臨時(shí)雇傭合同協(xié)議書(shū)樣式

合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本臨時(shí)雇傭合同協(xié)議書(shū)。第一條雇傭崗位和期限1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任_______崗位，具體工作內(nèi)容為_(kāi)______。1.2乙方的雇傭期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_(kāi)______天。2.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)______元，按月支付。3.2乙方完成任務(wù)或達(dá)到業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)的，甲方依法給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.2甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。第五條合同解除和終止5.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（4）因客觀原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。5.3本合同到期或者解除、終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)，并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期限內(nèi)和解除、終止合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。6.2乙方在合同期限內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)和維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫(xiě)唯一且清晰的編號(hào)，以便于合同的管理和追溯。2.甲方（雇傭方）和乙方（受雇方）：明確雙方的名稱或姓名，確保合同主體的準(zhǔn)確性。3.雇傭崗位和期限：具體明確乙方的崗位和工作內(nèi)容，以及雇傭的起始和終止日期。4.工作時(shí)間和休息休假：遵守國(guó)家規(guī)定，明確乙方的每周工作時(shí)間和休息日。5.勞動(dòng)報(bào)酬：詳細(xì)說(shuō)明乙方的工資待遇、獎(jiǎng)金及其他福利。6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：按照國(guó)家規(guī)定，明確甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類和福利待遇。7.合同解除和終止：規(guī)定合同解除和終止的條件及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。8.保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)：明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)義務(wù)。9.其他約定：如有未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。解決辦法：1.合同爭(zhēng)議解決：如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.合同變更：合同履行期間，甲乙雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。3.合同解除：如有合同解除或終止情形，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.保密義務(wù)：如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：如乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，是我國(guó)勞動(dòng)法律體系的基礎(chǔ)法律。2.合同法：指《中華人民共和國(guó)合同法》，是調(diào)整我國(guó)合同關(guān)系的法律。3.雇傭關(guān)系：指雇主與雇員之間的一種勞動(dòng)關(guān)系，雇主支付工資，雇員提供勞動(dòng)力。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活壓力而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因其解除或終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償。6.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)和解除、終止合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有使用權(quán)，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.短期項(xiàng)目外包：場(chǎng)合描述：甲方委托乙方完成一個(gè)短期項(xiàng)目，項(xiàng)目周期為3個(gè)月。補(bǔ)充條款：項(xiàng)目完成后，甲方應(yīng)支付乙方合同約定外的項(xiàng)目獎(jiǎng)金人民幣X元。2.兼職工資結(jié)算：場(chǎng)合描述：甲方聘請(qǐng)乙方為兼職員工，每周工作2天。補(bǔ)充條款：乙方加班工資按照每小時(shí)人民幣X元計(jì)算。3.技術(shù)轉(zhuǎn)讓培訓(xùn)：場(chǎng)合描述：甲方聘請(qǐng)乙方進(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)讓培訓(xùn)，培訓(xùn)期限為2周。補(bǔ)充條款：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用人民幣X元。4.實(shí)習(xí)生培養(yǎng)：場(chǎng)合描述：甲方接收乙方為實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)期限為6個(gè)月。補(bǔ)充條款：實(shí)習(xí)期間，乙方享有實(shí)習(xí)補(bǔ)貼人民幣X元/月。5.特殊崗位招聘：場(chǎng)合描述：甲方招聘乙方擔(dān)任特殊崗位，涉及國(guó)家機(jī)密。補(bǔ)充