2024年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習合同37篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習合同1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（高校畢業(yè)生）第二條：就業(yè)見習期限2.1見習期限自2024年7月1日至2025年6月30日第三條：工作崗位及內(nèi)容3.1乙方就業(yè)見習崗位及職責第四條：勞動報酬4.1甲方按月支付乙方見習工資4.2工資標準及發(fā)放時間第五條：保險福利5.1甲方為乙方繳納社會保險5.2乙方享有國家規(guī)定的休假待遇第六條：培訓與發(fā)展6.1甲方為乙方提供培訓機會6.2乙方參加甲方組織的培訓活動第七條：保密協(xié)議7.1乙方承諾對甲方商業(yè)秘密保密7.2保密期限及違約責任第八條：終止和解除合同8.1合同終止條件8.2合同解除條件第九條：違約責任9.1甲方違反合同規(guī)定的責任9.2乙方違反合同規(guī)定的責任第十條：爭議解決10.1雙方通過協(xié)商解決合同爭議10.2無法協(xié)商解決的，提交甲方所在地人民法院解決第十一條：其他約定11.1雙方的其他約定第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改和解除條件第十三條：附則13.1合同未盡事宜，按照國家和地方法律法規(guī)執(zhí)行13.2合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份第十四條：合同簽訂日期2024年6月1日第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：就業(yè)見習期限2.1見習期限自2024年7月1日至2025年6月30日，共計一年。2.2在見習期間，乙方應全面了解并熟悉甲方業(yè)務(wù)，積極參與甲方的日常工作，提高自身的實踐能力和綜合素質(zhì)。第三條：工作崗位及內(nèi)容3.1乙方就業(yè)見習崗位為（請根據(jù)實際情況填寫具體崗位），主要職責包括但不限于（請根據(jù)實際情況填寫具體職責）。3.2乙方應按照甲方的規(guī)定和要求，完成指定工作任務(wù)，并服從甲方的管理和安排。第四條：勞動報酬4.1甲方按月支付乙方見習工資，月工資為人民幣（大寫）（請根據(jù)實際情況填寫具體數(shù)額），試用期為一個月，試用期工資為人民幣（大寫）（請根據(jù)實際情況填寫具體數(shù)額）。4.2工資發(fā)放時間為每月10日前，甲方應以貨幣形式支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險。第五條：保險福利5.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳費標準和比例按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有國家規(guī)定的休假待遇，包括法定節(jié)假日、年假、病假等，具體休假方式和待遇按照甲方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第六條：培訓與發(fā)展6.1甲方為乙方提供培訓機會，包括業(yè)務(wù)培訓、技能培訓等，以幫助乙方更好地適應工作崗位，提升個人能力。6.2乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，遵守培訓紀律，認真學習，提高自身綜合素質(zhì)。第七條：保密協(xié)議7.1乙方承諾在就業(yè)見習期間及解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。7.2乙方向第三方泄露甲方保密信息，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔違約責任，賠償甲方的損失。具體的損失金額和賠償方式由雙方另行協(xié)商確定。第八條：終止和解除合同8.1合同終止條件1)見習期屆滿，雙方協(xié)商一致終止合同；2)乙方因個人原因提前終止合同，需提前一個月書面通知甲方；3)甲方因客觀原因需要提前終止合同，應提前一個月書面通知乙方；4)雙方因違反合同規(guī)定導致合同終止。8.2合同解除條件1)見習期屆滿，雙方協(xié)商一致解除合同；2)乙方因個人原因提前解除合同，需提前一個月書面通知甲方；3)甲方因客觀原因需要提前解除合同，應提前一個月書面通知乙方；4)雙方因違反合同規(guī)定導致合同解除。第九條：違約責任9.1甲方違反合同規(guī)定的責任1)甲方未按約定提供工作崗位或未支付工資的，應支付乙方違約金，違約金為乙方應得工資的20%；2)甲方未按約定提供培訓機會的，應支付乙方違約金，違約金為培訓費用的一倍。9.2乙方違反合同規(guī)定的責任1)乙方未按約定完成工作任務(wù)的，應支付甲方違約金，違約金為乙方應得工資的20%；2)乙方提前終止或解除合同，未按約定提前通知甲方的，應支付甲方違約金，違約金為乙方應得工資的20%。第十條：爭議解決10.1雙方通過協(xié)商解決合同爭議；10.2無法協(xié)商解決的，提交甲方所在地人民法院解決。第十一條：其他約定11.1雙方的其他約定如下：1)乙方在見習期間如需請假，應提前向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方批準；2)乙方在見習期間若違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度對乙方進行處罰；3)乙方在見習期間若發(fā)生安全事故，甲方應積極協(xié)助乙方處理，并承擔相應責任；4)乙方在解除或終止合同后，應按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交回工作證、辦公設(shè)備等。第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件：自雙方簽字或蓋章之日起生效；12.2合同的修改和解除條件：雙方協(xié)商一致并書面確認。第十三條：附則13.1合同未盡事宜，按照國家和地方法律法規(guī)執(zhí)行；13.2合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：合同簽訂日期2024年6月1日第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責任1.1第三方是指除甲乙雙方外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他組織或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、保險公司等。1.2第三方介入本合同后，應嚴格按照法律法規(guī)和甲乙雙方的約定履行相關(guān)職責，確保合同的順利進行。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：1)甲乙雙方委托第三方進行業(yè)務(wù)評估或?qū)徲嫞?)甲乙雙方要求第三方提供專業(yè)服務(wù)，如中介服務(wù)、保險服務(wù)等；3)甲乙雙方與第三方有其他合同關(guān)系，需第三方協(xié)助履行。第三條：第三方責任3.1第三方應按照甲乙雙方的約定和法律法規(guī)的要求，履行相關(guān)職責，確保合同的順利進行。3.2第三方在履行職責過程中，若發(fā)生過錯，導致甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。3.3第三方在介入過程中，若涉及甲乙雙方的保密信息，應予以保密，不得泄露給第三方以外的任何組織或個人。第四條：第三方責任限額4.1甲乙雙方與第三方簽訂的合同中，應明確第三方的責任限額，包括但不限于賠償限額、責任范圍等。4.2甲乙雙方應認真審查第三方的資質(zhì)和能力，確保第三方具備履行合同的能力和信譽。第五條：第三方與甲乙雙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方是獨立的法律主體，各自承擔各自的法律責任。5.2第三方在介入過程中，不得干涉甲乙雙方的其他合同關(guān)系和業(yè)務(wù)活動。第六條：第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件包括但不限于：1)第三方完成約定職責，甲乙雙方確認無誤；2)甲乙雙方與第三方解除合同關(guān)系；3)法律法規(guī)規(guī)定或其他原因?qū)е碌谌綗o法繼續(xù)介入。第七條：爭議解決7.1如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條：其他約定8.1甲乙雙方與第三方簽訂的合同，應符合本合同的約定和法律法規(guī)的要求；8.2甲乙雙方應監(jiān)督第三方履行合同職責，確保合同的順利進行；8.3甲乙雙方與第三方之間的合同糾紛，不影響甲乙雙方在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書詳細要求和說明：本附件詳細規(guī)定了甲乙雙方在就業(yè)見習期間的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、保險福利、培訓發(fā)展等方面的事宜。附件二：保密協(xié)議詳細要求和說明：本附件明確了乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，保密期限、違約責任等內(nèi)容。附件三：培訓與發(fā)展計劃詳細要求和說明：本附件詳細描述了甲方為乙方提供的培訓機會和發(fā)展計劃，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等。附件四：工資支付證明詳細要求和說明：本附件為甲方支付乙方工資的證明，包括工資標準、支付時間等信息。附件五：社會保險繳納證明詳細要求和說明：本附件為甲方為乙方繳納社會保險的證明，包括繳費標準、繳費時間等信息。附件六：解除或終止合同證明詳細要求和說明：本附件明確了合同解除或終止的條件和程序，以及相關(guān)違約金計算方式。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定提供工作崗位或未支付工資；2.甲方未按約定提供培訓機會；3.乙方未按約定完成工作任務(wù)；4.乙方提前終止或解除合同未按約定提前通知甲方；5.雙方違反合同規(guī)定導致合同終止或解除。責任認定標準：1.