媒體編輯聘用合同范文

媒體編輯聘用合同范文合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方擔任甲方媒體編輯一職，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.乙方擔任甲方媒體編輯，負責甲方媒體平臺的稿件編輯、審核、發(fā)布等工作。2.乙方應按照甲方的要求，保證稿件質量，確保甲方媒體平臺的正常運行。3.乙方應積極參與甲方媒體平臺的策劃、推廣活動，提高甲方媒體的影響力。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。3.乙方享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方按照甲方規(guī)定的作息時間上班，如有特殊情況，需提前向甲方領導請假。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權利。五、保密條款1.乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息。2.乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務無關的活動。六、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應支付甲方一個月工資作為違約金。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方媒體平臺運營手冊5.甲方保密協(xié)議6.社會保險繳納證明7.乙方勞動合同簽訂確認書二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息，未經甲方同意利用甲方資源從事與甲方業(yè)務無關的活動。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務，未保證稿件質量，影響甲方媒體平臺的正常運行。3.乙方未按照甲方規(guī)定的作息時間上班，未經甲方領導請假擅自離崗。4.甲方未按照約定支付乙方工資，未為乙方繳納社會保險。5.甲方未按照約定提供乙方帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動力價值，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會保險制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.違約金：違反合同約定，按照約定向對方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進度。解決辦法：甲方對乙方進行工作培訓，提高工作效率；設立激勵機制，激發(fā)乙方工作積極性。2.乙方在工作中與甲方發(fā)生分歧。解決辦法：雙方進行充分溝通，尊重彼此意見，共同協(xié)商解決問題。3.甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方及時支付乙方工資，并向乙方道歉，確保類似情況不再發(fā)生。4.乙方在工作中因個人原因導致失誤。解決辦法：乙方應承擔相應責任，向甲方道歉，積極改正錯誤，提高工作質量。五、所有應用場景：1.甲方為媒體公司，需要招聘專業(yè)編輯負責媒體平臺的稿件編輯、