美容師2024年度勞動合同變更協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

美容師2024年度勞動合同變更協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體及合同變更1.1甲方（用人單位）名稱：____________1.2乙方（勞動者）姓名：____________第二條合同期限變更2.1原合同約定的合同期限為：自2024年1月1日至2024年12月31日止。2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，將原合同的合同期限延長至：自2024年1月1日至2025年12月31日止。第三條工作內(nèi)容變更3.1原合同約定的乙方工作內(nèi)容為：____________3.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，變更乙方工作內(nèi)容為：____________第四條工資待遇變更4.1原合同約定的乙方月工資為：____________元。4.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，自2024年1月1日起，乙方月工資調(diào)整為：____________元。第五條獎金及福利變更5.1原合同約定的乙方獎金及福利為：____________5.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，變更乙方獎金及福利為：____________第六條工作時間及休息休假變更6.1原合同約定的乙方工作時間為：____________6.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，變更乙方工作時間為：____________6.3原合同約定的乙方休息休假安排為：____________6.4經(jīng)雙方協(xié)商一致，變更乙方休息休假安排為：____________第七條勞動保護及勞動條件變更7.1原合同約定的乙方勞動保護及勞動條件為：____________7.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，變更乙方勞動保護及勞動條件為：____________第八條合同解除和終止變更8.1原合同約定的合同解除和終止條件為：____________8.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，變更合同解除和終止條件為：____________第九條爭議解決方式變更9.1原合同約定的爭議解決方式為：____________9.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，變更爭議解決方式為：____________第十條其他條款變更10.1原合同約定的其他條款為：____________10.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，變更其他條款為：____________第十一條合同的生效、變更及解除11.1本變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本變更協(xié)議的變更內(nèi)容與原合同構成一體，具有同等效力。11.3本變更協(xié)議的解除、終止或失效，均不影響原合同其他條款的有效性。第十二條雙方權利和義務12.1甲方權利和義務：____________12.2乙方權利和義務：____________第十三條保密條款13.1雙方同意，在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對雙方在合同執(zhí)行過程中獲得的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以嚴格保密。13.2違反保密條款的一方，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第十四條法律適用及爭議解決14.1本變更協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2雙方在簽訂本變更協(xié)議時，已充分理解協(xié)議內(nèi)容，協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定。14.3雙方在履行本變更協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第一部分：合同如下：第一條合同主體及合同變更1.1甲方（用人單位）名稱：_______美容院1.2乙方（勞動者）姓名：_______第二條合同期限變更2.1原合同約定的合同期限為：自2024年1月1日至2024年12月31日止。2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，將原合同的合同期限延長至：自2024年1月1日至2025年12月31日止。第三條工作內(nèi)容變更3.1原合同約定的乙方工作內(nèi)容為：美容師3.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，變更乙方工作內(nèi)容為：高級美容師第四條工資待遇變更4.1原合同約定的乙方月工資為：人民幣5000元。4.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，自2024年1月1日起，乙方月工資調(diào)整為：人民幣6000元。第五條獎金及福利變更5.1原合同約定的乙方獎金及福利為：按照店鋪業(yè)績發(fā)放獎金。5.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，變更乙方獎金及福利為：按照店鋪業(yè)績發(fā)放獎金，并在乙方年度考核中獲得優(yōu)秀等級時，給予額外的獎金獎勵。第六條工作時間及休息休假變更6.1原合同約定的乙方工作時間為：每日工作8小時，每周工作40小時。6.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，變更乙方工作時間為：每日工作9小時，每周工作44小時。6.3原合同約定的乙方休息休假安排為：按照國家法定節(jié)假日安排休息。6.4經(jīng)雙方協(xié)商一致，變更乙方休息休假安排為：按照國家法定節(jié)假日及乙方個人實際情況安排休息。第七條勞動保護及勞動條件變更7.1原合同約定的乙方勞動保護及勞動條件為：提供勞動保護用品，保障乙方人身安全。7.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，變更乙方勞動保護及勞動條件為：提供勞動保護用品，保障乙方人身安全，并為乙方提供定期健康檢查及職業(yè)培訓。第八條合同解除和終止變更8.1原合同約定的合同解除和終止條件為：甲方根據(jù)國家法律法規(guī)、原合同約定或乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度等原因解除或終止合同。8.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，變更合同解除和終止條件為：甲方根據(jù)國家法律法規(guī)、本變更協(xié)議約定或乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度等原因解除或終止合同。第九條爭議解決方式變更9.1原合同約定的爭議解決方式為：協(xié)商解決或向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，變更爭議解決方式為：雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他條款變更10.1原合同約定的其他條款為：雙方的權利和義務、保密條款、法律適用及爭議解決等。