2024年度人力資源服務外包合同服務內(nèi)容詳述2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務外包合同服務內(nèi)容詳述本合同目錄一覽1.服務概述1.1服務類型1.2服務期限1.3服務地點2.人力資源管理服務2.1員工招聘與選拔2.1.1招聘渠道2.1.2招聘流程2.1.3候選人篩選與評估2.2員工培訓與發(fā)展2.2.1培訓計劃制定2.2.2培訓課程安排2.2.3培訓效果評估2.3員工薪酬福利管理2.3.1薪酬結(jié)構(gòu)設計2.3.2薪酬核算與發(fā)放2.3.3福利政策制定與實施2.4員工關系與勞動糾紛處理2.4.1員工關系維護2.4.2勞動糾紛預防與處理3.人事行政管理服務3.1員工檔案管理3.1.1檔案建立與維護3.1.2檔案查閱與歸檔3.2員工考勤管理3.2.1考勤系統(tǒng)部署與維護3.2.2考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析3.2.3異?？记谔幚?.3員工社保公積金管理3.3.1社保公積金政策咨詢與實施3.3.2社保公積金繳納與待遇享受3.3.3社保公積金爭議處理4.咨詢服務與支持4.1人力資源政策法規(guī)咨詢4.2人力資源管理體系建設與優(yōu)化4.3人力資源管理項目實施與跟蹤5.合同價格與支付5.1服務費用5.1.1服務費用計算方式5.1.2服務費用支付方式5.1.3服務費用調(diào)整機制5.2額外費用5.2.1額外費用類型5.2.2額外費用計算方式5.2.3額外費用支付方式6.合同的生效、終止與解除6.1合同生效條件6.2合同終止條件6.3合同解除條件7.違約責任與爭議解決7.1違約行為及責任7.2爭議解決方式7.3法律適用與訴訟管轄8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密違反后果9.知識產(chǎn)權保護9.1知識產(chǎn)權歸屬9.2知識產(chǎn)權使用許可9.3知識產(chǎn)權侵權責任10.通知與送達10.1通知方式10.2通知有效期限10.3送達地址與聯(lián)系方式11.法律、法規(guī)與政策變更應對11.1法律、法規(guī)與政策變更影響11.2變更應對措施11.3雙方的責任與義務12.其他條款12.1雙方約定的其他事項12.2附件13.簽署頁13.1甲方簽署13.2乙方簽署14.附件14.1服務內(nèi)容明細表14.2服務費用明細表14.3合同履行時間表第一部分：合同如下：第一條服務概述1.1服務類型甲方委托乙方提供2024年度的人力資源服務外包，服務內(nèi)容包括員工招聘與選拔、員工培訓與發(fā)展、員工薪酬福利管理、員工關系與勞動糾紛處理、人事行政管理服務、咨詢服務與支持等。1.2服務期限本合同的服務期限為2024年1月1日至2024年12月31日。1.3服務地點乙方向甲方提供的服務地點為甲方指定的工作地點。第二條人力資源管理服務2.1員工招聘與選拔乙方負責甲方的員工招聘與選拔工作，包括制定招聘計劃、選擇招聘渠道、發(fā)布招聘信息、篩選候選人、組織面試等。2.1.1招聘渠道乙方將通過包括但不限于甲方官方網(wǎng)站、招聘網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布招聘信息。2.1.2招聘流程乙方向甲方提供完整的招聘流程，包括簡歷篩選、電話邀約、面試安排、候選人評估等。2.1.3候選人篩選與評估乙方將根據(jù)甲方的要求，對候選人進行篩選與評估，確保候選人符合甲方的招聘要求。2.2員工培訓與發(fā)展乙方負責甲方的員工培訓與發(fā)展工作，包括制定培訓計劃、安排培訓課程、實施培訓、培訓效果評估等。2.2.1培訓計劃制定乙方根據(jù)甲方的需求，制定年度培訓計劃，并提交甲方審批。2.2.2培訓課程安排乙方根據(jù)培訓計劃，安排培訓課程，包括但不限于內(nèi)部培訓、外部培訓、在線培訓等。2.2.3培訓效果評估乙方對培訓效果進行評估，包括對培訓內(nèi)容的滿意度、培訓成果的應用情況等進行調(diào)查與分析。2.3員工薪酬福利管理乙方負責甲方的員工薪酬福利管理工作，包括薪酬結(jié)構(gòu)設計、薪酬核算與發(fā)放、福利政策制定與實施等。2.3.1薪酬結(jié)構(gòu)設計乙方根據(jù)甲方的要求，設計合理的薪酬結(jié)構(gòu)，并提交甲方審批。2.3.2薪酬核算與發(fā)放乙方按照約定的時間，對甲方的員工進行薪酬核算，并按時發(fā)放。2.3.3福利政策制定與實施乙方根據(jù)法律法規(guī)及甲方要求，制定員工福利政策，并負責實施。