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網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師聘用協(xié)議書合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方擔(dān)任甲方網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師,負(fù)責(zé)甲方網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常運(yùn)維工作,確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。1.2乙方應(yīng)具備扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)功底,熟悉各類網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及主流操作系統(tǒng),具備較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)故障排查和處理能力。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理,按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、薪酬待遇3.1乙方月薪為人民幣_(tái)___元,每月____日發(fā)放工資。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方的休假規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方按照甲方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。四、保密事項(xiàng)4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及國家安全、公共利益的信息。4.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。六、爭議解決6.1本協(xié)議簽訂地在中華人民共和國__________省/市/自治區(qū),如發(fā)生爭議,應(yīng)提交__________仲裁委員會(huì)仲裁。6.2仲裁裁決生效后,敗訴方應(yīng)承擔(dān)訴訟費(fèi)用。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日(此頁無)一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方工作成果證明7.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定履行工作職責(zé),導(dǎo)致甲方網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)不穩(wěn)定或出現(xiàn)故障。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及國家安全、公共利益的信息。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。4.乙方未按約定提前一個(gè)月書面通知甲方解除合同。5.甲方未按約定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方未按約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋:1.網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師:負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常運(yùn)維工作,確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行的專業(yè)技術(shù)人員。2.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密:不為公眾所知悉,具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn):國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益,依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師職責(zé)不明確:明確乙方的崗位職責(zé),制定詳細(xì)的工作職責(zé)說明書。2.乙方工作能力不足:提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),提高乙方的工作技能。3.乙方泄露商業(yè)秘密:立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,采取法律手段追究違約責(zé)任。4.甲方未支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):及時(shí)與甲方溝通,要求甲方履行支付義務(wù)。5.合同糾紛:保留證據(jù),依法向仲裁委員會(huì)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作場所、設(shè)備及必要的辦公條件。2.乙方按照甲方要求履行網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師職責(zé)。3.乙方享有甲方規(guī)定的薪酬待遇、休假及

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