教育機(jī)構(gòu)教學(xué)質(zhì)量管理員招聘書

教育機(jī)構(gòu)教學(xué)質(zhì)量管理員招聘書合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘者）：__________鑒于甲方為一家依法設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)，乙方愿意應(yīng)聘甲方教學(xué)質(zhì)量管理員一職。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方權(quán)利與義務(wù)1.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供教育教學(xué)管理的工作崗位，并根據(jù)乙方的職務(wù)級(jí)別支付相應(yīng)的工資待遇。1.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，以幫助乙方更好地履行教學(xué)質(zhì)量管理員職責(zé)。1.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。1.4甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。二、乙方權(quán)利與義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行教學(xué)質(zhì)量管理員職責(zé)，保證教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)定提升。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。2.3乙方應(yīng)尊重學(xué)生的合法權(quán)益，關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)，積極參與教育改革和發(fā)展。2.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與教育教學(xué)管理相關(guān)的各類信息。三、合同期限3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。四、工資待遇4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.3乙方按照甲方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，甲方承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納費(fèi)用。五、合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。5.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或傷殘不能繼續(xù)履行工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。5.3合同期滿，本合同自行終止。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證書3.乙方資格證書4.甲方教育教學(xué)管理制度5.甲方薪酬制度6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明7.乙方健康證明8.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。2.乙方未能按照甲方要求履行教學(xué)質(zhì)量管理員職責(zé)，導(dǎo)致教育教學(xué)質(zhì)量下降。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如教學(xué)管理信息、學(xué)生信息等。4.甲方未按照約定支付乙方工資待遇。5.甲方未為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)。6.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。三、法律名詞及解釋：1.教學(xué)質(zhì)量管理員：指在教育機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督、評(píng)估和改進(jìn)的工作人員。2.教育機(jī)構(gòu)：指依法設(shè)立，從事教育教學(xué)活動(dòng)的學(xué)?；蚱渌逃龣C(jī)構(gòu)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.住房公積金：指國(guó)家為保障職工住房權(quán)益，依法為職工繳納的住房公積金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提前進(jìn)行崗前培訓(xùn)，提供工作指導(dǎo)，安排導(dǎo)師帶領(lǐng)乙方熟悉工作。2.乙方不適應(yīng)工作環(huán)境：積極傾聽乙方意見，優(yōu)化工作環(huán)境，提供心理輔導(dǎo)。3.甲方未按時(shí)支付工資：按照合同約定及時(shí)支付工資，如有疑問(wèn)，雙方協(xié)商解決。4.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取補(bǔ)救措施，追究乙方法律責(zé)任。5.合同爭(zhēng)議：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.教育機(jī)構(gòu)招聘教學(xué)質(zhì)量管理員。2.雙方明確合