甲方違約行為，應支付乙方違約金，違約金為乙方應得工資的20%；2.乙方違約行為，應支付甲方違約金，違約金為乙方應得工資的20%；3.雙方因違反合同規(guī)定導致合同終止或解除，應根據(jù)具體情況認定違約責任。示例說明：1.若甲方未按約定提供工作崗位或未支付工資，甲方應支付乙方違約金，違約金為乙方應得工資的20%；2.若乙方未按約定完成工作任務(wù)，乙方應支付甲方違約金，違約金為乙方應得工資的20%；3.若乙方提前終止或解除合同未按約定提前通知甲方，乙方應支付甲方違約金，違約金為乙方應得工資的20%；4.若雙方違反合同規(guī)定導致合同終止或解除，應根據(jù)具體情況認定違約責任，并按照約定或法律法規(guī)規(guī)定承擔相應的違約責任。全文完。2024年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習合同10本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（高校畢業(yè)生）第二條：就業(yè)見習期限2.1就業(yè)見習時間自2024年7月1日至2025年6月30日第三條：工作崗位及內(nèi)容3.1乙方就業(yè)見習崗位及主要工作內(nèi)容第四條：勞動待遇4.1甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方提供工資待遇4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息待遇4.3乙方享有社會保險待遇第五條：培訓與發(fā)展5.1甲方為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓和職業(yè)指導5.2乙方應積極參加甲方組織的各類培訓活動第六條：甲方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核6.2甲方應保證乙方的就業(yè)見習質(zhì)量和工作環(huán)境第七條：乙方權(quán)利與義務(wù)7.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律7.2乙方應按時完成工作任務(wù)，提高自身業(yè)務(wù)能力第八條：合同解除與終止8.1在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因需提前解除合同，應提前一個月通知甲方8.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需終止合同，應提前一個月通知乙方第九條：違約責任9.1雙方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十一條：合同的生效、修改和解除11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.2對本合同的修改和解除，應經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認第十二條：其他約定12.1雙方認為需要約定的其他事項第十三條：信息保密13.1雙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應對雙方之間的商業(yè)秘密和個人信息予以保密第十四條：法律適用及爭議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立，具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)或者其他組織，乙方就業(yè)見習的單位。1.2乙方（高校畢業(yè)生）是指在甲方就業(yè)見習期間，具有國家承認的全日制普通高等學校畢業(yè)證書或者高等教育自學考試畢業(yè)證書的人員。第二條：就業(yè)見習期限2.1就業(yè)見習時間自2024年7月1日至2025年6月30日，共計一年。2.2除非雙方另有約定，乙方在就業(yè)見習期間應當全職參與甲方的工作。第三條：工作崗位及內(nèi)容3.1乙方就業(yè)見習崗位為（請?zhí)顚懢唧w崗位），主要工作內(nèi)容為（請?zhí)顚懢唧w工作內(nèi)容）。3.2甲方應根據(jù)乙方的專業(yè)背景和能力，合理安排乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。第四條：勞動待遇4.1甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方提供工資待遇，乙方就業(yè)見習期間的月工資為人民幣（請?zhí)顚懢唧w金額），工資發(fā)放時間為每月（請?zhí)顚懢唧w日期）。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息待遇，甲方應按國家規(guī)定支付乙方工資。4.3乙方享有社會保險待遇，甲方應依法為乙方繳納社會保險費。第五條：培訓與發(fā)展5.1甲方為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓和職業(yè)指導，以幫助乙方更好地適應工作崗位，提升工作能力。5.2乙方應積極參加甲方組織的各類培訓活動，并按照甲方的要求完成培訓任務(wù)。第六條：甲方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并對乙方的工作質(zhì)量進行監(jiān)督和管理。6.2甲方應保證乙方的就業(yè)見習質(zhì)量和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。第七條：乙方權(quán)利與義務(wù)7.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和工作安排。7.2乙方應按時完成工作任務(wù)，提高自身業(yè)務(wù)能力，努力提升工作效率和質(zhì)量。第八條：合同解除與終止8.1在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因需提前解除合同，應提前一個月通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需終止合同，應提前一個月通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3合同期滿后，本合同自動終止。第九條：違約責任9.1雙方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。9.2甲方未按照約定提供工資待遇、培訓機會等工作條件，或違反國家勞動法律法規(guī)的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并依法維護自身權(quán)益。9.3乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，或終止合同。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2對本合同的修改和解除，應經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認。第十二條：其他約定12.1雙方認為需要約定的其他事項，可在本合同中予以明確。第十三條：信息保密13.1雙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應對雙方之間的商業(yè)秘密和個人信息予以保密。13.2乙方在就業(yè)見習期間獲取的甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或者利用。第十四條：法律適用及爭議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2本合同的任何條款與中華人民共和國法律相抵觸時，該條款將按法律的規(guī)定進行解釋和執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責任1.1第三方是指本合同外，與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來的個人或組織，包括但不限于中介方、客戶、供應商等。1.2第三方介入是指第三方在甲乙雙方合同履行過程中，參與或影響甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)。第二條：第三方介入的處理2.1當合同履行過程中出現(xiàn)第三方介入的情況，甲乙雙方應立即進行協(xié)商，以確定第三方的責任范圍和義務(wù)。2.2甲乙雙方應共同制定第三方介入的具體處理程序，包括但不限于第三方責任的確立、義務(wù)的分配和責任限額的確定。第三條：第三方責任限額3.1甲方應明確第三方的責任限額，以保護乙方的合法權(quán)益。3.2第三方責任限額包括但不限于第三方造成的經(jīng)濟損失、違約金、賠償金等。3.3甲方應根據(jù)實際情況，合理確定第三方的責任限額，并在合同中予以明確。第四條：第三方義務(wù)的分配4.1第三方介入后，甲乙雙方應根據(jù)合同履行情況，確定第三方的義務(wù)。4.2第三方義務(wù)包括但不限于提供必要的服務(wù)、履行合同約定的責任、遵守甲乙雙方的規(guī)章制度等。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。5.2第三方應明確其與甲方、乙方之間的權(quán)利與義務(wù)，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。第六條：第三方違約的處理6.1當?shù)谌竭`反其與甲方、乙方之間的合同約定時，甲乙雙方應按照合同約定處理。6.2當?shù)谌竭`反其與甲方、乙方之間的合同約定，導致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應的賠償責任。第七條：第三方信息的保密7.1第三方應遵守甲乙雙方的保密規(guī)定，保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。7.2第三方未經(jīng)甲乙雙方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或者利用甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。