2.4員工關系與勞動糾紛處理2.4.1員工關系維護2.4.2勞動糾紛預防與處理乙方提供專業(yè)的勞動法咨詢，協(xié)助甲方預防勞動糾紛，并在發(fā)生勞動糾紛時提供專業(yè)的處理建議。第三條人事行政管理服務3.1員工檔案管理乙方負責甲方的員工檔案管理工作，包括檔案建立、維護、查閱與歸檔等。3.1.1檔案建立與維護乙方為甲方員工建立檔案，并定期更新維護。3.1.2檔案查閱與歸檔乙方提供員工檔案的查閱服務，并確保檔案的及時歸檔。3.2員工考勤管理乙方負責甲方的員工考勤管理工作，包括考勤系統(tǒng)的部署與維護、考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析、異?？记谔幚淼取?.2.1考勤系統(tǒng)部署與維護乙方為甲方部署考勤系統(tǒng)，并負責系統(tǒng)的維護與升級。3.2.2考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析乙方對甲方的員工考勤數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析，并提供相應的報表。3.2.3異?？记谔幚硪曳綄追降膯T工異?？记谇闆r進行處理，包括但不限于請假、加班、出差等。3.3員工社保公積金管理乙方負責甲方的員工社保公積金管理工作，包括社保公積金政策咨詢與實施、繳納與待遇享受、爭議處理等。3.3.1社保公積金政策咨詢與實施乙方提供專業(yè)的社保公積金政策咨詢，并協(xié)助甲方實施相關政策。3.3.2社保公積金繳納與待遇享受乙方負責甲方的員工社保公積金的繳納工作，并確保員工能夠享受相應的待遇。3.3.3社保公積金爭議處理乙方協(xié)助甲方處理社保公積金爭議，包括但不限于理賠、報銷等。第四條第八條咨詢服務與支持4.1人力資源政策法規(guī)咨詢乙方為甲方提供人力資源政策法規(guī)的咨詢服務，包括但不限于勞動法、社會保險法、勞動合同法等相關法律法規(guī)的咨詢。4.2人力資源管理體系建設與優(yōu)化乙方協(xié)助甲方進行人力資源管理體系的建設與優(yōu)化，包括制定人力資源政策、流程、制度等。4.3人力資源管理項目實施與跟蹤乙方協(xié)助甲方實施人力資源管理項目，并對項目進行跟蹤與評估，確保項目的順利進行。第九條合同價格與支付5.1服務費用乙方提供的人力資源服務外包服務費用為人民幣【】，具體計算方式見附件。5.1.1服務費用計算方式服務費用根據(jù)甲方實際需求，結(jié)合乙方服務內(nèi)容、服務期限等因素進行計算。5.1.2服務費用支付方式甲方按照約定的時間，通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付服務費用。5.1.3服務費用調(diào)整機制如遇市場環(huán)境、政策法規(guī)等變化，雙方可協(xié)商調(diào)整服務費用。5.2額外費用除服務費用外，如有額外費用，包括但不限于候選人面試交通費用、培訓材料費用等，甲乙雙方將協(xié)商確定。5.2.1額外費用類型額外費用包括但不限于候選人面試交通費用、培訓材料費用、差旅費用等。5.2.2額外費用計算方式額外費用根據(jù)實際發(fā)生情況進行計算，具體計算方式見附件。5.2.3額外費用支付方式甲方按照約定的時間，通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付額外費用。第十條合同的生效、終止與解除6.1合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。6.2合同終止條件合同終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）甲方未按約定支付服務費用，乙方書面催告后仍未支付；（3）乙方嚴重違反合同約定，甲方書面催告后仍未改正；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。6.3合同解除條件合同解除條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）甲方未按約定支付服務費用，乙方書面催告后仍未支付；（3）乙方嚴重違反合同約定，甲方書面催告后仍未改正；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。第十一條違約責任與爭議解決7.1違約行為及責任違約行為及責任按合同約定執(zhí)行，包括但不限于違約金、賠償損失等。7.