10.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，變更其他條款為：雙方的權利和義務、保密條款、法律適用及爭議解決等，具體內(nèi)容詳見本變更協(xié)議。第十一條合同的生效、變更及解除11.1本變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本變更協(xié)議的變更內(nèi)容與原合同構成一體，具有同等效力。11.3本變更協(xié)議的解除、終止或失效，均不影響原合同其他條款的有效性。第十二條雙方權利和義務12.1甲方權利和義務：按照本變更協(xié)議約定提供乙方工作條件，按時足額支付乙方工資及獎金，為乙方提供社會保險及福利，保障乙方的合法權益。12.2乙方權利和義務：認真履行工作職責，遵守甲方規(guī)章制度，維護甲方利益，保守甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方利益沖突的活動。第十三條保密條款13.1雙方同意，在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對雙方在合同執(zhí)行過程中獲得的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以嚴格保密。13.2違反保密條款的一方，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第十四條法律適用及爭議解決14.1本變更協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2雙方在簽訂本變更協(xié)議時，已充分理解協(xié)議內(nèi)容，協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定。14.3雙方在履行本變更協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和界定1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介方、客戶方、供應商方等。1.2第三方介入是指第三方在甲乙雙方履行合同過程中，參與或影響合同的執(zhí)行，包括但不限于提供服務、提供貨物、提供技術支持等。第二條第三方介入的義務和責任2.1第三方應按照甲乙雙方的約定，履行其在合同中的義務，包括但不限于提供服務、提供貨物、提供技術支持等。2.2第三方應保證其提供的服務、貨物或技術支持的質量，符合甲乙雙方的約定標準。2.3第三方應對其提供的服務、貨物或技術支持的一切合法性、合規(guī)性負責，不得違反國家法律法規(guī)。第三條第三方介入的權益和利益3.1第三方依據(jù)本合同所享有的權益和利益，由第三方自行承擔風險和責任。3.2第三方應按照甲乙雙方的約定，獲得相應的報酬和回報。第四條第三方介入的協(xié)調(diào)和溝通4.2甲乙雙方應就第三方介入的事宜，與第三方進行充分協(xié)商，達成一致意見。第五條第三方介入的變更和解除5.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除第三方介入的事宜。5.2甲乙雙方應與第三方就變更或解除第三方介入的事宜，達成一致意見。第六條第三方介入的違約責任6.1第三方未按照甲乙雙方的約定履行其義務的，應承擔違約責任。6.2第三方未保證其提供的服務、貨物或技術支持的質量，導致甲乙雙方損失的，應承擔賠償責任。第七條第三方介入的爭議解決7.1甲乙雙方與第三方之間因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，甲乙雙方或甲乙雙方與第三方之間可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的保密義務8.1第三方應對其在合同執(zhí)行過程中獲得的甲乙雙方的保密信息予以嚴格保密。8.2第三方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第九條第三方介入的責任限額9.1第三方對甲乙雙方的責任限額，按照雙方在合同中的約定執(zhí)行。9.2如果沒有約定或約定不明確，第三方對甲乙雙方的責任限額，按照第三方在合同執(zhí)行過程中的實際收益確定。第十條第三方介入的其他條款10.1甲乙雙方與第三方之間因履行本合同發(fā)生其他爭議或糾紛的，應通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，甲乙雙方或甲乙雙方與第三方之間可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的適用法律和爭議解決11.1本合同中關于第三方介入的條款，適用中華人民共和國法律。11.2甲乙雙方與第三方之間因履行本合同發(fā)生的爭議，適用本合同約定的爭議解決方式。第十二條第三方介入的合同效力12.1本合同中關于第三方介入的條款，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同中關于第三方介入的條款的解除、終止或失效，不影響本合同其他條款的有效性。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：工資條附件三：獎金發(fā)放規(guī)定附件四：工作時間安排附件五：休息休假安排附件六：勞動保護用品清單附件七：職業(yè)培訓計劃附件八：保密協(xié)議附件九：第三方服務提供合同附件十：社會保險及福利待遇規(guī)定附件十一：業(yè)績考核標準附件十二：合同解除和終止條件附件十三：爭議解決方式附件十四：其他條款附件一：勞動合同本附件明確了甲乙雙方的權利義務、工作內(nèi)容、合同期限、工資待遇、工作時間、休息休假、勞動保護、合同解除和終止條件、爭議解決方式等條款。附件二：工資條本附件詳細記錄了乙方的工資構成，包括基本工資、獎金、補貼等。附件三：獎金發(fā)放規(guī)定本附件明確了獎金的發(fā)放標準、發(fā)放時間、發(fā)放方式等。附件四：工作時間安排本附件明確了乙方的每日工作時間、每周工作時間以及加班規(guī)定等。附件五：休息休假安排本附件明確了乙方的休息休假時間，包括國家法定節(jié)假日、年假、病假等。附件六：勞動保護用品清單本附件列出了甲方應提供的勞動保護用品清單，包括勞動防護用品、勞動服裝等。附件七：職業(yè)培訓計劃本附件明確了乙方的職業(yè)培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等。附件八：保密協(xié)議本附件明確了甲乙雙方對商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息的保密義務和違約責任。附件九：第三方服務提供合同本附件明確了甲方與第三方之間服務的具體內(nèi)容、服務質量、服務費用等。附件十：社會保險及福利待遇規(guī)定本附件明確了甲方應依法為乙方繳納的社會保險及提供的福利待遇。附件十一：業(yè)績考核標準本附件明確了乙方的業(yè)績考核標準，包括考核指標、考核周期、考核方式等。附件十二：合同解除和終止條件本附件明確了合同解除和終止的條件，包括甲方解除合同的條件、乙方解除合同的條件、合同終止的條件等。附件十三：爭議解決方式本附件明確了甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的解決方式，包括協(xié)商解決、調(diào)解解決、仲裁解決或訴訟解決等。附件十四：其他條款本附件包含了原合同中未列舉的其他條款，如雙方的權利和義務、保密條款、法律適用及爭議解決等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：甲方未按照合同約定提供工作條件、未按時足額支付工資及獎金、未提供社會保險及福利待遇、未履行合同解除和終止條件等，均屬于甲方違約行為。甲方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例說明：如果甲方未按時支付