街道勞務(wù)派遣工合同范例

街道勞務(wù)派遣工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（派遣單位）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

乙方（用工單位）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方系從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位，乙方系需用工單位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方使用甲方派遣的勞務(wù)人員（以下簡(jiǎn)稱“派遣人員”）事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員范圍及人數(shù)

1.派遣人員范圍：__________________________

2.派遣人員人數(shù)：__________________________

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________________________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可自動(dòng)延續(xù)__________________________年。

三、派遣人員的工資及福利待遇

1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照乙方所在地相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體工資數(shù)額為：__________________________元/月。

2.派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇按照乙方所在地相關(guān)政策執(zhí)行。

四、派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

1.乙方應(yīng)確保派遣人員在工作期間享有與正式員工相同的勞動(dòng)保護(hù)待遇。

2.乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)，為派遣人員提供符合勞動(dòng)條件的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品。

五、派遣人員的勞動(dòng)合同及解除

1.派遣人員的勞動(dòng)合同由甲方與乙方分別簽訂，甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理及解聘事宜。

2.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，與甲方協(xié)商解除派遣人員的勞動(dòng)合同。

六、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按期派遣人員或派遣人員不符合約定條件的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。

2.乙方違反本合同約定，未按照約定支付工資及福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣人員名單及勞動(dòng)合同復(fù)印件；

2.乙方所在地相關(guān)政策及標(biāo)準(zhǔn)；

3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

4.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（派遣單位）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

乙方（用工單位）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方服務(wù)公司）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方系專業(yè)從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位，乙方需用工單位，丙方提供勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù)，三方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方使用甲方派遣的勞務(wù)人員（以下簡(jiǎn)稱“派遣人員”）事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員范圍及人數(shù)

1.派遣人員范圍：__________________________

2.派遣人員人數(shù)：__________________________

二、派遣期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________________________年。

2.合同期滿后，如三方無異議，可自動(dòng)延續(xù)__________________________年。

三、派遣人員的工資及福利待遇

1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照乙方所在地相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體工資數(shù)額為：__________________________元/月。

2.派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇按照乙方所在地相關(guān)政策執(zhí)行。

3.甲方對(duì)派遣人員的工資及福利待遇有最終審核權(quán)，并對(duì)丙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

四、派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

1.乙方應(yīng)確保派遣人員在工作期間享有與正式員工相同的勞動(dòng)保護(hù)待遇。

2.乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)，為派遣人員提供符合勞動(dòng)條件的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品。

3.甲方對(duì)派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。

五、派遣人員的勞動(dòng)合同及解除

1.派遣人員的勞動(dòng)合同由甲方與乙方分別簽訂，甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理及解聘事宜。

2.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，與甲方協(xié)商解除派遣人員的勞動(dòng)合同。

3.甲方在解除派遣人員勞動(dòng)合同前，應(yīng)提前通知丙方，并保證丙方有合理時(shí)間處理相關(guān)事宜。

六、甲方的權(quán)益及權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付派遣人員工資及福利待遇。

2.甲方有權(quán)要求乙方提供符合勞動(dòng)條件的辦公場(chǎng)所及設(shè)施。

3.甲方有權(quán)要求乙方對(duì)派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件進(jìn)行監(jiān)督。

4.甲方有權(quán)要求乙方在合同終止時(shí)，按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。

七、乙方的違約責(zé)任

1.乙方未按照約定支付派遣人員工資及福利待遇的，應(yīng)向甲方支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方未按照約定提供符合勞動(dòng)條件的辦公場(chǎng)所及設(shè)施，導(dǎo)致派遣人員受到傷害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方違反勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件規(guī)定，導(dǎo)致派遣人員受到傷害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、丙方的責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù)，包括但不限于派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理及解聘等。

2.丙方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。

3.丙方有權(quán)要求乙方提供符合勞動(dòng)條件的辦公場(chǎng)所及設(shè)施。

九、爭(zhēng)議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣人員名單及勞動(dòng)合同復(fù)印件；