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，可先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.3法律適用與訴訟管轄本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律，并由甲方所在地的人民法院管轄。第十二條保密條款8.1保密內(nèi)容保密內(nèi)容包括但不限于甲乙雙方的商業(yè)秘密、客戶信息、合同內(nèi)容等。8.2保密期限保密期限為合同終止或解除后五年。8.3保密違反后果違反保密義務的一方需承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。第十三條知識產(chǎn)權保護9.1知識產(chǎn)權歸屬甲乙雙方同意，合同涉及的知識產(chǎn)權歸創(chuàng)造方所有。9.2知識產(chǎn)權使用許可乙方在使用甲方提供的知識產(chǎn)權時，需遵守相關法律法規(guī)，未經(jīng)甲方授權不得使用。9.3知識產(chǎn)權侵權責任如乙方侵犯第三方的知識產(chǎn)權，由乙方承擔相應責任。第十四條通知與送達10.1通知方式雙方通過書面形式進行通知，并由對方簽字或蓋章確認。10.2通知有效期限通知自發(fā)送之日起視為有效，如需郵寄通知，以郵戳日期為準。10.3送達地址與聯(lián)系方式甲乙雙方的送達地址與聯(lián)系方式詳見附件。第十五條其他條款11.1雙方約定的其他事項如合同未涉及的事項，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。11.2附件附件包括服務內(nèi)容明細表、服務費用明細表、合同履行時間表等。第十六條簽署頁12.1甲方簽署12.2乙方簽署第十七條附件13.1服務內(nèi)容明細表13.2服務費用明細表13.3合同履行時間表第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外，根據(jù)合同約定或?qū)嶋H履行過程中涉及到的其他個人、法人或其他組織。第三方可以是中介方、咨詢方、服務提供方等。1.2第三方分類第三方分為合同約定第三方和合同外第三方。合同約定第三方是指在本合同中明確提及需要介入的第三方；合同外第三方是指在合同履行過程中可能涉及的但未在合同中明確提及的第三方。第二條第三方介入的情形2.1合同約定第三方介入當合同約定第三方需介入履行合同時，甲方和乙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權利、義務和責任。2.2合同外第三方介入如在合同履行過程中出現(xiàn)合同外第三方介入情形，甲方和乙方應立即通知對方，并共同協(xié)商處理。第三條第三方責任限額3.1第三方責任第三方對其提供的服務或產(chǎn)品承擔責任。若第三方未履行或不適當履行其義務，導致甲方或乙方損失的，甲方和乙方有權向第三方追償。3.2第三方責任限額甲乙雙方應與第三方明確約定其責任限額，包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。責任限額應在甲方和乙方的可接受范圍內(nèi)。第四條第三方選擇與解除4.1第三方選擇甲方和乙方應共同選擇第三方，并確保第三方具備履行合同的能力和資質(zhì)。4.2第三方解除如甲方或乙方認為第三方未能履行其義務，且有嚴重違約行為，可書面通知解除與第三方的合同關系。第五條第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲方的關系第三方應視為甲方的合作伙伴，按照甲方的要求提供服務或產(chǎn)品。5.2第三方與乙方的關系第三方應視為乙方的客戶，乙方應按照合同約定向第三方支付服務費用。第六條第三方介入后的合同修改6.1合同修改當?shù)谌浇槿雽е潞贤瑑?nèi)容發(fā)生變化時，甲方和乙方應協(xié)商修改合同，并簽訂書面補充協(xié)議。6.2補充協(xié)議簽訂修改后的合同內(nèi)容應以補充協(xié)議的形式簽訂，并由甲方、乙方和第三方共同簽署。第七條第三方介入的告知義務7.1告知義務甲方和乙方在合同履行過程中，如涉及第三方介入，應立即告知對方。7.2履行義務甲方和乙方在第三方介入后，仍應履行本合同約定的義務，并確保第三方的義務得到履行。第八條第三方違約處理8.1違約處理如第三方違約，甲方和乙方應共同協(xié)商處理，必要時可依法采取措施維護自身權益。8.2違約責任第三方違約導致甲方或乙方損失的，甲方和乙方有權向第三方追償，并可要求第三方支付違約金。第九條第三方與合同解除9.1合同解除如本合同因第三方原因無法繼續(xù)履行，甲方和乙方有權解除合同。