服裝公司用人合同范例

服裝公司用人合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方從事服裝生產(chǎn)、加工、銷售業(yè)務，需要乙方提供勞動力，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事相關工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方有特殊情況需要提前解除合同，應當提前一個月書面通知乙方，并支付相當于乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事服裝生產(chǎn)、加工、銷售相關工作，具體崗位為__________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成本職工作，保證產(chǎn)品質量和進度。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時，具體安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要確定。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，由甲方每月支付。

2.甲方應按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應按照國家規(guī)定支付乙方加班費、獎金等。

五、勞動保護和社會保險

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護用品。

2.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，甲方給予警告處分，乙方在警告處分期間再次違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，或者受到二次警告處分。

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，確需裁減人員。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會保險。

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護用品。

（3）甲方強迫勞動或者非法限制人身自由。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.社會保險繳納證明

4.住房公積金繳納證明

5.其他相關證明材料

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方服務提供者）：

鑒于甲方從事服裝生產(chǎn)、加工、銷售業(yè)務，需要乙方提供勞動力，并借助丙方提供的專業(yè)服務，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事相關工作事宜，以及丙方提供相關服務，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方有權在合同期限內提前終止合同，并提前一個月書面通知乙方及丙方。

二、工作內容與分工

1.乙方在甲方處從事服裝生產(chǎn)、加工、銷售相關工作，具體崗位為__________。

2.丙方負責為甲方提供人力資源管理與培訓、生產(chǎn)流程優(yōu)化、質量控制等專項服務。

三、勞動報酬與福利

1.乙方月工資為人民幣__________元，由甲方每月支付。

2.甲方應按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應按照國家規(guī)定支付乙方加班費、獎金等。

4.丙方提供的服務費用為人民幣__________元/月，由甲方支付。

四、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方入職培訓、考核及日常管理，確保乙方具備符合甲方要求的工作能力。

2.丙方有權對乙方進行績效考核，如乙方連續(xù)兩次考核不合格，丙方有權建議甲方終止合同。

3.丙方有權對乙方進行獎懲，包括但不限于警告、罰款、解雇等。

五、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照甲方要求完成工作。

2.甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調整乙方的工作崗位或工作內容。

3.甲方有權對丙方提供的服務進行監(jiān)督，如丙方服務質量不達標，甲方有權要求丙方進行改進或更換服務。

六、違約責任與限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權立即終止合同，并要求乙方承擔相應法律責任。

2.乙方在合同期內離職，需提前一個月書面通知甲方，否則甲方有權要求乙方支付相當于一個月工資的違約金。

3.丙方未履行合同約定的服務，甲方有權要求丙方承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、合同終止與解除

1.本合同期滿后自動終止。

2.任何一方在合同期內有正當理由需要解除合同，應提前一個月書面通知對方。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.社會保險繳納證明

5.住房公積金繳納證明

6.其他相關證明材料

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供人力資源管理和專業(yè)服務，提高甲方生產(chǎn)經(jīng)營效率。甲方為主導的目的和意義在于保障甲方權益，確保甲方在合同期內獲得優(yōu)質的人力資源和專業(yè)的服務。通過本合同的簽訂，甲方可以更好地控制生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質量，增強市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（服裝生產(chǎn)加工企業(yè)）：

乙方（服裝設計師）：

丙方（人才推薦機構）：

鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)服裝設計服務，同時借助丙方的人才推薦和職業(yè)規(guī)劃服務，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處提供設計服務事宜，以及丙方提供相關服務，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方有權在合同期滿后選擇續(xù)約，甲方應尊重乙方的意愿。

二、乙方工作內容與職責

1.乙方負責為甲方提供服裝設計服務，包括但不限于款式設計、圖案設計、色彩搭配等。

2.乙方應確保設計作品符合甲方的要求和市場需求。

三、乙方權益與責任

1.乙方享有根據(jù)合同約定獲得的合理報酬。

2.乙方有權要求甲方提供必要的設計資源和支持。

3.乙方有權參與甲方的設計項目討論和決策。

4.乙方有權在合同期內因個人原因終止合同，但需提前一個月通知甲方。

四、丙方責任與權利

1.丙方負責為甲方推薦合適的服裝設計師，包括乙方。

2.丙方有權對乙方進行職業(yè)規(guī)劃咨詢和指導。

3.丙方有權對乙方的工作成果進行評估，并提供反饋。

五、甲方權益與責任

1.甲方應按合同約定支付乙方設計費用。

2.甲方應確保乙方的工作環(huán)境安全、舒適，并提供必要的辦公設備。

3.甲方應尊重乙方的知識產(chǎn)權，不得未經(jīng)允許使用乙方的設計作品。

4.甲方有權對乙方的工作進行合理監(jiān)督，但不得干預乙方的創(chuàng)作自由。

六、違約責任與限制條款

1.若甲方未按時支付乙方設計費用，乙方有權要求甲方支付違約金。

2.若甲方違反知識產(chǎn)權相關條款，乙方有權要求甲方停止侵權行為，并賠償損失。

3.若丙方未能按照約定提供合適的設計師，甲方有權要求丙方承擔相應的責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的法院提起訴訟。

八、合同終止與解除

1.本合同期滿后自動終止。

2.任何一方在合同期內有正當理由需要解除合同，應提前一個月書面通知對方。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行