常用聘用合同范例

常用聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘用關系

1.1甲方同意聘用乙方擔任公司（以下簡稱“崗位”）職務，乙方同意接受甲方的聘用。

1.2乙方在甲方聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

二、工作內容與職責

2.1乙方在甲方聘用期間，應按照甲方的工作要求，完成以下工作內容：

（1）完成甲方分配的工作任務；

（2）參加甲方組織的培訓和學習活動；

（3）維護公司利益，保守公司秘密。

2.2乙方在甲方聘用期間，應承擔以下職責：

（1）按照崗位要求，完成各項工作任務；

（2）服從上級領導的安排，協(xié)助同事完成工作；

（3）遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度。

三、工作地點與工作時間

3.1乙方的工作地點為：____________________。

3.2乙方的工作時間為：____________________。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方支付以下勞動報酬：

（1）基本工資：____________________；

（2）崗位工資：____________________；

（3）績效工資：____________________。

4.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納以下社會保險和住房公積金：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險；

（6）住房公積金。

五、試用期與合同期限

5.1乙方在甲方的試用期為：____________________。

5.2乙方在試用期滿后，雙方均可根據實際情況，協(xié)商決定是否續(xù)簽勞動合同。

六、解除與終止勞動合同

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。

6.2乙方在試用期內，甲方可以隨時解除勞動合同。

6.3乙方在試用期滿后，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除勞動合同。

6.4乙方在試用期滿后，甲方因乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或出現法定解除勞動合同的情形，可以立即解除勞動合同。

六、保密與競業(yè)禁止

7.1乙方在甲方聘用期間及離職后，應遵守保密協(xié)議，不得泄露公司秘密。

7.2乙方在甲方聘用期間及離職后，不得從事與公司業(yè)務相競爭的經營活動。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

附件：

1.公司規(guī)章制度；

2.保密協(xié)議；

3.競業(yè)禁止協(xié)議。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（以下簡稱“勞務派遣公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲乙雙方及丙方的共同意愿，為明確各方的權利、義務和責任，特訂立本合同，以共同遵守。

一、聘用關系

1.1甲方同意通過丙方派遣乙方至公司擔任（以下簡稱“崗位”）職務。

1.2乙方同意接受甲方的工作安排，并通過丙方與甲方建立勞動關系。

二、丙方的責任與權利

2.1丙方負責乙方的招聘、培訓、工資發(fā)放、社會保險繳納等人事管理工作。

2.2丙方有權根據甲方的工作需要，調整乙方的工作崗位和職責。

2.3丙方有權根據甲方的要求，對乙方進行考核和評價。

三、甲方的責任與權利

3.1甲方可根據工作需要，對乙方的工作內容進行調整，并要求乙方完成相應的任務。

3.2甲方可對乙方進行必要的培訓和指導，以提高其工作能力和效率。

3.3甲方可根據乙方的表現，給予相應的獎勵或處罰。

四、工作內容與職責

4.1乙方在甲方聘用期間，應按照甲方的工作要求，完成以下工作內容：

（1）完成甲方分配的工作任務；

（2）參加甲方組織的培訓和學習活動；

（3）維護公司利益，保守公司秘密。

五、工作地點與工作時間

5.1乙方的工作地點為：____________________。

5.2乙方的工作時間為：____________________。

六、勞動報酬

6.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方支付以下勞動報酬：

（1）基本工資：____________________；

（2）崗位工資：____________________；

（3）績效工資：____________________。

七、試用期與合同期限

7.1乙方在甲方的試用期為：____________________。

7.2乙方在試用期滿后，甲方和丙方均可根據實際情況，協(xié)商決定是否續(xù)簽勞動合同。

八、解除與終止勞動合同

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。

8.2乙方在試用期內，甲方可以隨時解除勞動合同。

8.3乙方在試用期滿后，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除勞動合同。

8.4乙方在試用期滿后，甲方因乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或出現法定解除勞動合同的情形，可以立即解除勞動合同。