9.2解除后果合同解除后，甲方和乙方應按照合同約定處理與第三方的事務，并互相協(xié)助對方恢復到合同履行前的狀態(tài)。第十條第三方介入的合同效力10.1合同效力本合同及第三方與甲方、乙方的書面協(xié)議共同構(gòu)成合同整體，相互之間具有約束力。10.2補充協(xié)議效力第三方與甲方、乙方的書面補充協(xié)議構(gòu)成本合同的一部分，與本合同具有同等效力。第十一條第三方介入的爭議解決11.1爭議解決雙方因第三方介入產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2訴訟管轄訴訟管轄地點為甲方所在地人民法院。第十二條第三方介入的合同修改與補充12.1修改與補充本合同及補充協(xié)議未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況予以補充和修改，并以書面形式簽訂。12.2書面協(xié)議所有修改和補充的協(xié)議均應以書面形式簽訂，并由甲方、乙方和第三方共同簽署。第十三條第三方介入的告知與通知13.1告知與通知甲方和乙方在第三方介入后，應相互告知并通知對方有關第三方的事宜。13.2履行義務甲方和乙方在第三方介入后，仍應履行本合同約定的義務，并確保第三方的義務得到履行。第十四條第三方介入的合同解除14.1解除條件如第三方嚴重違約，甲方和乙方有權書面第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務內(nèi)容明細表：詳細列明乙方為甲方提供的各項服務內(nèi)容，包括服務類型、服務時間、服務地點等。2.服務費用明細表：詳細列明各項服務的費用，包括服務費用、額外費用等，以及費用計算方式和支付方式。3.合同履行時間表：詳細列明合同履行的時間節(jié)點，包括服務開始和結(jié)束時間、費用支付時間等。4.員工檔案管理細則：詳細規(guī)定員工檔案的管理方式，包括檔案建立、維護、查閱、歸檔等。5.員工考勤管理細則：詳細規(guī)定員工考勤的管理方式，包括考勤系統(tǒng)、考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析、異常考勤處理等。6.社保公積金管理細則：詳細規(guī)定社保公積金的管理方式，包括政策咨詢與實施、繳納與待遇享受、爭議處理等。7.培訓計劃與課程安排：詳細列明培訓計劃和課程安排，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點等。8.薪酬福利管理細則：詳細規(guī)定薪酬福利的管理方式，包括薪酬結(jié)構(gòu)設計、薪酬核算與發(fā)放、福利政策制定與實施等。9.招聘與選拔流程：詳細列明招聘與選拔的流程，包括招聘渠道、招聘流程、候選人篩選與評估等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：1.1未按約定支付服務費用：甲方需按照合同約定的時間和方式支付服務費用，如未按時支付，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。1.2未履行其他義務：甲方未履行合同約定的其他義務，如提供必要的工作環(huán)境、協(xié)助乙方完成服務等，應承擔違約責任。2.乙方違約行為及責任認定：2.1未按約定提供服務：乙方未按照合同約定的服務內(nèi)容、時間、地點等提供服務，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2未履行其他義務：乙方未履行合同約定的其他義務，如保密義務、知識產(chǎn)權保護義務等，應承擔違約責任。3.第三方違約行為及責任認定：3.1未按約定提供服務或產(chǎn)品：第三方未按照合同約定的服務內(nèi)容、時間、地點等提供服務或產(chǎn)品，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.2未履行其他義務：第三方未履行合同約定的其他義務，如保密義務、知識產(chǎn)權保護義務等，應承擔違約責任。全文完。