大學(xué)畢業(yè)生離校就業(yè)協(xié)議書范本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（畢業(yè)生）：_______性別：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系電話：_______畢業(yè)院校：_______專業(yè)：_______學(xué)歷：_______鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方畢業(yè)后在甲方工作的事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本就業(yè)協(xié)議書，以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方畢業(yè)后，應(yīng)按甲方的要求，到甲方從事_______工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和指揮。第二條工作時(shí)間和試用期2.1乙方的工作時(shí)間為每周_______天，每天_______小時(shí)。2.2乙方的試用期為_______個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)______元（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假等休假待遇。3.3乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)______元。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)決定是否提前解除本合同。6.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。6.3甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本合同。6.4乙方在合同期內(nèi)因故不能繼續(xù)工作的，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。8.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：_______乙方（畢業(yè)生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.用人單位應(yīng)具備合法的營業(yè)執(zhí)照或相關(guān)資質(zhì)，具備hiring的權(quán)利和能力。2.畢業(yè)生應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，具備從事約定工作的能力和條件。3.雙方應(yīng)遵循平等自愿、誠實(shí)守信的原則，公平簽訂和履行本合同。4.雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得違反國家政策和社會(huì)公德。5.雙方應(yīng)嚴(yán)格保密合同中的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)對(duì)方同意不得泄露給第三方。6.雙方在簽訂合同時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保了解自己的權(quán)利和義務(wù)。7.若合同中存在未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以完善合同內(nèi)容。解決辦法：1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過司法途徑解決爭議。3.在訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守法院的審判規(guī)則，配合法院的調(diào)查和審理。4.雙方在解決爭議時(shí)，應(yīng)尊重事實(shí)和法律，維護(hù)雙方合法權(quán)益。5.在解決爭議的過程中，雙方應(yīng)保持克制和冷靜，避免損害對(duì)方的名譽(yù)和權(quán)益。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指具備hiring權(quán)利和能力，依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)、個(gè)體工商戶、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。2.畢業(yè)生：指在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的在校學(xué)生。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否符合招聘條件和工作要求而約定的考察期。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過立法，為勞動(dòng)者提供一定的生活保障，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)費(fèi)。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.司法途徑：指雙方在解決爭議時(shí)，通過向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，依據(jù)法律規(guī)定進(jìn)行的審判程序。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為藝術(shù)類畢業(yè)生，其作品具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬性。應(yīng)用場合說明：乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的藝術(shù)作品，如繪畫、設(shè)計(jì)等，可能涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)明確乙方的作品屬于職務(wù)作品，乙方的著作權(quán)歸乙方所有，但甲方享有免費(fèi)使用權(quán)。對(duì)于涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的作品，乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理相關(guān)授權(quán)事宜。2.乙方為計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生，涉及到的技術(shù)秘密較多。應(yīng)用場合說明：乙方在甲方工作期間可能接觸到公司的核心技術(shù)，需要對(duì)技術(shù)秘密進(jìn)行保護(hù)。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)簽訂《技術(shù)秘密保護(hù)協(xié)議》，明確乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.乙方為海外留學(xué)生，需要辦理工作簽證。應(yīng)用場合說明：乙方作為海外留學(xué)生，需要在甲方工作期間辦理工作簽證。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理工作簽證和相關(guān)手續(xù)，提供必要的文件和支持。簽證辦理期間，乙方的工資及福利按照雙方協(xié)商執(zhí)行。4.乙方為殘疾人士，需要特殊關(guān)照。應(yīng)用場合說明：乙方作為殘疾人士，需要在甲方工作期間得到特殊關(guān)照和保障。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的身體狀況和需求，提供合適的工作環(huán)境和設(shè)施。甲方不