勞動合同解除之勞動者單方解除勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

勞動合同解除之勞動者單方解除勞動合同本合同目錄一覽第一條合同背景與定義1.1背景說明1.2勞動合同定義第二條勞動者單方解除權(quán)2.1勞動者解除合同的條件2.2勞動者解除合同的通知期限第三條解除合同的通知方式3.1書面通知3.2通知的時間要求第四條解除合同的生效時間4.1解除合同的生效條件4.2解除合同的生效時間點(diǎn)第五條解除合同的法律后果5.1對勞動者權(quán)益的影響5.2對用人單位權(quán)益的影響第六條解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.1補(bǔ)償?shù)挠嬎惴绞?.2補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞脚c時間第七條解除合同的證明文件7.1勞動者提供的解除合同證明7.2用人單位提供的解除合同證明第八條解除合同后的保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容的界定8.2保密協(xié)議的期限第九條解除合同的爭議解決9.1爭議解決的途徑9.2爭議解決的時效第十條解除合同的雙方義務(wù)10.1勞動者解除合同后的義務(wù)10.2用人單位解除合同后的義務(wù)第十一條解除合同的變更與終止11.1變更合同的條件11.2終止合同的條件第十二條解除合同的違約責(zé)任12.1勞動者違約責(zé)任12.2用人單位違約責(zé)任第十三條解除合同的雙方簽字13.1合同解除的書面確認(rèn)13.2雙方簽字蓋章第十四條解除合同的附加條款14.1其他需要約定的內(nèi)容14.2附加條款的效力第一部分：合同如下：第一條合同背景與定義1.1背景說明甲乙雙方于____年__月__日簽訂《勞動合同》（編號：____），雙方在平等自愿、公平公正的原則下，就甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)達(dá)成一致。鑒于甲方（勞動者）有下列情形之一，乙方（用人單位）同意甲方單方解除勞動合同：（1）甲方因個人原因需要與乙方解除勞動合同；（2）甲方因身體健康原因不能繼續(xù)履行勞動合同；（3）甲方因家庭原因需要與乙方解除勞動合同；（4）甲方被依法判處刑事處罰或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查、調(diào)查；（5）甲方在試用期內(nèi)與乙方解除勞動合同；（6）其他符合國家法律法規(guī)規(guī)定的解除勞動合同的情形。1.2勞動合同定義本合同是指甲方與乙方在平等自愿、公平公正的原則下，甲方同意在一定時期內(nèi)為乙方提供勞動，乙方支付甲方勞動報酬，并依法保障甲方的合法權(quán)益，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。第二條勞動者單方解除權(quán)2.1勞動者解除合同的條件甲方符合國家法律法規(guī)規(guī)定的解除勞動合同條件，并向乙方提出書面解除勞動合同申請的，乙方應(yīng)當(dāng)予以批準(zhǔn)。甲方應(yīng)當(dāng)在解除勞動合同前30天書面通知乙方，方可解除勞動合同。2.2勞動者解除合同的通知期限甲方解除勞動合同的通知期限為30天，自甲方書面通知乙方之日起計算。甲方在試用期內(nèi)解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前3天通知乙方。第三條解除合同的通知方式3.1書面通知甲方應(yīng)以書面形式向乙方提出解除勞動合同的申請，并在書面通知中載明解除勞動合同的原因、時間、期限等事項。3.2通知的時間要求甲方應(yīng)在解除勞動合同前30天，將書面通知送達(dá)乙方。甲方在試用期內(nèi)解除勞動合同的，應(yīng)提前3天將書面通知送達(dá)乙方。第四條解除合同的生效時間4.1解除合同的生效條件甲方按照本合同第三條的規(guī)定，向乙方送達(dá)書面解除勞動合同通知后，解除合同自通知到達(dá)乙方時生效。4.2解除合同的生效時間點(diǎn)解除合同的生效時間點(diǎn)為甲方書面通知送達(dá)乙方的時間。第五條解除合同的法律后果5.1對勞動者權(quán)益的影響甲方單方解除勞動合同的，甲方享有依照國家法律法規(guī)和本合同約定的權(quán)利，同時應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。5.2對用人單位權(quán)益的影響乙方同意甲方單方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同的約定，向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理相關(guān)手續(xù)。第六條解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.1補(bǔ)償?shù)挠嬎惴绞?.2補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞脚c時間乙方應(yīng)在本合同解除之日起__日內(nèi)，一次性向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息為（甲方的銀行賬戶信息）。第八條解除合同后的保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容的界定甲乙雙方同意，在勞動合同解除后，甲方仍需對乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。保密信息是指不為公眾所知悉、能為乙方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)乙方采取保密措施的信息。8.2保密協(xié)議的期限甲乙雙方同意，解除勞動合同后，甲方對乙方保密信息的保密義務(wù)自勞動合同解除之日起持續(xù)__年。第九條解除合同的爭議解決9.1爭議解決的途徑甲乙雙方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的時效甲乙雙方在爭議發(fā)生之日起__個月內(nèi)未能解決的，任何一方均有權(quán)按照本合同約定的爭議解決方式提起訴訟。第十條解除合同的雙方義務(wù)10.1勞動者解除合同后的義務(wù)甲方在解除勞動合同后，應(yīng)按照本合同第六條的約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并按照乙方要求辦理相關(guān)手續(xù)。10.2用人單位解除合同后的義務(wù)乙方在解除勞動合同后，應(yīng)按照本合同第六條的約定，向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條解除合同的變更與終止11.1變更合同的條件甲乙雙方同意，本合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.2終止合同的條件本合同終止的條件如下：（1）勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）甲方達(dá)到法定退休年齡；（3）甲方死亡或者被宣告死亡；（4）乙方依法破產(chǎn)、解散或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照。第十二條解除合同的違約責(zé)任12.1勞動者違約責(zé)任甲方違反本合同規(guī)定，單方解除勞動合同的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為甲方一個月工資的__倍。12.2用人單位違約責(zé)任乙方違反本合同規(guī)定，單方解除勞動合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為甲方一個月工資的__倍。