第八條：爭議解決8.1當?shù)谌浇槿雽е录滓译p方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條：法律適用及爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2本合同的任何條款與中華人民共和國法律相抵觸時，該條款將按法律的規(guī)定進行解釋和執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：就業(yè)見習崗位說明書詳細說明乙方就業(yè)見習的具體崗位、工作內(nèi)容、工作要求和職業(yè)發(fā)展前景。附件二：工資待遇明細表詳細列出甲方支付給乙方的工資待遇，包括基本工資、獎金、補貼等。附件三：培訓計劃表詳細說明甲方為乙方提供的培訓計劃，包括培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓目標等。附件四：保密協(xié)議明確雙方在合同期內(nèi)和解除合同后對商業(yè)秘密和個人信息的保護義務(wù)。附件五：社會保險繳納明細表詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險費用，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險等。附件六：甲方規(guī)章制度詳細列出甲方對乙方的工作時間、請假制度、績效考核等方面的規(guī)定。附件七：乙方個人簡歷詳細說明乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件八：第三方合作伙伴名單詳細列出第三方合作伙伴的名稱、合作內(nèi)容、合作期限等信息。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定提供工資待遇、培訓機會等工作條件。2.甲方違反國家勞動法律法規(guī)，如加班費支付不足、未繳納社會保險等。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。4.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密和個人信息。5.第三方未履行合同約定的義務(wù)，導致甲乙雙方損失。違約責任認定標準：1.甲方違約行為導致乙方損失的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并依法維護自身權(quán)益。2.乙方違約行為導致甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，或終止合同。3.第三方違約行為導致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應的賠償責任。示例說明：1.若甲方未按照約定提供工資待遇，乙方可以要求甲方支付違約金，并按照實際損失進行賠償。2.若乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方可以要求乙方支付違約金，并按照實際損失進行賠償。3.若第三方未履行合同約定的義務(wù)，導致甲乙雙方損失，甲乙雙方可以要求第三方承擔相應的賠償責任。全文完。2024年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習合同11本合同目錄一覽1.1就業(yè)見習崗位1.2見習期限1.3見習地點1.4見習內(nèi)容1.5見習待遇1.6工作時間1.7休息休假1.8培訓與考核1.9雙方權(quán)利與義務(wù)1.10保密協(xié)議1.11合同解除與終止1.12違約責任1.13爭議解決1.14其他約定第一部分：合同如下：1.1就業(yè)見習崗位見習崗位為X（具體崗位名稱），見習人員需在崗位上進行實際操作和學習，提升自身的職業(yè)能力和實踐經(jīng)驗。1.2見習期限見習期限為2024年7月1日至2024年12月31日，共計六個月。1.3見習地點見習地點為X（具體地址），見習人員需在規(guī)定地點進行工作。1.4見習內(nèi)容見習內(nèi)容包括：（1）崗位基本技能培訓；（2）實際工作任務(wù)的完成；（3）職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作能力的培養(yǎng)等。1.5見習待遇1.5.1見習期間，見習人員將獲得X元/月的見習工資。1.5.2見習期間，見習人員將享受國家規(guī)定的社會保險待遇。1.5.3見習期間，見習人員將獲得公司提供的住宿和餐飲補貼。1.6工作時間見習人員需遵守公司的工作時間規(guī)定，每周工作五天，每天工作八小時。1.7休息休假1.7.1見習人員享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。1.7.2見習人員可根據(jù)工作實際情況，享受年假、病假等相關(guān)休假待遇。1.8培訓與考核1.8.1見習期間，公司將為見習人員提供必要的崗位技能培訓。1.8.2見習期間，公司將定期對見習人員進行績效考核，以評估見習人員的崗位適應能力和工作表現(xiàn)。1.9雙方權(quán)利與義務(wù)1.9.1見習人員的權(quán)利：（1）獲得合法的見習工資和福利待遇；（2）參加公司組織的培訓和考核；（3）提出意見和建議，參與公司管理；（4）依法解除或終止見習合同。1.9.2見習人員的義務(wù)：（1）遵守國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度；（2）認真履行見習崗位職責，完成工作任務(wù)；（3）尊重和團結(jié)同事，維護公司形象；（4）不得泄露公司商業(yè)秘密。1.10保密協(xié)議見習人員需簽訂保密協(xié)議，承諾在見習期間和解除見習合同后，不得泄露公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。1.11合同解除與終止1.11.1在見習期間，如見習人員因個人原因提前解除或終止見習合同，需提前一個月書面通知對方。1.11.2在見習期間，如公司因客觀原因提前解除或終止見習合同，需提前一個月書面通知見習人員。1.12違約責任違反本合同的一方，需承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的損失。1.13爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.14其他約定雙方在簽訂合同時，還對其他事項進行了約定，具體內(nèi)容如下：（此處可根據(jù)實際情況添加其他約定內(nèi)容）第二部分：其他約定（如有）第三部分：附件8.1見習人員需按照公司的規(guī)定，參加公司組織的各類培訓活動。8.2見習人員參加培訓期間，享有與工作時間相等的培訓假。8.3公司將為見習人員提供培訓所需的教材、資料等。8.4見習人員參加培訓期間，不得無故缺席、遲到或早退。9.1見習人員應遵守公司的考勤制度，按時上下班，如有遲到、早退、請假等，需提前向上級申請并得到批準。9.2公司每月將根據(jù)見習人員的實際出勤情況，計算并發(fā)放見習工資。10.1見習期間，見習人員不得泄露公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他敏感信息。10.2見習人員不得利用公司資源從事與工作無關(guān)的個人事務(wù)。10.3見習人員不得損害公司的形象和利益。11.1如見習人員因違反本合同的規(guī)定，給公司造成損失的，需承擔相應的賠償責任。11.2如公司因違反本合同的規(guī)定，給見習人員造成損失的，需承擔相應的賠償責任。12.1本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責任。12.2本合同的解除或終止，不影響雙方在合同期內(nèi)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3本合同的修改、補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。14.2本合同的履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國的法律。14.3本合同的簽訂地點為中華人民共和國X（具體地點）。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義本合同所稱的第三方，是指除甲乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他組織或個人，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。15.2第三方介入的條件當甲乙方在履行本合同過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或咨詢意見時，可以邀請第三方介入。第三方介入需經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，并在合同中明確第三方介入的內(nèi)容、范圍和期限。15.3第三方責任第三方介入本合同后，第三方應按照甲乙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。第三方應對其提供的服務(wù)承擔責任，并確保其服務(wù)符合甲乙方的要求。15.4第三方責任限額甲乙方與第三方簽訂合同時，應明確第三方的責任限額。責任限額可以包括但不限于第三方賠償責任的限制、第三方責任的免除等。15.5第三方與甲乙方的關(guān)系第三方介入本合同后，第三方與甲乙方仍保持獨立的法律關(guān)系。第三方不對甲乙方之間的合同義務(wù)和責任承擔任何連帶責任。15.6第三方違約處理如第三方未按照合同約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合甲乙方的要求，甲乙方有權(quán)終止第三方介入，并要求第三方承擔違約責任。15.7第三方保密義務(wù)第三方應遵守本合同的保密條款，不得泄露甲乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他敏感信息。15.8第三方退出機制第三方介入本合同后，如因客觀原因需退出，應提前一個月通知甲乙方，并辦理相關(guān)退出手續(xù)。15.9第三方介入的變更甲乙方如需變更第三方介入的內(nèi)容、范圍或期限，應重新簽訂補充協(xié)議，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。15.10第三方介入的終止本合同終止后，第三方介入同時終止。第三方應按照甲乙方的要求，辦理相關(guān)終止手續(xù)。15.11第三方介入的續(xù)約如需續(xù)約，甲乙方應在合同到期前一個月協(xié)商一致，并簽訂新的合同。