疫情期間調(diào)薪合同范例

疫情期間調(diào)薪合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于：

1.甲方為一家依法注冊的獨立法人，主要從事__________________業(yè)務(wù)。

2.乙方愿意接受甲方提供的勞動崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可經(jīng)協(xié)商一致續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔任__________________職務(wù)，具體工作內(nèi)容如下：

（1）__________________；

（2）__________________；

（3）__________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休息休假權(quán)利。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)等因素，確定乙方的工資待遇。

2.乙方每月工資為人民幣__________元，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方在每月的__________日前支付乙方當月工資。

五、疫情期間調(diào)薪

1.由于新冠疫情的影響，甲方?jīng)Q定對乙方進行調(diào)薪，具體如下：

（1）自合同生效之日起，乙方工資調(diào)整為人民幣__________元；

（2）調(diào)薪后，甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定，依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

2.如疫情持續(xù)影響，甲方將根據(jù)實際情況，與乙方協(xié)商調(diào)整工資待遇。

六、勞動保護

1.甲方應(yīng)保障乙方的勞動安全，為乙方提供必要的工作條件。

2.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程，確保人身和財產(chǎn)安全。

七、勞動合同解除和終止

1.甲方和乙方在合同期限內(nèi)，如遇以下情形，可解除或終止勞動合同：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除勞動合同的；

（4）乙方提出解除勞動合同的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟補償金。

八、爭議解決

1.甲方和乙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學歷、職稱證書復(fù)印件；

3.乙方入職體檢報告復(fù)印件；

4.乙方簽訂的保密協(xié)議；

5.乙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

第三方（以下簡稱“合作方”）：

名稱：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于：

1.甲方為一家依法注冊的獨立法人，主要從事__________________業(yè)務(wù)。

2.乙方愿意接受甲方提供的勞動崗位，經(jīng)甲乙雙方及合作方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可經(jīng)協(xié)商一致續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔任__________________職務(wù)，具體工作內(nèi)容如下：

（1）__________________；

（2）__________________；

（3）__________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休息休假權(quán)利。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)等因素，確定乙方的工資待遇。

2.乙方每月工資為人民幣__________元，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方在每月的__________日前支付乙方當月工資。

五、疫情期間調(diào)薪

1.由于新冠疫情的影響，甲方?jīng)Q定對乙方進行調(diào)薪，具體如下：

（1）自合同生效之日起，乙方工資調(diào)整為人民幣__________元；

（2）調(diào)薪后，甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定，依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

2.如疫情持續(xù)影響，甲方將根據(jù)實際情況，與乙方協(xié)商調(diào)整工資待遇。

六、合作方責任與權(quán)利

1.合作方負責為乙方提供必要的技術(shù)支持、培訓和服務(wù)，確保乙方能夠勝任工作。

2.合作方有權(quán)對乙方的工作績效進行評估，并提出改進建議。

3.合作方在乙方違反甲方規(guī)章制度或合同約定時，有權(quán)要求甲方采取相應(yīng)措施。

七、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作過程進行監(jiān)督，確保乙方按照合同要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要，對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動。

八、乙方違約責任與限制條款

1.乙方違反合同約定，未按時完成工作任務(wù)或造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動。

3.乙方離職前應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，并完成工作交接。

九、合作方違約責任與限制條款

1.合作方未按照合同約定提供技術(shù)支持、培訓和服務(wù)，導(dǎo)致乙方無法正常工作的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.合作方違反合同約定，未經(jīng)甲方同意，不得對乙方進行調(diào)薪或解除合同。

十、合同解除與終止

1.本合同因以下原因可解除：

（1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前一個月通知乙方解除合同；

（2）乙方因個人原因，提前一個月通知甲方解除合同；

（3）雙方協(xié)商一致解除合同；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同解除后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟補償金。

十一、爭議解決

1.甲方、乙方和合作方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方和合作方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學歷、職稱證書復(fù)印件；

