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民辦非企業(yè)決策支持制度第一章總則為提升民辦非企業(yè)的決策效率和科學(xué)性,確保決策過程的規(guī)范化、透明化,依據(jù)《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行辦法》、《企業(yè)法人法》及相關(guān)法律法規(guī),特制定本制度。通過建立系統(tǒng)的決策支持機(jī)制,促進(jìn)民辦非企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,為管理層提供科學(xué)的決策依據(jù),增強(qiáng)組織的整體競(jìng)爭(zhēng)力。第二章制度目標(biāo)本制度旨在明確民辦非企業(yè)的決策支持流程,規(guī)范決策行為,確保決策信息的準(zhǔn)確傳遞和有效使用。具體目標(biāo)包括:1.提高決策的科學(xué)性和合理性,減少?zèng)Q策失誤。2.明確決策支持的責(zé)任分工,增強(qiáng)各部門協(xié)作。3.建立信息反饋機(jī)制,促進(jìn)決策效果的評(píng)估與改進(jìn)。4.加強(qiáng)對(duì)外部環(huán)境變化的分析,提升組織應(yīng)對(duì)能力。第三章適用范圍本制度適用于本單位所有決策活動(dòng),包括但不限于:1.項(xiàng)目立項(xiàng)、投資決策。2.戰(zhàn)略規(guī)劃、年度預(yù)算。3.重要人事任免、薪酬政策。4.重大合同簽訂、合作協(xié)議。第四章管理規(guī)范決策支持的管理規(guī)范包括以下幾個(gè)方面:1.信息收集與分析相關(guān)部門負(fù)責(zé)收集與決策相關(guān)的市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)研究報(bào)告、政策法規(guī)及其他必要信息。信息收集應(yīng)做到全面、客觀、及時(shí),并對(duì)收集到的信息進(jìn)行系統(tǒng)分析,為決策提供科學(xué)依據(jù)。2.決策建議的形成決策建議由各相關(guān)部門共同參與形成,確保各部門的意見和建議能夠充分表達(dá)。建議形成后,由相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行初步評(píng)估,確保其可行性和合理性,并形成書面報(bào)告。3.決策會(huì)議的召開重大決策需召開決策會(huì)議,會(huì)議由決策層主持,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。會(huì)議討論內(nèi)容包括決策背景、方案選擇、風(fēng)險(xiǎn)分析及預(yù)期效果。會(huì)議記錄應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確,便于后續(xù)查閱和評(píng)估。4.決策的實(shí)施與反饋決策一旦通過,相關(guān)部門應(yīng)迅速落實(shí)執(zhí)行,并在實(shí)施過程中持續(xù)監(jiān)測(cè)效果。各部門需定期向決策層反饋執(zhí)行進(jìn)展及遇到的問題,以便及時(shí)調(diào)整。第五章操作流程決策支持的操作流程具體如下:1.需求提出各部門如需進(jìn)行決策支持,需向決策支持部門提交書面申請(qǐng),說明決策事項(xiàng)、必要信息及預(yù)期結(jié)果。2.信息收集與分析決策支持部門在收到申請(qǐng)后,組織相關(guān)人員進(jìn)行信息收集與分析,并整理出初步研究報(bào)告。3.形成決策建議根據(jù)分析結(jié)果,決策支持部門與相關(guān)部門進(jìn)行溝通,形成最終的決策建議報(bào)告,并明確實(shí)施方案。4.決策會(huì)議召開決策層根據(jù)決策建議召開會(huì)議,討論并決定相關(guān)事項(xiàng)。會(huì)議決策需形成會(huì)議紀(jì)要,并由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。5.執(zhí)行與反饋決策通過后,相關(guān)執(zhí)行部門需按照決策內(nèi)容實(shí)施,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋執(zhí)行情況,確保信息的暢通。第六章監(jiān)督機(jī)制為確保決策支持制度的有效實(shí)施,特設(shè)立監(jiān)督機(jī)制,具體包括:1.監(jiān)督責(zé)任決策支持部門負(fù)責(zé)對(duì)決策流程的監(jiān)督,確保各環(huán)節(jié)的合規(guī)性與有效性。監(jiān)督人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。2.定期評(píng)估每年對(duì)決策支持制度的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估,重點(diǎn)分析決策的成功率、執(zhí)行效果及反饋機(jī)制的有效性。評(píng)估結(jié)果應(yīng)形成書面報(bào)告,并向決策層匯報(bào)。3.問題處理在監(jiān)督過程中,如發(fā)現(xiàn)決策失誤或流程不規(guī)范現(xiàn)象,監(jiān)督部門應(yīng)及時(shí)向決策層報(bào)告,并提出改進(jìn)建議。對(duì)重復(fù)出現(xiàn)的問題,應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第七章附則本制度自發(fā)布之日起生效,解釋權(quán)歸決策支持部門。制度實(shí)施過程中如需修訂,需經(jīng)決策層討論通過后方可實(shí)施。未來的修訂應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)的變化、組織發(fā)展需求及實(shí)施效果進(jìn)行適時(shí)調(diào)整,確保制度的持續(xù)適用性和有效性。通
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