15.12第三方與其他各方的劃分說明第三方介入本合同，不代表第三方成為甲乙方的一部分。第三方與甲乙方仍保持獨立的法律地位，各自承擔各自的法律責任。15.13第三方介入的告知義務(wù)甲乙方應在合同中明確第三方介入的相關(guān)信息，并將第三方介入的條款告知所有合同相關(guān)方。15.14第三方介入的合法性甲乙方與第三方簽訂的合同，應符合中華人民共和國法律法規(guī)的規(guī)定。如違反法律法規(guī)，第三方介入無效。15.15第三方介入的爭議解決第三方介入本合同產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細描述見習崗位的職責、要求、工作內(nèi)容和期望成果等。附件二：保密協(xié)議規(guī)定雙方在合同期內(nèi)及解除合同后對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他敏感信息的保密義務(wù)和違約責任。附件三：培訓計劃詳細列出見習期間公司為見習人員提供的培訓內(nèi)容、時間、地點和培訓假等相關(guān)規(guī)定。附件四：績效考核辦法明確公司對見習人員進行績效考核的標準、方式和周期等。附件五：工資福利明細表詳細列出見習人員的工資構(gòu)成、福利待遇以及各項補貼等信息。附件六：工作時間表規(guī)定見習人員的工作時間、休息日和節(jié)假日安排等。附件七：第三方服務(wù)合同范本說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.見習人員未經(jīng)批準缺勤、遲到或早退。2.見習人員泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他敏感信息。3.見習人員未按照合同約定完成工作任務(wù)。4.公司未按照合同約定支付見習工資和福利待遇。5.公司未提供合同約定的培訓和考核機會。6.第三方未按照合同約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合要求。責任認定標準：1.見習人員違約：視情節(jié)嚴重程度，可予以警告、罰款或解除合同等處理。2.公司違約：應支付違約金、賠償損失或履行合同義務(wù)等。3.第三方違約：應支付違約金、賠償損失或重新提供服務(wù)等。示例說明：如見習人員未經(jīng)批準缺勤三次，公司有權(quán)解除見習合同，并扣除當月工資作為違約金。如公司未按照合同約定支付見習工資，見習人員有權(quán)要求公司支付工資及滯納金。如第三方未提供合同約定的服務(wù)，甲乙方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方支付違約金。全文完。2024年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習合同12本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（高校畢業(yè)生）第二條：就業(yè)見習期限2.1就業(yè)見習時間為2024年度2.2具體起止日期由雙方協(xié)商確定第三條：崗位職責3.1乙方在就業(yè)見習期間，應認真履行甲方規(guī)定的崗位職責3.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律第四條：待遇及福利4.1甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險4.2甲方應支付乙方就業(yè)見習期間的工資報酬4.3甲方應提供乙方必要的培訓和職業(yè)指導第五條：雙方權(quán)利和義務(wù)5.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和評價5.2乙方有權(quán)獲得公平的待遇和晉升機會第六條：合同的變更和解除6.1合同變更或解除應經(jīng)雙方協(xié)商一致6.2合同變更或解除應符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定第七條：違約責任7.1任何一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任7.2違約責任的認定和處理應符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定第八條：爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第九條：合同的生效、修改和終止9.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效9.2本合同的修改和終止應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定第十條：其他約定10.1雙方在簽訂合同時，可就其他事項進行約定，并以附件形式附在本合同后第十一條：法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律第十二條：合同附件本合同附件包括：12.1乙方簡歷12.2甲方提供的培訓和職業(yè)指導計劃12.3其他雙方約定的附件第十三條：合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份第十四條：簽字蓋章本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指具有獨立法人資格，按照法定程序成立，依法開展經(jīng)營活動的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等用人單位。1.2乙方（高校畢業(yè)生）是指在2024年度畢業(yè)的全日制普通高等學校、中等職業(yè)學校、技工院校的畢業(yè)生。第二條：就業(yè)見習期限2.1就業(yè)見習時間為2024年度，自乙方就業(yè)見習開始之日起至2024年度結(jié)束日止。2.2具體起止日期由雙方協(xié)商確定，并在合同附件中明確。第三條：崗位職責3.1乙方在就業(yè)見習期間，應認真履行甲方規(guī)定的崗位職責，努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。3.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的工作安排和管理。第四條：待遇及福利4.1甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應支付乙方就業(yè)見習期間的工資報酬，工資標準不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.3甲方應提供乙方必要的培訓和職業(yè)指導，幫助乙方更好地適應工作崗位和發(fā)展個人能力。第五條：雙方權(quán)利和義務(wù)5.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和評價，以確保乙方的工作質(zhì)量和效率。5.2乙方有權(quán)獲得公平的待遇和晉升機會，甲方應根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力給予適當?shù)臅x升和薪酬調(diào)整。第六條：合同的變更和解除6.1合同變更或解除應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。6.2甲方因客觀原因需要變更或解除合同時，應提前通知乙方，并給予乙方適當?shù)难a償。6.3乙方因個人原因需要提前解除合同時，應提前向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定的手續(xù)辦理。第七條：違約責任7.1任何一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任，并賠償因此給對方造成的損失。7.2違約責任的認定和處理應符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。7.3如雙方因不可抗力等原因?qū)е聼o法履行合同，雙方應協(xié)商解決，并減輕或免除相應的違約責任。第八條：爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3雙方同意，爭議解決過程中，不得泄露對方的商業(yè)秘密和個人信息。第九條：合同的生效、修改和終止9.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2本合同的修改和終止應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。9.3合同終止后，乙方應按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括交還工作證件、離職證明等。第十條：其他約定10.1雙方在簽訂合同時，可就其他事項進行約定，并以附件形式附在本合同后。10.2附件的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第十一條：法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：合同附件本合同附件包括：12.1乙方簡歷12.2甲方提供的培訓和職業(yè)指導計劃12.3其他雙方約定的附件第十三條：合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條：簽字蓋章本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他自然人、法人或其他組織。1.2第三方可以是中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助甲乙方履行合同義務(wù)。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面補充協(xié)議。2.2第三方介入的情形包括但不限于：提供專業(yè)咨詢、履行評估審計、協(xié)助解決爭議等。第三條：第三方責任3.1第三方應按照甲乙雙方的約定，履行其在合同中的義務(wù)，并對其提供的服務(wù)或結(jié)果負責。3.2第三方如因故意或過失導致甲乙雙方損失，應承擔相應的法律責任。第四條：第三方責任限額4.1甲乙雙方應與第三方明確約定其責任限額，包括賠償限額和時間限制。4.2第三方責任限額的約定應合理，不應低于法律法規(guī)規(guī)定的最低限額。