兼職會計聘用合同格式標準版可打印

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

兼職會計聘用合同格式標準版，可打印本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方信息1.2兼職方信息2.聘用崗位與職責2.1崗位名稱2.2崗位職責3.工作時間與地點3.1工作時間3.2工作地點4.薪酬待遇4.1薪酬標準4.2薪酬支付方式4.3獎金與福利5.合同期限5.1合同起始日期5.2合同終止日期6.合同解除與終止6.1雙方解除合同的條件6.2合同終止后的相關規(guī)定7.保密協(xié)議7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.知識產權8.1兼職方的知識產權8.2聘用方的知識產權9.違約責任9.1兼職方的違約責任9.2聘用方的違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁地點與機構11.法律適用11.1合同適用的法律12.附件12.1相關證明材料12.2合同補充協(xié)議13.其他約定13.1雙方的其他約定14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：1.聘用雙方1.1聘用方信息1.1.1單位名稱1.1.2單位地址1.1.3聯(lián)系人及聯(lián)系電話1.2兼職方信息1.2.1姓名1.2.2身份證號碼1.2.3聯(lián)系電話1.2.4聯(lián)系地址2.聘用崗位與職責2.1崗位名稱2.1.1會計2.2崗位職責2.2.1負責日常會計核算工作2.2.2負責編制財務報表2.2.3負責稅務申報及繳納2.2.4負責財務資料的整理和歸檔2.2.5完成上級領導交辦的其他工作3.工作時間與地點3.1工作時間3.1.1每周工作時間：____小時3.1.2工作時間段：____3.2工作地點3.2.1聘用方地址4.薪酬待遇4.1薪酬標準4.1.1每月薪酬：____元人民幣4.2薪酬支付方式4.2.1每月____日前，聘用方通過銀行轉賬方式支付給兼職方當月薪酬。4.3獎金與福利4.3.1根據(jù)兼職方的績效表現(xiàn)，年終給予一定的獎金。4.3.2依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息。5.合同期限5.1合同起始日期5.1.1本合同自雙方簽字之日起生效。5.2合同終止日期5.2.1合同期滿，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。6.合同解除與終止6.1雙方解除合同的條件6.1.1合同期內，兼職方因嚴重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或嚴重失職，給聘用方造成重大損失的，聘用方可以解除本合同。6.1.2合同期內，聘用方因故需要解除合同的，應提前____天通知兼職方。6.2合同終止后的相關規(guī)定6.2.1合同終止后，兼職方應按照聘用方的要求辦理工作交接手續(xù)。6.2.2合同終止后，聘用方應支付給兼職方相應的經濟補償。7.保密協(xié)議7.1保密內容7.1.1兼職方應對在任職期間接觸到的聘用方的商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息等保密信息予以保密。7.2保密期限7.2.1保密期限自雙方簽字之日起計算，至合同終止或解除之日起____年內有效。7.3違約責任7.3.1如兼職方違反保密協(xié)議，應承擔違約責任，賠償聘用方因此造成的直接經濟損失。8.知識產權8.1兼職方的知識產權8.1.1兼職方保證其提供的工作成果不侵犯他人的知識產權。8.2聘用方的知識產權8.2.1聘用方對兼職方在工作中創(chuàng)造的知識產權擁有所有權。9.違約責任9.1兼職方的違約責任9.1.1兼職方如違反合同約定，應承擔相應的違約責任，賠償聘用方因此造成的損失。9.2聘用方的違約責任9.2.1聘用方如違反合同約定，應承擔相應的違約責任，賠償兼職方因此造成的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2仲裁地點與機構10.2.1如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.法律適用11.1合同適用的法律11.1.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.知識產權8.1兼職方的知識產權8.1.1兼職方保證其提供的工作成果不侵犯他人的知識產權。8.2聘用方的知識產權8.2.1聘用方對兼職方在工作中創(chuàng)造的知識產權擁有所有權。9.違約責任9.1兼職方的違約責任9.1.1兼職方如違反合同約定，應承擔相應的違約責任，賠償聘用方因此造成的損失。9.2聘用方的違約責任9.2.1聘用方如違反合同約定，應承擔相應的違約責任，賠償兼職方因此造成的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2仲裁地點與機構10.2.1如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.法律適用11.1合同適用的法律11.1.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.附件12.1相關證明材料12.1.1兼職方提供的學歷證明、資格證書等。