘以及喪失勞動能力職業(yè)病病人社會保障.按照國家有關(guān)工傷社會保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行.二職業(yè)病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得賠償權(quán)利,有權(quán)向用人單位提出賠償要求.享受哪些待遇職業(yè)病病人可享受哪些待遇YOURLOGO一對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定組織上崗、在崗期間和離崗時職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知勞動者,職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān).二用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)及時向所在地疾病預(yù)防控制中心報(bào)告,確診為職業(yè)病,用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動保障行政部門報(bào)告.三職業(yè)病病人依法享有國家規(guī)定職業(yè)病待遇,用人單位應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查.職業(yè)病病人可享受哪些待遇YOURLOGO職業(yè)病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得賠償權(quán)利,有權(quán)向用人單位提出賠償要求.職業(yè)病病人診療、康復(fù)費(fèi)用,由用人單位承擔(dān)用人單位沒有依法參加工傷社會保險(xiǎn),勞動者醫(yī)療和生活保障由最后用人單位承擔(dān),最后用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位職業(yè)病危害造成,由先前用人單位承擔(dān).用人單位應(yīng)及時安排對疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間,不得解除與其訂立勞動合同,疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間費(fèi)用由用人單位承擔(dān).職業(yè)病病人變動工作單位,其依法享有得待遇不變,用人單位發(fā)生分立、