臨時工與派遣機構(gòu)合同

臨時工與派遣機構(gòu)合同合同編號：__________甲方（派遣機構(gòu)）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的派遣機構(gòu)，乙方愿意接受甲方的派遣，為其提供臨時的勞動力服務(wù)；雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的臨時工作事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成客戶單位安排的各項工作任務(wù)，并服從甲方的管理。1.3乙方的工作期限為：____年____月____日至____年____月____日。二、工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為：每周工作____天，每天工作____小時，具體工作時間按照客戶單位的規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。三、勞動報酬3.1乙方的工資標準為：____元/小時（含稅）。3.2乙方的工作報酬按照實際工作時間計算，甲方按月支付乙方工資。3.3乙方加班工資按照客戶單位的加班工資規(guī)定支付。四、社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。4.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。五、保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對客戶單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。六、合同的解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，如甲方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前____天通知乙方。6.2乙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前____天通知甲方。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動終止。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。8.2雙方應(yīng)共同維護客戶單位的秩序，保護客戶單位的財產(chǎn)和人身安全。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（派遣機構(gòu)）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.客戶單位工作職責說明5.社會保險參保證明6.乙方工作記錄7.乙方加班記錄8.保密協(xié)議9.工作交接清單二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供勞動力服務(wù)，或未服從甲方管理的，視為違約。2.甲方未按時足額支付乙方工資的，視為違約。3.甲方未依法為乙方參加社會保險的，視為違約。4.乙方泄露客戶單位的保密信息，視為違約。5.雙方提前解除或終止合同，未按約定提前通知對方的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在派遣機構(gòu)注冊，由派遣機構(gòu)派遣到客戶單位從事臨時性工作的勞動者。2.派遣機構(gòu)：指依法成立，從事人力資源派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)。3.客戶單位：指接受派遣機構(gòu)派遣的勞動者從事工作的單位。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法建立的包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等制度。5.違約：指合同當事人違反合同約定，未履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作期間受傷，解決辦法：及時就醫(yī)，并根據(jù)保險條款向保險公司提出理賠申請。2.乙方工作期間與客戶單位發(fā)生糾紛，解決辦法：由甲方進行調(diào)解，調(diào)解不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.甲方未按時支付乙方工資，解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并向勞動監(jiān)察部門投訴。4.乙方泄露客戶單位保密信息，解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求乙方停止侵權(quán)行為。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供合法的就業(yè)機會，乙方為甲方提供勞動力服務(wù)。2.甲方作為乙方的合法雇主，為乙方繳納社會保險，保障乙方享有合法權(quán)益。3.甲方派遣乙方到客戶單位