第五條：第三方權(quán)益保護5.1甲乙雙方應尊重第三方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，不得擅自使用第三方提供的技術(shù)或信息。5.2第三方如因履行合同而獲得甲方或乙方的商業(yè)秘密，應予以保密，并不得泄露給任何無關(guān)方。第六條：第三方解除或終止合同6.1第三方如欲解除或終止合同，應提前通知甲乙雙方，并按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.2第三方解除或終止合同時，應確保其已履行的義務(wù)得以完成，并協(xié)助甲乙雙方解決由此產(chǎn)生的問題。第七條：第三方與甲乙方的關(guān)系7.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系獨立，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。7.2第三方如因履行合同而對甲方或乙方產(chǎn)生債務(wù)，不影響甲乙雙方之間的債務(wù)關(guān)系。第八條：第三方介入的書面協(xié)議8.1甲乙雙方與第三方就介入事宜達成一致后，應簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。8.2書面協(xié)議應包含但不限于：第三方的義務(wù)、責任限額、權(quán)益保護、解除或終止合同的條件等。第九條：第三方介入的告知義務(wù)9.1甲乙雙方在合同履行過程中，如涉及第三方介入，應及時告知對方。9.2甲乙雙方應提供必要的協(xié)助，確保第三方的義務(wù)得以履行。第十條：第三方介入的爭議解決10.1如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：第三方介入的適用法律本合同第三方介入的相關(guān)條款，適用中華人民共和國法律。第十二條：附件本合同附件包括：12.1第三方介入的書面協(xié)議12.2其他與第三方介入相關(guān)的文件第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷詳細記錄乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，以便甲方了解乙方的實際情況，更好地安排工作。附件二：甲方提供的培訓和職業(yè)指導計劃詳細列出甲方為乙方提供的培訓和職業(yè)指導的內(nèi)容、時間、地點等信息，以便乙方了解并參加培訓和職業(yè)指導。附件三：第三方介入的書面協(xié)議明確第三方介入的具體情形、義務(wù)、責任限額等信息，甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議。附件四：第三方提供的專業(yè)服務(wù)報告第三方根據(jù)合同約定提供的專業(yè)服務(wù)報告，如評估報告、審計報告等。附件五：其他雙方約定的附件包括但不限于雙方約定的其他文件、資料、證明等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供培訓和職業(yè)指導。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資報酬。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險。4.乙方未按照合同約定履行崗位職責。5.乙方未按照合同約定遵守甲方規(guī)章制度和勞動紀律。6.第三方未按照合同約定履行義務(wù)，導致甲乙雙方損失。違約責任認定：1.甲方未按照合同約定提供培訓和職業(yè)指導，甲方應支付乙方違約金。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資報酬，甲方應支付乙方違約金，并承擔賠償責任。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險，甲方應承擔相應的法律責任。4.乙方未按照合同約定履行崗位職責，乙方應支付甲方違約金，并承擔賠償責任。5.乙方未按照合同約定遵守甲方規(guī)章制度和勞動紀律，乙方應支付甲方違約金，并承擔賠償責任。6.第三方未按照合同約定履行義務(wù)，導致甲乙雙方損失，第三方應承擔相應的法律責任。全文完。2024年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習合同13本合同目錄一覽1.就業(yè)見習人員信息1.1見習人員基本信息1.2見習人員專業(yè)技能要求1.3見習人員實習崗位2.就業(yè)見習期限及時間安排2.1見習期限2.2工作時間2.3休假安排3.見習人員待遇3.1生活補貼3.2社會保險3.3意外傷害保險3.4其他福利4.見習指導和培訓4.1見習導師安排4.2培訓內(nèi)容4.3培訓時間安排5.見習成果評價5.1評價標準5.2評價方式5.3評價結(jié)果反饋6.合同的解除和終止6.1解除條件6.2終止條件6.3解除和終止后的待遇處理7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.法律適用9.1適用法律9.2法律法規(guī)變化10.其他約定10.1通知方式10.2修改合同10.3附件11.合同生效條件11.1簽訂日期11.2審批流程11.3生效時間12.雙方簽字蓋章12.1甲方簽字12.2乙方簽字12.3日期13.附件13.1見習崗位職責描述13.2培訓計劃13.3保密協(xié)議樣本14.補充協(xié)議14.1補充條款14.2補充協(xié)議簽訂日期14.3補充協(xié)議生效時間第一部分：合同如下：第一條就業(yè)見習人員信息1.1見習人員基本信息（3）乙方身份證號碼：____________（4）乙方學歷：____________（5）乙方專業(yè)：____________1.2見習人員專業(yè)技能要求（1）乙方應具備的專業(yè)技能：____________（2）乙方在見習期間應達到的工作標準：____________1.3見習人員實習崗位（1）乙方見習崗位：____________（2）乙方見習崗位職責：____________（3）乙方見習工作地點：____________第二條就業(yè)見習期限及時間安排2.1見習期限（1）乙方見習期限為：____________（2）見習期限自____________起，至____________止。2.2工作時間（1）乙方每周工作時間：____________（2）乙方工作時間：____________至____________2.3休假安排（1）乙方享有國家法定節(jié)假日休假權(quán)利。（2）乙方享有帶薪年休假、病假、事假等休假權(quán)利，具體休假待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條見習人員待遇3.1生活補貼（1）甲方給予乙方每月____________元的生活補貼。（2）生活補貼發(fā)放時間：每月的____________日前。3.2社會保險（1）甲方為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（2）社會保險費用由甲方承擔，乙方無需繳納。3.3意外傷害保險（1）甲方為乙方購買意外傷害保險，保險期限與見習期限相同。（2）保險費用由甲方承擔，乙方無需繳納。3.4其他福利（1）甲方為乙方提供____________等福利。（2）其他福利的具體待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條見習指導和培訓4.1見習導師安排（1）甲方為乙方指定見習導師，負責乙方在見習期間的指導工作。（2）見習導師應具備____________條件的甲方員工。4.2培訓內(nèi)容（1）甲方為乙方提供____________培訓。（2）培訓內(nèi)容包括：____________等。4.3培訓時間安排（1）培訓時間：____________。（2）培訓地點：____________。第五條見習成果評價5.1評價標準（1）甲方制定見習成果評價標準，包括：____________等。（2）評價標準的具體內(nèi)容詳見附件。5.2評價方式（1）甲方采取____________方式對乙方見習成果進行評價。（2）評價時間為：____________。5.3評價結(jié)果反饋（1）甲方在評價結(jié)束后，將評價結(jié)果以書面形式反饋給乙方。（2）甲方對乙方見習成果給予肯定和鼓勵，并為乙方提供改進建議。第六條合同的解除和終止6.1解除條件（1）在見習期間，乙方因個人原因提前解除合同的，應提前____________天書面通知甲方。（2）在見習期間，甲方因客觀原因需要提前解除合同的，應提前____________天書面通知乙方。6.2終止條件（1）見習期滿，雙方未達成續(xù)約意向的，合同自然終止。（2）見習期間，乙方達到法定退休年齡的，合同自然終止。6.3解除和終止后的待遇處理（1）合同解除或終止后，甲方應支付乙方____________工資。（2）合同解除或終止后，甲方應依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（3）合同解除或終止后，乙方應歸還甲方提供的____________物品。第八條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容（1）乙方在見習期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。（2）保密信息的具體內(nèi)容詳見附件。7.2保密期限（1）乙方對甲方的保密信息承擔無限期保密義務(wù)。（2）雙方另有約定的，從其約定。7.3違約責任（1）乙方違反保密義務(wù)的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。（2）乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標準為____________元。第九條爭議解決方式8.1協(xié)商解決（1）雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商解決不成的，雙方可以請求第三方調(diào)解。8.2調(diào)解解決（1）雙方可以共同選擇調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。（2）調(diào)解不成的，雙方同意按照訴訟方式解決爭議。8.3法律途徑（1）雙方同意將爭議提交____________法院管轄。（2）雙方同意適用____________法律解決爭議。第十條法律適用9.1適用法律（1）本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。