12.2合同補充協(xié)議12.2.1如雙方在合同執(zhí)行過程中有補充協(xié)議，應作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。13.其他約定13.1雙方的其他約定13.1.1雙方在合同中未涉及的事項，如有其他約定，應以書面形式補充。14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字之日起生效。14.2簽署地點14.2.1本合同于____年__月__日，在____地簽署。14.3簽署人14.3.1聘用方代表（簽名）：14.3.2兼職方代表（簽名）：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入情形1.1第三方定義1.1.1第三方指除甲乙方之外，參與本合同履行過程的自然人、法人或其他組織。1.2介入情形1.2.1第三方介入包括但不限于中介方、審計方、監(jiān)管機構等。2.第三方責任2.1第三方責任限定2.1.1第三方應對其提供的服務或產品的質量、合法性及有效性負責。2.2第三方權利2.2.1第三方根據(jù)本合同享有相應的權利，包括但不限于獲取報酬、保密等。3.第三方與甲乙方的關系3.1第三方與甲方關系3.1.1第三方作為甲方合作方，應遵守甲方制定的規(guī)章制度和管理要求。3.2第三方與乙方關系3.2.1第三方作為乙方服務提供者，應按照乙方的要求提供服務。4.第三方介入的程序4.1第三方選擇4.1.1甲乙雙方應在合同中明確選擇第三方的標準和程序。4.2第三方評估4.2.1甲乙雙方應對第三方的能力、信譽等進行評估。4.3第三方簽約4.3.1甲乙雙方與第三方簽訂合同時，應明確雙方的權利義務。5.第三方責任限額5.1責任限額定義5.1.1第三方責任限額指第三方因違約、侵權等行為導致的賠償責任上限。5.2責任限額設定5.2.1甲乙雙方應在合同中約定第三方的責任限額，并明確計算方式。5.3責任限額調整5.3.1如合同執(zhí)行過程中，甲乙雙方認為第三方責任限額需要調整，可協(xié)商一致進行修改。6.第三方違約處理6.1第三方違約情形6.1.1第三方未按合同約定提供服務或產品，或服務或產品質量不符合約定。6.2第三方違約處理6.2.1甲乙雙方應與第三方協(xié)商解決違約問題，如協(xié)商不成，可依法追責。7.第三方退出7.1第三方退出情形7.1.1第三方因合同解除、終止或違約等原因退出合同履行。7.2第三方退出程序7.2.1第三方應按照甲乙雙方的要求，完成相關交接手續(xù)。8.第三方與合同其他方的劃分說明8.1第三方與甲乙方的劃分8.1.1第三方應明確其與甲乙方的職責劃分，不得越權干涉甲乙方的內部管理。8.2第三方與甲乙方員工的劃分8.2.1第三方不應以甲乙方員工的身份進行工作，其與甲乙方員工的職責應清晰劃分。9.第三方介入對本合同其他條款的影響9.1第三方介入不影響本合同其他條款的執(zhí)行，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同約定。9.2如第三方介入導致合同內容發(fā)生變化，甲乙雙方應協(xié)商一致進行修改。10.第三方介入的合同補充協(xié)議10.1補充協(xié)議內容10.1.1甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議應明確第三方在本合同中的權利義務。10.2補充協(xié)議簽署10.2.1甲乙雙方與第三方簽訂補充協(xié)議時，應遵循本合同的簽署程序和要求。11.第三方介入后的爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1如第三方介入導致爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。11.2仲裁地點與機構11.2.1如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：兼職方資格證明1.1附件內容：兼職方的學歷證明、資格證書、身份證復印件等。1.2附件要求：證明文件必須真實有效，復印件需附原件核對。2.附件二：聘用方公司章程或組織機構代碼證2.1附件內容：聘用方的公司章程或組織機構代碼證復印件。2.2附件要求：復印件需合法有效，需附原件核對。3.附件三：合同補充協(xié)議3.1附件內容：雙方就合同內容進行補充和修改的協(xié)議。3.2附件要求：補充協(xié)議應由雙方簽字蓋章，與主合同具有同等效力。4.附件四：第三方服務協(xié)議4.1附件內容：甲乙雙方與第三方簽訂的服務協(xié)議。4.2附件要求：協(xié)議應明確第三方的服務內容、質量標準、責任限額等。5.附件五：第三方評估報告5.1附件內容：對第三方能力、信譽等方面的評估報告。5.2附件要求：報告應由具備資質的評估機構出具，評估結果真實可靠。6.附件六：薪酬支付證明6.1附件內容：兼職方薪酬支付的銀行轉賬記錄或其他支付證明。6.2附件要求：支付證明應真實反映薪酬支付情況，無任何虛假記載。7.附件七：工作成果證明7.1附件內容：兼職方工作成果的相關證明文件，如報告、報表等。7.2附件要求：證明文件應由甲方簽字蓋章，確認兼職方的工作成果。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1兼職方未按合同約定提供服務或產品。1.2兼職方服務或產品質量不符合約定。1.3兼職方未按約定時間完成工作。1.4兼職方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。2.違約責任認定2.1兼職方違約，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此造成的損失。2.2