2024年度人力資源服務外包合同服務內(nèi)容詳述2本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義第二條服務內(nèi)容2.1人力資源外包服務范圍2.1.1招聘服務2.1.2薪酬福利管理2.1.3員工培訓與發(fā)展2.1.4勞動爭議處理2.1.5企業(yè)文化建設第三條服務期限3.1合同生效日期3.2合同到期日期3.3服務續(xù)約條款第四條服務費用及支付方式4.1服務費用構(gòu)成4.2服務費用支付期限4.3服務費用支付方式第五條服務質(zhì)量和標準5.1乙方服務質(zhì)量保障措施5.2乙方服務滿意度評價標準5.3乙方服務改進和優(yōu)化第六條保密條款6.1保密信息范圍6.2保密信息使用和保護6.3保密信息泄露責任追究第七條違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任7.3丙方違約責任第八條爭議解決方式8.1雙方協(xié)商解決8.2第三方調(diào)解8.3法律途徑解決第九條合同的變更和解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同變更和解除的程序第十條法律適用及爭議解決10.1合同簽訂地法律10.2爭議解決方式第十一條合同的簽訂與生效11.1合同簽訂程序11.2合同生效條件第十二條其他條款12.1甲方權利和義務12.2乙方權利和義務12.3丙方權利和義務第十三條附件13.1服務項目明細表13.2服務費用明細表13.3保密信息清單第十四條簽署頁14.1甲方簽署頁14.2乙方簽署頁14.3丙方簽署頁第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義：甲方為_______公司，是一家依法成立并有效存在的企業(yè)法人，營業(yè)執(zhí)照注冊號為_______，住所地為_______。1.2乙方名稱及定義：乙方為_______人力資源服務有限公司，是一家依法成立并有效存在的企業(yè)法人，營業(yè)執(zhí)照注冊號為_______，住所地為_______。1.3丙方名稱及定義：丙方為_______咨詢管理有限公司，是一家依法成立并有效存在的企業(yè)法人，營業(yè)執(zhí)照注冊號為_______，住所地為_______。第二條服務內(nèi)容2.1人力資源外包服務范圍2.1.1招聘服務：乙方負責為甲方提供人才招聘服務，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、候選人推薦及后續(xù)跟蹤服務等。2.1.2薪酬福利管理：乙方負責為甲方提供薪酬福利管理服務，包括但不限于工資核算、社保公積金繳納、薪資發(fā)放、福利計劃制定及實施等。2.1.3員工培訓與發(fā)展：乙方負責為甲方提供員工培訓與發(fā)展服務，包括但不限于培訓需求分析、培訓計劃制定、培訓課程提供、培訓效果評估等。2.1.4勞動爭議處理：乙方負責為甲方提供勞動爭議處理服務，包括但不限于勞動爭議調(diào)解、勞動仲裁應訴、提供法律咨詢等。2.1.5企業(yè)文化建設：乙方負責為甲方提供企業(yè)文化建設服務，包括但不限于企業(yè)價值觀傳播、員工凝聚力提升、企業(yè)活動策劃及實施等。第三條服務期限3.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同到期日期：本合同期限為_______年，自合同生效之日起計算。3.3服務續(xù)約條款：如雙方同意續(xù)約，應在本合同到期前_______個月協(xié)商并簽訂新的合同。第四條服務費用及支付方式4.1服務費用構(gòu)成：乙方提供的人力資源外包服務費用包括但不限于招聘費、薪酬管理費、培訓費、勞動爭議處理費和企業(yè)文化建設費等。4.2服務費用支付期限：甲方應在每月_______日前支付當月服務費用。4.3服務費用支付方式：甲方支付服務費用至乙方指定的銀行賬戶，賬號為_______。第五條服務質(zhì)量和標準5.1乙方服務質(zhì)量保障措施：乙方應根據(jù)行業(yè)標準和甲方要求，保證服務質(zhì)量和效果，設立專門的質(zhì)量監(jiān)控部門進行服務質(zhì)量管理。5.2乙方服務滿意度評價標準：乙方應按照甲方制定的滿意度評價標準，進行服務滿意度調(diào)查，及時了解并改進服務中存在的問題。5.3乙方服務改進和優(yōu)化：乙方應根據(jù)甲方反饋和滿意度調(diào)查結(jié)果，不斷改進和優(yōu)化服務內(nèi)容與方式，提升服務質(zhì)量。第六條保密條款6.1保密信息范圍：本合同簽訂后，雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。6.2保密信息使用和保護：雙方應對保密信息予以嚴格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露、復制或利用。6.3保密信息泄露責任追究：如一方違反保密義務，導致保密信息泄露，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第八條違約責任8.1甲方違約責任：如甲方未能按照約定支付服務費用，或未能履行合同約定的其他義務，應承擔乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約責任：如乙方未能按照約定提供服務，或服務未達到約定的質(zhì)量標準，應承擔甲方因此遭受的損失。