（2）本合同不符合中華人民共和國法律規(guī)定的，應按中華人民共和國法律予以調(diào)整。9.2法律法規(guī)變化（1）本合同生效后，如因法律法規(guī)變化導致合同內(nèi)容違法的，雙方應立即協(xié)商修改合同。（2）法律法規(guī)變化導致合同內(nèi)容變更的，雙方應簽署補充協(xié)議，變更合同相關(guān)內(nèi)容。第十一條其他約定10.1通知方式（1）雙方應以書面形式通知對方，通知地址為合同中載明的地址。（2）一方變更通知地址的，應提前____________天書面通知對方。10.2修改合同（1）本合同的修改應采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（2）合同修改內(nèi)容與原合同不一致的，以修改后的內(nèi)容為準。10.3附件（1）本合同的附件為本合同的有效組成部分，與合同具有同等法律效力。（2）附件的具體內(nèi)容詳見附件。第十二條合同生效條件11.1簽訂日期（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2審批流程（1）本合同簽訂后，需提交甲方____________部門審批。（2）審批通過后，本合同方能生效。11.3生效時間（1）本合同自審批通過之日起生效。（2）本合同的生效日期為____________。第十三條雙方簽字蓋章12.1甲方簽字（1）甲方代表（簽字）：____________（2）甲方單位蓋章：____________12.2乙方簽字（1）乙方（簽字）：____________（2）乙方身份證號碼：____________12.3日期（1）本合同簽訂日期：____________（2）簽字日期：____________第十四條補充協(xié)議13.1補充條款（1）本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議。（2）補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2補充協(xié)議簽訂日期（1）補充協(xié)議簽訂日期為____________。（2）補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.3補充協(xié)議生效時間（1）補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）補充協(xié)議的生效日期為____________。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義（1）第三方指除甲方和乙方之外的，參與本合同履行過程的個體或組織。（2）第三方包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等。1.2第三方范圍（1）第三方范圍包括但不限于：____________。（2）甲方和乙方同意，如有其他第三方參與本合同履行，應及時通知對方。第二條第三方介入情形2.1第三方介入情形a.當甲方和乙方在合同履行過程中產(chǎn)生爭議時；b.當甲方和乙方需要專業(yè)第三方提供技術(shù)支持或咨詢時；c.當甲方和乙方需要第三方進行評估、鑒定或監(jiān)管時。（2）甲方和乙方應在與第三方簽訂合同時，明確第三方的權(quán)責義務(wù)。2.2第三方介入程序（1）甲方和乙方同意，在第三方介入情形出現(xiàn)時，應先嘗試通過協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，甲方和乙方可以同意第三方介入，并按照本合同約定處理。第三條第三方責任限額3.1第三方責任限額（1）甲方和乙方同意，第三方介入后的責任限額為：____________。3.2第三方責任限額的調(diào)整（1）甲方和乙方同意，第三方責任限額可以根據(jù)實際情況進行調(diào)整。（2）第三方責任限額的調(diào)整應經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合同約定，獲得相應的費用報酬。（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供與合同履行相關(guān)的必要信息。4.2第三方義務(wù)（1）第三方應按照合同約定，履行相應的職責。（2）第三方應保證其提供服務(wù)的質(zhì)量，不得損害甲方和乙方的利益。第五條第三方與甲方、乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系（1）第三方與甲方、乙方均為獨立的主體，彼此之間不存在任何隸屬關(guān)系。（2）第三方應獨立承擔其履行合同過程中產(chǎn)生的法律責任。5.2第三方與甲方、乙方之間的溝通（2）第三方在履行合同過程中，如遇到問題，應及時與甲方、乙方溝通解決。第六條第三方介入后的爭議解決6.1第三方介入后的爭議解決（1）甲方、乙方與第三方之間如發(fā)生爭議，應嘗試協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。6.2第三方介入后的訴訟管轄（1）甲方、乙方與第三方之間的訴訟，應提交至____________法院管轄。（2）甲方、乙方與第三方之間的訴訟，適用____________法律。第七條第三方介入后的合同變更與解除7.1第三方介入后的合同變更（1）甲方、乙方與第三方之間如需要變更本合同內(nèi)容，應簽訂書面補充協(xié)議。（2）補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2第三方介入后的合同解除（1）甲方、乙方與第三方之間如需要解除合同，應簽訂書面解除協(xié)議。（2）解除協(xié)議應明確解除原因、解除時間等事項。第八條第三方介入后的違約責任8.1第三方違約（1）第三方違反本合同約定，應承擔違約責任。（2）第三方違反本合同約定，甲方和乙方有權(quán)要求其賠償損失。8.2甲方、乙方違約（1）甲方、乙方違反本合同約定，應承擔違約責任。（2）甲方、乙方違反本合同約定，第三方有權(quán)要求其賠償損失。第九條第三方介入后的合同解除或終止9.1第三方介入后的合同解除或終止（1）本合同解除或終止后，第三方仍有權(quán)要求甲方和乙方履行合同約定的義務(wù)。（2）本合同解除或終止后，第三方應按照甲方和乙方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)。第十條附件10.1本合同的附件為本合同的有效組成部分，與合同第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：見習人員崗位職責描述詳細說明：本附件詳細描述了見習人員的崗位職責、工作內(nèi)容、工作標準等。附件2：培訓計劃詳細說明：本附件詳細列出了培訓的時間、地點、內(nèi)容、方式等。附件3：保密協(xié)議樣本詳細說明：本附件為保密協(xié)議的樣本，明確了保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。附件4：評估報告詳細說明：本附件為第三方對見習人員的表現(xiàn)進行的評估報告，包括評估標準、評估結(jié)果等。附件5：監(jiān)管機構(gòu)要求的相關(guān)文件詳細說明：本附件包含了監(jiān)管機構(gòu)要求甲方提供的相關(guān)文件，如許可證、資質(zhì)證明等。附件6：第三方服務(wù)費用明細詳細說明：本附件詳細列出了第三方提供服務(wù)所需的費用，包括服務(wù)內(nèi)容、費用標準等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：示例說明：如果甲方未按照合同約定提供乙方的工作崗位，或者未按時支付乙方工資，則構(gòu)成甲方違約。甲方應承擔違約責任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約行為及責任認定：示例說明：如果乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或者未按時到崗，則構(gòu)成乙方違約。乙方應承擔違約責任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方損失等。3.第三方違約行為及責任認定：示例說明：如果第三方未按照合同約定提供服務(wù)，或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求，則構(gòu)成第三方違約。第三方應承擔違約責任，包括但不限于支付甲方和乙方違約金、賠償甲方和乙方損失等。4.甲方、乙方與第三方之間的爭議解決：示例說明：如果甲方、乙方與第三方之間發(fā)生爭議，應嘗試協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。訴訟過程中，應提交至甲方、乙方與第三方約定的法院管轄，并適用約定的法律。全文完。2024年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習合同14本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（高校畢業(yè)生）第二條：見習崗位及職責2.1見習崗位2.2職責要求第三條：見習期限3.1見習開始時間3.2見習結(jié)束時間第四條：待遇及福利4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3社會保險4.4公積金第五條：培訓及指導5.1培訓內(nèi)容5.2導師制度第六條：績效評估6.1評估標準6.2評估周期第七條：合同終止與解除7.1合同終止條件7.2合同解除條件第八條：違約責任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條：保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限第十一條：知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識產(chǎn)權(quán)保護第十二條：合同變更12.1變更條件12.2變更程序第十三條：合同附件13.1附件內(nèi)容13.2附件效力第十四條：其他約定14.1雙方約定的其他事項第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指具有一定數(shù)量的空崗，有培養(yǎng)新人的需求，愿意為高校畢業(yè)生提供就業(yè)見習機會的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等組織。