3.乙方入職體檢報告復(fù)印件；

4.乙方簽訂的保密協(xié)議；

5.乙方簽訂的競限制協(xié)議。

甲方權(quán)益主導(dǎo)目的：

甲方作為合同主體，主導(dǎo)合同條款的制定，以確保甲方在合作過程中的權(quán)益得到充分保障。甲方希望通過合同明確乙方的權(quán)利義務(wù)，確保乙方在合同期間能夠全身心投入工作，為公司創(chuàng)造價值。

第三方介入意義：

第三方作為合作方，參與合同簽訂，旨在為乙方提供必要的技術(shù)支持、培訓和服務(wù)，共同推動合作項目的順利進行。第三方介入有助于甲方、乙方和合作方之間形成良好的合作關(guān)系，實現(xiàn)互利共贏。

甲方主導(dǎo)目的：

甲方通過主導(dǎo)合同條款，旨在確保甲方在合同履行過程中的主導(dǎo)地位，維護甲方在合作項目中的利益。甲方希望通過合同明確合作各方的責任和義務(wù)，確保項目按計劃實施，實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

第三方（以下簡稱“培訓機構(gòu)”）：

名稱：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于：

1.乙方具備從事__________________工作的能力，希望通過專業(yè)培訓提升技能。

2.甲方愿意提供培訓機會，乙方希望通過培訓提高自身職業(yè)素養(yǎng)。

3.培訓機構(gòu)具備相應(yīng)的培訓資質(zhì)，同意為乙方提供專業(yè)培訓。

經(jīng)甲乙雙方及培訓機構(gòu)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可經(jīng)協(xié)商一致續(xù)簽。

二、培訓內(nèi)容

1.乙方在培訓機構(gòu)接受__________________專業(yè)培訓，具體課程安排如下：

（1）__________________；

（2）__________________；

（3）__________________。

2.乙方應(yīng)按照培訓機構(gòu)的安排，參加培訓課程，完成培訓任務(wù)。

三、培訓時間與地點

1.培訓時間：自合同生效之日起，每周__________天，每天__________小時。

2.培訓地點：__________________。

四、培訓費用

1.乙方需支付培訓費用人民幣__________元，分__________期支付。

2.甲方負責協(xié)助乙方與培訓機構(gòu)簽訂培訓費用支付協(xié)議。

五、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求培訓機構(gòu)提供與合同約定的培訓內(nèi)容相符的培訓服務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求培訓機構(gòu)安排具備相應(yīng)資質(zhì)的講師進行授課。

3.乙方有權(quán)對培訓機構(gòu)的服務(wù)提出意見和建議。

六、培訓機構(gòu)責任與權(quán)利

1.培訓機構(gòu)負責為乙方提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓課程，確保培訓質(zhì)量。

2.培訓機構(gòu)有權(quán)對乙方在培訓過程中的表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

3.培訓機構(gòu)有權(quán)根據(jù)乙方需求調(diào)整培訓計劃。

七、甲方責任與權(quán)利

1.甲方負責為乙方提供必要的培訓條件，包括但不限于培訓場所、設(shè)備等。

2.甲方有權(quán)對培訓機構(gòu)的培訓工作進行監(jiān)督，確保培訓質(zhì)量。

3.甲方有權(quán)要求乙方參加培訓，并按照培訓要求完成培訓任務(wù)。

八、違約責任與限制條款

1.乙方未按時參加培訓或未完成培訓任務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.乙方在培訓期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與培訓內(nèi)容無關(guān)的活動。

3.乙方離職前應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，并完成培訓課程。

九、合同解除與終止

1.本合同因以下原因可解除：

（1）培訓機構(gòu)因自身原因無法繼續(xù)履行培訓義務(wù)；

（2）乙方因個人原因，提前一個月通知甲方和培訓機構(gòu)解除合同；

（3）雙方協(xié)商一致解除合同；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同解除后，培訓機構(gòu)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，退還乙方未使用的培訓費用。

十、爭議解決

1.甲方、乙方和培訓機構(gòu)在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方和培訓機構(gòu)各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學歷、職稱證書復(fù)印件；

3.乙