8.3丙方違約責任：如丙方未能按照約定提供相關服務或咨詢，或服務未達到約定的質(zhì)量標準，應承擔甲方因此遭受的損失。第九條爭議解決方式9.1雙方協(xié)商解決：對于合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商的方式解決。9.2第三方調(diào)解：如雙方協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑解決：如調(diào)解不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更和解除10.1合同變更條件：合同簽訂后，如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容，應經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除條件：合同履行期間，如一方嚴重違約導致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權解除合同。10.3合同變更和解除的程序：合同變更或解除應依照法律法規(guī)和雙方協(xié)商確定的程序進行。第十一條法律適用及爭議解決11.1合同簽訂地法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。11.2爭議解決方式：如本合同的任何爭議無法通過協(xié)商解決，應提交至合同簽訂地有管轄權的人民法院解決。第十二條其他條款12.1甲方權利和義務：甲方應按照合同約定支付服務費用，提供乙方履行合同所需的工作條件和相關信息。12.2乙方權利和義務：乙方應按照合同約定提供服務，并確保服務質(zhì)量符合甲方的要求。12.3丙方權利和義務：丙方應按照合同約定提供相關服務或咨詢，并確保服務或咨詢的質(zhì)量符合甲方的要求。第十三條附件13.1服務項目明細表：詳細列明雙方約定的服務項目、服務內(nèi)容和服務標準等。13.2服務費用明細表：詳細列明服務費用構(gòu)成、支付期限和支付方式等。13.3保密信息清單：詳細列明雙方認為需要保密的信息類別和范圍。第十四條簽署頁14.1甲方簽署頁：甲方授權代表簽字并加蓋公章。14.2乙方簽署頁：乙方授權代表簽字并加蓋公章。14.3丙方簽署頁：丙方授權代表簽字并加蓋公章。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義及范圍1.1第三方定義：本合同中所稱的第三方，是指除甲方、乙方和丙方之外的其他個人或機構(gòu)。1.2第三方介入范圍：第三方介入包括但不限于中介服務、評估鑒定、技術支持、法律咨詢等。第二條第三方選擇和指定2.1第三方選擇：甲方、乙方和丙方應共同協(xié)商選擇合適的第三方介入本合同履行過程。2.2第三方指定：經(jīng)甲方、乙方和丙方協(xié)商一致，可指定具體第三方介入并提供相關服務。第三條第三方責任及義務3.1第三方責任：第三方應按照甲乙方和丙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務，并確保服務質(zhì)量和效果。3.2第三方義務：第三方應遵守相關法律法規(guī)，保護甲乙方和丙方的商業(yè)秘密和個人信息，不得泄露。第四條第三方服務費用4.1第三方服務費用：第三方提供服務的費用由甲乙方和丙方共同承擔。4.2第三方費用支付：甲乙方和丙方應按照約定的比例支付第三方服務費用。第五條第三方服務質(zhì)量控制5.1第三方服務質(zhì)量：第三方應按照甲乙方和丙方約定的標準提供服務，并接受甲乙方和丙方的監(jiān)督。5.2第三方服務改進：第三方應根據(jù)甲乙方和丙方的反饋，及時改進和優(yōu)化服務。第六條第三方違約責任6.1第三方違約：如第三方未能按照約定提供服務，或服務未達到約定的質(zhì)量標準，第三方應承擔相應的違約責任。6.2第三方損失賠償：第三方應賠償因違約行為導致甲乙方和丙方遭受的損失。第七條第三方與其他方的關系7.1第三方與甲方：第三方應按照合同約定向甲方提供服務，并接受甲方的監(jiān)督和評價。7.2第三方與乙方：第三方應按照合同約定向乙方提供服務，并接受乙方的監(jiān)督和評價。7.3第三方與丙方：第三方應按照合同約定向丙方提供服務，并接受丙方的監(jiān)督和評價。第八條第三方責任限額8.1第三方責任限額：第三方對因提供