1.2乙方（高校畢業(yè)生）是指在甲方提供就業(yè)見習機會期間，與甲方簽訂就業(yè)見習合同的大學畢業(yè)生。第二條：見習崗位及職責2.1見習崗位是指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，為乙方提供的非正式就業(yè)的崗位。2.2.1認真學習，積極參加甲方組織的培訓，提高自身業(yè)務(wù)能力。2.2.2按照甲方的工作安排，完成甲方分配的任務(wù)。2.2.3尊重甲方的工作紀律，遵守甲方的規(guī)章制度。2.2.4保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。第三條：見習期限3.1見習開始時間為2024年X月X日。3.2見習結(jié)束時間為2024年X月X日。第四條：待遇及福利4.1基本工資為人民幣元/月。4.2獎金及補貼根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定進行發(fā)放。4.3甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4甲方不為乙方繳納住房公積金。第五條：培訓及指導5.1甲方應為乙方提供必要的培訓，包括業(yè)務(wù)知識、工作技能、公司文化等方面的培訓。5.2甲方應為乙方安排一名導師，負責在工作過程中對乙方進行指導。第六條：績效評估6.1甲乙雙方應對乙方在見習期間的工作績效進行定期評估，以確保乙方能夠達到甲方的要求。6.2評估周期為每半年一次。第七條：合同終止與解除7.1合同終止條件如下：7.1.1見習期滿，雙方未達成續(xù)約意向的。7.1.2乙方因個人原因提前終止見習的。7.1.3甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因終止見習崗位的。7.1.4雙方協(xié)商一致提前終止合同的。7.2合同解除條件如下：7.2.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方提出解除合同的。7.2.2乙方在工作過程中，因故意或過失給甲方造成重大損失的。7.2.3乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密的。7.2.4乙方在見習期間患有疾病，不能繼續(xù)從事見習工作的。第八條：違約責任8.1甲方違約8.1.1甲方未按照合同約定提供見習崗位、工資、福利等條件的，應向乙方支付違約金，違約金為甲方應支付給乙方的工資、福利等費用總額的20%。8.1.2甲方未按照合同約定提供培訓、指導的，應向乙方支付違約金，違約金為培訓費用總額的20%。8.2乙方違約8.2.1乙方未按照合同約定完成任務(wù)的，應向甲方支付違約金，違約金為乙方應完成任務(wù)的價值的20%。8.2.2乙方提前終止見習的，應向甲方支付違約金，違約金為甲方應支付給乙方的工資、福利等費用總額的20%。第九條：爭議解決9.1雙方在簽訂合同之日起至合同終止之日止，如發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：保密協(xié)議10.1乙方在見習期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶資料、經(jīng)營策略、技術(shù)秘密等，應予以保密。10.2保密期限自見習期滿之日起計算，為期2年。第十一條：知識產(chǎn)權(quán)11.1乙方在見習期間創(chuàng)造的發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。11.2乙方在見習期間所創(chuàng)作的著作權(quán)作品，屬于甲方所有。第十二條：合同變更12.1如雙方同意，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。12.2合同變更生效前，原合同繼續(xù)有效。第十三條：合同附件13.1本合同附件包括甲方提供的崗位描述、工作職責、培訓計劃等。13.2附件與本合同具有同等法律效力。第十四條：其他約定14.1雙方在簽訂合同時，對本合同的內(nèi)容進行了詳細閱讀和理解，對合同的條款無異議。14.2雙方應遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀的活動。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同無關(guān)的個體或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、調(diào)解機構(gòu)、保險公司等。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1甲方、乙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，需要第三方進行調(diào)解或評估的。2.1.2甲方、乙方在合同執(zhí)行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)的。2.1.3甲方、乙方在合同執(zhí)行過程中，需要第三方進行監(jiān)督、檢查的。第三條：第三方的責任及義務(wù)3.1第三方應按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)、公正的服務(wù)。3.2第三方應遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方在提供服務(wù)過程中，應對甲乙雙方的商業(yè)秘密、個人隱私予以保密。第四條：第三方的權(quán)利及利益4.1第三方在提供服務(wù)過程中，有權(quán)獲得相應的報酬。4.2第三方在提供服務(wù)過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。第五條：第三方責任限額5.1第三方對甲乙雙方的損失承擔有限責任，責任限額為第三方在提供服務(wù)過程中收取的報酬總額。5.2第三方對甲乙雙方的間接損失不承擔責任。第六條：第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方之間均為獨立的法律主體，相互之間不存在隸屬關(guān)系。6.2第三方在提供服務(wù)過程中，對甲方、乙方均承擔獨立的義務(wù)和責任。第七條：第三方介入的程序7.1甲乙雙方在需要第三方介入時，應協(xié)商一致，選擇合適的第三方。7.2甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。7.3第三方介入后，甲乙雙方應按照約定履行合同，并按照第三方的要求提供必要的資料和信息。第八條：第三方介入的費用8.1第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中明確。8.2第三方介入的費用包括但不限于第三方提供的服務(wù)費用、差旅費用等。第九條：第三方介入的終止9.1第三方介入的目的達成后，甲乙雙方應與第三方協(xié)商終止介入。9.2第三方在介入終止后，應將相關(guān)資料和報告交付甲乙雙方。第十條：第三方介入后的爭議解決10.1如甲乙雙方在第三方介入過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：第三方介入的法律法規(guī)適用11.1第三方介入應遵守中華人民共和國的法律法規(guī)。11.2如法律法規(guī)發(fā)生變化，甲乙雙方應與第三方協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。第十二條：第三方介入的書面協(xié)議12.1甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，是本合同不可分割的一部分。12.2書面協(xié)議的簽訂日期、內(nèi)容和效力，由甲乙雙方和第三方共同確認。第十三條：第三方介入的告知義務(wù)13.1甲乙雙方在合同履行過程中，應如實告知第三方與合同有關(guān)的情況。13.2第三方在提供服務(wù)過程中，應如實告知甲乙雙方與服務(wù)有關(guān)的情況。第十四條：第三方介入的其他約定14.1甲乙雙方與第三方在第三方介入過程中形成的所有書面文件，均應留存?zhèn)洳椤?4.2本合同的修改、補充，應經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：崗位描述詳細說明甲方提供的見習崗位的職責、要求、工作內(nèi)容等信息。附件2：工作職責詳細列出乙方在見習期間應履行的工作職責和任務(wù)。附件3：培訓計劃詳細說明甲方為乙方提供的培訓內(nèi)容、時間、地點等信息。附件4：績效評估標準詳細列出甲方對乙方進行績效評估的標準和周期。附件5：保密協(xié)議詳細說明乙方在見習期間應保守的甲方商業(yè)秘密的內(nèi)容和保密期限。附件6：知識產(chǎn)權(quán)聲明詳細說明乙方在見習期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬和保護事項。附件7：第三方服務(wù)協(xié)議詳細列出甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等方面的協(xié)議。說明二：違約行為及責任認定：違約行為1：甲方未按照合同約定提供見習崗位、工資、福利等條件違約責任：甲方應向乙方支付違約金，違約金為甲方應支付給乙方的工資、福利等費用總額的20%。示例說明：如果甲方未能提供合同約定的見習崗位，或者未能按時支付工資，則構(gòu)成違約行為。違約行為2：甲方未按照合同約定提供培訓、指導違約責任：甲方應向乙方支付違約金，違約金為培訓費用總額的20%。示例說明：如果甲方未能提供合同約定的培訓課程，或者未能提供指導，則構(gòu)成違約行為。違約行為3：乙方未按照合同約定完成任務(wù)違約責任：乙方應向甲方支付違約金，違約金為乙方應完成任務(wù)的價值的20%。示例說明：如果乙方在工作中未能完成分配的任務(wù)，或者工作質(zhì)量不符合要求，則構(gòu)成違約行為。違約行為4：乙方提前終止見習違約責任：乙方應向甲方支付違約金，違約金為甲方應支付給乙方的工資、福利等費用總額的20%。示例說明：如果乙方在見習期間未經(jīng)甲方同意提前終止合同，則構(gòu)成違約行為。違約行為5：乙方泄露甲方商業(yè)秘密違約責任：乙方應向甲方支付違約金，違約金為甲方因泄露商業(yè)秘密遭受的損失金額。示例說明：如果乙方在見習期間泄露了甲方的商業(yè)秘密，導致甲方遭受損失，則構(gòu)成違約行為。