第十三條解除合同的雙方簽字13.1合同解除的書面確認(rèn)本合同解除的，甲乙雙方應(yīng)簽署書面確認(rèn)書，作為本合同的附件。13.2雙方簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。第十四條解除合同的附加條款14.1其他需要約定的內(nèi)容甲乙雙方可以在本合同中約定其他需要遵守的事項，作為本合同的附加條款。14.2附加條款的效力附加條款與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人、企事業(yè)單位、社會組織等。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、訴訟代理人等。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入條件有下列情形之一，需要第三方介入的，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方：（1）甲乙雙方在履行本合同過程中，出現(xiàn)糾紛，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；（2）甲乙雙方在履行本合同過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如中介、評估等；（3）甲乙雙方在履行本合同過程中，涉及行政許可、審批、監(jiān)管等事項，需要第三方協(xié)助辦理；（4）甲乙雙方在履行本合同過程中，發(fā)生法律訴訟，需要第三方代理訴訟。2.2第三方介入程序甲乙雙方如需第三方介入，應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、選任程序、職責(zé)分工、費(fèi)用承擔(dān)等事項，并以書面形式在本合同中予以明確。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限定第三方介入本合同的，第三方僅對甲乙雙方承擔(dān)責(zé)任，不對其他主體承擔(dān)責(zé)任。第三方在本合同中的權(quán)利義務(wù)，不得優(yōu)于或劣于甲乙雙方。3.2第三方責(zé)任限額甲乙雙方與第三方約定，第三方在履行本合同過程中，因其故意或過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方賠償責(zé)任限額不得超過其在本合同中收取的費(fèi)用總額。第四條第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在合同中的職責(zé)，提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題。4.2第三方應(yīng)保證其提供服務(wù)的合法性、真實(shí)性和有效性，不得有欺詐、誤導(dǎo)等行為。4.3第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，保守本合同及甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等敏感信息。第五條第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分5.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，按照本合同及甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議進(jìn)行劃分。5.2第三方在履行本合同過程中，侵犯甲乙雙方合法權(quán)益的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。5.3甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，不得違反本合同的規(guī)定。如違反本合同規(guī)定的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方改正。第六條第三方介入的變更與終止6.1變更第三方甲乙雙方如需變更第三方，應(yīng)按照本合同第二十二條的程序進(jìn)行。6.2終止第三方介入甲乙雙方如需終止第三方介入，應(yīng)書面通知第三方，并按照甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議辦理相關(guān)手續(xù)。第七條第三方介入的爭議解決7.1爭議解決途徑甲乙雙方與第三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決時效甲乙雙方與第三方在爭議發(fā)生之日起__個月內(nèi)未能解決的，任何一方均有權(quán)按照本合同約定的爭議解決方式提起訴訟。第八條第三方簽字蓋章本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，三方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《勞動合同》附件二：《解除勞動合同申請書》附件三：《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算公式說明》附件四：《保密協(xié)議》附件五：《第三方介入?yún)f(xié)議》附件六：《爭議解決協(xié)議》附件七：《違約行為及責(zé)任認(rèn)定清單》附件一：《勞動合同》本附件為甲乙雙方簽訂的勞動合同，明確了雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、解除合同條件等條款。附件二：《解除勞動合同申請書》本附件為甲方提出的解除勞動合同的書面申請，應(yīng)包括解除合同的原因、時間、期限等事項。附件三：《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算公式說明》本附件詳細(xì)說明了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎惴绞?，包括計算基?shù)、計算公式、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等。附件四：《保密協(xié)議》本附件為甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，明確了雙方對保密信息的保密義務(wù)、保密信息的界定、保密期限等條款。附件五：《第三方介入?yún)f(xié)議》本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，明確了第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等條款。附件六：《爭議解決協(xié)議》本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的爭議解決協(xié)議，明確了爭議解決的途徑、時效、責(zé)任承擔(dān)等條款。附件七：《違約行為及責(zé)任認(rèn)定清單》本附件詳細(xì)列出了合作中可能出現(xiàn)的違約行為及違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，包括遲延履行、不履行、違約金計算等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.遲延履行甲方未按約定時間履行合同義務(wù)的，應(yīng)支付違約金。違約金計算方式為：遲延履行部分的價值×違約金利率×遲延履行天數(shù)。示例：甲方未按約定時間支付工資，遲延履行天數(shù)為10天，遲延部分的價值為5000元，違約金利率為萬分之五，則違約金為25元。2.不履行甲方未履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)不履行責(zé)任。不履行責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：甲方未按約