2.乙方所在地相關(guān)政策及標(biāo)準(zhǔn)；

3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

4.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

5.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入為甲方提供了專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)，有助于甲方集中資源發(fā)展核心業(yè)務(wù)，降低管理成本，提高效率。同時(shí)，丙方作為專業(yè)的服務(wù)公司，能夠?yàn)榕汕踩藛T提供更全面、更專業(yè)的服務(wù)，保障派遣人員的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為派遣單位，在本次合同中占據(jù)主導(dǎo)地位，有利于甲方維護(hù)自身權(quán)益，確保派遣人員的工資及福利待遇得到保障。同時(shí)，甲方的主導(dǎo)地位有助于甲方在勞務(wù)派遣市場(chǎng)中保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)占有率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（勞務(wù)派遣公司）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

乙方（客戶單位）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

丙方（人力資源咨詢公司）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需招聘一定數(shù)量的派遣員工以滿足生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)需求，丙方提供人力資源咨詢服務(wù)以協(xié)助乙方進(jìn)行人員配置和管理，三方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方使用甲方派遣的勞務(wù)人員（以下簡(jiǎn)稱“派遣員工”）事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣員工范圍及人數(shù)

1.派遣員工范圍：__________________________

2.派遣員工人數(shù)：__________________________

二、派遣期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________________________年。

2.合同期滿后，如乙方無異議，可自動(dòng)延續(xù)__________________________年。

三、派遣員工的工資及福利待遇

1.派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方所在地相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及乙方內(nèi)部薪酬體系確定，具體數(shù)額為：__________________________元/月。

2.派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇按照乙方所在地相關(guān)政策執(zhí)行。

3.乙方對(duì)派遣員工的工資及福利待遇有最終決定權(quán)，并對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

四、派遣員工的勞動(dòng)保護(hù)及工作條件

1.乙方應(yīng)確保派遣員工在工作期間享有與正式員工相同的勞動(dòng)保護(hù)待遇。

2.乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)，為派遣員工提供符合勞動(dòng)條件的工作場(chǎng)所、設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品。

3.丙方提供的人力資源咨詢服務(wù)包括但不限于員工關(guān)系管理，乙方應(yīng)充分利用丙方的專業(yè)意見，保障派遣員工的權(quán)益。

五、派遣員工的勞動(dòng)合同及解除

1.派遣員工的勞動(dòng)合同由甲方與乙方分別簽訂，甲方負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、管理及解聘事宜。

2.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，與甲方協(xié)商解除派遣員工的勞動(dòng)合同。

3.甲方在解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)提前通知乙方，并保證乙方有合理時(shí)間處理相關(guān)事宜。

六、乙方的權(quán)益及權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定派遣符合要求的員工。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供派遣員工的詳細(xì)資料及背景調(diào)查報(bào)告。

3.乙方有權(quán)要求甲方對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其符合崗位要求。

4.乙方有權(quán)要求甲方在合同終止時(shí)，按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。

七、甲方的違約責(zé)任

1.甲方未按照約定派遣符合要求的員工的，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方未能提供派遣員工的詳細(xì)資料及背景調(diào)查報(bào)告的，應(yīng)向乙方支付違約金。

3.甲方未能提供必要的培訓(xùn)或培訓(xùn)不符合要求的，應(yīng)向乙方支付違約金。

八、丙方的責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供人力資源咨詢服務(wù)，包括但不限于人員配置、員工關(guān)系管理、績(jī)效評(píng)估等。

2.丙方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付咨詢服務(wù)費(fèi)用。

3.丙方有權(quán)要求乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)以進(jìn)行咨詢服務(wù)。

九、爭(zhēng)議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣員工名單及勞動(dòng)合同復(fù)印件；

2.乙方所在地相關(guān)政策及標(biāo)準(zhǔn)；

3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

4.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

5.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

乙方（蓋章）：____________________

甲方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

乙方為主