九、丙方的違約責任

9.1丙方如未按照本合同約定履行派遣義務，導致乙方權益受損，應承擔相應的法律責任。

9.2丙方如未按照國家規(guī)定繳納社會保險，應承擔相應的法律責任。

十、乙方的違約及限制條款

10.1乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。

10.2乙方離職后，一年內不得在同類公司或行業(yè)內從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

十一、保密與競業(yè)禁止

11.1乙方在甲方聘用期間及離職后，應遵守保密協(xié)議，不得泄露公司秘密。

11.2乙方在甲方聘用期間及離職后，不得從事與公司業(yè)務相競爭的經營活動。

十二、爭議解決

12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十三、其他

13.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

13.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.公司規(guī)章制度；

2.保密協(xié)議；

3.競業(yè)禁止協(xié)議。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于，通過勞務派遣公司對員工進行管理，甲方可降低人力資源成本，提高管理效率，同時確保員工權益得到保障。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為實際用工單位，有權對員工的工作內容、工作地點、工作時間等進行調整，以確保公司業(yè)務的發(fā)展需求。此外，甲方通過增加權利條款和利益條款，以及乙方的違約及限制條款，旨在保護自身權益，維護公司利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（以下簡稱“勞務派遣公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲乙雙方及丙方的共同意愿，為明確各方的權利、義務和責任，特訂立本合同，以共同遵守。

一、聘用關系

1.1甲方同意通過丙方派遣乙方至公司擔任（以下簡稱“崗位”）職務。

1.2乙方同意接受甲方的工作安排，并通過丙方與甲方建立勞動關系。

二、丙方的責任與權利

2.1丙方負責乙方的招聘、培訓、工資發(fā)放、社會保險繳納等人事管理工作。

2.2丙方有權根據甲方的工作需要，調整乙方的工作崗位和職責。

2.3丙方有權對乙方進行考核和評價。

三、乙方的責任與權利

3.1乙方應按照甲方的工作要求，完成以下工作內容：

（1）完成甲方分配的工作任務；

（2）參加甲方組織的培訓和學習活動；

（3）維護公司利益，保守公司秘密。

3.2乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.3乙方有權要求丙方提供相應的勞動報酬和社會保險待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方支付以下勞動報酬：

（1）基本工資：____________________；

（2）崗位工資：____________________；

（3）績效工資：____________________。

4.2乙方有權要求甲方按時足額支付勞動報酬。

五、社會保險和福利

5.1丙方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險；

（6）住房公積金。

5.2乙方有權要求丙方和甲方共同提供相應的福利待遇。

六、試用期與合同期限

6.1乙方在甲方的試用期為：____________________。

6.2乙方在試用期滿后，甲方和丙方均可根據實際情況，協(xié)商決定是否續(xù)簽勞動合同。

七、解除與終止勞動合同

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。

7.2乙方在試用期內，丙方可以隨時解除勞動合同，但應提前通知甲方。

7.3乙方在試用期滿后，丙方應提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除勞動合同。

7.4乙方在試用期滿后，丙方因乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或出現法定解除勞動合同的情形，可以立即解除勞動合同。

八、丙方的違約責任

8.1丙方如未按照本合同約定履行派遣義務，導致乙方權益受損，應承擔相應的法律責任。

8.2丙方如未按照國家規(guī)定繳納社會保險，應承擔相應的法律責任。

九、甲方的違約及限制條款

9.1甲方如未按照國家規(guī)定支付勞動報酬，應承擔相應的法律責任。

9.2甲方如未提供必要的工作條件和安全保障，應承擔相應的法律責任。

9.3甲方在乙方離職后，一年內不得在同類公司或行業(yè)內從事與乙方相同或類似的工作。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.公司規(guī)章制度；

2.保密協(xié)議；

3.競業(yè)禁止協(xié)議。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