試用期勞動合同范文經(jīng)典版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

試用期勞動合同范文經(jīng)典版本合同目錄一覽1.試用期勞動合同概述1.1試用期的定義1.2試用期的期限1.3試用期的起始日期和終止日期2.勞動合同雙方主體2.1勞動合同甲方（用人單位）2.2勞動合同乙方（勞動者）3.試用期條款3.1試用期的約定3.2試用期的工資待遇3.3試用期的社會保險和福利待遇4.勞動合同的履行4.1勞動者的主要義務(wù)4.2用人單位的義務(wù)5.勞動合同的解除和終止5.1試用期解除勞動合同的情形5.2試用期終止勞動合同的情形6.勞動合同的續(xù)簽6.1試用期滿后的勞動合同續(xù)簽7.勞動爭議的解決7.1勞動爭議的解決方式7.2勞動爭議的訴訟時效8.保密協(xié)議8.1保密信息的定義8.2保密信息的保護(hù)期限9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制的適用范圍9.2競業(yè)限制的期限10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬原則10.2知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施11.勞動合同的附件11.1附件的效力11.2附件的變更和解除12.合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改12.3合同的解除13.違約責(zé)任13.1用人單位的違約責(zé)任13.2勞動者的違約責(zé)任14.其他約定14.1雙方的其他約定14.2合同的未盡事宜第一部分：合同如下：1.試用期勞動合同概述1.1試用期的定義試用期是指用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為了互相了解，決定是否繼續(xù)履行勞動合同的一個期限。在本合同中，試用期為____個月。1.2試用期的期限試用期自____年__月__日起，至____年__月__日止。1.3試用期的起始日期和終止日期試用期的起始日期為____年__月__日，終止日期為____年__月__日。2.勞動合同雙方主體2.1勞動合同甲方（用人單位）甲方地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____2.2勞動合同乙方（勞動者）乙方身份證號碼：____乙方住址：____聯(lián)系電話：____3.試用期條款3.1試用期的約定甲方根據(jù)乙方的實際情況，決定試用期為____個月。3.2試用期的工資待遇乙方在試用期的工資為人民幣____元/月。3.3試用期的社會保險和福利待遇甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，并支付福利待遇。4.勞動合同的履行4.1勞動者的主要義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；（2）按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)；（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；（4）不得違反職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益；（5）服從甲方的管理和調(diào)度。4.2用人單位的義務(wù)（1）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件；（2）按時足額支付乙方工資；（3）為乙方繳納社會保險；（4）提供乙方所需的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（5）保護(hù)乙方的合法權(quán)益。5.勞動合同的解除和終止5.1試用期解除勞動合同的情形有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。5.2試用期終止勞動合同的情形有下列情形之一的，甲方可以終止勞動合同：（1）合同期滿的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.勞動合同的續(xù)簽6.1試用期滿后的勞動合同續(xù)簽試用期滿后，如果甲方愿意繼續(xù)聘請乙方，且乙方同意繼續(xù)履行勞動合同，雙方可以續(xù)簽勞動合同。續(xù)簽的勞動合同期限、工資待遇等事項，雙方可以另行協(xié)商確定。7.勞動爭議的解決7.1勞動爭議的解決方式雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2勞動爭議的訴訟時效勞動爭議的訴訟時效為一年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。8.保密協(xié)議8.1保密信息的定義保密信息是指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營活動中產(chǎn)生的、不為公眾所知曉的、具有商業(yè)價值的信息，包括技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。8.2保密信息的保護(hù)期限保密信息的保護(hù)期限自乙方知悉該信息之日起算，至信息不再具有保密性時止。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制的適用范圍競業(yè)限制適用于乙方在甲方任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密和機密信息。9.2競業(yè)限制的期限競業(yè)限制的期限自乙方離職之日起算，延續(xù)____個月。10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬原則除非雙方另有約定，乙方在任職期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密等，屬于甲方所有。10.2知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施乙方應(yīng)協(xié)助甲方保護(hù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。11.勞動合同的附件11.1附件的效力附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等效力。11.2附件的變更和解除附件的變更和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同的修改合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.3合同的解除合同的解除應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，或者經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.違約責(zé)任13.1用人單位的違約責(zé)任甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。13.2勞動者的違約責(zé)任乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。