全文完。2024年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習合同16本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（畢業(yè)生）第二條：就業(yè)見習崗位及職責2.1就業(yè)見習崗位2.2乙方職責第三條：就業(yè)見習期限3.1就業(yè)見習起止時間3.2就業(yè)見習續(xù)期及終止條件第四條：勞動報酬及待遇4.1基本工資4.2獎金及福利4.3社會保險及公積金第五條：培訓及發(fā)展5.1甲方提供的培訓機會5.2乙方培訓期間的權(quán)益保障第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任第七條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1技術(shù)創(chuàng)新成果歸屬7.2甲方對乙方成果的使用權(quán)第八條：違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任第九條：爭議解決9.1解決方式9.2管轄法院第十條：合同的生效、變更和解除10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同解除第十一條：其他約定11.1甲方與乙方約定的其他事項11.2附件第十二條：雙方簽字甲方（用人單位）：乙方（畢業(yè)生）：簽訂日期：2024年第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指根據(jù)中國法律注冊成立的具有獨立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等用人單位。1.2乙方（畢業(yè)生）：指與甲方簽訂本合同的具有合法就業(yè)資格的全日制普通高等學校應屆畢業(yè)生。第二條：就業(yè)見習崗位及職責2.1就業(yè)見習崗位：乙方在甲方處的就業(yè)見習崗位為（具體崗位名稱），具體職責和要求詳見附件。2.2乙方職責：乙方應按照甲方的要求，認真負責地完成就業(yè)見習崗位的工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條：就業(yè)見習期限3.1就業(yè)見習起止時間：本合同自雙方簽字之日起生效，就業(yè)見習期限為（具體時間），自（具體起始日期）至（具體終止日期）。3.2就業(yè)見習續(xù)期及終止條件：如乙方在就業(yè)見習期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有意與乙方續(xù)簽勞動合同的，應提前（提前通知時間）通知乙方，并重新簽訂勞動合同。就業(yè)見習期滿，如乙方未獲得甲方正式錄用，本合同自動終止。第四條：勞動報酬及待遇4.1基本工資：乙方就業(yè)見習期間的基本工資為（金額），按月支付。4.2獎金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定享有獎金及福利，具體內(nèi)容詳見附件。4.3社會保險及公積金：甲方應按照中國法律的規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體內(nèi)容詳見附件。第五條：培訓及發(fā)展5.1甲方提供的培訓機會：甲方應為乙方提供必要的培訓機會，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。5.2乙方培訓期間的權(quán)益保障：乙方在參加甲方組織的培訓期間，享有與正常工作期間相同的工資、福利和社會保險待遇。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在就業(yè)見習期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等非公開信息。6.2保密期限：自本合同終止之日起（保密期限時間）內(nèi)。6.3違約責任：乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1技術(shù)創(chuàng)新成果歸屬：乙方在就業(yè)見習期間獨立完成的技術(shù)創(chuàng)新成果，屬于甲方所有。7.2甲方對乙方成果的使用權(quán)：甲方有權(quán)使用乙方的技術(shù)創(chuàng)新成果，但不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。第八條：違約責任8.1甲方違約責任：甲方未按照本合同約定提供工作崗位、勞動報酬、福利待遇等，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。8.2乙方違約責任：乙方未按照本合同約定履行工作職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。第九條：爭議解決9.1解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2管轄法院：甲方所在地人民法院。第十條：合同的生效、變更和解除10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字之日起生效。10.2合同變更：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的部分內(nèi)容。10.3合同解除：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。第十一條：其他約定11.1甲方與乙方約定的其他事項：雙方在簽訂本合同時，另有約定的，從其約定。11.2附件：本合同附件包括甲乙雙方提供的相關(guān)證件、規(guī)章制度、福利待遇等文件。第十二條：雙方簽字甲方（用人單位）：乙方（畢業(yè)生）：簽訂日期：2024年第二部分：第三方介入后的修正第十三條：第三方介入13.1第三方概念：本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他自然人、法人或其他組織。13.2第三方介入情形：第三方介入包括但不限于中介方、評估方、審計方、監(jiān)管方等。第十四條：第三方責任及權(quán)益14.1第三方責任：第三方應按照甲乙雙方的約定，履行相關(guān)職責，確保合同的順利實施。14.2第三方權(quán)益：第三方有權(quán)按照約定獲得相應的報酬和服務(wù)保障。第十五條：第三方介入的額外條款及說明15.1額外條款：甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，應明確第三方的職責、權(quán)益、義務(wù)等內(nèi)容。15.2說明：第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方應妥善保管與第三方的合同及相關(guān)文件。第十六條：第三方責任限額16.1第三方責任限額：第三方應對其提供的服務(wù)承擔有限責任，賠償金額不得超過甲乙雙方約定的限額。16.2第三方責任限額的確定：甲乙雙方應根據(jù)第三方的資質(zhì)、信譽等因素，合理確定第三方責任限額。第十七條：第三方與甲乙方的劃分說明17.1第三方與甲乙方的劃分：第三方應獨立承擔其合同約定的責任，甲乙雙方不承擔連帶責任。17.2劃分說明：甲乙雙方與第三方簽訂的合同，應明確約定第三方的責任范圍，避免因責任劃分不清導致的糾紛。第十八條：第三方違約處理18.1第三方違約處理：第三方未按照約定履行合同義務(wù)的，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方承擔違約責任。18.2第三方違約處理程序：甲乙雙方應按照合同約定，及時通知第三方，并協(xié)商解決違約問題。第十九條：第三方解除或終止合同19.1第三方解除或終止合同：第三方在合同履行過程中，因特殊情況需要解除或終止合同的，應提前通知甲乙雙方。19.2第三方解除或終止合同后的責任：第三方應按照合同約定，承擔解除或終止合同后的相關(guān)責任。第二十條：第三方信息保密20.1第三方信息保密：第三方應對其在合同履行過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息予以保密。20.2第三方信息保密期限：第三方保密義務(wù)的期限自合同解除或終止之日起計算，期限為（具體期限）。第二十一條：第三方侵權(quán)責任21.1第三方侵權(quán)責任：第三方在履行合同過程中侵犯甲乙雙方合法權(quán)益的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔侵權(quán)責任。21.2第三方侵權(quán)責任處理：甲乙雙方應按照合同約定，及時采取措施維護自身權(quán)益。第二十二條：第三方與其他各方的關(guān)系22.1第三方與其他各方關(guān)系：第三方與甲乙雙方及其他關(guān)聯(lián)方應保持獨立的關(guān)系，不得產(chǎn)生利益沖突。22.2關(guān)系說明：甲乙雙方應監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保第三方與其他各方關(guān)系的合規(guī)性。第二十三條：合同的生效、變更和解除23.1合同生效條件：本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。23.2合同變更：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的部分內(nèi)容。23.3合同解除：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。第二十四條：雙方簽字甲方（用人單位）：乙方（畢業(yè)生）：簽訂日期：2024年第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）登記證書副本附件二：乙方（畢業(yè)生）身份證復印件附件三：就業(yè)見習崗位說明附件四：甲方規(guī)章制度附件五：乙方培訓計劃附件六：保密協(xié)議附件七：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件八：第三方服務(wù)合同附件九：第三方資質(zhì)證明文件附件十：第三方責任限額協(xié)議附件十一：第三方違約處理協(xié)議附件十二：第三方信息保密協(xié)議附件十三：第三方侵權(quán)責任處理協(xié)議附件十四：第三方與其他各方關(guān)系說明附件詳細要求和說