員工宿舍管理制度范文（2篇）

員工宿舍管理制度范文宿舍管理規(guī)定第一條總則為確保員工宿舍的有序管理，提升員工的生活環(huán)境質(zhì)量，以及提高工作效率，特制定本規(guī)定。第二條宿舍配置1.宿舍的分配將依據(jù)員工的職務(wù)和工作地點(diǎn)，由人力資源部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)。2.基本配置為單人間，如遇特殊情況需安排雙人間，須經(jīng)個人同意并報備宿舍管理員及人力資源部門批準(zhǔn)。3.所有員工應(yīng)遵守固定的宿舍分配，不得擅自調(diào)換宿舍。第三條宿舍使用規(guī)定1.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、飲酒，禁止使用可能引發(fā)火災(zāi)的危險物品。2.請妥善使用宿舍設(shè)施設(shè)備，未經(jīng)許可不得私自拆卸或移動。3.宿舍內(nèi)不得進(jìn)行任何違法行為，如賭博、吸毒等。4.保持宿舍環(huán)境寧靜，禁止大聲喧嘩。5.住宿人員不得擅自借用他人宿舍，如有需要，需事先向宿舍管理員申請并獲得許可。6.寵物不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)。第四條安全保障1.禁止攜帶易燃、易爆物品進(jìn)入宿舍。2.離開宿舍時，請確保門窗關(guān)閉并上鎖，以防不測。3.不得在窗臺或陽臺上晾曬物品。4.請勿將重要物品隨意放置，貴重物品建議存入保險柜或交由宿舍管理員代為保管。第五條衛(wèi)生管理1.保持宿舍清潔，定期進(jìn)行衛(wèi)生打掃，保持空氣流通。2.垃圾應(yīng)分類投放到指定垃圾桶，不得亂丟在公共區(qū)域。3.禁止在宿舍內(nèi)亂丟果皮、煙蒂等廢棄物。4.睡前請關(guān)閉所有電器設(shè)備，以防發(fā)生安全隱患。第六條違規(guī)處理1.對違反宿舍管理規(guī)定的行為，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分。2.如發(fā)生人身傷害或財產(chǎn)損失事件，將由相關(guān)部門調(diào)查，違規(guī)者需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條其他1.宿舍管理員為公司認(rèn)可的管理角色，具有一定的權(quán)威性，員工應(yīng)積極配合其管理工作。2.本規(guī)定解釋權(quán)歸本公司所有，如有修改或補(bǔ)充，將提前通知相關(guān)人員。3.本宿舍管理規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。員工宿舍管理制度范文（二）1.宿舍功能定位宿舍作為員工的生活與休息空間，其主要目的在于保障員工的日常生活秩序，提升生活品質(zhì)，以及提高工作效率，為此我們制定了本宿舍管理規(guī)定。2.宿舍分配準(zhǔn)則（1）分配宿舍時，將依據(jù)員工的職位和等級進(jìn)行公正的安排。（2）確保公平性是宿舍分配的基本原則，禁止任何形式的歧視行為。（3）遵循就近原則，以盡量減少員工的通勤時間及成本。3.宿舍管理職責(zé)（1）公司相關(guān)職能部門承擔(dān)宿舍管理責(zé)任，包括監(jiān)督分配、維護(hù)及管理工作。（2）宿舍管理員負(fù)責(zé)日常管理，如維護(hù)安全衛(wèi)生，組織維修和清潔等。（3）員工有義務(wù)配合管理人員，共同維護(hù)宿舍的秩序與環(huán)境。4.宿舍秩序維護(hù)（1）員工需保持宿舍的清潔衛(wèi)生，禁止在宿舍內(nèi)進(jìn)行違法或違反公司規(guī)定的活動，如吸煙、飲酒等。（2）嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、斗毆等非法行為，違規(guī)者將受到嚴(yán)肅處理。（3）不得在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆等危險物品，違規(guī)者將被追究責(zé)任。5.宿舍設(shè)施保養(yǎng)（1）員工應(yīng)妥善使用和保護(hù)宿舍設(shè)施，損壞時應(yīng)及時報告，由管理員安排維修或更換。（2）禁止私自挪用或轉(zhuǎn)借宿舍設(shè)施。（3）離開宿舍時，確保關(guān)閉電器、照明設(shè)備，關(guān)好門窗，以節(jié)約能源并確保安全。6.宿舍安全規(guī)定（1）員工應(yīng)維護(hù)宿舍安全，防止火災(zāi)、電擊等事故，不得私拉電線，嚴(yán)禁使用違禁電器。（2）保持宿舍衛(wèi)生安全，不得亂丟垃圾，不得私拉亂接水電管道。（3）員工應(yīng)關(guān)注宿舍公共區(qū)域安全，不得堵塞疏散通道等安全設(shè)施。7.宿舍投訴處理（1）如對宿舍管理有疑問或不滿，員工可向管理員或公司相關(guān)部門提出正式投訴，并提供相關(guān)證據(jù)。（2）相關(guān)部門將及時處理投訴，并盡快給予反饋