14.其他約定14.1雙方的其他約定雙方在合同履行過程中，如需其他約定，可以書面形式添加到本合同中。14.2合同的未盡事宜本合同未涉及的事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方的習(xí)慣做法執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方介入的定義第三方介入是指在甲乙雙方履行本合同過程中，涉及到的除甲乙雙方之外的第三方主體。第三方可以是個人、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。15.2第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方、合作方等。16.第三方介入的條款修正16.1第三方介入的義務(wù)和責(zé)任第三方介入本合同的履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，履行相關(guān)義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方介入的權(quán)利和義務(wù)第三方介入在本合同中的權(quán)利和義務(wù)，由甲乙雙方協(xié)商確定，并在本合同中予以明確。17.第三方介入的額外條款及說明17.1額外條款的制定甲乙雙方在合同履行過程中，如涉及第三方介入，可以根據(jù)實際情況，制定額外的條款，以明確第三方的權(quán)責(zé)。17.2額外條款的說明額外條款應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容，以確保合同的履行和各方權(quán)益的保障。18.第三方責(zé)任的限制18.1第三方責(zé)任的限制原則第三方在本合同中的責(zé)任限額，由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。18.2第三方責(zé)任的具體限制第三方在本合同中的責(zé)任限額，包括但不限于賠償范圍、賠償限額、賠償條件等。19.第三方責(zé)任的具體界定19.1第三方責(zé)任的界定原則第三方在本合同中的責(zé)任界定，應(yīng)遵循公平、合理、誠實信用的原則。19.2第三方責(zé)任的具體內(nèi)容第三方在本合同中的責(zé)任界定，包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任、合同責(zé)任等。20.第三方與其他各方的關(guān)系20.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方在本合同中的權(quán)利義務(wù)，不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)。20.2第三方與合同履行關(guān)系第三方在本合同中的履行，應(yīng)按照甲乙雙方的約定進(jìn)行，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。21.第三方介入的合同變更和解除21.1第三方介入的合同變更第三方介入本合同的變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。21.2第三方介入的合同解除第三方介入本合同的解除，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，或者經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。22.第三方介入的違約責(zé)任22.1第三方違約責(zé)任第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。22.2第三方違約責(zé)任的具體界定第三方違約責(zé)任的具體界定，應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。23.第三方介入的其他約定23.1第三方其他約定的制定甲乙雙方在合同履行過程中，如涉及第三方介入，可以就其他事項進(jìn)行約定。23.2第三方其他約定的說明第三方其他約定應(yīng)明確第三方在本合同中的權(quán)責(zé)，以確保合同的履行和各方權(quán)益的保障。24.本合同的未盡事宜本合同未涉及的事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方的習(xí)慣做法執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的職位職責(zé)、工作要求、績效評估標(biāo)準(zhǔn)等信息。2.附件二：試用期考核表用于記錄乙方在試用期內(nèi)的業(yè)績、能力、態(tài)度等方面的表現(xiàn)。3.附件三：保密協(xié)議明確乙方在任職期間應(yīng)保守的保密信息范圍、保密期限及違反保密協(xié)議的后果。4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議規(guī)定乙方在離職后一定期限內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事類似工作。5.附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題，保護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán)。6.附件六：補充保險福利協(xié)議詳細(xì)列舉乙方在試用期內(nèi)享受的社會保險、福利待遇等。7.附件七：培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定乙方在試用期內(nèi)甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期限、培訓(xùn)費用等。8.附件八：勞動爭議解決協(xié)議明確雙方在發(fā)生勞動爭議時選擇的解決方式、仲裁機構(gòu)等。9.附件九：合同變更和解除協(xié)議規(guī)定合同變更和解除的條件、程序以及相關(guān)的法律后果。10.附件十：違約責(zé)任確認(rèn)書明確雙方在違約時的責(zé)任承擔(dān)、賠償標(biāo)準(zhǔn)及違約行為的具體界定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)依據(jù)實際情況減輕或免除乙方的工資。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。3.乙方在競業(yè)限制期內(nèi)，在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事類似工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。4.乙方在任職期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或許可給第三方使用。5.乙方違反培訓(xùn)協(xié)議，未按照約定參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償培訓(xùn)費用、解除合同等。6.乙方未按照合同約定提供勞動，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。7.